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CT3 comienza los preparativos de su ecosistema para el lanzamiento de la economía CT3GB

CT3 ha anunciado el inicio de los preparativos integrales para la futura listación del token CT3GB. La empresa está escalando su infraestructura de almacenamiento de datos, creando reservas financieras y técnicas, y preparando su propia economía tokenizada, donde CT3GB será el principal activo de liquidación de la plataforma. Simultáneamente, se está realizando la transición a una nueva arquitectura de almacenamiento basada en contratos inteligentes especializados, y se llevará a cabo una auditoría independiente de toda la infraestructura central antes de la listación. La compañía subraya que la sostenibilidad de la economía tokenizada depende del grado de preparación de la infraestructura para operar después de la listación. Por ello, ya está expandiendo su red de almacenamiento, aumentando la capacidad computacional y construyendo reservas. El programa Storage Contracts es una herramienta clave para este fin, permitiendo aumentar gradualmente la capacidad de la red. CT3GB se utilizará para pagar servicios de almacenamiento, liquidar pagos con proveedores de infraestructura, distribuir recompensas y facilitar operaciones internas, convirtiéndose en un elemento fundamental del ecosistema CT3 Cloud. La preparación para la listación forma parte de la estrategia a largo plazo de CT3 para crear una infraestructura de almacenamiento de datos autónoma con su propio modelo económico.

TheNewsCrypto08/10 18:27

CT3 comienza los preparativos de su ecosistema para el lanzamiento de la economía CT3GB

TheNewsCrypto08/10 18:27

Visita en persona a la sede de Hefei de Changxin Technology: El auge del parque empresarial revitaliza el CBD de Changgang, los empleados base 'contemplan' el mito de creación de riqueza

Un reportaje del Time Weekly visitó la sede central de Changxin Technology en Hefei. El 27 de julio, las acciones de la empresa se dispararon, elevando su valor de mercado a 3.28 billones de yuanes y convirtiéndola en la compañía más valiosa del mercado A. Sin embargo, los empleados de base revelan que la "euforia bursátil" no les afecta directamente, ya que los incentivos accionarios están restringidos a niveles gerenciales a partir del grado 9 (jefe de sección), mientras que la mayoría del personal tiene grados 11 o 12. La empresa mantiene un estricto control de la información, prohibiendo entrevistas externas no autorizadas y la toma de fotografías en el recinto. La jornada laboral comienza a las 8:30 AM, con políticas de confidencialidad que requieren dejar los móviles en las áreas de I+D y producción. Las horas extra son comunes y se compensan en bonos trimestrales y de desempeño. Los salarios para empleados de grado 11/12 rondan los 200,000 yuanes anuales, considerados altos para Hefei. El complejo sigue en expansión, con una tercera fase en construcción y planes reportados para hasta 11 proyectos en distintas ubicaciones. Este crecimiento ha transformado completamente la zona periférica de Changgang, antes terreno agrícola, en un próspero distrito. Los precios de la vivienda subieron hasta 10,000 yuanes/m², estabilizándose ahora alrededor de 7,000-8,000 yuanes. La "CBD de Changgang", llena de restaurantes y puestos callejeros, muestra una clara dinámica comercial siguiendo los horarios de los turnos de la fábrica.

marsbit07/28 06:04

Visita en persona a la sede de Hefei de Changxin Technology: El auge del parque empresarial revitaliza el CBD de Changgang, los empleados base 'contemplan' el mito de creación de riqueza

marsbit07/28 06:04

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