Strategy добавляет 3081 биткоин на сумму $357 млн

cryptonews.ru發佈於 2025-11-24更新於 2025-11-24

Acryptoinvest.news: В понедельник компания Strategy объявила о новой покупке биткоинов, добавив 3081 BTC на сумму 356,9 млн долларов США по средней цене 115 829 долларов США за монету, согласно форме 8-K, поданной в Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Благодаря этой покупке казначейство компании увеличилось примерно до 632 457 BTC, что упрочило её лидерство среди публичных корпоративных держателей.

В настоящее время компания, управляющая биткоин-казначейством, владеет BTC стоимостью около 70 млрд долларов по текущим ценам, приобретёнными в среднем по 73 527 долларов за биткоин, что составляет общую стоимость около 46,50 млрд долларов, включая комиссии. Это означает около 23,5 млрд долларов нереализованной прибыли.

Последние приобретения Strategy были профинансированы за счёт поступлений от программ размещения акций на рынке. В период с 18 по 24 августа компания продала 875 301 акцию MSTR по программе Common ATM, получив около 309,9 млн долларов США чистой выручки, 210 100 акций привилегированных акций серии A Perpetual Strike (STRK) с купоном 8% (долларов США) за 20,4 млн долларов США, 237 336 акций привилегированных акций серии A Perpetual Strife (STRF) с купоном 10% (долларов США) за 26,6 млн долларов США и 944 акции привилегированных акций серии A Perpetual Stride (STRD) с купоном 10% (долларов США) за 0,1 млн долларов США.

STRK выплачивает купон по ставке 8,00%, а STRF и STRD выплачивают по 10,00% по бессрочным привилегированным облигациям. STRC — это кумулятивные привилегированные облигации с плавающей ставкой, предназначенные для торговли по цене около 100 долларов США по номиналу с плавающей ставкой. Продаж по бессрочным привилегированным облигациям серии A с плавающей ставкой (STRC) не было. По состоянию на 24 августа оставшийся объём выпуска Common ATM составлял 16,73 млрд долларов США, STRK — 20,41 млрд долларов США, STRF — 1,82 млрд долларов США, STRD — 4,17 млрд долларов США и STRC — 4,20 млрд долларов США.

Руководство по финансированию и рынкам капитала

Недавние приобретения BTC финансировались за счёт программ компании по привилегированным акциям. Стратегия компании опиралась на бессрочные привилегированные акции, конвертируемые облигации и акции, обращающиеся на рынке, для финансирования покупок BTC. По мнению аналитиков Уолл-стрит, эта модель позволяет компании выпускать акции, когда её рыночная стоимость торгуется с премией к цене биткоина за акцию, заложенной в её балансе.

При рыночной капитализации около 112 миллиардов долларов против около 70 миллиардов долларов в биткоинах, акции Strategy торгуются с мультипликатором рынка к чистой стоимости активов около 1,6x или с премией около 60% к стоимости ее запасов BTC.

В этом месяце TD Cowen подтвердила целевую цену в $680 после того, как Strategy приобрела биткоины ещё на $51,4 млн, ссылаясь на нарастающий характер эмиссии и относительно скромный профиль долга.
Кроме того, Strategy обновила руководство MSTR Equity ATM Guidance, сопоставив интенсивность эмиссии с диапазонами mNAV, чтобы предоставить руководству больше гибкости. Вкратце, чем выше мультипликатор mNAV, тем активнее Strategy планирует выпускать акции для приобретения дополнительных биткоинов. При более низких уровнях mNAV компания отдаёт приоритет обязательствам и может рассматривать возможность выкупа.

Последняя покупка последовала за намёком на выходных от исполнительного председателя Майкла Сэйлора, который опубликовал пост «Биткоин продаётся» рядом с графиком активов компании, опубликованным на SaylorTracker. Неделей ранее он расхваливал рейтинг Strategy «Bitcoin Standard», отметив, что годовая доходность акций с момента принятия BTC превзошла показатели «Великолепной семёрки» и основных классов активов, согласно отслеживанию компании.

Тем не менее, на прошлой неделе MSTR упал до минимума с апреля, прежде чем отскочить, поскольку инвесторы продолжали обсуждать премию акций к стоимости чистых активов в биткоинах. Сторонники утверждают, что эта премия — особенность, а не ошибка, и обеспечивает более доступный капитал для приобретения большего количества BTC при росте mNAV.

Помимо Strategy, всё больше публичных компаний перенимают стратегии управления биткоин-казначейством. На панели данных представлены майнеры MARA и Riot, финансовые компании, такие как Galaxy Digital, и другие компании, включая Bitcoin Standard Treasury Company, Trump Media и Metaplanet, среди известных держателей. Strategy по-прежнему остаётся лидером. После сегодняшнего раскрытия информации её запасы составляют чуть меньше или около 3% от общего объёма биткоина в 21 миллион монет.

