Bitget Tunjuk Oliver Stauber sebagai CEO Bitget EU di Wina

TheNewsCryptoDipublikasikan tanggal 2026-01-28Terakhir diperbarui pada 2026-01-28

Abstrak

Bitget, bursa crypto terkemuka, telah menunjuk Oliver Stauber sebagai CEO Bitget EU yang baru, menyusul rencana perusahaan untuk mendirikan kantor pusat regionalnya di Wina, Austria. Langkah ini merupakan persiapan untuk beroperasi di bawah regulasi Uni Eropa, Market in Crypto-Assets Regulation (MiCA). Wina akan berfungsi sebagai pusat operasional untuk kepatuhan dan tata kelola di Kawasan Ekonomi Eropa (EEA). Stauber membawa pengalaman eksekutif dan hukum yang kuat di sektor aset digital, termasuk mantan CEO KuCoin EU dan Chief Legal Officer Bitpanda. CEO Bitget Gracy Chen menyatakan keyakinannya bahwa kepemimpinan Stauber akan memperkuat pendekatan tata kelola perusahaan di Eropa. Stauber menekankan bahwa MiCA akan membentuk kembali ekspektasi untuk penyedia aset digital dengan menekankan kontrol risiko dan disiplin operasional.

Bitget, bursa crypto terkemuka, telah menempatkan Oliver Stauber sebagai Chief Executive Officer Bitget EU, menyusul rencananya untuk mendirikan kantor pusat Eropa di Wina, Austria.

Langkah ini diambil saat Bitget mempersiapkan operasinya di bawah Regulasi Pasar dalam Aset Kripto Uni Eropa (MiCA), yang menerapkan kerangka kerja terkoordinasi untuk tata kelola di blok tersebut.

Bitget menyebut Eropa sebagai wilayah utama dalam tujuan Universal Exchange-nya, dengan MiCA yang diantisipasi akan membentuk fase layanan aset digital yang diatur di Uni Eropa.

Bursa ini juga memvalidasi bahwa Wina akan bertindak sebagai kantor pusat EU yang direncanakan, mendukung keterlibatan regulasi yang transparan dan kontrol internal yang kuat seiring persiapan perusahaan untuk implementasi MiCA.

Hub Austria ini diharapkan berfungsi sebagai pusat operasional untuk kepatuhan, tata kelola, dan kolaborasi pengawasan di Kawasan Ekonomi Eropa (EEA). Bitget juga menyebutkan bahwa kantor pusat ini akan memenuhi persyaratan lokal di pasar tempat layanan dapat diberikan, memperkuat tujuan ekspansi yang diatur.

Pengalaman Intens Stauber

Stauber membawa keahlian eksekutif, regulasi, dan hukum Eropa yang intens dalam aset digital dan layanan keuangan. Sebelum bergabung dengan Bitget, ia bekerja sebagai managing director dan CEO KuCoin EU Holding GmbH di Wina.

Ia juga pernah bekerja di posisi senior di Bitpanda, seperti Chief Legal Officer, di mana ia mengawasi fungsi hukum, regulasi, dan kepatuhan grup. Komitmen Stauber termasuk upaya perizinan dan keterlibatan pengawasan di berbagai yurisdiksi.

CEO Bitget, Gracy Chen, menyebutkan bahwa penunjukan Oliver menumbuhkan kepercayaan kami pada kehadiran jangka panjang Bitget di Eropa. Ia menambahkan bahwa Stauber memiliki kefasihan regulasi dengan disiplin operasional yang diperlukan untuk mendirikan kantor pusat EU kami di Austria dan membuat pendekatan governance-first di bawah MiCAR lebih kuat.

Stauber menyatakan bahwa MiCA kembali membentuk harapan untuk penyedia aset digital di Eropa, menempatkan penekanan lebih besar pada kontrol risiko, pengungkapan, dan disiplin operasional.

