Autor: Hu Shixin, Deep Web · Tencent News Xiaoman Studio
Editor: Ye Jinyan
El 3 de marzo, Ma Yun, junto con Joe Tsai, Wu Yongming, Shao Xiaofeng, Jiang Fan, así como Jing Xiandong y Han Xinyi del Grupo Ant, entre otros altos ejecutivos clave de Alibaba y Ant, se reunieron inusualmente en la Escuela Yun Gu de Hangzhou. Esta charla, la primera estación del inicio del trabajo después del Año Nuevo, se centró en las oportunidades y desafíos que trae la IA, liberando una fuerte señal estratégica de que ambos grupos están "All in AI".
Dramáticamente, a la mañana siguiente de que concluyera esta reunión de alto nivel, el responsable técnico que llevó a Alibaba Qianwen (Qwen) a la cima del código abierto global, el P10 más joven del grupo, Lin Junyang, publicó de repente en la plataforma social X: "me stepping down. bye my beloved qwen." (Me retiro, adiós mi querido Qianwen). Esta dinámica conmocionó a la comunidad global de IA.
De la noche a la mañana, Alibaba Qwen perdió a su "timonel".
(Última dinámica de Lin Junyang en X)
¿La salida de Lin Junyang no fue voluntaria?
Integrando información de múltiples fuentes, hemos reconstruido los momentos clave de este evento de renuncia.
La noche del 2 de marzo, Lin Junyang y su equipo lanzaron 4 modelos de código abierto de tamaño pequeño Qwen3.5, que atrajeron la atención global del mundo tecnológico inmediatamente después de su lanzamiento. Elon Musk incluso comentó que tenían una "impresionante densidad inteligente", y el propio Lin Junyang agradeció el comentario compartiéndolo; el mismo día, Alibaba anunció oficialmente la unificación de sus marcas de modelos grandes para el segmento B y C bajo el nombre "Qianwen", estableciéndola como la marca central de IA del grupo.
Según informaciones de «LatePost» y Phoenix Net Technology, por la tarde del 3 de marzo, Lin Junyang abandonó una reunión interna debido a desacuerdos, presentó su renuncia a Alibaba, y la noticia se comunicó al equipo Qwen, donde algunos colegas se echaron a llorar en el acto.
La noche del 3 de marzo, Lin Junyang compartió en su momento de WeChat la canción "Un brindis por mí".
En la madrugada del 4 de marzo, Lin Junyang publicó públicamente su dinámica de renuncia en la plataforma X. Hasta las 16:00 horas de hoy, esta publicación había recibido más de 10,000 me gusta y más de 1,400 comentarios, con una gran cantidad de desarrolladores del sector dejando mensajes agradeciendo a él y al equipo Qwen por sus contribuciones al campo del código abierto. Cuentas oficiales de empresas de IA como MiniMax también aparecieron en los comentarios expresando su reconocimiento.
En la mañana del 4 de marzo, Yu Bowen, responsable de post-entrenamiento de Qwen, y Li Kaixin, contribuyente clave de Qwen3.5/VL/Coder, anunciaron su renuncia.
Por la tarde del 4 de marzo, Lin Junyang publicó en su momento: "Lo siento amigos, hoy no responderé mensajes ni llamadas, realmente necesito descansar. Hermanos de qwen, sigan trabajando según lo planeado, no hay problema".
Vale la pena destacar que Chen Cheng, contribuyente clave del equipo Qwen, comentó al compartir la dinámica de Lin Junyang: "Realmente estoy destrozado, sé que irse no fue tu elección. Anoche aún estábamos hombro con hombro lanzando los modelos pequeños Qwen3.5, no puedo imaginar cómo será Qwen sin ti".
Este comentario hizo que la teoría de la salida no voluntaria se propagara rápidamente en la industria. Hasta ahora, Alibaba no ha hecho una respuesta oficial pública sobre este cambio de personal. Una fuente cercana a Alibaba cree que esta renuncia de Lin Junyang no fue voluntaria, y que probablemente publicó la dinámica de renuncia en la plataforma X en ese momento porque no pudo controlar sus emociones.
