En los últimos tiempos, la guerra entre humanos e IA ha pasado de cruel a desconcertante.
Sin embargo, incluso en esta pista de lo desconcertante, los "niños IA" se destacan por su excepcionalidad. Me atrevería a llamarlos la 'cosa innombrable' del círculo de la IA.
Especialmente con la llegada de las vacaciones de verano, están apareciendo anuncios de campos de estudio de IA por todo el mundo. Ayer vi en Xiaohongshu un anuncio para un campamento de investigación de IA: "Niños de 7 a 13 años, hacen una película de IA en un día". Se lo envié a mi amiga que trabaja en cómics y series con IA; solo le echó un vistazo y lloró durante tres días y tres noches en la cama, deseando abdicar de inmediato y volver a casa a labrar la tierra.
Hay cosas aún más exageradas: "Un niño de 10 años, abre una empresa de IA en 6 días, incuba un proyecto empresarial de 0 a 1." Los pequeños dueños de empresas emergentes que trabajan diligentemente en sus propuestas de negocio podrían responder lentamente en la pantalla con un "?".
Y los padres, solo miran el póster en silencio, pareciendo conmoverse por algo en su interior:
"El éxito depende en un treinta por ciento del esfuerzo y en un setenta por ciento del destino. Esta podría ser la única oportunidad en la vida de mi hijo. ¿Solo 18.800? ¡Que se gaste, definitivamente se gasta!"
Desde esta perspectiva, la IA es comparable a los tesoros celestiales o las piedras espirituales supremas en las novelas de cultivo inmoral: un joven discípulo externo, al tomarlas, inmediatamente puede desafiar a los patriarcas del clan de niveles superiores, alcanzar la cima de la vida, transformarse directamente en un niño prodigio adorable y, junto con sus padres, "ascender a la posición de inmortales", volviéndose ricos de generación 0 a una temprana edad.
Seguro que muchos dicen: ¿No es esto simplemente un discurso elaborado de las instituciones de investigación de IA para vaciar los bolsillos de todos? Bueno, la Competición de Langostas de IA de Beiwei celebrada en marzo de este año en Zhongguancun, Beijing, fue como dar una sonora "bofetada" a esos detractores:
Jiang Muran, un estudiante de segundo año de secundaria de solo 14 años, ganó el campeonato con su proyecto de línea de producción empresarial de IA, ClawFounder, y se llevó a casa el título de "Rey de las Langostas de Zhongguancun". Junto con el título, recibió también 100 mil millones de tokens y un premio de 200.000 yuanes.
Ya ha nacido el nuevo niño de los demás, ¿cómo podemos quedarnos estancados? (broma)
01
¿Tu hijo ya ha emprendido con IA?
Los campamentos de estudio e investigación siempre existen, pero este verano hay una cantidad especialmente grande, especialmente los de IA. Si no incluyes estas dos letras, ni siquiera te da vergüenza publicar anuncios y hacer promoción.
En las aulas de investigación, los niños se sientan solemnemente frente a las computadoras en la sala de conferencias, manteniendo conversaciones confusas con la IA. A primera vista, pensé que había viajado a un mundo de ficción, específicamente al de La Era de la Supernova de Liu Cixin.
Este libro trata sobre cómo, debido a una fuerza alienígena irresistible, todas las personas mayores de 13 años en la Tierra son eliminadas por la fuerza, dejando solo a un grupo de niños que trabajan diligentemente todos los días, esforzándose por reconstruir la civilización terrestre.
En este contexto, me parece a la vez apropiado y siniestro.
¿Todos los adultos han desaparecido y los niños necesitan tomar la bandera del emprendimiento?
Si observas detenidamente estos populares campamentos de investigación de IA de este año, notarás que son bastante diferentes a los de años anteriores.