Berita Crypto Terbaru yang Disoroti:

ADGM Usulkan Kerangka Regulasi untuk Aktivitas Penambangan Crypto

TagsBitgetCEOEU

Pertanyaan Terkait

QSiapa yang ditunjuk sebagai CEO Bitget EU di Wina?

AOliver Stauber ditunjuk sebagai Chief Executive Officer (CEO) Bitget EU di Wina.

QMengapa Bitget memilih Wina sebagai lokasi kantor pusat Eropa?

ABitget memilih Wina sebagai kantor pusat Eropa untuk mempersiapkan operasional yang sesuai dengan regulasi MiCA Uni Eropa dan sebagai pusat operasional untuk kepatuhan, tata kelola, dan kolaborasi pengawasan di Kawasan Ekonomi Eropa (EEA).

QApa peran utama Oliver Stauber sebelum bergabung dengan Bitget?

ASebelum bergabung dengan Bitget, Oliver Stauber bekerja sebagai managing director dan CEO KuCoin EU Holding GmbH di Wina, serta memegang posisi senior seperti Chief Legal Officer di Bitpanda.

QApa yang disebutkan Gracy Chen tentang penunjukan Oliver Stauber?

AGracy Chen, CEO Bitget, menyatakan bahwa penunjukan Oliver Stauber memperkuat kepercayaan jangka panjang Bitget di Eropa dan membawa kefasihan regulasi serta disiplin operasional yang diperlukan untuk kantor pusat EU di Austria.

QBagaimana pengaruh MiCA terhadap penyedia aset digital di Eropa menurut Oliver Stauber?

AMenurut Oliver Stauber, MiCA membentuk kembali ekspektasi untuk penyedia aset digital di Eropa dengan menekankan kontrol risiko, transparansi, dan disiplin operasional yang lebih besar.

Bacaan Terkait

Pemain Besar di Pasar Bitcoin yang Tidak Aktif Selama Empat Tahun Mentransfer Bitcoin Senilai Sekitar 46 Juta Dolar! Ini Detailnya

Pemain besar di pasar Bitcoin yang tidak aktif selama empat tahun baru saja mentransfer Bitcoin senilai sekitar $46 juta! Menurut platform analitik Onchain Lens, sebanyak 730 BTC (setara dengan $46,12 juta) telah dipindahkan dari dompet investor besar yang telah lama tidak aktif. Bitcoin tersebut ditransfer ke dompet baru yang baru dibuat. Data blockchain menunjukkan bahwa investor ini mengumpulkan aset tersebut selama tujuh tahun terakhir dan menyimpannya di alamat yang sama tanpa transaksi apa pun. Aktivitas ini diduga terkait dengan kerentanan keamanan yang baru-baru ini ditemukan di dompet perangkat keras Coldcard. Analis menduga investor jangka panjang mungkin mulai memindahkan aset mereka ke dompet baru yang lebih aman karena kekhawatiran keamanan. Namun, belum ada bukti bahwa Bitcoin yang ditransfer dikirim ke pertukaran kripto, sehingga tidak jelas apakah transfer ini untuk dijual atau hanya untuk keamanan. Aktivasi dompet yang lama tidak aktif dianggap sebagai sinyal penting oleh investor. Namun, para ahli menekankan bahwa transfer antar dompet tidak selalu berarti penjualan dan sering dilakukan untuk keamanan, strategi penyimpanan, atau manajemen portofolio institusional. Peristiwa ini mengikuti transfer besar Bitcoin lainnya baru-baru ini, menunjukkan peningkatan aktivitas pergerakan dana, terutama di kalangan investor jangka panjang.

