7日涨超40%,SUI为何突然强势领跑?

区块律动Publié le 2020-09-24Dernière mise à jour le 2024-09-20

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Grayscale prévoit des versements réguliers de liquidités à partir des récompenses de staking d'ETH et de SOL

Le gestionnaire d'actifs Grayscale prévoit d'établir des distributions régulières de liquidités provenant des récompenses générées par ses produits négociés en bourse (ETP) de staking sur Ethereum (ETH) et Solana (SOL), offrant ainsi aux détenteurs un accès récurrent au rendement des actifs sous-jacents. Cette initiative, annoncée via des déclarations 8-K déposées auprès de la SEC, implique une modification des accords de fonds prévue vers le 7 août pour les ETF Grayscale Ethereum Staking (ETHE) et Grayscale Solana Staking (GSOL). Les amendements obligeraient chaque fonds à convertir les récompenses de staking en liquidités au moins trimestriellement et à distribuer le produit net aux actionnaires. Ce cadre vise à rendre les revenus du staking plus accessibles aux investisseurs traditionnels en délivrant des récompenses en espèces via des produits détenus chez des courtiers, éliminant ainsi la nécessité de détenir directement des cryptomonnaies ou de gérer les opérations de staking. Grayscale précise que les montants distribués ne sont pas prévisibles, car ils dépendront des récompenses perçues chaque période et des frais déduits par les fonds. La société a effectué sa première distribution pour ETHE le 5 janvier, versant environ 0,08 $ par action. Fin juillet, ETHE détenait 1,22 milliard de dollars d'actifs nets et affichait un taux de récompenses brutes de staking de 2,67 %, tandis que GSOL détenait 101,13 millions de dollars avec un taux brut de 6,10 %. Grayscale indique que ces changements visent également à maintenir la conformité fiscale des fonds avec les règles de l'IRS concernant le traitement des récompenses de staking.

cointelegraphIl y a 13 mins

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cointelegraphIl y a 13 mins

Les traders de Bitcoin confrontés à des liquidations de 75 millions de dollars après trois tentatives infructueuses de franchir le seuil de 65 600 $

Le Bitcoin a connu une volatilité importante lundi, avec deux fortes fluctuations de prix malgré une détente géopolitique au Moyen-Orient. La cryptomonnaie a tenté à trois reprises de dépasser le niveau des 65 500 dollars, échouant à chaque fois. Après le troisième échec, le cours a chuté à 64 336 dollars. Ces mouvements erratiques ont entraîné des liquidations de positions à effet de levier pour environ 75 millions de dollars sur 24 heures (45 millions en positions courtes et 30 millions en positions longues). Le rebond initial a été stimulé par l'allègement des tensions entre les États-Unis et l'Iran, mais la dynamique haussière s'est rapidement essoufflée. Un affaiblissement des entrées dans les ETF spot Bitcoin et les incertitudes politiques persistantes autour du projet de loi CLARITY ont exercé une pression régulatrice, limitant la progression. De plus, la décision de MicroStrategy (MSTR) de ne pas augmenter ses réserves de Bitcoin malgré une levée de fonds récente a privé le marché d'un catalyseur de croissance majeur, l'empêchant de se maintenir au-dessus du niveau clé de résistance à 65 500 dollars. Malgré tout, le Bitcoin termine juillet sur une performance positive par rapport à son cours inférieur à 59 000 dollars en début de mois.

cryptonews.ruIl y a 24 mins

Les traders de Bitcoin confrontés à des liquidations de 75 millions de dollars après trois tentatives infructueuses de franchir le seuil de 65 600 $

cryptonews.ruIl y a 24 mins

Une directrice commerciale a consulté DeepSeek et a perdu son emploi ainsi que 5 millions de roubles

Le tribunal de district de Babouchkine à Moscou a jugé légitime le licenciement d'Ekaterina Remizova, directrice commerciale de la société GK Energoprof, pour divulgation de secret commercial. L'employée avait transmis des documents professionnels à son adresse e-mail personnelle et les avait chargés dans l'IA DeepSeek. Engagée en avril 2025 avec un salaire mensuel supérieur à 800 000 roubles, elle avait déjà fait l'objet de sanctions disciplinaires en septembre 2025 avant son licenciement. L'employeur a démontré qu'elle avait envoyé à son adresse personnelle des documents d'appel d'offres et un fichier sur les salaires de collègues, utilisé son adresse en Cc caché dans des échanges professionnels, et téléchargé des données protégées (rapports PowerBI sur les transactions, flux financiers) dans DeepSeek. Le tribunal a estimé que le simple fait de charger des informations confidentielles dans cette IA constitue une divulgation. Une autre raison du licenciement était la révélation de plans stratégiques à un fournisseur. Après son licenciement, Remizova a demandé en justice la requalification en "rupture conventionnelle" et le versement d'un "parachute doré" de 5 millions de roubles. Le tribunal a rejeté cette demande, cette indemnité n'étant prévue que pour une rupture conventionnelle ou un licenciement économique. Une sanction disciplinaire a été jugée infondée, obligeant l'entreprise à verser 10 000 roubles de dommages moraux. Le licenciement a été confirmé comme légal. L'article souligne un risque plus large : la fonction "Partager" de DeepSeek crée des liens temporaires indexables par les moteurs de recherche, exposant potentiellement des données d'entreprise sans mauvaise intention de l'utilisateur.

cryptonews.ruIl y a 24 mins

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cryptonews.ruIl y a 24 mins

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786 vues totalesPublié le 2024.12.12Mis à jour le 2026.06.02

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