Superstate запускает предложения акций с расчетом в стейблкоинах на Ethereum и Solana

cointelegraphОпубликовано 2025-12-10Обновлено 2025-12-10

Введение

Финтех-компания Superstate запустила программу Direct Issuance Programs (DIPs), позволяющую зарегистрированным в SEC публичным компаниям США привлекать капитал напрямую в блокчейне. Через DIPs эмитенты могут выпускать акции на Ethereum и Solana, а инвесторы — оплачивать их стейблкоинами и мгновенно получать токенизированные акции по рыночным ценам. Инфраструктура Superstate, зарегистрированная в SEC, автоматически обновляет реестры акционеров, обеспечивая соответствие законодательству. Первые публичные предложения ожидаются в 2026 году. Это расширяет ончейн-амбиции компании после запуска платформы Opening Bell и партнерств с SharpLink Gaming и Galaxy Digital. Токенизация реальных активов растет, достигнув $24 млрд к Q3 2025 года. DIPs снижают затраты на финансирование и обеспечивают мгновенные расчеты, сочетая регулируемость с эффективностью блокчейна.

Финтех-компания Superstate представила новый способ для публичных компаний, зарегистрированных в Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC), привлекать капитал напрямую в ончейн-режиме.

С помощью своих Программ прямого выпуска (DIPs) любой эмитент, зарегистрированный в SEC, теперь может предлагать новые акции на Ethereum и Solana, при этом инвесторы оплачивают их стейблкоинами и мгновенно получают токенизированные акции по рыночным ценам в реальном времени, согласно заявлению Superstate от среды, распространенному среди Cointelegraph.

Джим Хилтнер, соучредитель и руководитель отдела развития бизнеса Superstate, сообщил Cointelegraph: «Нормативная возможность прямого выпуска зарегистрированных акций не нова. Новое заключается в том, что эмитенты теперь могут проводить эти предложения в ончейне, что меняет операционные и экономические возможности».

Запуск DIPs является частью миссии Superstate по созданию совместимой с нормативными требованиями инфраструктуры публичного рынка в ончейне. Модель использует зарегистрированную в SEC инфраструктуру трансфер-агента Superstate для автоматического обновления реестров акционеров по мере перемещения токенизированных акций между проверенными кошельками, обеспечивая соответствие выпусков действующим законам о ценных бумагах.

«Любая зарегистрированная в SEC публичная компания может провести первичное предложение, управляемое эмитентом, в ончейне, используя эту структуру», — сказал Хилтнер. «Наша инфраструктура уже работает. Эмитенты могут начать подготовку и подачу своих программ немедленно. Первые предложения публичных компаний, как ожидается, запустятся в 2026 году».

По теме: Spark отмечает первый крупный переход из казначейских облигаций США в регулируемый DeFi

Расширение ончейн-амбиций Superstate

DIPs строятся на году ончейн-экспансии финтех-стартапа. В мае Superstate запустила Opening Bell — платформу, предназначенную для токенизации и обеспечения совместимой ончейн-активности для зарегистрированных в SEC акций.

Источник: Superstate

В сентябре SharpLink Gaming, один из крупнейших публичных держателей Ether (ETH) в мире, раскрыла планы по токенизации своих обыкновенных акций через платформу Superstate. В том же месяце Galaxy Digital анонсировала свои токенизированные публичные акции на Solana с использованием инфраструктуры трансфер-агента Superstate.

Запуск DIPs также происходит в год, когда другие инициативы по токенизации расширяются по Ethereum и Solana, такие как переход Franklin Templeton от токенизированных денежных фондов к мульти-ассетным платформам для токенизации реальных активов (RWA).

Рынок токенизированных реальных активов к третьему кварталу 2025 года вырос до более чем 24 миллиардов долларов на публичных блокчейнах, причем на Ethereum и Solana приходится более половины всей активности RWA.

По теме: Казначейские облигации США возглавляют волну токенизации, поскольку CoinShares прогнозирует рост в 2026 году

Новый канал для эмитентов и инвесторов

Хилтнер заявил, что DIPs позволяют компаниям структурировать свои предложения в соответствии со стандартными регистрациями SEC, получать выручку в стейблкоинах напрямую на свои кошельки и мгновенно распределять токенизированные акции проверенным инвесторам.

Каждая транзакция обновляет реестр акционеров эмитента в реальном времени, сохраняя целостность записей о владении и обеспечивая мгновенный расчет. По словам Хилтнера, эмитенты могут достичь более низких затрат на финансирование за счет сокращения андеррайтинговых и дистрибьюторских сборов и более широкого глобального охвата подходящих инвесторов.

