Luno reduce un 20 % de su plantilla a nivel mundial ante el cambio de prioridades de la plataforma de criptomonedas debido a la automatización

cryptonews.ruPublicado a 2026-07-30Actualizado a 2026-07-30

Resumen

El 28 de julio, James Lanigan, director general de Luno, anunció que la plataforma de intercambio de criptomonedas reducirá el 20 % de su plantilla global. La reestructuración se produce debido a la contracción cíclica del comercio minorista y al aumento de la automatización, aunque la empresa no especificó el número total de empleados afectados. Entre los despedidos hay empleados sudafricanos. Luno, con sede en Londres y operativa en África y Asia, pertenece al grupo estadounidense Digital Currency Group. Esta es la segunda ronda importante de despidos en tres años y medio. En enero de 2023, Luno despidió al 35 % de sus entonces 960 empleados. La empresa está iniciando consultas formales con los afectados en Sudáfrica, donde fue fundada en 2013, siguiendo las leyes laborales locales. La dirección citó el retroceso en la actividad de usuarios minoristas y las inversiones en herramientas automatizadas como factores clave para esta decisión, señalando que la automatización ha transformado las necesidades de recursos. Paralelamente, Luno se reorganiza en tres unidades operativas: una plataforma unificada para consumidores y API institucionales; una división centrada en stablecoins vinculadas a monedas locales, como Zaru (lanzada en febrero de 2026); y un área institucional para operaciones OTC y liquidación transfronteriza. Esta reestructuración sigue a la reducción reciente de la presencia global de Luno, con cese de servicios en algunos mercados a partir del 1 de septiem...

El 28 de julio, el CEO James Lanigan anunció que la plataforma de criptomonedas Luno recortará un 20 % de su plantilla global y reorganizará sus operaciones en tres unidades distintas, ante la caída del comercio minorista y una creciente tendencia hacia la automatización. Sin embargo, la compañía no reveló el número total de empleados afectados por los despidos.

Entre los empleados despedidos se encuentran sudafricanos, aunque no se confirmaron cifras regionales específicas. Luno, con sede en Londres y operaciones en África y Asia, pertenece al estadounidense Digital Currency Group.

"Esta ha sido una decisión muy difícil y no la tomamos a la ligera", declaró Lanigan en su comunicado. "Tenemos personas increíbles en nuestra organización y es profundamente doloroso despedirnos de colegas que han contribuido tanto. Pero esta es una decisión que hemos tenido que tomar, en beneficio de nuestros clientes, del equipo restante y de nuestra misión a largo plazo, que es crear una estructura sostenible y orientada a un propósito".

Esta ola de despidos es la segunda ronda importante de recortes en la plataforma en tres años y medio. En enero de 2023, durante un pronunciado bajón del mercado de activos digitales, Luno despidió al 35 % de su plantilla, que en ese momento era de aproximadamente 960 empleados.

En Sudáfrica, donde Luno fue fundada en 2013, se han iniciado consultas oficiales con los empleados afectados, de acuerdo con los requisitos de la Sección 189 de la Ley de Relaciones Laborales del país.

La dirección de la compañía citó la caída cíclica en la actividad minorista de criptomonedas y las continuas inversiones en herramientas automatizadas como los principales factores detrás de la reestructuración. Luno afirmó que la integración de sistemas automatizados ha transformado fundamentalmente las necesidades de recursos de la empresa, haciendo necesario crear una estructura operativa más optimizada.

Junto con los despidos, Luno está reorganizando su estructura operativa, dividiéndola en tres unidades unificadas construidas sobre una única plataforma base. En primer lugar, la empresa está combinando su plataforma de consumo, que atiende a más de 16 millones de usuarios en África y la región de Asia-Pacífico, con una integración API para interacciones B2B. Este servicio permite a socios institucionales ofrecer comercio de criptomonedas, custodia de activos y servicios de cumplimiento normativo bajo su propia marca, utilizando la infraestructura backend de Luno.

La segunda unidad se especializa en soluciones de monedas estables vinculadas a divisas locales en mercados emergentes. El foco de esta unidad es Zaru, una moneda estable respaldada por rand, lanzada en febrero de 2026 y diseñada para liquidaciones intradía de bajo costo y disponibles 24/7. La tercera unidad es una división institucional que ofrece un escritorio de negociación extrabursátil (OTC) para conversión de activos a gran volumen y redes de liquidación transfronteriza de divisas.

Según los informes, la última reestructuración siguió a una reciente reducción de la presencia global de Luno. La plataforma notificó a usuarios en ciertos mercados que cesará sus servicios a partir del 1 de septiembre de 2026. La posibilidad de depositar fondos y comprar criptomonedas se desactivó el 1 de junio, dándoles a los clientes hasta el 31 de agosto para liquidar sus activos y retirar fondos a cuentas bancarias locales.

Preguntas relacionadas

Q¿Por qué la plataforma de criptomonedas Luno está despidiendo al 20% de su personal a nivel mundial?

ALuno está realizando despidos debido a una combinación de una caída cíclica en la actividad de usuarios minoristas de criptomonedas y una mayor inversión en herramientas automatizadas, lo que ha cambiado sus necesidades de recursos y ha hecho necesaria una reestructuración para crear una estructura operativa más optimizada.

Q¿Quién anunció la reducción de personal y cómo justificó la decisión?

AEl anuncio fue hecho el 28 de julio por el CEO James Lanigan. Él declaró que fue una decisión muy difícil y no tomada a la ligera, pero necesaria para los clientes, el equipo restante y la misión a largo plazo de construir una estructura sostenible y con propósito.

Q¿Cuál fue la reducción de personal anterior de Luno y cuándo ocurrió?

ALa reducción de personal anterior significativa de Luno ocurrió en enero de 2023, durante una fuerte recesión del mercado de activos digitales, cuando la empresa despidió al 35% de su personal, que en ese momento era de aproximadamente 960 empleados.

Q¿En qué tres unidades operativas se está reorganizando Luno?

ALuno se está reorganizando en tres unidades: 1) Una que combina su plataforma de consumo para más de 16 millones de usuarios con servicios API para socios corporativos. 2) Una unidad especializada en soluciones de stablecoins vinculadas a monedas locales en mercados emergentes. 3) Una división institucional que ofrece servicios de negociación extrabursátil (OTC) y redes de liquidación transfronteriza de divisas.

Q¿Qué medidas específicas está tomando Luno en Sudáfrica, donde fue fundada, en relación con los despidos?

AEn Sudáfrica, Luno ha iniciado consultas formales con los empleados afectados, siguiendo los requisitos del artículo 189 de la Ley de Relaciones Laborales del país, que rige los procesos de despido colectivo.

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