# Bài viết Liên quan Tự động hóa

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Tự động hóa", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

OpenAI tiết lộ dự án "Bắc Cực", "Đại thất nghiệp 2028" có thể thực sự xảy ra

Bài viết thảo luận về dự án "Bắc Cực" (North Star) của OpenAI, với mục tiêu xây dựng một hệ thống nghiên cứu đa tác tử tự động hoàn toàn trước năm 2028. Giai đoạn đầu tiên, dự kiến ra mắt vào tháng 9/2024, là một "thực tập sinh nghiên cứu AI tự động" có thể xử lý các vấn đề nghiên cứu cụ thể. Điều này cho thấy OpenAI đang tập trung mọi nguồn lực vào việc phát triển AI có khả năng tự nghiên cứu, kết hợp ba hướng công nghệ: mô hình suy luận, tác tử và khả năng giải thích. Nhà khoa học trưởng Jakub Pachocki thừa nhận vẫn tồn tại thách thức về kiểm soát và an toàn, nhưng kế hoạch vẫn tiến triển. Công ty đối thủ Anthropic cũng đang theo đuổi mục tiêu tương tự với Claude Code, tích hợp AI vào quy trình làm việc thực tế như một "đồng nghiệp". Về mặt thương mại, dự án hứa hẹn doanh thu khổng lồ, với dự báo các "đại lý nghiên cứu" có thể có giá tới 20.000 USD/tháng. Thành công của dự án này được coi là trận chiến then chốt, có thể thay đổi hoàn toàn tốc độ tiến bộ của AI và tác động sâu sắc đến lực lượng lao động toàn cầu.

marsbit03/24 02:49

OpenAI tiết lộ dự án "Bắc Cực", "Đại thất nghiệp 2028" có thể thực sự xảy ra

marsbit03/24 02:49

Karpathy được chẩn đoán mắc "bệnh tâm thần AI"! Không ăn không ngủ 16 giờ mỗi ngày để nuôi tôm hùm

Andrej Karpathy, cựu đồng sáng lập OpenAI, thừa nhận mình mắc "chứng rối loạn tâm thần AI" do làm việc với các tác nhân AI (AI agent) 16 giờ/ngày, không ăn không ngủ. Từ tháng 12/2025, cách làm việc của ông chuyển từ 80% tự viết code sang 80% ra lệnh cho AI, quản lý nhiều agent cùng lúc. Karpathy mô tả trải nghiệm này như "quản lý một đội AI", gây nghiện và khiến ông liên tục lo lắng về việc chưa tận dụng tối đa AI. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của "tính cách" agent, ví dụ Claude Code cảm giác như một đồng đội nhiệt tình, khác với Codex khô khan. Ông chia sẻ hai dự án thực tế: - "Dobby", agent quản lý smart home bằng giọng nói, thay thế 6 ứng dụng riêng lẻ. - "AutoResearch", tự động chạy 700 thí nghiệm để tối ưu code, đạt hiệu suất tăng 11%, thậm chí phát hiện các tối ưu mà con người bỏ sót. Dù mạnh mẽ, Karpathy thừa nhận AI vẫn có điểm yếu: đôi khi hành xử như "một đứa trẻ 10 tuổi" dù có lúc thông minh như tiến sĩ. Ông dự báo năm 2026 sẽ là "slopacalypse" - sự bùng nổ của nội dung AI chất lượng thấp tràn lan.

marsbit03/23 11:47

Karpathy được chẩn đoán mắc "bệnh tâm thần AI"! Không ăn không ngủ 16 giờ mỗi ngày để nuôi tôm hùm

marsbit03/23 11:47

Những người bị AI sa thải sẽ không biến mất, họ sẽ trở thành người sáng tạo của nền kinh tế tiếp theo

