Tutorial Interaktif | Raih Kesempatan Terakhir untuk Dapatkan Poin Sebelum ETHGas Rilis Token

Odaily星球日报Dipublikasikan tanggal 2026-01-14Terakhir diperbarui pada 2026-01-14

Abstrak

RINGKASAN: ETHGas, proyek DeFi yang berfokus pada solusi biaya Gas Ethereum yang tinggi, akan melakukan snapshot untuk airdrop token GWEI pada 19 Januari pukul 08.00 waktu Beijing. Proyek ini telah mengumpulkan pendanaan $12 juta dan menawarkan visi "Ethereum instan, Gas tak terlihat". Pengguna dapat memperoleh poin Beans dengan menyelesaikan tugas-tugas sederhana seperti menghubungkan dompet, membuat laporan Gas, dan melakukan tugas sosial di platform mereka. Poin dari Discord juga akan dikonversi, dengan snapshot pada 15 Januari. Interaksi harus diselesaikan sebelum batas waktu untuk memenuhi syarat airdrop.

Orisinil | Odaily Planet Daily (@OdailyChina)

Penulis | Asher (@Asher_ 0210)

Tadi malam, ETHGas merilis model ekonomi token dan menyatakan bahwa snapshot untuk kelayakan airdrop token akan dilakukan pada 19 Januari pukul 08.00 waktu Beijing. Selain itu, setelah token diluncurkan, Bab IV kegiatan The Genesis Harvest akan dimulai.

Odaily Planet Daily memanfaatkan momen terakhir sebelum snapshot untuk menganalisis ETHGas, model token, dan tutorial interaktif—"cukup sambungkan dompet" untuk mendapatkan poin dan berpeluang menerima airdrop token.

ETHGas: Proyek DeFi yang Didedikasikan untuk Mengatasi Biaya Gas Ethereum yang Tinggi dan Masalah Kemacetan Jaringan

Gambaran Proyek

ETHGas berkomitmen untuk membangun infrastruktur real-time Ethereum. Dengan menjalin kerja sama dengan berbagai protokol top, mereka mempasarkan ruang blok dan mewujudkan visi "Ethereum Instan, Gas Tak Terlihat" melalui teknologi pra-konfirmasi hanya dalam 3 milidetik. Tujuan awal ETHGas adalah mengatasi masalah tingginya biaya Gas di mainnet. Dengan bekerja sama dengan protokol, mereka mengembalikan sebagian atau seluruh biaya Gas kepada pengguna, sehingga pengguna dapat menghemat banyak biaya Gas atau bahkan mencapai efek bebas biaya Gas saat menggunakan protokol.

ETHGas menyelesaikan putaran pendanaan seed senilai $12 juta pada 17 Desember 2025, dipimpin oleh Polychain Capital, dengan partisipasi dari Stake Capital, BlueYard Capital, Lafayette Macro Advisors, SIG DT, dan Amber Group. Proyek ini sebelumnya juga telah menyelesaikan putaran Pre-Seed sekitar $5 juta yang tidak diumumkan pada pertengahan 2024.

Model Token

Token proyek ETHGas, GWEI, memiliki total pasokan 10 miliar token. Ekosistem mendapatkan 31%, investor 27%, tim 22%, komunitas 10%, yayasan 8%, dan penasihat 2% (rincian seperti kondisi unlock belum diumumkan).

Peraturan Terkait Airdrop Token

Berdasarkan informasi terbaru dari Discord resmi, snapshot untuk poin Beans platform akan dilakukan pada 19 Januari pukul 08.00 waktu Beijing.

Selain itu, poin interaksi yang diperoleh di Discord dapat ditukar dengan poin Beans. Snapshot ditetapkan pada 15 Januari pukul 08.00 waktu Beijing. Poin interaksi yang diperoleh di Discord pada 16 Januari akan ditampilkan di panel pengguna di platform. Untuk memastikan penukaran poin interaksi Discord berjalan lancar, pengguna perlu membuat akun di platform dan mengaitkannya dengan akun Discord sebelum 15 Januari.

Oleh karena itu, yang perlu dilakukan saat ini adalah memperbarui Gas ID. Gas ID akan mencatat konsumsi Gas on-chain pengguna, disarankan bagi pengguna lama untuk mengajukan kembali.

Tutorial Langkah demi Langkah

LANGKAH 1. Masuk ke situs interaksi (tautan: https://www.ethgas.com/community/onboarding/), ikat akun X pribadi.

LANGKAH 2. Setelah masuk ke halaman utama, klik avatar di kanan atas untuk mengikat dompet Web3 pribadi.

LANGKAH 3. Masuk ke kolom "Gas Report", ikuti Twitter resmi, dan pilih "Generate Gas Report" untuk menghasilkan laporan Gas pribadi. Saat ini sangat ramai, perlu mengantri dan menunggu.

