Kraken Cắt Giảm 150 Vị Trí Trong Khi Tăng Cường Các Biện Pháp Hiệu Quả AI

bitcoinistXuất bản vào 2026-05-19Cập nhật gần nhất vào 2026-05-19

Tóm tắt

Sàn giao dịch tiền điện tử Kraken đã cắt giảm khoảng 150 nhân sự, một động thái được cho là có liên quan đến việc đẩy mạnh áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả hoạt động. Theo thông tin từ Bloomberg, việc tái cơ cấu này cũng khiến kế hoạch chào bán công khai lần đầu (IPO) tại Mỹ của công ty có khả năng bị hoãn lại đến tận năm 2027. Kraken, có tên chính thức là Payward, được cho là đã nộp hồ sơ IPO kín đáo cho các cơ quan quản lý Mỹ vào cuối năm ngoái nhưng sau đó tạm dừng kế hoạch vào tháng 3 khi giá tiền điện tử suy giảm. Mặc dù đồng CEO Arjun Sethi đã xác nhận việc nộp hồ sơ, nhưng công ty chưa đưa ra thời gian biểu cụ thể. Nguồn tin tiết lộ rằng việc cắt giảm nhân sự chủ yếu xuất phát từ việc áp dụng AI rộng rãi hơn trong các hoạt động kinh doanh, và hiện tại không có kế hoạch sa thải thêm. Kraken không phải là công ty tiền điện tử duy nhất thực hiện tinh giản nhân sự trong bối cảnh thị trường đi xuống. Tính đến nay, ngành công nghiệp này đã cắt giảm hơn 5.000 việc làm trong năm nay, với Coinbase, Gemini, Crypto.com và Block Inc. là những ví dụ điển hình. Áp lực càng gia tăng khi thị trường yếu đi kể từ cuối năm 2025, khiến nhiều công ty tiền điện tử niêm yết công khai báo lỗ trong quý đầu tiên. Kraken, một trong những sàn giao dịch lớn nhất tại Mỹ, dường như đang thắt chặt hoạt động để chờ đợi điều kiện thị trường thuận lợi hơn cho đợt phát hành công khai trong tương lai.

Nội dung biên tập đáng tin cậy, được đánh giá bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành và biên tập viên dày dạn kinh nghiệm. Tiết lộ quảng cáo

Kế hoạch lên sàn chứng khoán tại Mỹ của Kraken có thể phải đợi đến năm 2027. Sàn giao dịch tiền mã hóa này, có tên chính thức là Payward, đã sa thải khoảng 150 nhân viên vào tuần trước, một động thái được cho là đã đẩy lùi lịch trình phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của họ ít nhất một năm, theo Bloomberg đưa tin, trích dẫn một nguồn tin thân cận.

Một Năm Với Những Kế Hoạch Thay Đổi

Công ty đã âm thầm làm việc hướng tới một đợt niêm yết công khai trong nhiều tháng. Kraken đã nộp hồ sơ bảo mật cho các cơ quan quản lý Mỹ vào cuối năm ngoái, sau đó tạm hoãn những kế hoạch đó vào tháng 3 khi giá tiền mã hóa giảm.

Đồng CEO Arjun Sethi đã thừa nhận việc nộp hồ sơ tại một hội nghị gần đây nhưng không đưa ra bất kỳ ngày cụ thể nào. Giờ đây, theo các báo cáo, IPO khó có thể diễn ra trước năm 2027.

Việc sa thải được thúc đẩy bởi việc công ty ngày càng sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong toàn bộ hoạt động của mình. Nguồn tin cho Bloomberg biết rằng AI đang được sử dụng rộng rãi hơn trong suốt hoạt động kinh doanh, mặc dù hiện không có kế hoạch cắt giảm thêm việc làm nào.