De hecho, desde el auge de GPT en 2022, muchas instituciones de formación se han adaptado y han lanzado campamentos de aprendizaje de IA para niños. Pero en ese entonces, el enfoque del aprendizaje seguía siendo visitar laboratorios, experimentar con nuevos equipos, asistir a conferencias de expertos, con títulos bastante simples como "cultivar el pensamiento de IA". Podemos considerarlo como una extensión de los clásicos campamentos intensivos de programación, principalmente para cultivar la curiosidad de los niños.
Este año, el estilo de los campamentos de investigación de IA ha cambiado por completo, y se centran en solo dos palabras: práctica, práctica, ¡y más práctica!
O se inclinan hacia los negocios: los niños son CEO de una empresa en 6 días, crean un producto Agent en 10 días y además realizan presentaciones en el escenario. Solo pregunto: ¿los niños saben qué significa "hacer una presentación"? ¿Y "explicar el lienzo de modelo de negocio"? Al final, los niños no aprenden nada serio, pero se llenan la boca de jerga de internet.
Un buen campamento de investigación de IA, y lo convierten en una formación previa al trabajo en una gran empresa. Mira en lo que se ha convertido esto.
O aprenden a usar software: el profesor abre la página de Doubao y enseña directamente a los niños cómo generar texto, videos, hacer algunas imágenes rígidas y publicarlas en Douyin. El niño publica durante 1 minuto y juega con el móvil durante dos horas. Esto, amigos, es proporcionar a los niños una excusa legítima para usar el teléfono de sus padres a escondidas.
Con demasiada práctica de este tipo, los niños empiezan a hablar con un deje a Doubao. A veces, tengo que tocar la frente del niño para confirmar: ¿de verdad es este ese ser de carbono que di a luz años atrás? (broma).
Hay cosas aún más extrañas. Los padres llevan a casa al niño después de las clases de IA y descubren con asombro que las notas del niño han mejorado considerablemente, hace los deberes muy rápido y cada página está llena de sobresalientes. Después de varios meses, los padres finalmente lo pillan:
¡Maldita IA! ¿Cómo enseñas a mi hijo a copiar los deberes?
Esto es lo que se llama cortar el problema de raíz: para evitar que el niño, después de estudiar mucho en la universidad, pierda su trabajo frente a la IA, ¿simplemente bajamos los estándares desde la fuente? ¿Sin felicidad no hay sufrimiento?
Los padres, desesperados, preguntan al profesor del campamento de IA. Allí, el profesor también está dolido: ¿no dijiste que definitivamente querías enseñar al niño a aplicar la IA? ¿Qué puedo hacer yo si el niño aprende por sí solo a copiar los deberes? ¿Te atreves a decir que en el trabajo no usas la IA para copiar documentos? ¿Acaso el niño no ha aprendido las habilidades laborales con diez años de antelación?
Fue entonces cuando los padres se dieron cuenta de que todo eso de "nativo digital de la IA" y "cultivar el pensamiento laboral" es ilusorio. Sin una base sólida, todo lo demás son castillos en el aire. Esto es lo real.
Nosotros somos una generación que, de manera honesta, pasó por la educación básica, y nos forjamos una base que, si no es excelente, al menos es estable.
Ahora, estos niños, que ni siquiera han completado la educación obligatoria, son apresuradamente adoctrinados con "la IA es el futuro" y "utiliza bien las herramientas de IA". ¿Cómo no va a cambiar su mentalidad? Si fuera yo, también pensaría: ¿para qué estudiar entonces? Mejor dejar la escuela pronto y aventurarme en el emprendimiento con IA, crear algunos Agents para estafar, ¿no sería eso más dulce?
Solo aquellos que han sido golpeados por la sociedad saben cuán inmaduro es este punto de vista.
