Новости индустрииНовости

Отслеживает новости компании, стратегические изменения, финансовую деятельность и кадровые перестановки в блокчейн- и крипто-индустрии, предоставляя нашим пользователям полный обзор отрасли.

Протоколы PoW до Bitcoin: недавно их заново реализовали

**Автор: 798.eth** За последние 5 дней несколько независимых разработчиков из сообщества Bitcoin и cypherpunk провели коллективную «реконструкцию» исторических протоколов доказательства выполнения работы (PoW), которые предшествовали Bitcoin. Первым был воссоздан **RPOW (Reusable Proofs of Work)** Хэла Финни (2004). Первоначально централизованная система, использующая сервер с доверенным аппаратным модулем (IBM 4758) для создания проверяемых удалённых доказательств. Фред Крюгер запустил `rpow2.com` 7 мая 2026 как централизованную версию. Под давлением сообщества он позже добавил атрибуты Bitcoin: лимит эмиссии в 21 млн и корректировку сложности, но также ввёл предмайнинг в 5.24% для основателя. Вскоре появились форки `rpow3` и `rpow4`, а также связанные проекты: рынок предсказаний (`rpowmarket.com`) и DEX (`rpow2swap.com`). 10 мая **Майк Ин Спейс** (создатель Bitcoin Stamps) представил `b-money.replit.app` — минималистичную реализацию предложения Вэй Дая (1998), которое никогда ранее не воплощалось в жизнь. Это указывает на тенденцию археологических реконструкций, которая может продолжиться с Bit Gold и более ранними системами. **Суть:** Эта пятидневная волна — не создание новых инвестиционных активов (все проекты подчёркивают экспериментальный характер), а культурный мем внутри нишевого сообщества. Это коллективная попытка пережить и переосмыслить идейные истоки Bitcoin, подчёркивая ключевой сдвиг, сделанный Сатоши: от централизованных или основанных на доверии систем (RPOW) к полностью децентрализованному консенсусу. Современные проекты, такие как HASH (упомянутый во введении), используют инструменты вроде hook-контрактов для обеспечения честного запуска, решая проблему доверия по-новому.

marsbit05/11 09:16

Протоколы PoW до Bitcoin: недавно их заново реализовали

marsbit05/11 09:16

Финансовый отчет, CLARITY, приход Уорша: в эту неделю CRCL ожидают три серьезных испытания

**Краткое содержание: Ключевые события для Circle (CRCL) на текущей неделе** На этой неделе компания Circle (CRCL) столкнется с тремя важными событиями, которые могут повлиять на ее акции и оценку. 1. **Финансовые результаты за Q1 2026 (11 мая):** Сегодня Circle опубликует отчет за первый квартал. Ключевые моменты: общая выручка и прибыль (ожидается $715 млн и EPS $0.178), доля затрат на дистрибуцию (зависимость от Coinbase) и рост внепроцентных доходов. Особое внимание — к комментариям по поводу предстоящего в августе продления ключевого дистрибуционного контракта с Coinbase, условия которого могут быть пересмотрены. 2. **Голосование по закону CLARITY в Сенате США (14 мая):** Комитет Сената по банковским делам проголосует по закону о "прозрачности рынка цифровых активов". Это решающий шаг для создания четкого федерального регулирования криптоиндустрии. Недавний компромиссный вариант предполагает запрет на доходность для статических резервов стейблкоинов, но разрешает вознаграждения для активных стейблкоинов. Принятие закона стало бы значительным позитивным фактором для всей отрасли, включая Circle. 3. **Смена председателя ФРС (15 мая):** Новым главой ФРС станет Кевин Уорш, сменив Джерома Пауэлла. Его нестандартный подход предполагает сочетание сокращения баланса ФРС (количественного ужесточения) со снижением процентных ставок. В краткосрочной перспективе это может оказать давление на CRCL из-за снижения доходности от казначейских облигаций (основной текущий источник выручки Circle) и ужесточения ликвидности. Однако в долгосрочной перспективе Уорш, будучи владельцем криптовалют и сторонником цифровой модернизации финансовой системы США, может создать более благоприятную регуляторную среду для стейблкоинов, таких как USDC.

marsbit05/11 08:19

Финансовый отчет, CLARITY, приход Уорша: в эту неделю CRCL ожидают три серьезных испытания

marsbit05/11 08:19

Утончённый эгоизм бывшего технического директора OpenAI Мурати: лично передала нож, а потом первой пошла на мировую

