Auteur : Aakash Girimath
Compilation : Saoirse, Foresight News
Cette semaine, la Fondation Ethereum (EF) a perdu trois autres membres clés de sa haute direction, cette vague de départs massifs suscitant des interrogations publiques croissantes sur la stabilité interne de l'institution. Le chercheur en protocole Carl Beekhuizen et Julian Ma ont annoncé leur départ lundi, suivis par l'architecte principal des solutions, Pablo Voorvaart, qui a officiellement quitté ses fonctions mardi.
Les départs en série cette année s'élèvent désormais à neuf, provoquant une inquiétude généralisée dans toute l'industrie des cryptomonnaies. Les professionnels du secteur remettent en question le consensus interne et les capacités de coordination de la Fondation Ethereum, tout en craignant que cette fuite des cerveaux n'entrave la mise en œuvre et le déploiement de projets de mise à niveau du réseau comme Glamsterdam.
Ignas, chercheur dans le domaine de la DeFi, a exprimé directement sur la plateforme sociale X les préoccupations de la communauté, critiquant le manque de transparence de la Fondation : « Que se passe-t-il vraiment au sein de la Fondation Ethereum ? Combien d'autres départs n'ont pas été rendus publics ? Quelles sont les véritables raisons ? Les professionnels sont-ils moins optimistes quant à l'écosystème Ethereum, ou est-ce un problème d'écarts salariaux dans le secteur, ou encore l'épuisement des membres de l'équipe ? Le public veut connaître la vérité. »
L'attitude de la communauté est polarisée : entre panique et inquiétude d'un côté, et rationalité et détachement de l'autre
De nombreux acteurs de la communauté Ethereum s'inquiètent profondément des impacts négatifs des départs des membres clés. Une figure connue de la communauté, Banteg, a même déclaré que les trois responsables des protocoles de la Fondation Ethereum avaient tous démissionné, en fournissant un organigramme interne annoté listant les personnes parties pour étayer la situation actuelle.
Cependant, de nombreux acteurs minimisent l'importance de ces changements de personnel, certains suggérant même que l'écosystème Ethereum devrait réduire sa dépendance à l'égard de la Fondation Ethereum. L'investisseur communautaire Ryan Berckmans estime que les divergences d'opinion au sein d'une équipe concernant les stratégies de développement sectoriel et la planification institutionnelle sont normales. La Fondation Ethereum reste concentrée sur la planification à long terme de l'écosystème, mettant l'accent sur les technologies post-quantiques sécurisées et les solutions de scalabilité sur chaîne. Cette rotation du personnel n'est qu'une transition normale et saine, où de nouveaux talents viennent remplacer des vétérans de l'industrie, et il ne faut pas s'alarmer excessivement.
Dans le même ordre d'idées, Ryan Sean Adams de Bankless a également déclaré que la communauté Ethereum ne devait pas dépendre uniquement de la Fondation Ethereum. Selon lui, le marché a davantage besoin d'organisations industrielles déterminées à faire augmenter la valeur de l'actif ETH, capables de prendre position et dotées d'une forte capacité d'exécution, ce que la Fondation Ethereum n'a jamais pu accomplir et aura du mal à changer à l'avenir.
David Phelps présente un point de vue différent, estimant que cette idée n'est pas raisonnable : tout comme un chef d'État ignorerait les problèmes économiques et de subsistance de la nation, en tant qu'institution centrale de l'écosystème industriel, la Fondation Ethereum devrait accorder de l'importance au développement économique global de l'écosystème et à la situation du marché.
L'exode massif des talents est devenu une tendance établie
Cette vague de départs concentrés était prévisible. En février dernier, l'ancien co-directeur exécutif de la Fondation Ethereum, Tomasz Stańczak, a officiellement démissionné. En 2024, la Fondation Ethereum est restée en proie à des turbulences internes. De nombreux acteurs clés de l'industrie étaient mécontents de son mode de gestion et avaient des doutes sur l'orientation future de la blockchain publique Ethereum. Pourtant, pendant son mandat, Tomasz Stańczak a réussi à stabiliser la situation et à inverser la tendance déclinante de la Fondation.
En mars dernier, la Fondation Ethereum avait demandé à tous ses employés de signer le manifeste cypherpunk, déclenchant un mécontentement généralisé dans la communauté en ligne. Sous la pression de l'opinion publique, la Fondation a finalement retiré cette exigence jugée déraisonnable.
Outre les récents départs, plusieurs membres clés historiques avaient déjà quitté la Fondation plus tôt dans l'année, notamment Raúl Kripalani, responsable du réseau pair-à-pair, Josh Stark, responsable des opérations, Trent Van Epps, fondateur de la guilde des protocoles, ainsi que les responsables des groupes de protocoles Barnabé Monnot et Tim Beiko. Un dixième cadre, Alex Stokes, est toujours en poste à la Fondation mais actuellement en congé planifié.
Ces personnes parties avaient toutes une expérience approfondie de l'écosystème Ethereum depuis de nombreuses années, détenant une vaste expertise industrielle et des ressources technologiques clés. Carl Beekhuizen, par exemple, a travaillé pendant sept ans à la Fondation, participant profondément à la construction initiale de la Beacon Chain et à la conception de la cérémonie KZG. Julian Ma, présent pendant quatre ans, a dirigé la rédaction du protocole anti-censure FOCIL (EIP-7805) et la mise en œuvre de la règle de confirmation rapide des blocs en 13 secondes. Pablo Voorvaart, avec quatre ans d'expérience, était entièrement responsable des opérations de deux équipes centrales : la conférence des développeurs Ethereum Devcon et le laboratoire des cas d'application.
Dans sa dernière mise à jour sur l'état des protocoles, la Fondation Ethereum a confirmé que le réseau de test Glamsterdam était officiellement opérationnel et que les préparatifs du prochain projet de mise à niveau du réseau, Hegotà, progressaient régulièrement.