Для инвесторов система позволяет розничным и институциональным участникам покупать вновь выпущенные акции напрямую у компаний (иногда по ценам ниже биржевых), при этом акции сразу же зачисляются на их кошельки.

«Это сочетает нормативное соответствие с ончейн-исполнением», — сказал Хилтнер. «Если инвестор соответствует всем требованиям, он может участвовать; если нет, система блокирует сделку».

Модель Superstate сочетает устоявшееся законодательство о ценных бумагах с мгновенными системами расчетов в крипто и направлена на внедрение традиционного финансового регулирования в инфраструктуру ончейн-рынков капитала.

Журнал: ETF на Solana против Ethereum, влияние Facebook на Bitwise — Хантер Хорсли

Трендовые криптовалюты

Связанные с этим вопросы

QЧто такое Direct Issuance Programs (DIPs) от Superstate?

ADirect Issuance Programs (DIPs) — это решение, позволяющее компаниям, зарегистрированным в SEC, напрямую выпускать акции на блокчейнах Ethereum и Solana. Инвесторы оплачивают покупку стейблкоинами и мгновенно получают токенизированные акции по рыночным ценам в реальном времени.

QКакие преимущества получают эмитенты от использования DIPs?

AЭмитенты могут структурировать предложения в соответствии с стандартными регистрациями SEC, получать средства в стейблкоинах напрямую в свои кошельки, снижать затраты на финансирование за счёт уменьшения комиссий андеррайтеров и дистрибуции, а также расширять глобальный охват для квалифицированных инвесторов.

QКак обеспечивается соответствие нормативным требованиям в системе Superstate?

AСистема использует инфраструктуру трансфер-агента, зарегистрированного в SEC, для автоматического обновления реестров акционеров при перемещении токенизированных акций между верифицированными кошельками, что гарантирует соответствие действующим законам о ценных бумагах.

QНа каких блокчейнах работает решение Superstate и какие компании уже его используют?

AРешение работает на Ethereum и Solana. Среди компаний, использующих платформу, — SharpLink Gaming (токенизация акций) и Galaxy Digital (размещение токенизированных акций на Solana).

QКаковы преимущества для инвесторов при использовании DIPs?

AИнвесторы (какничные и институциональные) могут покупать новые акции напрямую у компаний (иногда по ценам ниже биржевых), с мгновенным зачислением токенизированных акций в их кошельки, при полном соблюдении регуляторных требований.

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

**Стабильные монеты в зарплатах: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?** Современная глобальная система оплаты труда скрывает валютные риски. Фрилансеры из Индии, Аргентины, Турции, работающие на компании США, получают доход в долларах, но тратят его в местной валюте. Принудительная конвертация зарплаты при получении ведет к потере покупательной способности, если местная валюта девальвирует. Например, за последний год индийский дизайнер, конвертировавший всю зарплату в рупии, потерял более 10% покупательной способности. В Аргентине потери могли составить 25%. Решение — сохранять часть дохода в долларах или стейблкоинах, привязанных к доллару. Однако обычным людям сложно открыть долларовый счет за рубежом из-за высоких комиссий (в среднем 6,5% за трансфер) и банковских ограничений. Стейблкоины устраняют эти барьеры: переводы почти мгновенны и стоят несколько долларов, а самохранимые кошельки (например, на платформе Altitude) позволяют напрямую владеть долларовыми активами без разрешения банков. Таким образом, работник может хранить сбережения в стейблкоинах, избегая инфляции, конвертируя в местную валюту только для текущих расходов, и даже получать доход через DeFi-протоколы. Хотя риски остаются (потеря приватного ключа, неясное регулирование), тренд набирает силу. Отчеты показывают, что в странах с высокой инфлацией большинство фрилансеров предпочитают зарплату в долларах или стейблкоинах. Это обеспечивает финансовый суверенитет: низкие издержки, контроль над активами и защита от девальвации. Даже МВФ признает потенциал стейблкоинов, предлагая регулировать, а не запрещать их. Стабильные монеты перестраивают зарплатную экосистему, делая деньги более свободными и гибкими.