¿Por qué renunció?
La renuncia repentina de Lin Junyang causó un gran revuelo en la industria, generando numerosas especulaciones. En esencia, es la erupción concentrada de múltiples contradicciones internas en Alibaba, acumuladas durante mucho tiempo, entre la estructura organizacional, la ruta tecnológica, los objetivos comerciales y el panorama de talento.
El detonante pudo ser la reestructuración del equipo. Según informó «LatePost», el Laboratorio Tongyi planeaba romper el modo de desarrollo integrado verticalmente del equipo Qwen, dividiendo el equipo de ciclo cerrado que originalmente cubría el pre-entrenamiento, post-entrenamiento, desarrollo multimodal y construcción de infraestructura, en múltiples módulos independientes de división horizontal, todos reportando directamente al Laboratorio Tongyi para su coordinación. Como resultado, los poderes de gestión y los límites operativos de Lin Junyang se verían reducidos.
Detrás del ajuste estructural, existe un conflicto fundamental entre Lin Junyang y la alta dirección de Alibaba sobre la filosofía de desarrollo de modelos grandes. Lin Junyang considera que la competencia central en el desarrollo de modelos grandes proviene de la colaboración profunda de un equipo de ciclo completo, y que una división del trabajo fragmentada como una línea de ensamblaje dañaría gravemente la eficiencia de desarrollo y el espacio para la innovación. Su equipo ya había establecido su propio sistema de infraestructura de auto-desarrollo. La dirección de ajuste hacia una división y ensamblaje disperso era completamente contraria a su juicio sobre la tendencia de desarrollo de la tecnología de modelos grandes.
Más difícil de conciliar que la divergencia en la ruta tecnológica, es la contradicción profunda entre la estrategia de código abierto y los objetivos comerciales del grupo. Bajo el liderazgo de Lin Junyang, Qwen, con su estrategia de código abierto integral, llegó a la cima de las listas globales de modelos grandes de código abierto, convirtiéndose en un referente de los modelos grandes chinos en el extranjero. Sin embargo, la evaluación central de Alibaba para Qwen ha pasado de crear influencia tecnológica a la implementación comercial.
No obstante, internamente siempre ha existido escepticismo sobre la eficiencia de ingresos del modelo de código abierto. Según se informa, algunos altos ejecutivos incluso calificaron el Qwen-3.5, presentado en la víspera del Año Nuevo Chino, como un "producto semi-terminado" sin pulir. Sumado a la presión del mercado donde los 3 mil millones de RMB de subsidios para la app C-end Qianwen no cumplieron las expectativas, y el negocio de IA en la nube B-end enfrenta una competencia agresiva, la disonancia entre el ideal tecnológico y los objetivos comerciales se volvió cada vez más difícil de conciliar.
Detrás de este cambio, la reconfiguración del panorama de talento en el Laboratorio Tongyi también diluyó el poder de decisión central. Desde 2025, Alibaba ha continuado introduciendo talento顶尖 global de IA. Después de que IEEE Fellow Xu Zhuhong se trasladara al Laboratorio Tongyi, los negocios bajo su responsabilidad se superponían en gran medida con el despliegue de Qwen; a principios de 2026, se unió Zhou Hao, ex investigador senior de DeepMind, reportando directamente al responsable del laboratorio, y también se haría cargo del trabajo relacionado del renunciado responsable de post-entrenamiento Yu Bowen.
La transición del laboratorio de un modo de núcleo único dominado por Lin Junyang a un panorama de "múltiples fuertes en paralelo", sumado a la pérdida consecutiva de los miembros fundacionales clave de Qwen, precipitó este evento de renuda que conmocionó a la industria.
¿Quién puede reemplazar a Lin Junyang?
Que esta renuncia causara una conmoción en cadena tanto dentro de Alibaba como en la comunidad global de código abierto, se debe a la posición clave de Lin Junyang en el equipo Qwen, en el sistema de IA de Alibaba e incluso en el campo global de modelos grandes de código abierto.