Tác giả WhiteForest lập luận rằng thay vì lo lắng về việc AI sẽ gây ra thất nghiệp hàng loạt, câu hỏi quan trọng hơn là: những người bị ảnh hưởng sẽ đi đâu và làm gì? AI không thay thế con người, mà thay thế những phần công việc đã có thể được tiêu chuẩn hóa, sao chép và tự động hóa. Lịch sử cho thấy, các cuộc cách mạng công cụ như máy hơi nước hay máy tính đều khiến một số kỹ năng và vị trí cũ biến mất, nhưng con người không biến mất mà tái tổ chức lại. Tác giả so sánh với làn sóng sa thải quy mô lớn trong cải cách doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc 30 năm trước. Sự sụp đổ của các vị trí cũ đã mở đường cho sự phát triển của nền kinh tế tư nhân và các công ty mới. Kỹ sư, những người hiểu rõ nhất về hệ thống và năng lực sản xuất mới, có thể bị ảnh hưởng đầu tiên nhưng cũng sẽ phục hồi nhanh nhất. Việc họ bị sa thải chứng tỏ kỹ năng của họ đã đủ chín muồi để được tự động hóa. Khi bước vào thị trường tự do, chính những người thông minh này sẽ tạo ra sức sáng tạo to lớn. Quan trọng hơn, AI không chỉ cắt giảm vị trí việc làm mà đang định hình lại cấu trúc công ty. Chi phí tổ chức, như giao tiếp và phối hợp, đang được chuyển thành phần mềm. Công ty sẽ trở nên nhỏ hơn và hiệu quả hơn, nơi một cá nhân mạnh mẽ với công cụ phù hợp có thể làm được điều mà trước đây cần cả một đội ngũ. Điều này tạo ra "sự trả thù của những người sáng tạo". Những người giỏi sáng tạo nhưng không giỏi quản lý các bộ máy quan liêu giờ đây có cơ hội được định giá lại. AI làm giảm bớt điểm yếu về tổ chức, cho phép họ giao dịch trực tiếp với thế giới. Vấn đề thực sự không phải là thất nghiệp, mà là cách bạn tự định nghĩa bản thân: bạn là người chờ đợi hệ thống thu nhận hay là người dùng công cụ mới để tổ chức lại sản xuất? AI sẽ đẩy nhanh sự phân hóa. Một số mất việc, một số mất ảo tưởng, và một số tận dụng cuộc tái tổ chức này để vươn lên. Kết luận của tác giả: AI không loại bỏ con người, mà loại bỏ niềm tin của cả một thế hệ vào các con đường sự nghiệp ổn định. Những người đầu tiên chấp nhận thực tế và bắt đầu tạo ra thế giới mới sẽ chiến thắng. Mỗi cuộc cách mạng năng suất, những kẻ bị đào thải không phải là con người, mà là những kẻ từ chối viết lại chính mình.

marsbit03/23 10:34

Những người bị AI sa thải sẽ không biến mất, họ sẽ trở thành người sáng tạo của nền kinh tế tiếp theo

marsbit03/23 10:34

Zuckerberg đang xây dựng một đại lý AI để hỗ trợ ông làm CEO

Meta đang phát triển một "trợ lý AI CEO" riêng cho Mark Zuckerberg để giúp ông truy cập thông tin nhanh hơn và thực hiện các nhiệm vụ hiệu quả hơn, theo nguồn tin từ Wall Street Journal. Dự án này phản ánh nỗ lực biến Meta thành doanh nghiệp "AI native", loại bỏ các tầng quản lý dư thừa và tăng tốc công việc. Nội bộ Meta đã áp dụng rộng rãi các công cụ AI như My Claw (trợ lý cá nhân có quyền truy cập vào tin nhắn và tệp công việc) và Second Brain (công cụ hỏi đáp tài liệu). Việc sử dụng AI thậm chí trở thành tiêu chí đánh giá hiệu suất nhân viên. Công ty cũng thành lập tổ chức kỹ thuật AI ứng dụng với cấu trúc "siêu phẳng", nơi nhiều nhân viên báo cáo cho một quản lý. Tuy nhiên, những thay đổi này đi kèm lo ngại về việc cắt giảm nhân sự quy mô lớn, với dự báo có thể ảnh hưởng đến hơn 15.000 người.

