Artikel Asli Oleh Su Yang
Diedit Oleh Xu Qingyang
SK Hynix, yang nilai pasarnya terus mencapai rekor tertinggi, menambah dramatisasi pada ledakan memori dengan "prediksi bonus akhir tahun".
Belakangan ini, ada kabar bahwa didorong oleh lonjakan permintaan memori yang digerakkan oleh AI, SK Hynix, perusahaan Korea yang merupakan pemasok memori inti, diperkirakan batas atas laba operasionalnya pada 2026 bisa mencapai 250 triliun won. Dengan aturan pembagian dividen 10%, bonus akhir tahun per kapita diperkirakan tertinggi bisa melebihi 3 juta yuan.
Data Kinerja SK Hynix
Media Korea mengutip pandangan perusahaan perjodohan, menyatakan "pencocokan kencan untuk karyawan SK Hynix sekarang adalah kelas A tanpa syarat", bahkan program hiburan mengolok-olok seragam kerja SK Hynix memiliki "kandungan emas yang tinggi".
Bank investasi Macquarie Securities bahkan memprediksi laba operasional SK Hynix pada 2027 akan mencapai 447 triliun won. Jika aturan pembagian dividen tidak berubah, pada 2027, bonus yang dapat dibagikan per kapita sekitar 1,29 miliar won, mendekati 6,1 juta yuan RMB.
Dalam tanggapan kepada "First Finance", SK Hynix mengonfirmasi kebenaran aturan pembagian dividen 10% dari laba operasional, dan menekankan bahwa karena kinerja tahunan 2026 dan tahun depan belum ditentukan, skala bonus juga tidak dapat diprediksi, secara halus menyangkal keakuratan paket bonus 6,1 juta yuan RMB.
Prediksi bonus akhir tahun dengan jumlah tinggi belum tentu benar, namun ada perbedaan bonus yang jelas antara karyawan di China dan Korea.
"Kami sudah menghapus batas atas bonus, tapi bonus di China tidak bisa naik," kata seorang karyawan SK Hynix China. "Di Korea diselesaikan setahun sekali, di China setahun dua kali."
Karyawan itu mengungkapkan, jika mereka mendapat bonus 3 juta, karyawan China kurang dari 5%, kira-kira 150 ribu yuan. "Ini bukan berarti bonus kami masing-masing 150 ribu, akan disesuaikan dengan peringkat KPI, semakin tinggi peringkatnya semakin tinggi bonusnya. Tertinggi yang pernah saya dapatkan sedikit di atas 100 ribu."
Karyawan itu telah bergabung dengan SK Hynix lebih dari 10 tahun dan memiliki latar belakang posisi teknis.
Dalam siklus super industri memori, ekspektasi bonus akhir tahun yang tinggi memicu pemberitaan media, menyebutkan bahwa memori telah melampaui dokter dan pengacara, menjadi posisi yang paling disukai calon mertua di pasar perjodohan Korea.
Hanya saja, dibandingkan dengan kehebohan saat ini, periode penurunan memori adalah pemandangan lain.
Pada tahun fiskal 2023, industri semikonduktor global berada dalam "periode dingin", total pendapatan tahunan SK Hynix turun sekitar 27% menjadi 32,77 triliun won, rugi bersih mencapai 9,14 triliun won. "Yang terendah adalah sekitar waktu 23, 24 itu, tidak ada bonus, nol," ungkap karyawan SK Hynix China tersebut.
Mengenai topik "bonus akhir tahun per kapita 3 juta+, 6 juta+" yang banyak dibahas, banyak pelaku industri mengajukan keraguan, menekankan bahwa angka per kapita tidak dapat menjadi referensi.
"Mungkin saja per kapita, tapi pasti tidak mungkin setiap orang dapat 3 juta yuan. Di sini eksekutif mendapatkan lebih banyak, insinyur puluhan ribu, operator 10 ribu juga sudah bagus," kata seorang pelaku industri semikonduktor. "Ambil contoh insinyur TSMC, jika dihitung setahun, sekitar 1 juta yuan RMB bisa didapat."
