Зарабатывая деньги и увольняя сотрудников: куда делись 170 тысяч человек из Кремниевой долины?
Автор: Хуа Линь У Ван. Редактор: Цзин Юй.
В феврале 2026 года данные о занятости в США показали, что скорость сокращения рабочих мест в технологическом секторе превысила уровни финансового кризиса 2008 года и пандемии 2020 года. За 2025 год в мировом технологическом секторе было сокращено около 245 000 рабочих мест, из которых почти 70% (свыше 170 000) пришлось на американские компании. В 2026 году тенденция ускорилась: за первые шесть недель было уволено более 30 000 человек.
Примечательно, что многие компании, такие как Amazon, Block, Autodesk и Salesforce, продолжали получать прибыль и даже устанавливали рекорды доходов, что указывает на то, что сокращения были скорее стратегическим выбором, чем необходимостью выживания.
Хотя ИИ часто называют основной причиной, только около 28,5% увольнений можно напрямую связать с автоматизацией. Основная причина — чрезмерный найм во время пандемии (2020-2022 гг.), когда компании быстро расширялись благодаря дешёвым деньгам и росту спроса. Теперь они корректируют штатную численность.
Этот процесс описывается как «структурная перестройка», а не временная мера. Многие должности исчезают навсегда, поскольку компании перестраивают workflows вокруг ИИ. Это создаёт разрыв в навыках: спрос растёт на специалистов по ИИ, в то время как традиционные роли (операционные, инженерные, продажи) сокращаются.
Экономисты предупреждают, что продолжающийся спад в технологическом секторе может замедлить рост ВВП США до 0,8% в 2026 году, приблизив экономику к рецессии. Отрасль переживает фундаментальный переход, переопределяя роль человека в системе, и этот процесс не имеет чёткого конца.
比推03/10 13:45