marsbit03/23 10:00

Zuckerberg đang xây dựng một đại lý AI để hỗ trợ ông làm CEO

marsbit03/23 10:00

Visa chi 1,8 tỷ USD, chỉ để không bị AI bỏ lại phía sau

Visa đã đầu tư 1,8 tỷ USD để không bị bỏ lại phía sau trong cuộc cách mạng AI. Mô hình kinh doanh của Visa, trị giá 500 tỷ USD, dựa trên "thuế phi lý trí" từ hành vi con người như tích điểm, bảo vệ gian lận và địa vị xã hội. Tuy nhiên, AI Agent - tác nhân thông minh - hoàn toàn không có những đặc điểm này. Chúng chỉ tìm kiếm con đường rẻ nhất, nhanh nhất và hiệu quả nhất để thực hiện giao dịch, bỏ qua hoàn toàn các khoản phí giao dịch 2-3% mà Visa dựa vào. Báo cáo của Citrini Research cảnh báo rằng đến năm 2027, các tác nhân AI có thể bỏ qua các trung tâm thanh toán truyền thống và chuyển sang sử dụng stablecoin. Điều này đã khiến cổ phiếu của Visa, Mastercard và American Express lao dốc. Các công ty như Stripe, Circle và Tempo đang xây dựng cơ sở hạ tầng mới cho giao dịch vi mô và thanh toán M2M (máy với máy), nơi Visa không thể cạnh tranh do mô hình phí và hạn chế kỹ thuật. Dù Visa và Mastercard đang cố gắng thích ứng bằng cách đầu tư vào cơ sở hạ tầng stablecoin và phát triển công cụ cho AI, lợi thế thương hiệu và mạng lưới của họ có thể không còn giá trị trong một thế giới mà các giao dịch được thực hiện bởi những thực thể phi con người, hoàn toàn lý trí và không trung thành với bất kỳ thương hiệu nào.

比推03/20 17:57

Visa chi 1,8 tỷ USD, chỉ để không bị AI bỏ lại phía sau

比推03/20 17:57

Những nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã quay trở lại làm việc

Bài báo "Lô nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã được mời quay lại làm việc" kể về việc công ty Block của Jack Dorsey sa thải hơn 4000 nhân viên với lý do "công cụ AI thay đổi mọi thứ", nhưng chỉ sau một tháng, một số nhân viên đã được mời trở lại vì nhiều lý do: bị sa thải nhầm do "lỗi hành chính", được quản lý tranh đấu để giữ lại, hoặc nhận cuộc gọi mời về mà không rõ nguyên nhân. Dù số lượng người được mời lại chỉ là nhỏ, sự việc cho thấy AI chưa thể thay thế hoàn toàn con người trong một số công việc. Chi phí sử dụng AI cho doanh nghiệp thực tế rất cao, ví dụ như chatbot AI phức tạp có thể đắt hơn nhiều so với thuê nhân viên. Công ty thanh toán Klarna từng thay thế 700 nhân tư vấn bằng AI nhưng sau đó cũng phải thuê lại người. Ngoài ra, bài báo còn đề cập đến "Nghịch lý Jevons": AI tăng hiệu suất nhưng không giảm khối lượng công việc, mà thay vào đó, áp lực lên nhân viên còn lại lại tăng lên. AI cũng không thể thay thế các mối quan hệ phi chính thức trong tổ chức. CEO Nvidia Jensen Huang chỉ trích các công ty sa thải nhân sự vì AI, cho rằng họ thiếu sáng tạo và nên dùng AI để mở rộng kinh doanh thay vì cắt giảm chi phí. Tóm lại, việc sa thải rồi mời lại cho thấy AI thường chỉ là cái cớ để các công ty công nghệ cắt giảm chi phí, che giấu sự trì trệ trong chiến lược hoặc quản lý kém hiệu quả, chứ bản thân AI chưa đủ khả năng thay thế hoàn toàn con người trong nhiều vai trò quan trọng.

Odaily星球日报03/20 07:28

Những nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã quay trở lại làm việc

Odaily星球日报03/20 07:28

AI cuốn phăng mọi thứ, tại sao những người xây dựng crypto lại vững vàng nhất?

Bài viết thảo luận về làn sóng AI đang thay đổi thế giới và lý do tại sao các nhà xây dựng trong lĩnh vực tiền mã hóa lại có vị thế vững chắc. Tác giả chỉ ra rằng AI đang khiến nhiều công việc văn phòng truyền thống, đặc biệt là lập trình viên cấp cơ sở, trở nên lỗi thời, với 3 tỷ việc làm toàn cầu bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, khủng hoảng này không chỉ riêng của crypto mà là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư ảnh hưởng đến mọi ngành. Thay vì rời bỏ, các builder trong crypto thực tế đã được rèn giũa để trở thành những người học hỏi nhanh, đa dạng kỹ năng và thích nghi mạnh mẽ nhất. Lợi thế của họ nằm ở khả năng theo dõi thông tin mật độ cao từ nhiều lĩnh vực và xây dựng các hệ thống có rào cản kỹ thuật thực sự (như mật mã hậu lượng tử, zero-knowledge proof) - thứ AI khó sao chép. Các gã khổng lồ như Stripe, BlackRock, và Cloudflare đang đầu tư vào crypto chứng tỏ nhu cầu thực tế. Thời điểm mọi người hoảng loạn chính là lúc để xây dựng. Khi hộp Pandora đã mở, những người kiên trì sáng tạo với công cụ mới sẽ định hình tương lai.

marsbit03/20 06:39

AI cuốn phăng mọi thứ, tại sao những người xây dựng crypto lại vững vàng nhất?

marsbit03/20 06:39

Gặp gỡ người sáng lập OpenClaw tại Hackathon: Những chú tôm hùm còn có thể làm được những điều này?