"Saya melihat penghasilan saya sendiri, lalu melihat yang diposting online, angkanya jauh berbeda," kata karyawan SK Hynix China tadi menjelaskan perbedaan bonus akhir tahun antara karyawan China dan Korea. "Gaji bulanan mereka (karyawan Korea) tinggi, bonusnya dibagikan dengan proporsi 12 bulan gaji setahun."
Saat ini, SK Hynix terutama memiliki tiga pabrik di Tiongkok daratan, masing-masing terletak di Wuxi, Dalian, dan Chongqing. Wuxi terutama untuk bisnis DRAM, Dalian adalah pabrik NAND yang dibentuk setelah mengakuisisi aset Intel, yaitu Solidigm, pabrik Chongqing adalah basis pengujian dan pengemasan, dan Shenzhen, Beijing, Shanghai memiliki perusahaan penjualan yang memberikan dukungan teknis.
Menurut informasi perekrutan pabrik Dalian yang dipasang di situs Liepin, rentang gaji bulanan untuk posisi insinyur terkait umumnya antara 10.000 hingga 30.000 yuan, dengan janji membayar 13 gaji, dan gaji bulanan untuk posisi insinyur senior bisa mencapai 35.000 yuan.
Selain gaji, SK Hynix juga menyediakan tunjangan reguler seperti cuti tahunan untuk karyawan China, misalnya posisi pendukung seperti penjualan tidak perlu lembur, tetapi tidak ada insentif terkait saham.
"Manajemen punya, tapi semua orang Korea, orang China tidak bisa masuk manajemen," tegas karyawan SK Hynix China tersebut.
Banyak mantan karyawan perusahaan Korea mengatakan bahwa perusahaan pada dasarnya tidak memberikan insentif saham kepada karyawan China. Menurut seorang mantan karyawan Samsung, perusahaan China lebih seperti badan penjualan, konsep yang mirip dengan agen tingkat nasional.
"Sekarang juga ada orang Tiongkok daratan yang masuk ke menengah, TSMC juga begitu," kata mantan pakar pembangunan pabrik TSMC, CEO Ronghe Semiconductor Consulting, Wu Zihao. "Pabrik Korea banyak orang Korea, wajar jika diprioritaskan. Semakin lama beroperasi di daratan, manajer lokal juga akan muncul, tidak mutlak begitu."
Dari perkiraan industri dan perusahaan, 2-3 tahun ke depan, memori akan terus menjadi topik yang hangat, "lelucon perjodohan" dan "lelucon seragam kerja" akan terus muncul.
Dalam konferensi kinerja kuartal pertama, CFO SK Hynix mengatakan, dalam 3 tahun ke depan permintaan yang diwakili oleh HBM kemungkinan besar akan terus melebihi pasokan, dan pertumbuhan terkait akan terus berpusat pada permintaan to B. Sinyal ini juga tercermin dalam siaran pers resmi SK Hynix.
SK Hynix menyatakan: "Meskipun kuartal pertama biasanya merupakan musim sepi, permintaan pasar terus kuat didorong oleh perluasan investasi infrastruktur kecerdasan buatan (AI). Perusahaan melanjutkan momentum kenaikan kinerja dengan memperluas penjualan produk bernilai tambah tinggi seperti High Bandwidth Memory (HBM), modul DRAM server kapasitas besar, dan solid-state drive (SSD) kelas perusahaan."
Singkatnya, semua di atas adalah permintaan pelanggan to B yang khas.
Ini juga berarti, jika produsen memori asli seperti SK Hynix tidak meningkatkan dukungan kapasitas untuk produk tingkat konsumen, topik kenaikan harga memori yang telah kita diskusikan sebelumnya akan terus berdampak pada produk tingkat konsumen dan mendorong gelombang kenaikan harga produk, "emas elektronik" akan terus mengganggu pemain siber.