Lĩnh vực Tiền mã hóa Cảm Nhận Áp Lực

Kraken không phải là trường hợp duy nhất. Các công ty tiền mã hóa đã cắt giảm hơn 5.000 việc làm tính đến nay trong năm nay, với việc áp dụng AI được viện dẫn nhiều lần như một động lực chính. Coinbase đã cắt giảm 700 nhân viên, khoảng 14% lực lượng lao động của mình, vào ngày 5 tháng 5.

Các đối thủ cạnh tranh Gemini và Crypto.com đã cho nghỉ việc lần lượt khoảng 200 và 180 nhân viên, vào đầu năm nay. Block Inc. thực hiện đợt cắt giảm sâu nhất, loại bỏ khoảng 4.000 vị trí vào tháng 2, tương đương khoảng một nửa tổng số nhân sự.

BTCUSD giao dịch ở mức $76,384 trên biểu đồ 24 giờ: TradingView

Công ty dữ liệu tiền mã hóa Dune cũng thông báo sa thải nhân viên trong tuần này, cắt giảm một phần tư nhân sự khi họ tập trung lại vào các sản phẩm cốt lõi.

Một thị trường yếu hơn đã làm tăng thêm áp lực. Giá đã giảm từ cuối năm 2025, và một số công ty tiền mã hóa niêm yết công khai báo lỗ trong báo cáo thu nhập quý đầu tiên của họ.

Điều Gì Tiếp Theo Cho Kraken

Công ty chưa công khai xác nhận việc sa thải hay lịch trình IPO đã được điều chỉnh. Các phóng viên đã liên hệ với Kraken và không nhận được phản hồi trước khi xuất bản.

Hiện tại, Kraken dường như đang thắt chặt hoạt động trong khi chờ đợi điều kiện tốt hơn. Liệu thị trường có phục hồi đủ nhanh để biến năm 2027 thành một cửa sổ khả thi cho màn ra mắt công chúng hay không vẫn còn phải chờ xem.

Sàn giao dịch này là một trong những sàn lớn nhất tại Mỹ, và việc niêm yết của họ đã được theo dõi sát sao trên toàn ngành.

Hình ảnh nổi bật từ DL News, biểu đồ từ TradingView

Quy trình biên tập của bitcoinist tập trung vào việc cung cấp nội dung được nghiên cứu kỹ lưỡng, chính xác và không thiên vị. Chúng tôi duy trì các tiêu chuẩn nguồn nghiêm ngặt, và mỗi trang đều được xem xét cẩn thận bởi nhóm các chuyên gia công nghệ hàng đầu và biên tập viên dày dạn kinh nghiệm của chúng tôi. Quy trình này đảm bảo tính toàn vẹn, tính liên quan và giá trị của nội dung chúng tôi cho độc giả.

Christian Encila

Theo dõi

Christian, một nhà báo và biên tập viên với vai trò lãnh đạo trong các phương tiện truyền thông Philippines và Canada, được thúc đẩy bởi tình yêu viết lách và tiền mã hóa của anh ấy. Ngoài màn hình, anh ấy là một đầu bếp và người yêu điện ảnh, luôn bị cuốn hút bởi quy mô của vũ trụ.

Hồ sơ đầy đủ

Bài viết Liên quan

KB Financial Hàn Quốc Hoàn Thành Dự Án Thử Nghiệm Stablecoin Khi Các Nhà Lập Pháp Thúc Giục Khung Quy Định

Sự Bứt Phá Của XRP Tại Châu Á: Nhật Bản Và Hàn Quốc Dẫn Đầu Cuộc Tấn Công

Chuyên Gia Dự Đoán Giá Bitcoin Và Ethereum Cho Phần Còn Lại Của Năm 2026, Điều Gì Cần Mong Đợi

Các Hệ Thống Tiền Mã Hóa Có Thể Bị Công Nghệ Lượng Tử Vượt Mặt Vào Năm 2033, Theo Hoskinson

Đạo Luật CLARITY Có Thể Mở Khóa Tăng Trưởng Công Nghệ Rộng Hơn Tại Mỹ, Theo a16z

Niềm Tin Vào Tiền Mã Hóa Tăng Vọt Khi Ngân Hàng Lớn Nhất Ý Tăng Gấp Đôi Nắm Giữ Trong Quý I

Câu hỏi Liên quan

QKraken đã cắt giảm bao nhiêu vị trí nhân sự và nguyên nhân chính của đợt sa thải này là gì?