Суд над Маском и Алтманом раскрыл полную роль бывшего технического директора OpenAI Миры Мурати (ныне основателя AI-стартапа Thinking Machines Lab) в перевороте ноября 2023 года. Она была главной движущей силой увольнения, но и первая подписала петицию о его возвращении. Конфликт начался еще в 2022 году, когда Мурати подала Алтману список жалоб, утверждая, что погоня за выручкой противоречит ДНК OpenAI. В 2023 году она предоставила соучредителю Суцкеверу скриншоты и документы, которые легли в основу 52-страничного меморандума для совета директоров, послужившего основанием для увольнения. После отстранения Алтмана Мурати была назначена временным CEO. Однако суд опубликовал 78 СМС между Мурати и Алтманом, где она, будучи назначенным советом временным руководителем, одновременно информировала Алтмана о позиции совета и тайно просила помощи у генерального директора Microsoft Наделлы, чтобы вернуть его. Когда Мурати поняла, что совет директоров не устоит, она сообщила Microsoft, а затем стала первой, кто подписал петицию из 750 сотрудников с требованием отставки совета и возвращения Алтмана. Бывший директор Тонер охарактеризовала ее действия так: она активно способствовала увольнению, но отказалась поддержать это решение публично, ожидая, куда подует ветер, не осознавая, что «сама была этим ветром». На протяжении всего кризиса Мурати действовала исключительно в собственных интересах.

marsbit05/11 07:04

Утончённый эгоизм бывшего технического директора OpenAI Мурати: лично передала нож, а потом первой пошла на мировую

marsbit05/11 07:04

Счета за AI-инференс взлетают, Shopify и Roblox предупреждают: денег, сэкономленных на увольнениях, не хватит на оплату чипов

В отчетах за первый квартал 2026 года технологические компании, такие как Shopify и Roblox, раскрывают новую проблему: стремительный рост затрат на AI. Хотя AI помог сократить численность персонала и ускорить разработку, расходы на вычисления (токены, амортизация GPU) теперь съедают эту экономию. Shopify сообщает, что AI генерирует более 50% кода, но затраты на LLM-модели снижают маржу подписочных услуг. Использование AI-ассистента Sidekick выросло на 385%, что привело к экспоненциальному росту счетов за инференс. Roblox скорректировал прогноз годовой маржи вниз, и четверть этой корректировки напрямую связана с инвестициями в AI. Компания обрабатывает 1,5 млн запросов в секунду на более чем 400 моделях и планирует вводить платные подписки для покрытия затрат на ресурсоемкие AI-функции. В масштабах отрасли капитальные расходы Amazon, Meta, Microsoft и Google на AI в 2026 году достигнут $725 млрд. Экономия от сокращений штата, например, $2,4 млрд у Meta, покрывает лишь малую часть этих затрат. Основными бенефициарами остаются поставщики моделей и чипов (OpenAI, NVIDIA). Компании-пользователи вынуждены либо перекладывать затраты на клиентов, либо искать способы более тесной интеграции AI в свои бизнес-модели, поскольку простая экономия на персонале больше не компенсирует счета за вычисления.

marsbit05/11 06:55

Счета за AI-инференс взлетают, Shopify и Roblox предупреждают: денег, сэкономленных на увольнениях, не хватит на оплату чипов

marsbit05/11 06:55

Сотрудники SK Hynix в Китае под ударом: бонусы менее 5% от корейских

В свете прогнозов о потенциально огромных бонусах для сотрудников SK Hynix на фоне бума на рынке памяти, вызванного спросом на решения для ИИ, возникают вопросы о значительном разрыве в вознаграждении между сотрудниками в Южной Корее и Китае. Хотя аналитики предсказывают, что прибыль компании может достичь сотен триллионов вон, а годовые бонусы для корейских сотрудников — миллионов юаней, китайские сотрудники, по сообщениям, получают гораздо меньше. Анонимный китайский сотрудник SK Hynix с более чем 10-летним стажем в технической должности сообщил, что их бонусы составляют менее 5% от сумм, о которых говорят для корейских коллег, достигая максимум около 100 000 юаней. Он объяснил, что в Китае бонусы выплачиваются дважды в год на основе оценки KPI, тогда как в Корее — один раз в год, и часто рассчитываются как процент от более высокой ежемесячной зарплаты. Компания подтвердила правило о распределении 10% от операционной прибыли в качестве бонусов, но отказалась комментировать конкретные прогнозные суммы, отметив, что результаты будущих годов еще не определены. В периоды спада, такие как 2023 финансовый год, когда компания понесла убытки, бонусы в Китае могли отсутствовать вовсе. На платформах по поиску работы зарплаты для инженеров на заводах SK Hynix в Китае (Уси, Далянь, Чунцин) указаны в диапазоне 10 000–35 000 юаней в месяц с гарантией 13-й зарплаты. Однако, по словам сотрудников, такие льготы, как акции, обычно не предлагаются китайскому персоналу, а высшее руководство на местных предприятиях преимущественно корейское. Отраслевые эксперты отмечают, что такая ситуация с управлением постепенно меняется. SK Hynix связывает свой текущий рост с высоким спросом на продукты для бизнеса (B2B), такие как память HBM, серверные модули DRAM и корпоративные SSD, подпитываемые инвестициями в инфраструктуру ИИ. Ожидается, что этот дефицит предложения сохранится в ближайшие 2-3 года, что может продолжить оказывать давление на цены потребительских товаров.

