¿La contratación se desploma un 80%? ¿Está saturado el mercado laboral de cripto?
Resumen del mercado laboral de la industria cripto en enero de 2026: la contratación se desploma un 80% interanual, con solo 85-90 nuevos puestos en las primeras dos semanas. A diferencia de enero de 2025 (1.192 vacantes), el inicio de año es frío. El 60% de los roles son técnicos/ingeniería, y el 65% son posiciones senior o de liderazgo, exigiendo +5 años de experiencia. La demanda se concentra en infraestructura, stablecoins y fintech. Empresas en crecimiento (Series A-D) lideran la contratación, ejemplificado por Anchorage (66 vacantes) y Raincards (49). Solana desafía a Ethereum en captación de talento, atrayendo al 22% de nuevos desarrolladores en 2024 versus 16% de Ethereum. Se prevé que en 6.2026 primen proyectos con fundamentos sólidos, usuarios reales y capacidad de generar ingresos.
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