AKraken đã cắt giảm khoảng 150 vị trí nhân sự. Nguyên nhân chính được báo cáo là do sự mở rộng việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các hoạt động của công ty nhằm nâng cao hiệu quả.

QLịch trình phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) tại Mỹ của Kraken hiện đã được dự kiến lại vào thời điểm nào?

ATheo báo cáo, kế hoạch IPO của Kraken tại Mỹ có thể đã bị đẩy lùi và dự kiến sẽ không diễn ra trước năm 2027.

QNgoài Kraken, những công ty tiền điện tử lớn nào khác cũng đã cắt giảm nhân sự vào năm nay và quy mô ra sao?

ANhiều công ty tiền điện tử lớn đã cắt giảm nhân sự trong năm nay. Coinbase cắt 700 nhân viên (14% lực lượng lao động), Gemini cắt khoảng 200, Crypto.com cắt khoảng 180, và Block Inc. cắt giảm mạnh nhất với khoảng 4.000 vị trí.

QBối cảnh thị trường tiền điện tử hiện tại được mô tả như thế nào và nó ảnh hưởng ra sao đến các công ty trong ngành?

AThị trường đang trong giai đoạn yếu hơn, với giá cả giảm từ cuối năm 2025. Điều này gây thêm áp lực, dẫn đến việc một số công ty tiền điện tử niêm yết công khai báo lỗ trong báo cáo thu nhập quý đầu tiên và thúc đẩy các đợt cắt giảm chi phí, bao gồm sa thải nhân viên.

QKraken đã phản hồi chính thức như thế nào về thông tin sa thải nhân sự và điều chỉnh lịch trình IPO?

ABài báo cho biết Kraken đã không công khai xác nhận thông tin về việc sa thải nhân sự cũng như lịch trình IPO được điều chỉnh lại. Các phóng viên đã liên hệ với công ty nhưng không nhận được phản hồi trước khi bài báo được xuất bản.

Nội dung Liên quan

CẬP NHẬT – Michael Saylor Cố Gắng Giảm Nhiệt Cho Cuộc Xung Đột Nội Bộ Trong Bitcoin — Nhưng Ông ấy Có Thành Công?

Michael Saylor, chủ tịch điều hành của MicroStrategy, đã công bố một bài viết phân chia cộng đồng Bitcoin thành bốn nhóm chính: Người theo chủ nghĩa tối đa (Bitcoin Maximalists), Nhà tư bản Bitcoin (Bitcoin Capitalists), Nhà công nghệ Bitcoin (Bitcoin Technologists) và Người theo chủ nghĩa cơ bản (Bitcoin Fundamentalists). Ông cho rằng sự khác biệt này phản ánh sự trưởng thành và phát triển của Bitcoin chứ không phải là dấu hiệu sụp đổ. Mỗi nhóm có quan điểm riêng về cách Bitcoin nên phát triển, từ việc giữ nguyên tính chất "tiền tệ mạnh" chống lạm phát cho đến việc tích hợp sâu vào hệ thống tài chính truyền thống, hay tập trung cải tiến công nghệ và bảo vệ các nguyên tắc phi tập trung ban đầu. Saylor lập luận rằng Bitcoin có thể giữ vững lớp nền tảng (base layer) trong khi vẫn cho phép thị trường và các sản phẩm tài chính phát triển xung quanh nó. Bài viết của ông xuất hiện trong bối cảnh MicroStrategy vừa thực hiện lần bán Bitcoin đầu tiên kể từ năm 2022, gây chú ý trên thị trường. Câu hỏi đặt ra là liệu Saylor có thể xoa dịu những tranh cãi nội bộ này hay không, khi mà tiền bạc, chính trị và nguyên tắc đều đang va chạm trong hệ sinh thái Bitcoin.