cryptonews.ru7m yang lalu

Pemain Besar di Pasar Bitcoin yang Tidak Aktif Selama Empat Tahun Mentransfer Bitcoin Senilai Sekitar 46 Juta Dolar! Ini Detailnya

cryptonews.ru7m yang lalu

Mendalam: Tamu Asing Genspark

Genspark, sebuah perusahaan AI yang berkantor pusat di Palo Alto, AS, secara aktif membangun narasi sebagai perusahaan "AS asli" di industri AI global. Artikel ini mengungkap strategi Genspark yang kontradiktif: di satu sisi, mereka berusaha keras memamerkan hubungan dengan raksasa teknologi AS seperti OpenAI, Anthropic, dan Microsoft (melalui foto bersama, studi kasus, dan konten sponsor), menandatangani petisi terbuka untuk mendukung model open-weight, dan menghindari keterlibatan publik dengan komunitas atau perusahaan AI Tionghoa. Di sisi lain, operasi inti Genspark diduga sangat bergantung pada sumber daya "tersembunyi" dari Tiongkok, termasuk tim pengembangan di Beijing, penggunaan model open-weight Tiongkok melalui platform pihak ketiga, dan kemungkinan aliran pendapatan dari klien Tiongkok yang mengakses model AS secara tidak langsung. Produk utama Genspark, yang dipasarkan sebagai "AI Costco," adalah ruang kerja AI yang mengintegrasikan puluhan model dan alat. Kekuatan perusahaan ini terletak pada kemampuannya meniru dengan cepat produk AI yang sudah terbukti di pasar (seperti Perplexity, Manus, Plaud Note), menggabungkannya ke dalam satu langganan, dan mendorong pertumbuhan melalui mesin pemasaran agresif (iklan Super Bowl, iklan kereta bawah tanah, konten berbayar di Wall Street Journal). Namun, pertumbuhan pengunjung websitenya dilaporkan menurun tajam. Intinya, Genspark menjalankan tugas agen jangka panjangnya sendiri: memproyeksikan citra sebagai perusahaan AI Silicon Valley yang murni sambil memanfaatkan ekosistem, tenaga kerja, dan kemungkinan pasar Tiongkok di balik layar.

marsbit23m yang lalu

Mendalam: Tamu Asing Genspark

marsbit23m yang lalu

Bitcoin Haruskah "Tidak Berubah"? Craig Wright Kembali Picu Perdebatan Arah Tata Kelola

Bitcoin: Tetap Tidak Berubah atau Terus Berevolusi? Perdebatan Craig Wright tentang Tata Kelola Craig Wright kembali memicu perdebatan mengenai tata kelola Bitcoin dengan berpendapat bahwa protokol Bitcoin harus tetap permanen dan tidak berubah, menjaga aturan moneter yang transparan dan tidak dapat diubah seenaknya sebagai nilai intinya. Ia mengkritik arah perkembangan saat ini yang menurutnya ditentukan oleh segelintir pengembang. Artikel ini membahas dilema inti: apakah Bitcoin harus mempertahankan protokol tetap untuk membangun kepercayaan dan determinisme, atau harus beradaptasi dengan ancaman keamanan dan kebutuhan pengguna yang terus berubah melalui peningkatan? Dua pandangan bertentangan dijelaskan: 1. **Pendukung protokol tetap**: Menekankan bahwa nilai utama Bitcoin terletak pada aturan yang stabil dan tidak dapat diubah, seperti pasokan yang tetap, yang membedakannya dari sistem keuangan tradisional. Perubahan bisa mengurangi kepercayaan. 2. **Pendukung peningkatan berkelanjutan**: Berargumen bahwa sistem teknis harus berevolusi untuk tetap kompetitif, menangani masalah privasi, efisiensi, dan mendukung pengembangan lapisan kedua. Artikel menyoroti bahwa Bitcoin sebenarnya telah mengalami peningkatan signifikan seperti SegWit (2017) dan Taproot (2021), yang disepakati melalui konsensus komunitas, bukan keputusan terpusat. Tantangan sebenarnya bukan pada "berubah atau tidak", tetapi pada **siapa yang memiliki kekuasaan untuk mengubah** dan **proses perubahan yang sesuai dengan prinsip desentralisasi**. Peran pengembang inti juga diperdebatkan: meskipun mereka memiliki pengaruh dalam pemeliharaan kode, mereka tidak dapat memaksa perubahan tanpa penerimaan luas dari penambang, operator node, dan pengguna. Tata kelola Bitcoin lebih mirip **mekanisme konsensus sosial**. Kesimpulannya, perdebatan ini menggarisbawahi tantangan terbesar Bitcoin: bagaimana mengelola jaringan global tanpa otoritas pusat sambil menyeimbangkan **stabilitas aturan inti** dengan **kemampuan beradaptasi**. Masa depan Bitcoin kemungkinan akan mengikuti jalan tengah: mempertahankan stabilitas aturan inti sambil melakukan peningkatan terbatas melalui konsensus komunitas yang hati-hati. Eksperimen tata kelola desentralisasi ini terus berlanjut.

