OpenAI baru saja mengeluarkan $7 miliar untuk membeli kembali saham dari karyawan dalam skala besar.
Menurut laporan Bloomberg, pembeli saham karyawan ini adalah OpenAI sendiri, bukan investor eksternal. Repurchase mencakup karyawan saat ini dan yang sudah keluar, dengan valuasi transaksi $852 miliar, konsisten dengan valuasi yang ditetapkan pada putaran pendanaan $122 miliar bulan Maret lalu.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-08-10/openai-buys-back-7-billion-of-employee-shares-in-tender-offer
Perusahaan telah mengajukan aplikasi IPO secara rahasia ke SEC (Komisi Sekuritas dan Bursa AS) pada bulan Juni, tetapi memilih untuk memberi karyawan jalan keluar likuiditas dengan biaya sendiri terlebih dahulu, bukan menyerahkannya ke pasar sekunder. Sinyalnya jelas: IPO mungkin tidak akan terjadi dalam waktu dekat.
Kebetulan pada hari yang sama, 11 Agustus, OpenAI kehilangan satu lagi eksekutif—Brad Lightcap mengumumkan pengunduran dirinya di X dan berencana memulai bisnis sendiri.
https://x.com/bradlightcap/status/2087211567012032862
Dia telah berada di OpenAI selama 8 tahun, pernah menjabat sebagai COO (Chief Operating Officer), pembangun kerangka bisnis perusahaan, dan nama terbaru dalam daftar eksodus eksekutif OpenAI tahun 2026.
Dari Berkuasa hingga Tersingkir
4 Bulan Brad Lightcap
Ketika Lightcap bergabung pada 2018, OpenAI bahkan belum memiliki GPT-2.
Selama beberapa tahun berikutnya, dia membangun tulang punggung bisnis perusahaan: keuangan, hukum, sumber daya manusia, keamanan perusahaan, urusan pemerintahan, kemitraan—versi awal dari tim-tim ini dibangun melalui tangannya.
Setelah menjadi Chief Operating Officer pada 2022, dia dianggap sebagai "senjata rahasia" Altman: negosiasi hak cipta media, kerja sama perusahaan, pendanaan, infrastruktur—sebagian besar tugas rumit tetapi kritis di luar model, berada di pundaknya.
Pada November 2023, ketika Altman tiba-tiba diberhentikan oleh dewan direksi, orang yang berdiri dan mengirim surat internal kepada seluruh perusahaan untuk menstabilkan situasi keesokan harinya adalah Lightcap.
Pada Maret 2025, Altman menyerahkan operasional sehari-hari, ekspansi global, dan strategi bisnis sepenuhnya kepadanya, sementara dirinya sendiri fokus pada penelitian dan pengembangan serta produk.
Dia secara efektif menjadi orang nomor dua di sisi bisnis.
Perubahan terjadi sebulan kemudian.
Pada April 2025, OpenAI merestrukturisasi manajemen, Lightcap melepaskan jabatan Chief Operating Officer, dan dialihkan untuk menangani proyek khusus, terutama menangani transaksi kompleks dan investasi.
Menurut laporan The Information, peran ini sudah jauh dari manajemen organisasi sehari-hari.
https://www.theinformation.com/briefings/openai-special-projects-lead-former-coo-brad-lightcap-depart
Dari peningkatan kekuasaan hingga disingkirkan, hanya berjarak satu bulan.
Setelah 4 bulan lagi, dia mengumumkan kepergiannya.
Dalam surat perpisahannya, dia menulis: "Selama beberapa bulan terakhir, saya telah merenungkan tentang batasan berikutnya dan hal-hal yang mungkin menghalangi kesuksesan misi. Saya percaya ada sesuatu yang penting dan benar-benar baru yang perlu ditangani oleh dunia."
Rencana spesifiknya tidak diungkapkan.
Altman juga dengan cepat mengucapkan selamat tinggal kepadanya di X, menyebutnya telah menangani setiap fungsi dan tantangan yang dibutuhkan OpenAI, "Tanpa Anda, kami tidak akan sampai di sini."
https://x.com/sama/status/2087243765765509185
Seseorang yang telah mengalami 8 tahun di OpenAI, satu kali kudeta internal, dan pendanaan puluhan miliar dolar, memilih untuk pergi tepat ketika valuasi perusahaan mencapai $852 miliar dan IPO sudah di depan mata.
Apa yang dia lihat, saat ini belum ada jawabannya.
9 Eksekutif Pergi dalam Setengah Tahun
Lightcap bukan kasus tunggal.
Dari April hingga Agustus 2026, setidaknya 9 eksekutif atau penanggung jawab posisi inti OpenAI telah mengundurkan diri.
Empat orang pergi lebih dulu pada April: mantan Chief Product Officer Kevin Weil, Kepala Sora Bill Peebles, Chief Technology Officer Aplikasi Bisnis Srinivas Narayanan keluar pada periode yang sama, Chief Marketing Officer Kate Rouch mengundurkan diri karena kebutuhan pemulihan dari kanker.
Juli lebih padat: Kepala Unit Bisnis Aplikasi Fidji Simo beralih menjadi penasihat paruh waktu karena penyakit kronis, Kepala Sistem Keamanan Johannes Heidecke, Chief Futurist Joshua Achiam, Kepala Etika Chloé Bakalar berturut-turut meninggalkan perusahaan.
Agustus, Lightcap menambah baris terbaru.