bitcoinist50 phút trước

CẬP NHẬT – Michael Saylor Cố Gắng Giảm Nhiệt Cho Cuộc Xung Đột Nội Bộ Trong Bitcoin — Nhưng Ông ấy Có Thành Công?

bitcoinist50 phút trước

Hoskinson Phủ Nhận Tin Đồn Rời Cardano: ‘Tôi Không Bỏ Đi’

Người sáng lập Cardano Charles Hoskinson đã bác bỏ tin đồn rời khỏi hệ sinh thái, khẳng định trong một buổi phát trực tiếp ngày 4/6 rằng ông chỉ tạm lùi lại khỏi các kênh giao tiếp công chúng chứ không từ chức. Động thái này được đưa ra sau một bài đăng "tạm nghỉ ngơi" trên X của ông khiến cộng đồng lo lắng. Trong buổi phát trực tiếp, Hoskinson tập trung chỉ trích môi trường mạng xã hội độc hại, đặc biệt là trên X, nơi ông cho biết khoảng 30% phản hồi cho các tweet của mình là thù địch, lạm dụng hoặc chứa nội tục tĩu, khiến việc tương tác ý nghĩa trở nên bất khả thi. Ông nói rằng chi phí tâm lý để duy trì hoạt động ở đó là quá cao. Hoskinson cũng nêu bật sự khác biệt giữa tiến bộ công nghệ của Cardano và hiệu suất giá của ADA, gọi đây là "câu chuyện về hai Cardano". Trong khi giao thức, nghiên cứu và tính phi tập trung đã tiến bộ vượt bậc kể từ năm 2021, thì giá ADA lại sa sút khiến nhiều người chỉ trích. Ông kêu gọi cộng đồng cần giải quyết sự "mâu thuẫn nhận thức" này bằng cách rời bỏ X như là địa điểm thảo luận chính, suy nghĩ lại về động lực cho các nhà phát triển và xây dựng một lộ trình mới. Hoskinson chỉ trích cấu trúc quản trị của Quỹ Cardano, gọi đó là "sai lầm tồi tệ nhất" trong sự nghiệp của mình. Kết thúc, Hoskinson tuyên bố sẽ tạm nghỉ khỏi các video công khai, phỏng vấn và mạng xã hội để tập trung làm việc cho Midnight, đồng thời suy ngẫm và đưa ra các đề xuất cho tương lai của Cardano sau đó.

bitcoinist2 giờ trước

Hoskinson Phủ Nhận Tin Đồn Rời Cardano: ‘Tôi Không Bỏ Đi’

bitcoinist2 giờ trước

Anthropic khởi động IPO: Phép màu kinh doanh hay bong bóng định giá?