链捕手05/11 06:16

Сотрудники SK Hynix в Китае под ударом: бонусы менее 5% от корейских

链捕手05/11 06:16

Обманутые сотрудники SK Hynix в Китае: бонусы составляют менее 5% от зарплат корейских коллег

Акции SK Hynix продолжают бить рекорды, а прогнозы о премиях сотрудников добавляют драмы на горячий рынок памяти. В Корее циркулируют слухи, что из-за взрывного спроса на память, подпитываемого ИИ, премия на одного сотрудника к 2026-2027 годам может достичь миллионов юаней, делая работников SK Hynix желанными кандидатами на брачном рынке. Сама компания подтвердила правило распределения 10% от операционной прибыли на премии, но опровергла конкретные цифры, отметив, что результаты будущих годов еще не определены. Однако для китайских сотрудников ситуация иная. По словам одного из работников SK Hynix в Китае с более чем 10-летним стажем, их премии составляют менее 5% от сумм коллег из Кореи. Если в Корее прогнозируют 3 миллиона юаней, то в Китае после корректировок по KPI максимальная премия редко превышает 100-150 тысяч. В худшие периоды, как в 2023 году, премии и вовсе были нулевыми. Зарплаты китайских инженеров, согласно данным сайтов по поиску работы, обычно находятся в диапазоне 10-35 тысяч юаней в месяц с 13-й зарплатой. Также отмечается, что акционными опционами в основном пользуются корейские менеджеры, а китайские сотрудники редко занимают руководящие посты, хотя со временем ситуация может меняться. Отрасль памяти ожидает устойчивый рост в ближайшие 2-3 года, в первую очередь за счет корпоративного спроса (B2B) на продукты для ИИ, такие как HBM. Это означает, что дефицит и высокие цены на потребительские товары, такие как оперативная память и SSD, вероятно, сохранятся.

marsbit05/11 05:55

Обманутые сотрудники SK Hynix в Китае: бонусы составляют менее 5% от зарплат корейских коллег

marsbit05/11 05:55

38 тысяч приложений открыты, более 2000 утекших: ИИ-разработка превращает «внутренние сети» в публичные

По данным исследования израильской кибербезопасностной компании RedAccess, около 38 000 веб-приложений, созданных с помощью AI-инструментов для «виб-кодинга», таких как Lovable, Base44, Netlify и Replit, оказались общедоступными в интернете. Из них приблизительно 2000 приложений подвергли утечке конфиденциальных корпоративных и персональных данных. Исследование выявило, что около 40% проанализированных приложений не имели базовых механизмов безопасности или аутентификации, что позволяло любому, у кого есть URL, получить доступ к чувствительной информации. Среди утекших данных — медицинские записи, финансовая информация, внутренние документы компаний из списка Fortune 500, стратегические презентации и детальные журналы чатов. Проблема усугубляется тем, что платформы часто по умолчанию устанавливают для созданных приложений публичный статус, и они индексируются поисковыми системами. Кроме того, инструменты AI-кодинга позволяют сотрудникам без технического или security-бэкграунда легко создавать и развертывать приложения, минуя стандартные корпоративные процессы проверки безопасности. Некоторые платформы, такие как Replit и Wix (владелец Base44), в ответ на исследование заявили, что настройки видимости приложения — ответственность пользователя, а публичный доступ не обязательно означает уязвимость. Однако ранее независимые исследователи также находили платформенные уязвимости, облегчавшие несанкционированный доступ. Эксперты предупреждают, что распространение «виб-кодинга» и инструментов prompt-to-app может привести к значительному росту количества программных дефектов и масштабных утечек данных из-за отсутствия встроенных практик безопасности у «гражданских разработчиков».

marsbit05/11 04:21

38 тысяч приложений открыты, более 2000 утекших: ИИ-разработка превращает «внутренние сети» в публичные

marsbit05/11 04:21

OpenAI: Самое масштабное внутреннее обогащение — 600 сотрудников вместе вывели 6,6 млрд долларов, 75 человек забрали максимальные 30 миллионов