Tại Hackathon UK AI Agent 2026 do Imperial College Blockchain Association tổ chức, hơn 1200 người đã tham gia xây dựng sản phẩm dựa trên khung OpenClaw. Sáu dự án nổi bật bao gồm: AgroMind (dự báo và phòng ngừa rủi ro nông nghiệp bằng vệ tinh và AI), ClawBio (nền tảng chia sẻ kỹ năng sinh học bảo mật), BioSentinel (tự động hóa quy trình phát hiện mầm bệnh và thiết kế thuốc), Hệ thống thần kinh London (quản lý đô thị thông minh), Highstreet AI (trợ lý số cho doanh nghiệp nhỏ) và AlphaMind AI (công cụ đầu tư tự động cho cá nhân). Peter Steinberger, người sáng lập OpenClaw, đã tham dự và chia sẻ thông điệp về sáng tạo trong kỷ nguyên AI. Mặc dù tiềm năng tích hợp Web3 lớn, an ninh vẫn là thách thức chính khi triển khai OpenClaw trong lĩnh vực tài chính phi tập trung.

Odaily星球日报03/20 05:33

Gặp gỡ người sáng lập OpenClaw tại Hackathon: Những chú tôm hùm còn có thể làm được những điều này?

Odaily星球日报03/20 05:33

Visa Crypto Labs Ra Mắt Công Cụ Dòng Lệnh Cho Thanh Toán AI An Toàn

Visa Crypto Labs đã ra mắt công cụ giao diện dòng lệnh (CLI) thử nghiệm, cho phép các tác nhân AI thực hiện thanh toán thẻ an toàn mà không cần khóa API truyền thống hoặc sự can thiệp của con người. Công cụ này hướng đến việc hỗ trợ các tác vụ tự động như thanh toán cho dịch vụ web, API, tài nguyên điện toán và quy trình công việc B2B. Visa cũng tích hợp Giao thức Thanh toán Máy (MPP) để hỗ trợ thanh toán bằng thẻ trên mạng lưới toàn cầu, kết nối hệ thống thanh toán hiện có với các mạng lưới mới nổi. Lãnh đạo Visa nhấn mạnh an ninh là yếu tố bắt buộc ở mọi lớp để các giao dịch tự động này có thể mở rộng quy mô.

TheNewsCrypto03/19 07:50

Visa Crypto Labs Ra Mắt Công Cụ Dòng Lệnh Cho Thanh Toán AI An Toàn

TheNewsCrypto03/19 07:50

Top 11 bot giao dịch Telegram của tháng 3 năm 2026

Tóm tắt: Telegram đã trở thành nền tảng phổ biến cho giao dịch crypto, và các bot giao dịch tích hợp trên nền tảng này ngày càng quan trọng nhờ tốc độ, tự động hóa và tính tiện lợi. Dưới đây là 11 bot hàng đầu tháng 3/2026: 1. BONKbot: Bot chuyên cho Solana, giao dịch nhanh, tự động, với khối lượng giao dịch lớn. 2. BullX Bot: Kết hợp Telegram và web, hỗ trợ đa chuỗi, phí giao dịch ~1%. 3. TradeSanta: Thân thiện với người mới, tự động hóa chiến lược, tích hợp 8 sàn. 4. GMGN: Mạnh về copy trading và sniper token trên Solana. 5. Maestro: Công cụ DeFi đa năng, có bảo mật AES, phí giao dịch hoặc gói premium. 6. Autosnipe.ai: Tập trung snipe memecoin và copy trading trên Solana. 7. Fluxbot: Được Solana Foundation hỗ trợ, tích hợp limit orders và copy trading. 8. 3commas: Nền tảng auto trading lâu đời, tích hợp AI và nhiều sàn giao dịch. 9. BananaGunBot: Bot đa chuỗi, bảo mật mạnh, phí 0.5-1%. 10. TrojanBot: Bot phổ biến cho Solana, hỗ trợ đa ví và bảo vệ MEV. Lưu ý: Người dùng cần tự nghiên cứu kỹ, đánh giá rủi ro và phù hợp với phong cách giao dịch trước khi sử dụng bot.

ambcrypto03/18 12:50