LANGKAH 4. Kembali ke halaman utama, lihat tugas sosial dan tugas undangan, selesaikan tugas untuk mendapatkan hadiah poin yang sesuai.

Pertanyaan Terkait

QApa itu ETHGas dan apa tujuan utamanya?

AETHGas adalah proyek DeFi yang didedikasikan untuk mengatasi masalah biaya Gas Ethereum yang tinggi dan kemacetan jaringan. Tujuannya adalah membangun infrastruktur real-time untuk Ethereum melalui kerja sama dengan berbagai protokol top, membuat ruang blok menjadi terpasar, dan mencapai visi 'Ethereum instan, Gas tak terlihat' dengan teknologi pra-konfirmasi 3 milidetik.

QKapan snapshot untuk airdrop token ETHGas dilakukan?

ASnapshot untuk airdrop token ETHGas dilakukan pada 19 Januari pukul 08:00 waktu Beijing.

QBagaimana cara mendapatkan poin Beans untuk airdrop ETHGas?

APoin Beans dapat diperoleh dengan menyelesaikan tugas sosial dan undangan di platform ETHGas, serta dengan mengonversi poin interaksi dari Discord. Pengguna harus membuat akun di platform dan menghubungkannya dengan akun Discord sebelum 15 Januari pukul 08:00 waktu Beijing untuk memastikan konversi poin interaksi.

QApa yang perlu dilakukan pengguna lama ETHGas sebelum snapshot?

APengguna lama disarankan untuk memperbarui Gas ID mereka, karena Gas ID mencatat konsumsi Gas on-chain pengguna. Hal ini dapat dilakukan dengan mengunjungi laman interaksi dan menghasilkan laporan Gas baru.

QBerapa total pasokan token GWEI dan bagaimana alokasinya?

ATotal pasokan token GWEI adalah 10 miliar token. Alokasinya adalah: 31% untuk ekosistem, 27% untuk investor, 22% untuk tim, 10% untuk komunitas, 8% untuk yayasan, dan 2% untuk penasihat.

Bacaan Terkait

Penerbit DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron Semua Tembus Triliunan, Era AI Chip Memori Baru Dimulai

**Ringkasan: Masa Depan Cerah Chip Memori di Era AI** Kritik dari Morningstar mengingatkan investor akan siklus boom-bust historis di industri chip memori, sifat komoditas, dan kemungkinan harga saham telah meninggalkan fundamental. Namun, **Roundhill Investments** (penerbit DRAM ETF) berpendapat bahwa **era AI telah mengubah struktur industri secara fundamental**: 1. **Siklus Baru, Dinamika Baru:** Permintaan kini didorong oleh infrastruktur AI skala besar, bukan siklus upgrade elektronik konsumen. Perjanjian pasokan jangka panjang yang lebih ketat dengan hyperscalers (seperti Google, AWS) muncul karena intensitas modal manufaktur yang sangat tinggi. 2. **Parit Pertahanan (Moat) yang Nyata:** Chip memori kunci untuk AI adalah **High-Bandwidth Memory (HBM)**, yang sangat kompleks untuk diproduksi. **SK Hynix, Samsung, dan Micron menguasai hampir seluruh pasokan global**. Hambatan masuknya sangat tinggi (teknologi, peralatan EUV dari ASML yang langka, waktu pembangunan pabrik 3-5+ tahun), mencegah kelebihan pasokan seperti di masa lalu. 3. **Fundamental yang Sangat Kuat:** Proyeksi konsensus Bloomberg menunjukkan pada 2027, ketiga raksasa memori ini akan menjadi di antara **10 perusahaan paling menguntungkan di dunia**, dengan total laba bersih gabungan diperkirakan mencapai **$704 miliar** dan pendapatan gabungan melampaui $1 triliun. Margin operasi mereka telah mencapai rekor tertinggi sepanjang masa. 4. **Penilaian Ulang (Revaluasi):** Meskipun kenaikan harga saham tajam, valuasi relatif (seperti P/E maju) masih menarik dibandingkan saham teknologi lain jika mempertimbangkan tingkat pertumbuhan laba yang eksplosif. Kerangka valuasi historis mungkin tidak lagi relevan mengingat profil profitabilitas baru yang berkelanjutan. **Kesimpulan Roundhill:** Kenaikan saat ini didorong oleh fundamental baru — permintaan AI yang masif dan berkelanjutan, parit pertahanan manufaktur yang dalam, dan siklus profitabilitas yang belum pernah terjadi sebelumnya — menandai transisi industri menuju **"era baru" yang lebih stabil dan menguntungkan**. Kelangkaan pasokan HBM diperkirakan bertahan hingga 2030. *Catatan: Penulis adalah pihak yang mengelola DRAM ETF, sehingga memiliki sudut pandang yang secara alami bullish (optimis).*

marsbit10m yang lalu

Penerbit DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron Semua Tembus Triliunan, Era AI Chip Memori Baru Dimulai

marsbit10m yang lalu

Restrukturisasi Epik EF: PHK 20%, Anggaran Dipotong Setengah, Ethereum Bersiap Jadi Lebih Ringan?