En cuanto a funciones más simples como generar texto a partir de texto o imágenes a partir de texto, para los niños se aplica más que nunca eso de "mientras más lento aprendas, menos necesitas aprender". Un niño de 12 años que ahora aprende a usar Doubao para hacer presentaciones, cuando entre en el mundo laboral y realmente necesite usar la IA para sus tareas, habrán pasado no solo diez años, sino también diez versiones. Incluso si quieres que empiece a trabajar a los 14 años, aprenderlo a los 13 y medio tampoco es tarde.
No es de extrañar que Ke Jie, quien inició personalmente la historia de la derrota humana frente a la IA, declarara sin rodeos en una transmisión en vivo: "¿Hacer que los niños aprendan IA? ¡Eso es simplemente pagar por tonterías!"
Pero más que criticar directamente a los padres por caer en esta estafa, nos preguntamos: ¿qué hace que padres inteligentes caigan en esta trampa?
Como es sabido, el ratón pisa la trampa porque hay queso en ella. Estos padres no pueden ser llamados elegidos del cielo, pero al menos son dragones entre los hombres. ¿Por qué saltan voluntariamente a esta misteriosa trampa de los campamentos de IA? ¿Cuál es la verdadera tentación dentro de la trampa?
La respuesta probablemente esté en esta generación de padres mismos.
02
¿Cómo es competir por el trabajo con la IA?
Esta generación de padres, que una vez se estableció y prosperó en la rápida expansión de internet, ahora se balancea en la cresta de la ola de la IA.
Las empresas extranjeras son más francas respecto a los despidos por IA. En el último informe de recortes de empleo de Challenger, Gray & Christmas, en abril de 2026, las grandes empresas anunciaron el despido de 83,387 personas, de las cuales 21,490 fueron debido a la IA, aproximadamente una cuarta parte.
Las empresas nacionales son más discretas en este aspecto, pero todo el mundo sabe cuántas de las personas que reciben acuerdos de despido son reemplazadas por la IA, y cuántas serán "refinadas" en habilidades.
Hace un par de meses, el Tribunal Popular Intermedio de Hangzhou publicó un caso desconcertante: al Sr. Zhou, supervisor de control de calidad de IA en una empresa de tecnología financiera de Hangzhou, la compañía le bajó el salario y lo reasignó con el argumento de "tu trabajo lo puede hacer la IA". Después de revisar el caso, el tribunal finalmente dictaminó que esto era puramente un pretexto para un despido ilegal por parte de la empresa, y que toda esa historia de falta de capacidad laboral era una tontería.
Todo eso de "reestructuración organizativa", mejor que se lo crean ellos mismos.
Para más trabajadores asalariados, si la IA simplemente reemplazara a una persona tras otra de manera sistemática, aún sería manejable. Pero la realidad es que la IA puede hacer un poco de esto y un poco de aquello, puede fallar en cualquier momento y no hacer las cosas bien, obligando a los empleados reales a correr detrás de ella para limpiar el desorden. Y si la IA hace algo bien, entonces todos tienen que enfrentar la ansiedad y la presión de la comparación.
La IA, más que hacer una cantidad de trabajo, es como el pez gato en el tanque de la empresa, creando un "ambiente de ansiedad".
Todo el mundo se esfuerza por aprender nuevos agents, se rompe la cabeza para inventar volúmenes de uso de tokens, aumenta la proporción de uso de IA en su trabajo, temiendo dar a los superiores la impresión de que no abrazan la IA. La gente solo se atreve a quejarse bajo un anonimato absoluto, maldiciendo a ese pequeño grupo de programadores obsesionados con los grandes modelos de IA como "traidores del código".
Cuando todas las decisiones laborales de los empleados no se basan en la eficacia, sino en el miedo, es difícil decir cuánto progreso puede tener la empresa.
Y este miedo se transmite a través de la familia, de los padres a los hijos. Aprender con la aplicación como prioridad, con la exhibición como prioridad, este es el pensamiento laboral típico. Si volvemos a mirar los campamentos de investigación de IA mencionados antes, esa actitud de no querer aprender honestamente los conocimientos básicos, sino solo aprender para poder lucirse de inmediato, ¿no es exactamente lo mismo?