Автор: Клод, Deep Wave TechFlow Согласно данным The Wall Street Journal, OpenAI осуществила крупнейшую в истории технологического сектора операцию по выкупу акций у сотрудников. В октябре 2023 года компания увеличила лимит на продажу акций для сотрудников с $10 млн до $30 млн. Более 600 нынешних и бывших сотрудников приняли участие, общая сумма выкупа составила $6.6 млрд, при этом около 75 человек получили максимальную сумму в $30 млн. Президент компании Грег Брокман в ходе судебного заседания подтвердил, что стоимость его пакета акций OpenAI оценивается примерно в $30 млрд. Это беспрецедентная концентрация богатства среди сотрудников частной компании до её IPO. Сделка была завершена при оценке компании в $500 млрд с участием таких инвесторов, как Thrive Capital и SoftBank. Позднее, в марте 2025 года, OpenAI привлекла $122 млрд при оценке в $852 млрд. Сотрудники в совокупности владеют около 26% компании. По некоторым оценкам, около 165 сотрудников владеют акциями на общую сумму примерно $164.9 млрд, что в среднем составляет около $1 млрд на человека. Годовое вознаграждение в виде акций на одного сотрудника в OpenAI примерно в 34 раза превышает средний показатель для 18 крупных технологических компаний за 25 лет до их IPO. Компания продолжает стремительно расти: ежемесячный доход достиг $2 млрд, а количество еженедельных активных пользователей ChatGPT превысило 900 миллионов. По сообщениям СМИ, OpenAI планирует провести IPO в четвертом квартале 2026 года с целевой оценкой до $1 трлн, что может стать одним из крупнейших технологических IPO в истории.

marsbit05/11 03:47

OpenAI: Самое масштабное внутреннее обогащение — 600 сотрудников вместе вывели 6,6 млрд долларов, 75 человек забрали максимальные 30 миллионов

marsbit05/11 03:47

Японский рынок облигаций полностью «встанет на блокчейн»

В августе 2025 года произошла первая расчетная операция с казначейскими облигациями США (repo) на блокчейне с участием крупных институциональных игроков, таких как Bank of America и DTCC. Это событие ознаменовало начало трансформации базовой инфраструктуры финансовых рынков. В апреле 2026 года Япония запустила пилотный проект по переносу японских государственных облигаций (JGB), ключевого залогового актива Азии объемом более $9 трлн, в сеть Canton Network. Это ответ на инициативы США по токенизации казначеек, направленный на сохранение конкурентоспособности JGB. Традиционные системы перемещения залога неэффективны, работают в ограниченные часы и "замораживают" капитал. Блокчейн, обеспечивающий атомарные расчеты 24/7, может разблокировать миллиарды долларов и снизить операционные издержки. Сеть Canton была выбрана из-за архитектуры, отвечающей строгим требованиям конфиденциальности и соответствия нормативным актам для суверенных облигаций. Переход на круглосуточное расчетное обслуживание залога может смягчить кризисы ликвидности, устранив необходимость принудительной продажи активов и снизив риск контрагента. Хотя эта трансформация повышает эффективность рынков, она консолидируется вокруг существующих финансовых институтов, а не децентрализует власть.

marsbit05/11 03:21

Японский рынок облигаций полностью «встанет на блокчейн»

marsbit05/11 03:21

Недельный отчет о финансировании | Произошло 14 публичных сделок по привлечению средств, Kalshi привлек новый раунд в размере 10 млрд долларов США при оценке в 220 млрд долларов США, лидером инвестиций выступила Coatue Management

**Еженедельный обзор финансирования в блокчейне: 14 сделок на сумму более $10.49 млрд** На прошлой неделе (4-10 мая) в глобальной блокчейн-индустрии произошло 14 инвестиционных сделок на общую сумму более $10.49 млрд. Основные события: * **Предсказательные рынки:** Платформа Kalshi привлекла $1 млрд при оценке в $22 млрд (Coatue Management). * **Инфраструктура:** OpenTrade привлек $17 млн для расширения инфраструктуры доходности стейблкоинов. Coinbase стратегически инвестировала в Centrifuge (партнер по токенизации RWA на Base) и Kemet (интеграция торговых платформ). * **DeFi:** Ончейн-перестраховщик OnRe привлек $5 млн (Forward Industries, Rockaway). Saturn Credit ($2 млн) предлагает кредитный протокол, обеспеченный биткоином. * **Централизованные финансы:** AI-платформа для торговли акциями и криптофьючерсами Stockcoin.ai завершила посевный раунд (Amber Group). * **Другое:** SC Ventures (Standard Chartered) инвестировала в крипто-маркет-мейкера GSR. * **Венчурные фонды:** Haun Ventures завершила сбор нового фонда на $1 млрд для инвестиций в крипто, AI и альтернативные активы. Multi Investment привлекла ~$616 млн для фокуса на Web3, а GMCL — $100 млн для инвестиций в DeFi и AI перед IPO.

marsbit05/11 03:17

Недельный отчет о финансировании | Произошло 14 публичных сделок по привлечению средств, Kalshi привлек новый раунд в размере 10 млрд долларов США при оценке в 220 млрд долларов США, лидером инвестиций выступила Coatue Management

marsbit05/11 03:17

活动图片