Tác giả: Phó Thịnh Tuần này, Anthropic, công ty AI cạnh tranh trực tiếp với OpenAI, đã bí mật nộp đơn IPO, dự kiến niêm yết vào tháng 10 với sự bảo lãnh của Morgan Stanley và Goldman Sachs. Định giá trước IPO của họ đã đạt 9650 tỷ USD sau đợt gọi vốn H, và được dự báo có thể chạm 1.5-2 nghìn tỷ USD khi lên sàn, vượt qua SpaceX. Nhiều người đặt câu hỏi liệu đây có phải bong bóng như thời kỳ dot-com 2000 hay không. Tác giả chỉ ra sự khác biệt cốt lõi: Các công ty thời dot-com thường định giá dựa trên "giấc mơ" và ý tưởng thuần túy, trong khi Anthropic có mô hình kinh doanh rõ ràng với doanh thu thực tế khổng lồ và đang bắt đầu có lãi. Doanh thu năm hóa (ARR) của Anthropic tăng vọt từ 10 tỷ USD đầu 2025 lên 470 tỷ USD vào tháng 5 năm nay, với mục tiêu cuối năm là 1000 tỷ USD. Họ dự kiến có lợi nhuận hoạt động trong quý II/2026. Với khoảng 3000 nhân viên, doanh thu trên mỗi nhân viên vượt 10 triệu USD. Khách hàng của họ bao gồm 8/10 công ty trong Fortune 10 và hơn 1000 doanh nghiệp lớn. Tác giả cho rằng định giá của Anthropic dựa trên mô hình SaaS truyền thống với hệ số Price-to-Sales, và doanh thu ổn định từ các gói đăng ký API cho doanh nghiệp hỗ trợ cho mức định giá này. Bài viết cũng đề cập đến một xu hướng lớn hơn: nền kinh tế thế giới đang chuyển dịch từ nền tảng "carbon" (dựa vào con người) sang kết hợp với nền tảng "silicon" (dựa vào AI và sức mạnh tính toán). Các công ty hàng đầu như Nvidia đã chứng kiến chi phí đầu tư vào năng lực tính toán vượt quá chi phí nhân sự. Việc Anthropic lên sàn không chỉ là câu chuyện của một công ty, mà có thể là điểm neo giá cho một mô hình kinh tế mới - nơi trí tuệ và năng lực được đo lường bằng sức mạnh tính toán và khả năng mở rộng quy mô của AI.

链捕手3 giờ trước

Anthropic khởi động IPO: Phép màu kinh doanh hay bong bóng định giá?

链捕手3 giờ trước

Các Thượng Nghị Sĩ Hoa Kỳ Gây Sức Ép Lên Cơ Quan Quản Lý Ngân Hàng Để Có Quy Định Vốn 'Công Bằng' Cho Crypto

Một nhóm thượng nghị sĩ đảng Cộng hòa Mỹ, đứng đầu là Chủ tịch Tiểu ban Tài sản Số Cynthia Lummis, đã gửi thư tới các cơ quan quản lý ngân hàng hàng đầu bao gồm Cục Dự trữ Liên bang, FDIC và OCC. Trong thư, họ kêu gọi xây dựng một khuôn khổ vốn rõ ràng và công bằng hơn cho các hoạt động tài sản tiền mã hóa của ngân hàng. Các thượng nghị sĩ chỉ trích tiêu chuẩn vốn của Ủy ban Basel, áp dụng trọng số rủi ro 1250% - mức phân loại trừng phạt nhất - đối với tài sản tiền mã hóa, coi đó là lệnh cấm thực tế thay vì đánh giá rủi ro thực tế. Họ hoan nghênh hướng dẫn chung gần đây về chứng khoán token hóa, khẳng định việc xử lý vốn nên dựa trên đặc điểm rủi ro của tài sản cơ bản chứ không phải công nghệ ghi nhận. Các nghị sĩ thúc giục nguyên tắc này cần được áp dụng nhất quán cho cả các tài sản số khác. Lời kêu gọi này được đưa ra khi các cơ quan quản lý đang chuyển sang mô hình giám sát dựa trên rủi ro. Chủ tịch FDIC Travis Hill nhấn mạnh vai trò của tiêu chuẩn vốn mạnh mẽ, đồng thời cho biết đã có các đề xuất quy định cho các công ty con phát hành stablecoin. Tương tự, Giám đốc OCC Jonathan Gould khẳng định nhiệm vụ là tạo điều kiện cho đổi mới có trách nhiệm, xem xét lại các hành động giám sát trước đây và chống lại việc ngân hàng từ chối dịch vụ bất hợp pháp.

bitcoinist4 giờ trước

Các Thượng Nghị Sĩ Hoa Kỳ Gây Sức Ép Lên Cơ Quan Quản Lý Ngân Hàng Để Có Quy Định Vốn 'Công Bằng' Cho Crypto

bitcoinist4 giờ trước

Giao dịch

Giao ngay
Hợp đồng Tương lai
活动图片