Antes, a los niños se les obligaba a cantar y bailar frente a los familiares; ahora, los niños compiten por quién desarrolla primero un Agent de IA y lo envía al grupo familiar. El dolor de la familia asiática sigue teniendo el mismo núcleo, solo que envuelto en una cáscara ciberpunk.
Estos padres, por la noche, se acuestan en la cama, navegan por Douyin y ven a un montón de niños de diez y pocos años mostrando sus músculos con la IA. La cultura china siempre ha admirado que "desde la antigüedad, los héroes salen de entre los jóvenes", incluso para viajar se dice que "viajar pobre o viajar rico no es tan bueno como viajar joven". Envejecer es triste para todo. Incluso el dios de Yilin, Warren Buffett, la gente recuerda que a los 13 años ganó su primer capital repartiendo periódicos, no que a los 42 compró su empresa insignia, Berkshire Hathaway.
En este momento, en lugar de esforzarse diligentemente una vez más, elegir directamente creer que "los 7 años son la edad de oro para emprender con IA" y comenzar frenéticamente a presionar a los hijos, ¿no les parece a todos también comprensible?
03
Los hijos de la IA, hijos de la época
Para los niños y padres comunes, los campamentos de investigación de IA son un engaño común en una era de ansiedad. ¿Pero para los verdaderos niños prodigio de la IA?
La historia es igualmente cruel.
El prodigio australiano Alby Churven, a los 14 años, fundó una empresa de programación front-end llamada Clovr. También creó una plataforma de aprendizaje gamificada para adolescentes llamada Finkel, con el objetivo de ayudar a más niños a entender la IA.
Vivió momentos de gloria extrema: innumerables magnates de la IA se apresuraban a tomar fotos con él, lo invitaban a eventos, a dar conferencias, haciéndole pensar por un tiempo que ya había entrado en los círculos de élite de la IA. Pero después de conversar con muchos, el resultado fue absurdo: había gente por todas partes queriendo aprovechar su popularidad, pero ni una sola persona dispuesta a invertir en él.
En cuanto al niño prodigio estadounidense de Miami, Bob Chopra, que a los 9 años tuvo éxito emprendiendo con su propia plataforma educativa tecnológica IvySchool.ai, también son pocos los dispuestos a creer que realmente tiene talento.
En lugar de un emprendedor prodigio, la mayoría tiende a pensar que él es solo la imagen pública de este sitio web de educación infantil. En pocas palabras, otro modelo infantil.
Por el contrario, otra llamada prodigio, Carina Letong Hong, que en poco tiempo reunió cientos de millones de dólares, es mucho más normal.
Al menos ella nació en el año 2000, tiene una experiencia de aprendizaje sistemática y completa, y al publicar en Xiaohongshu puede marcar más de cuatro ubicaciones de escuelas. Su empresa fundada, Axiom, también se centra en IA matemática, con el objetivo de resolver problemas matemáticos reales. Esto parece mucho más confiable que otros niños prodigio que se enfocan en el campo de la "educación infantil".
En última instancia, los inversores experimentados entienden mejor que la gente común lo que realmente son los llamados "niños prodigio".
Puedes ser un prodigio, pero no tan prodigioso que resulte desconcertante.
Puedes ser excelente, pero por más excelente que seas, solo es agregar una capa de 2.5x de velocidad a la vida, no saltar innumerables nodos clave.
Después de todo, nuestro mundo no es una novela de cultivo inmoral de un portal, ni tiene un sistema incorporado como el protagonista de una novela web. Si realmente crees que tu hijo es excelente, dejar que se sumerja en la corriente del aprendizaje y obtenga una carta de admisión de una universidad de élite es más reluciente que cualquier título de emprendimiento.
Este artículo proviene del cuenta oficial de WeChat "Cool Play Lab", autor: Cool Play Lab