你可能也喜歡

DRAM ETF 发行方:三星、SK 海力士、美光全部破万亿,存储芯片的 AI 时代才刚开始

全球三大存储芯片制造商三星、SK海力士和美光市值均突破1万亿美元,引发市场关注。晨星发文提醒投资者警惕该行业历史上反复出现的繁荣-萧条周期,认为存储芯片缺乏护城河,当前涨势可能由市场动量而非基本面驱动。 但DRAM ETF发行方Roundhill Investments反驳称,此次情况已发生结构性变化。核心论点包括: 1. **需求驱动不同**:当前需求由AI基础设施扩张驱动,规模远超过去的消费电子周期,且客户开始签订具有强约束力的长期供应协议。 2. **技术护城河高**:关键的AI存储组件HBM制造复杂、壁垒极高,核心技术由三大厂商垄断,新玩家难以进入。关键设备EUV光刻机交付周期长,也限制了产能快速扩张。 3. **盈利前景强劲**:根据预测,到2027年,三家公司的合计净利润预计将达到7040亿美元,营收超1万亿美元,并有望跻身全球最赚钱公司行列,利润率已达历史新高。 4. **估值仍具吸引力**:尽管股价大涨,但存储股估值相对于其惊人的盈利增长预期(例如当前财年EPS增速中位数达632%)而言并不算高,行业正经历基于新基本面的价值重估。 总结而言,Roundhill认为,在AI时代,存储行业因制造壁垒、长期需求协议和持续的供给短缺,已经摆脱了传统的强周期模式,正在进入一个盈利能力和估值水平都将维持在历史高位的新阶段。

marsbit11 分鐘前

DRAM ETF 发行方:三星、SK 海力士、美光全部破万亿,存储芯片的 AI 时代才刚开始

marsbit11 分鐘前

EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

以太坊基金会(EF)近日宣布进行大规模组织架构重组,将内部划分为协议层、接入层、用户层、社区层和机构层等多个职能集群。同时,基金会裁员约20%(54名员工),并计划在未来几年削减约40%的预算,年度支出率将从约15%逐步降至2030年后的约5%,向捐赠基金驱动的运营模式转型。 此次改革被视为EF对长期以来角色定位模糊、面临社区诸多质疑(如执行力不足、战略不清晰、持续出售ETH影响市场信心等)的系统性回应。EF明确将工作重心回归到协议研发、公共物品支持和生态协调等核心职能,主动收缩边界,将更多具体的生态建设工作交由市场与独立团队承担。 改革伴随着一些具体调整,例如PSE(隐私与扩容探索)团队将逐步退出,Devcon将转向更小规模模式,对以太坊外大型项目的投入也会减少。与此同时,以太坊生态内正在涌现新的独立组织(如由前EF研究员创立的Ethlabs),以及上市财库公司等力量,共同填补EF收缩后留下的空间,推动生态向更去中心化、协作式的结构演进。 Solana联合创始人toly对此评论表示看好,认为更精简的EF将能更专注、更快速地行动。此次重组标志着EF承认其能力有限,不再试图包办一切,而是推动以太坊生态进入一个由多方力量共同驱动发展的新阶段。

Odaily星球日报51 分鐘前

EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

Odaily星球日报51 分鐘前

Dragonfly 合伙人 Haseeb: 未来增长最快的公司或都将卡在 149 人

Dragonfly合伙人Haseeb在文章中提出,未来增长最快的公司可能都会刻意将员工规模控制在149人以下,其根本原因在于当前大型AI模型公司(如Anthropic)的企业定价策略。 文章指出,AI公司为小规模团队(通常指少于150人)提供类似“团队订阅”的打包定价模式,用户每月支付固定费用即可获得大量代币额度。在这种模式下,额外使用代币的边际成本为零,极大地鼓励了初创公司和小团队进行大胆的AI实验和应用,最大化利用资源,几乎是在享受一种“创新补贴”。 然而,一旦公司规模超过150人,就必须切换到“企业版”定价。该模式按实际代币使用量收费,且据分析其毛利率高达75%左右。这意味着大型企业每多使用一个代币,都需要支付高昂的附加费用,形成了一种实质上的“AI劳动力税”。 这种定价差异造成了两种截然不同的激励机制: 1. **对小公司(<150人)**:零边际成本激励它们疯狂探索AI自动化,用尽订阅额度,力求以最少的人力创造最大产出。 2. **对大公司(>150人)**:高昂的边际成本抑制了其进行探索性、实验性的AI应用,只愿意将AI用于最成熟、批量化的任务,从而在边际上倾向于保留更多人类员工。 Haseeb将此比作一种由企业制定的“税收政策”,其核心断点就在150人。这可能导致一个奇特的经济现象:最具颠覆性的AI原生公司会想尽办法(如广泛使用AI智能体、频繁外包、严格控编)将正式员工数维持在149人以下,以保持成本优势。而大公司的劳动力替代可能不会以内部“AI裁员”的形式直接出现,而是因其在效率上输给这些灵活的小型竞争对手,导致市场收缩和间接裁员。 最终,文章认为,这种非官方的“定价税”可能在未来十年成为塑造企业形态和市场竞争格局的关键无形之手,促使一批高增长公司集体卡在149人的规模上。

marsbit1 小時前

Dragonfly 合伙人 Haseeb: 未来增长最快的公司或都将卡在 149 人

marsbit1 小時前

交易

現貨
合約
活动图片