Como un raro líder tecnológico en la industria china de IA que creció completamente localmente, Lin Junyang, nacido en 1993, tiene una formación interdisciplinaria con una licenciatura en Informática de la Universidad de Pekín y una maestría en Lingüística y Lingüística Aplicada, lo que también le da una ventaja única en el desarrollo de modelos de lenguaje grande.
Después de graduarse de su maestría en 2019, no optó por estudiar en el extranjero, sino que se unió directamente a DAMO Academy de Alibaba, comenzando como ingeniero algorítmico senior. En 6 años ascendió cuatro niveles, y a los 32 años se convirtió en el experto técnico de nivel P10 más joven de Alibaba Group, situándose junto a líderes tecnológicos con antecedentes de doctorados en el extranjero como Tang Jie de ZhiPu AI, Yang Zhilin de Moonlight Frontier y Yao Shunyu de Tencent,跻身 entre los reconocidos "Cuatro Talentos de los Modelos Base" nacionales en el campo de modelos grandes.
Cuando Lin Junyang asumió el cargo de responsable técnico de Tongyi Qianwen a fines de 2022, el campo de modelos grandes domésticos刚刚兴起, y el despliegue de modelos grandes de Alibaba aún no había formado una ventaja diferenciada clara. Bajo su dirección, Qwen inició una estrategia de código abierto integral, creando una familia de modelos que cubre todos los tamaños de parámetros desde 0.8B hasta 72B. El modelo insignia de un billón de parámetros Qwen3-Max, lanzado en 2025, superó a los modelos principales internacionales contemporáneos en múltiples evaluaciones autorizadas como GPQA.
Hasta enero de 2026, la serie de modelos Qwen superó los 200,000 modelos derivados en la mayor comunidad de código abierto de IA del mundo, Hugging Face, con descargas que superaron los mil millones, ocupando firmemente el primer lugar global en modelos grandes de código abierto. El «Informe del Índice de IA 2025» de la Universidad de Stanford mostró que la brecha de rendimiento entre los principales modelos de IA de China y EE.UU. se redujo al 0.3%, y los modelos centrales de Qwen se ubicaron terceros a nivel mundial en contribución.
Después de que Lin Junyang se marchara, surgieron dos interrogantes externos.
- ¿Quién sucederá a Lin Junyang? Según informantes internos, debido a que el incidente fue demasiado repentino, actualmente no hay un candidato que pueda reemplazar completamente a Lin Junyang. Sus responsabilidades de gestión de pila completa originales se desglosarán en múltiples equipos paralelos junto con la división del equipo.
- ¿A dónde irá Lin Junyang? Un observador de la industria que ha seguido a Alibaba durante mucho tiempo dijo que lo más probable es que emprenda por su cuenta, o que podría unirse a un equipo estrella de modelos embodied o world model, siendo pequeña la probabilidad de que sea retenido.
Para la IA de Alibaba, el primer gran impacto que trae este cambio de personal es el riesgo de cadena por la pérdida del equipo central y la moral del equipo afectada. Según消息 de Phoenix Net Technology, los altos ejecutivos de Alibaba aún están comunicándose con él para retener a Lin Junyang.
En solo 3 meses, los miembros fundacionales clave de Qwen, como el responsable técnico, el responsable de post-entrenamiento y el responsable de código, renunciaron sucesivamente, lo que no solo afectará directamente el ritmo de iteración posterior del modelo Qwen, sino que también podría provocar una mayor fuga de talentos.
La salida de Lin Junyang es un nodo emblemático para el cambio total de marcha de la estrategia de IA de Alibaba. Esto significa que los modelos grandes de Alibaba se despedirán de la etapa centrada en la creación de referentes tecnológicos y la construcción de un ecosistema global de código abierto, para pasar por completo a un nuevo ciclo centrado en la implementación comercial.
Pero lo que enfrenta Alibaba son las perturbaciones en el ritmo de desarrollo causadas por la pérdida del equipo central, las fluctuaciones de confianza en el ecosistema global de código abierto, y la competencia行业 apremiante de rivales como ByteDance y Tencent. El impacto en cadena de esta conmoción personnel pondrá直接amente a prueba la resiliencia落地 de la estrategia "All in AI" de Alibaba.
