# Bài viết Liên quan Tương Lai Của Công Việc

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Tương Lai Của Công Việc", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Suy ngẫm từ Đồng sáng lập Bitlayer: Sau 15 năm giúp 600 người tìm việc, tôi quyết định dừng hoạt động tuyển dụng

Tóm tắt: Kevin He, đồng sáng lập Bitlayer, chia sẻ hành trình 15 năm giúp 600 người tìm việc và quyết định chuyển hướng sang phát triển "nhân sự kỹ thuật số". Ban đầu, anh xây dựng COCO AI để tối ưu hóa tuyển dụng, nhưng nhận ra các vấn đề: nhu cầu tuyển dụng giảm, khoảng cách kỹ năng và sự lỗi thời của nhân lực. Bước ngoặt đến khi AI như Claude Code và hệ thống nội bộ zylos chứng minh một người có thể làm việc của cả nhờm nhờ AI xử lý báo cáo, quản lý mạng xã hội, viết code... Kevin nhận ra xu hướng "công ty một người" - nơi cá nhân sở hữu năng lực tổ chức nhờ AI, không cần phụ thuộc vào tuyển dụng truyền thống. Anh chuyển COCO sang 2.0: phát triển "đồng sáng lập kỹ thuật số", giúp người dùng tự tạo công việc, không đi tìm việc. COCO 2.0 tập trung vào AI có khả năng tự học, an toàn và thực thi nhiệm vụ phức tạp. Kevin kết luận: tương lai là tăng cường năng lực cá nhân, không phải kết nối nhân sự.

marsbit2 ngày trước 04:05

Suy ngẫm từ Đồng sáng lập Bitlayer: Sau 15 năm giúp 600 người tìm việc, tôi quyết định dừng hoạt động tuyển dụng

marsbit2 ngày trước 04:05

Hơi nước, Thép và Trí tuệ Vô hạn

Thời đại nào cũng được định hình bởi nguyên liệu công nghệ đặc trưng: thép tạo nên thời đại Mạ vàng, bán dẫn mở ra kỷ nguyên số. Ngày nay, trí tuệ nhân tạo (AI) mang đến năng lực thông minh vô hạn. Lịch sử cho thấy ai làm chủ nguyên liệu, người đó định nghĩa thời đại. Hiện tại, AI vẫn thường xuất hiện dưới dạng trợ lý ảo giống công cụ tìm kiếm, nhưng tiềm năng thực sự của nó nằm ở việc tái định hình hoàn toàn công việc tri thức. Các lập trình viên hàng đầu đã trở thành những nhà quản lý trí tuệ vô hạn, với năng suất tăng gấp 30-40 lần nhờ AI làm việc không ngừng nghỉ. Để mở rộng quy mô cho mọi nhân viên tri thức, cần giải quyết hai thách thức: tích hợp ngữ cảnh phân mảnh từ nhiều công cụ và tạo ra khả năng xác minh công việc như trong lập trình. Khi đó, con người sẽ chuyển từ "đạp xe" sang "lái ô tô" rồi tiến tới "xe tự lái". Ở cấp độ tổ chức, AI trở thành "thép" giúp công ty mở rộng mà không giảm hiệu suất, loại bỏ các rào cản giao tiếp của con người. Giống như động cơ hơi nước giúp nhà máy thoát khỏi lệ thuộc vào sông nước, AI cho phép xây dựng tổ chức mới với quy mô và mật độ chưa từng có - những "thành phố khổng lồ" của nền kinh tế tri thức, nơi hàng nghìn AI và con người cộng tác, vận hành liên tục xuyên múi giờ. Chúng ta đang ở giai đoạn "thay thế cối xay nước", nhét chatbot vào quy trình cũ. Tương lai đòi hỏi tưởng tượng lại hoàn toàn công việc tri thức khi được củng cố bởi thép AI và ủy thác công việc cho trí tuệ không ngừng nghỉ. Bầu trời mới đang chờ đợi phía trước.

marsbit12/29 05:02

marsbit12/29 05:02

# Bài viết Liên quan Tương Lai Của Công Việc

Suy ngẫm từ Đồng sáng lập Bitlayer: Sau 15 năm giúp 600 người tìm việc, tôi quyết định dừng hoạt động tuyển dụng

Hơi nước, Thép và Trí tuệ Vô hạn

Danh mục Phổ biến

Thẻ Nổi bật

Nghiên cứu Chuyên sâu

Chính sách Quản lý