marsbit41m yang lalu

Bitcoin Haruskah "Tidak Berubah"? Craig Wright Kembali Picu Perdebatan Arah Tata Kelola

marsbit41m yang lalu

Diskusi: Pekerja Korea Takut Kehilangan Pekerjaan, Tapi Elon Musk Membayangkan Masyarakat 'Tanpa Pekerjaan'?

200 tahun lalu, buruh tekstil Inggris menghancurkan mesin. Kini, keresahan serupa muncul di pabrik mobil Hyundai Korea Selatan. Meskipun pemogokan Juli lalu terutama terkait tuntutan upah, serikat pekerja juga secara resmi memasukkan jaminan pekerjaan di era robot dan AI ke dalam negosiasi. Kekhawatiran ini dipicu oleh rencana Hyundai mengadopsi robot humanoid seperti Boston Dynamics Atlas. Sementara pekerja Hyundai cemas robot akan merebut pekerjaan mereka, Elon Musk justru membayangkan masa depan di mana AI dan robot melakukan hampir semua pekerjaan, membawa masyarakat ke era "kelimpahan tinggi" di mana bekerja menjadi pilihan, bukan keharusan untuk bertahan hidup. Ia mengusulkan "Universal High Income" agar manfaat produktivitas robot didistribusikan secara luas. Namun, jurang antara visi jauh ke depan dan realitas saat ini sangat lebar. Robot saat ini masih jauh dari kemampuan menggantikan sepenuhnya pengetahuan implisit dan adaptabilitas buruh terampil di lini produksi yang kompleks. Namun, kecemasan sosial telah muncul lebih dini, mencerminkan pertanyaan mendasar yang sama dengan gerakan Luddite dulu: ketika mesin menciptakan efisiensi dan kekayaan lebih besar, siapa yang akan menikmatinya? Tantangan terberat bukan pada titik akhir yang dibayangkan Musk, tetapi pada masa transisi yang panjang. Teknologi berkembang secara bertahap, sementara sistem sosial dan aturan distribusi manfaat sering tertinggal. Jika biaya transformasi—seperti kehilangan pekerjaan dan penurunan nilai keterampilan—hanya ditanggung oleh segelintir orang, konflik bisa terjadi sebelum "kelimpahan" tercapai. Oleh karena itu, diskusi tentang aturan, tanggung jawab, distribusi manfaat, dan jaminan sosial di era robotisasi perlu dimulai lebih awal. Seperti revolusi industri sebelumnya menciptakan standar perburuhan, aturan baru diperlukan untuk memastikan robotisasi berjalan beriringan dengan keadilan dan stabilitas sosial. Keresahan pekerja Hyundai, meski mungkin prematur secara teknologi, adalah pengingat penting untuk mempersiapkan landasan sosial ini sejak dini.

marsbit52m yang lalu

Diskusi: Pekerja Korea Takut Kehilangan Pekerjaan, Tapi Elon Musk Membayangkan Masyarakat 'Tanpa Pekerjaan'?

marsbit52m yang lalu

Trading

Spot
活动图片