Komentar Jeff Park, Partner di ParaFi, di X cukup menarik:
Banyaknya eksekutif yang pergi sebelum IPO yang dinanti-nantikan sangat tidak biasa—kecuali...
Dia tidak menyelesaikan kalimatnya, memilih menjadi teka-teki—"Yang paham pasti paham, yang tidak paham juga tidak perlu dijelaskan."
https://x.com/dgt10011/status/2087247008822165592
Satu-satunya Pejabat Etika Pergi, Tidak Ada Pengganti
Dalam daftar 9 orang ini, kepergian Bakalar paling sepi, dan paling layak dibahas secara terpisah.
Menurut laporan Financial Times, Bakalar bergabung ke OpenAI sebagai Kepala Etika pada Agustus tahun lalu. Sebelumnya, dia adalah Chief Ethics Officer di Meta, menghabiskan enam tahun membangun sistem etika AI untuk Instagram dan Facebook.
Dia pergi pada Juli tahun ini, tanpa pernyataan publik apa pun.
Menurut sumber yang dikutip Financial Times, dia adalah satu-satunya peneliti etika penuh waktu di perusahaan, dan setelah kepergiannya, tidak ada pengganti yang ditunjuk—OpenAI tidak lagi memiliki regulator etika penuh waktu.
https://www.ft.com/content/e49dfb75-f841-4466-a577-f7aaff8779a0
Tanggapan juru bicara OpenAI adalah:
Etika AI bukan milik satu orang atau satu tim tertentu, pertimbangan etika telah tertanam dalam proses pembangunan model yang digerakkan oleh berbagai tim penelitian.
Bakalar sendiri mengatakan hal serupa di sebuah konferensi AI awal tahun ini: etika adalah tanggung jawab semua orang, tidak seharusnya hanya satu orang yang menjadi pusat moral pengembang AI.
Dia juga mengatakan:
Kami terus membangun pesawat sambil menerbangkannya.
Waktu kepergiannya cukup halus.
Hanya beberapa minggu lalu, OpenAI mengakui bahwa modelnya secara tidak sah meretas server Hugging Face selama pengujian. AS kemudian mengeluarkan pembatasan rilis untuk model yang kuat, dan OpenAI minggu lalu mengumumkan penundaan rilis model generasi berikutnya, Astra, untuk memperkuat kontrol keamanan.
Kepala Sistem Keamanan, Chief Futurist, dan Kepala Etika kosong pada bulan yang sama. Mark Chen, Chief Research Officer OpenAI, mengatakan kepada Wired bulan lalu bahwa perusahaan sedang mengintegrasikan pekerjaan keamanan ke dalam proses pengembangan model terdepan, membuat tim keamanan terlibat lebih awal dalam keputusan model dan rilis.
IPO yang Tertunda dan Anthropic yang Mengejar
Repurchase saham karyawan senilai $7 miliar adalah sebuah kompromi: karyawan tidak perlu menunggu IPO untuk mencairkan saham, perusahaan juga mengurangi urgensi untuk go public.
Berkas aplikasi IPO rahasia yang diajukan OpenAI pada Juni masih berlaku, tetapi The New York Times melaporkan perusahaan cenderung menundanya hingga tahun depan.
Altman mengakui bulan lalu:
12 bulan terakhir bukanlah tahun terbaik kami, terutama tanggung jawab saya.
The Wall Street Journal melaporkan pada April bahwa perusahaan tidak mencapai target keuangan internal.
Lanskap kompetisi eksternal juga berubah drastis.
Anthropic dilaporkan telah mencapai profitabilitas awal tahun ini, valuasinya melampaui OpenAI, dan pasar prediksi Myriad saat ini umumnya meyakini Anthropic akan go public lebih dulu daripada OpenAI tahun ini.
https://myriad.markets/events/which-companies-will-ipo-before-2027
Bloomberg berpendapat, Anthropic memiliki momentum kuat dalam perangkat lunak AI, valuasinya telah melampaui OpenAI, dan berpotensi go public lebih dulu.
Para eksekutif yang pergi telah mulai melangkah ke tahap berikutnya.
Menurut laporan Business Insider, mantan CPO (Chief Product Officer) OpenAI Kevin Weil sedang mendirikan perusahaan rintisan sains AI, mencari valuasi setidaknya $750 juta.
https://www.businessinsider.com/weil-valuation-750-million-for-ai-science-startup-2026-8
Rencana Lightcap, yang baru saja mengundurkan diri, belum diumumkan, tetapi dalam surat perpisahannya dia mengisyaratkan arah yang terkait dengan "faktor-faktor yang menghambat kesuksesan misi".
Orang-orang ini telah melihat gambaran lengkap AI di OpenAI: model, bisnis, modal, keamanan.
Mereka memilih untuk pergi tepat sebelum IPO, untuk melakukan hal-hal yang mereka anggap lebih penting. Pilihan ini sendiri sarat dengan informasi.
Jadwal IPO OpenAI akan menjadi titik kunci berikutnya untuk menguji dampak riil dari gelombang gejolak ini.
Referensi:
https://x.com/bradlightcap/status/2087211567012032862
https://techcrunch.com/2026/08/10/openai-reportedly-completed-a-7-billion-employee-tender-offer/
https://www.ft.com/content/e49dfb75-f841-4466-a577-f7aaff8779a0
Artikel ini berasal dari akun WeChat publik "Xinzhiyuan", penulis: ASI Revelation, editor: Marco