Foresight News11 мин. назад

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Foresight News11 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

**Резюме: Новая структура Фонда Ethereum (EF) и переориентация приоритетов** Фонд Ethereum (EF) провёл реорганизацию, сократив штат примерно на 20% (54 человека) и сократив бюджет примерно на 40%. Однако ключевым изменением является не сокращение, а стратегическое перераспределение ресурсов и чёткое определение границ ответственности фонда. Новая структура EF состоит из восьми блоков, где **протокольный уровень (57 человек) имеет наибольший вес**, за ним следует уровень доступа (34 человека). Это сигнализирует о концентрации усилий на фундаментальных, незаменимых компонентах: развитии протокола, безопасности, конфиденциальности, клиентах и спецификациях. В рамках протокольного уровня приоритет отдаётся ключевым долгосрочным техническим направлениям, таким как **квантово-безопасная криптография, zkEVM, формальная верификация и архитектура** (группу последней возглавляют Джастин Дрейк и Виталик Бутерин). EF смещает фокус с модели «избыточной безопасности» через множество полных клиентов в сторону специализации, формальных методов и инструментов, поддерживаемых ИИ, для управления растущей сложностью. Финансовая цель EF — переход от ежегодного расхода около 15% оставшихся средств к модели долгосрочного эндаумента с ежегодным расходованием около 5% после 2030 года. Это отражает стремление к устойчивости. Параллельно EF способствует появлению в экосистеме большего количества независимых узлов (таких как EthLabs, Ethereum Apps Guild, EEZ, Argot), которые возьмут на себя задачи, связанные с внедрением, разработкой приложений, продуктовой разработкой и коммуникацией. Это должно повысить устойчивость экосистемы и снизить её зависимость от одного центра. В целом, реорганизация означает стратегическое **сужение границ ответственности EF** с фокусом на сложнейшие базовые проблемы, развитие более дисциплинированной финансовой модели и поощрение децентрализованной, многоузловой структуры экосистемы Ethereum.

Foresight News39 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Foresight News39 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

JP Morgan подтверждает рейтинг «превышение рынка» для Coherent (COHR), отмечая недооцененный рынком потенциал роста в трех ключевых направлениях. Основной драйвер — оптические компоненты для ЦОД: спрос на трансиверы 1,6Т остается высоким, а переход к CPO (совместной упаковке оптики) не заменяет, а увеличивает потребность в высококачественных оптических компонентах, где Coherent предлагает полный портфель. Дополнительные возможности связаны с CPO и оптическими коммутаторами (OCS), где компания может получить значительно большую долю стоимости на чип. Планы по увеличению производства компонентов на InP в 4 раза и уникальная позиция на дефицитном рынке насосных лазеров позволяют перейти к продажам более дорогих комплексных решений. Целевая валовая маржа выше 42% поддерживается ростом доли премиальных продуктов, переходом на пластины большего диаметра и новыми продуктами, такими как высокоэффективные материалы для теплоотвода. Промышленный сегмент демонстрирует стабильный рост 5-10%. Таким образом, рост спроса на высокоскоростные оптические решения для ИИ, позиции в CPO и OCS, расширение мощностей и улучшение структуры затрат формируют основу для положительного инвестиционного тезиса.

marsbit1 ч. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Согласно объявлению Фонда Ethereum (EF) от 23 июня, проведена масштабная реорганизация, включающая сокращение около 20% сотрудников (54 человека). Организация переходит к новой структуре, основанной на пяти ключевых рабочих кластерах: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный уровень. Целью реформы заявлена фокусировка на миссии и принципах «CROPS» (цензуроустойчивость, открытый исходный код и свобода, конфиденциальность, безопасность), а также повышение эффективности. Протокольный кластер сосредоточится на фундаментальных исследованиях и развитии ядра Ethereum. Кластер Доступа призван обеспечить пользователям возможность независимого взаимодействия с сетью без принудительного посредничества. Остальные кластеры будут отвечать за работу с конечными пользователями, сообществом и институциональными партнёрами соответственно. Фонд подчеркивает, что реструктуризация направлена не просто на сокращение затрат, а на стратегическую перегруппировку ресурсов в соответствии с ранее принятыми мандатом и казначейской политикой. Уволенным сотрудникам предложен пакет поддержки, включающий выходные пособия и помощь в трудоустройстве внутри экосистемы. Несмотря на официальный оптимистичный тон, перестановки происходят на фоне дискуссий о будущей роли EF в растущей и усложняющейся экосистеме Ethereum. Ключевые вопросы о распределении бюджета между новыми кластерами и приоритетах финансирования остаются открытыми, и Фонд обещает предоставить дополнительные детали в ближайшие недели и месяцы.

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы

Популярные статьи

Обсуждения

Добро пожаловать в Сообщество HTX. Здесь вы сможете быть в курсе последних новостей о развитии платформы и получить доступ к профессиональной аналитической информации о рынке. Мнения пользователей о цене на SOL (SOL) представлены ниже.

活动图片