Yayasan Ethereum (EF) telah mengumumkan restrukturisasi organisasi besar-besaran, termasuk pemotongan sekitar 20% karyawan (54 orang) dan pengurangan anggaran hingga 40%. Reformasi ini bertujuan untuk menyederhanakan operasi EF dan beralih ke model yang lebih berkelanjutan, dengan target menurunkan tingkat pengeluaran tahunan menjadi sekitar 5% setelah tahun 2030. Restrukturisasi membagi EF ke dalam klaster fungsional yang jelas: lapisan protokol, lapisan akses, lapisan pengguna, lapisan komunitas, dan lapisan kelembagaan. Langkah ini dipandang sebagai upaya untuk memperjelas peran EF yang selama ini dianggap ambigu, dengan fokus kembali pada penelitian protokol inti, dukungan barang publik, dan koordinasi ekosistem, sementara lebih banyak tugas pembangunan diserahkan kepada kekuatan pasar dan tim independen di ekosistem yang lebih luas. Latar belakang reformasi ini adalah berbagai kritik yang dihadapi EF selama setahun terakhir, terkait penjualan ETH, eksekusi strategi, dan daya saing ekosistem. Vitalik Buterin mengakui bahwa penyusutan ini akan mengakibatkan penghentian beberapa proyek dan kehilangan kontributor jangka panjang. Namun, hal ini juga mencerminkan perubahan struktur kekuatan di Ethereum, di mana organisasi independen seperti Ethlabs (didirikan oleh mantan peneliti EF) mulai muncul untuk mengisi peran yang ditinggalkan. Bahkan pesaing seperti Anatoly Yakovenko dari Solana memberikan tanggapan positif, menyatakan bahwa EF yang lebih ramping dapat menjadi lebih gesit dan fokus. Meskipun reformasi ini tidak serta-merta menyelesaikan semua tantangan Ethereum, langkah ini menandai penyesuaian yang signifikan dalam positioning EF seiring dengan maturingnya ekosistem Ethereum.

Odaily星球日报52m yang lalu

Restrukturisasi Epik EF: PHK 20%, Anggaran Dipotong Setengah, Ethereum Bersiap Jadi Lebih Ringan?

Odaily星球日报52m yang lalu

Partner Dragonfly Haseeb: Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Mungkin Terjebak di Angka 149 Karyawan

Analisis oleh Haseeb dari Dragonfly membahas dampak skema harga AI seperti yang diterapkan Anthropic (Claude) terhadap perusahaan besar vs startup. Artikel ini mengibaratkan harga token AI sebagai "kebijakan pajak" tersembunyi. Perusahaan besar (150+ pengguna) membayar model "Enterprise" dengan biaya per token plus markup ~75%, yang efektif menjadi "pajak tinggi" atas tenaga kerja AI. Hal ini menghambat eksperimen dan otomatisasi marjinal, mendorong retensi tenaga kerja manusia. Sebaliknya, startup (<150 pengguna) mendapat paket langganan "Team" dengan biaya tetap. Dengan harga marjinal nol hingga batas tertentu, mereka mendapat subsidi inovasi. Insentifnya adalah memaksimalkan penggunaan token ("tokenmaxxing") untuk efisiensi ekstrem, mendorong otomatisasi agresif dengan AI dan agen cerdas. Akibatnya, pergantian tenaga kerja mungkin tidak terlihat sebagai PHK massal di perusahaan besar, tetapi sebagai startup yang lebih otomatis mengalahkan perusahaan tradisional. Perusahaan besar mungkin menyembunyikan penurunan bisnis di balik narasi "AI-washing". Artikel ini memperingatkan munculnya "tebing 150 orang", di mana perusahaan yang tumbuh akan terdorong untuk tetap di bawah 149 karyawan untuk mempertahankan harga subsidi. Ini menciptakan distorsi mirip dengan peraturan ketenagakerjaan Prancis di 50 karyawan, yang berpotensi mendefinisikan ulang filosofi manajemen perusahaan rintisan di era AI. Kebijakan harga ini, meski tidak dirancang sebagai pajak, akan sangat memengaruhi struktur tenaga kerja dan kompetisi bisnis di masa depan.

marsbit1j yang lalu

Partner Dragonfly Haseeb: Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Mungkin Terjebak di Angka 149 Karyawan

marsbit1j yang lalu

xBubble Bagaimana Membuka Jalan dalam Ekonomi OPC yang Dibanjiri Dana VC

OPC (One Person Company) telah berkembang dari konsep wirausaha yang menarik perhatian menjadi salah satu pasar baru yang paling layak ditonton di industri AI. AI tidak hanya meningkatkan efisiensi karyawan, tetapi juga mengubah jumlah minimum orang yang diperlukan untuk memulai bisnis, memungkinkan usaha kecil yang sebelumnya tidak layak secara finansial menjadi layak. Bukti nyata datang dari Replit dan Lovable, yang mendapatkan valuasi tinggi dengan fokus membuat pengembangan perangkat lunak dapat diakses oleh non-teknis. Namun, celahnya masih ada: alat AI coding saat ini mengurangi biaya pembuatan demo tetapi seringkali mengharuskan pengguna untuk mengelola proses pengembangan dan pemeliharaan yang berkelanjutan, yang merupakan hambatan bagi OPC tanpa latar belakang teknis. Di sinilah xBubble (dari DAPPOS) masuk. Alih-alih fokus pada Prompt-to-Code, xBubble mengadopsi pendekatan SOP-to-Business. Sistem SOP (Standard Operating Procedure) miliknya mengemas model AI, alat, dan standar hasil ke dalam alur eksekusi yang terorganisir untuk tugas atau bisnis tertentu. Pengguna hanya perlu mendeskripsikan tujuan bisnis (misalnya, menjual merchandise Piala Dunia), dan xBubble akan menerjemahkannya menjadi perangkat lunak yang berfungsi, termasuk halaman, pembayaran, dan backend pesanan. xBubble juga menyelesaikan tantangan infrastruktur seperti hosting dan deployment melalui jaringan mitra penyedia layanan pihak ketiga. Yang penting, pengguna dapat membayar layanan ini menggunakan kredit xBubble, menyederhanakan proses. Dukungan untuk pembayaran crypto-native juga melayani kebutuhan OPC yang melayani pelanggan global. Kesempatan xBubble terletak pada penyediaan jalur peluncuran bisnis yang lengkap untuk OPC non-teknis yang sudah memiliki produk, layanan, atau pelanggan, tetapi kekurangan sumber daya untuk tim teknis. Dengan mengotomatisasi dan memaketkan lebih banyak langkah teknis, xBubble berpotensi menjadi sistem peluncuran bisnis untuk ekonomi OPC yang sedang tumbuh, menjembatani kesenjangan antara membuat demo dan menjalankan bisnis yang benar-benar berkelanjutan.

链捕手1j yang lalu

xBubble Bagaimana Membuka Jalan dalam Ekonomi OPC yang Dibanjiri Dana VC

链捕手1j yang lalu

Partner Dragonfly Haseeb: Mengapa Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Masa Depan, Mungkin Semua Terjebak di Angka 149 Karyawan

Dalam sebuah analisis, Haseeb dari Dragonfly membahas kebijakan harga token AI seperti Anthropic yang dapat dianggap sebagai kebijakan pajak terselubung. Perusahaan kecil di bawah 150 pengguna mendapat paket berlangganan dengan biaya token marginal nol, mendorong inovasi dan penggunaan maksimal AI. Sebaliknya, perusahaan besar dengan lebih dari 150 pengguna dikenakan model “Enterprise” dengan tarif per token yang jauh lebih tinggi, menciptakan “pajak” tersirat sekitar 75% pada otomatisasi tenaga kerja AI. Struktur ini menciptakan insentif yang berbeda: startup didorong untuk memaksimalkan penggunaan token secara agresif (token-maxxing), sementara perusahaan besar cenderung membatasi eksperimen AI karena biayanya yang mahal. Akibatnya, penggantian tenaga kerja oleh AI mungkin tidak terjadi melalui PHK massal di korporat besar, tetapi melalui startup yang lebih efisien merebut pasar, yang pada akhirnya mengurangi lapangan kerja secara tidak langsung. Ambang 150 pengguna berfungsi seperti “tebing regulasi,” mirip aturan ketenagakerjaan di Perancis yang membatasi pertumbuhan perusahaan. Startup akan termotivasi untuk tetap di bawah batas ini, mungkin memicu filosofi manajemen “AI-first” dengan tim yang sangat ramping. Kebijakan harga ini, meski tidak dirancang sebagai kebijakan fiskal, dapat mendorong munculnya perusahaan-perusahaan berkinerja tinggi yang dengan sengaja membatasi jumlah karyawan di sekitar 149 orang.

链捕手1j yang lalu

Partner Dragonfly Haseeb: Mengapa Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Masa Depan, Mungkin Semua Terjebak di Angka 149 Karyawan

链捕手1j yang lalu

Trading

Spot
Futures
活动图片

Kategori Populerright-arrow

Tag Populerright-arrow