Vì sao KIMI không được phép đi tiệm bar để ăn mừng chiến thắng?

marsbitXuất bản vào 2026-07-28Cập nhật gần nhất vào 2026-07-28

Tóm tắt

Bài viết thảo luận về phản ứng trái chiều trên mạng xã hội sau khi đội ngũ AI Kimi tổ chức tiệc mừng tại một hộp đêm ở Bắc Kinh, nhân dịp ra mắt thành công mô hình K3. Nhiều ý kiến chỉ trích cho rằng hành động này thể hiện sự phù phiếm, xa hoa và thiếu tập trung, đặc biệt khi công nghệ của họ chưa đạt đẳng cấp số một thế giới. Tác giả so sánh với văn hóa Silicon Valley, nơi những buổi ăn mừng tương tự thường được diễn giải tích cực như biểu hiện của tham vọng, sự sáng tạo và tinh thần trẻ trung. Bài viết chỉ ra sự mâu thuẫn trong cách đánh giá: chúng ta có thể ngưỡng mộ và chấp nhận phong cách sống "phá cách" của giới tinh hoa công nghệ phương Tây, nhưng lại dễ dàng phán xét lối sống của những người thành công trong nước. Nguyên nhân sâu xa được phân tích là do "sự sùng bái Silicon Valley" tiềm ẩn và chủ nghĩa đạo đức đề cao sự chịu đựng gian khổ. Văn hóa này từ lâu đã gắn liền thành công với sự hy sinh, khiến công chúng khó chấp nhận hình ảnh những nhà khoa học, kỹ sư tài năng tận hưởng niềm vui sau thành tựu. Bài viết kết luận rằng, việc đánh giá một công ty nên dựa trên sản phẩm, công nghệ và mô hình kinh doanh, chứ không phải qua cách họ ăn mừng. Một nền văn hóa công nghệ trưởng thành cần học cách chấp nhận rằng những thiên tài Trung Quốc cũng có quyền được vui vẻ và tận hưởng thành quả lao động của mình.

Tác giả|Sleepy

Vào cuối tuần vừa qua, Kimi đã tổ chức tiệc mừng chiến thắng tại một hộp đêm ở Bắc Kinh.

Trên màn hình lớn của hộp đêm hiện lên ba dòng chữ:

K3, scale up

K4, scale the fuck up

To the moon

Đêm đó, có người đăng lên Xiaohongshu nói rằng các lập trình viên của Kimi có vẻ khá ngại ngùng, ngồi trong góc và cúi đầu chơi điện thoại, có người đến xin kết bạn trên WeChat nhưng bị từ chối. Người đồng sáng lập Trương Dữ Đồng (Zhang Yutong) được cho là cũng có mặt tại đó.

Ngày hôm sau, đánh giá trên các cộng đồng và mạng xã hội là hời hợt, sa đọa, những người làm mô hình lớn không nên như thế. Có người nói rằng công nghệ của họ chưa đứng nhất thế giới, nhưng rượu thì đã uống trước rồi.

Việc Kimi tổ chức tiệc mừng ở hộp đêm vốn không nên nhận về nhiều chỉ trích đến vậy. K3 của Kimi vừa ra mắt không lâu đã gây chấn động lớn trên trường quốc tế, thậm chí có thể nói là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến cuộc tranh cãi gần đây trong ngành công nghệ và chính trường Mỹ về mô hình nguồn mở, đội ngũ tất nhiên có lý do để vui mừng.

Nhưng một bữa tiệc mừng thông thường khi đến Bắc Kinh, lại trở thành một phiên tòa xét xử về "tâm ban đầu".

Điều kỳ lạ là, nếu cùng một cảnh tượng đó xảy ra ở một nơi khác, cảm nhận sẽ hoàn toàn khác.

Sùng bái Thung lũng Silicon

Hãy thử tưởng tượng, nếu đó là một công ty ở Thung lũng Silicon, tổ chức tiệc mừng tại một hộp đêm ở Thung lũng Silicon, thì có phải sẽ trông hợp lý hơn nhiều không?

Một nhóm kỹ sư vừa hoàn thành việc huấn luyện mô hình, mặc áo phông trong quán bar, uống say. Người sáng lập đứng giữa đám đông, trên màn hình hiện lên một khẩu hiệu có chửi thề. Ngày hôm sau, các phương tiện truyền thông công nghệ viết bài, tiêu đề chắc hẳn sẽ có những từ như tham vọng, điên rồ, trẻ trung. Người đọc xem xong sẽ nói, đây chính là Thung lũng Silicon.

Khi chúng ta nói về Thung lũng Silicon, chúng ta vốn luôn rộng lượng.

Sản phẩm giá trị nhất của Thung lũng Silicon không chỉ là chip, mô hình và phần mềm. Nó còn sản xuất ra cả một hệ thống ngôn ngữ để giải thích cho sự thành công.

Steve Jobs quanh năm mặc một chiếc áo cổ lọ đen, đó gọi là sự tập trung. Mark Zuckerberg đi dép lê gặp nhà đầu tư, đó gọi là không coi trọng quy tắc cũ. Ngủ tại văn phòng là cống hiến cho sự nghiệp, kiếm được tiền đi dự lễ hội Burning Man là giải phóng sức sáng tạo.

Thung lũng Silicon bán cho thế giới không chỉ chip, mô hình và phần mềm, mà còn cả một bộ ngôn từ dùng để giải thích tại sao một người thành công, và sau khi thành công thì làm gì mới được coi là phù hợp.

Người Thung lũng Silicon có thể kiêu ngạo, có thể xúc phạm, say rồi nói vài câu chửi thề cũng không ai để ý. Họ không cần phải liên tục chứng minh mình là học sinh ngoan, bởi trong bộ ngôn từ này, họ mặc định đại diện cho tương lai.

Nhưng các công ty Trung Quốc chưa bao giờ nhận được sự đối xử như vậy.

Họ phải chứng minh công nghệ của mình là thật, tăng trưởng là thật, định giá không phải là phóng đại. Chứng minh xong hết những điều đó, họ còn phải chứng minh mình không đắc ý quên hình. Phát biểu tiếng Anh nhiều trong buổi ra mắt sản phẩm, có người chê là sùng bái phương Tây. Người sáng lập biết cách diễn đạt, có người nói anh ta chỉ giỏi marketing. Công ty kiếm được tiền, nhân viên ra ngoài ăn mừng, lại có người lo lắng họ đánh mất "tâm ban đầu".

Nói khó nghe một chút, trong đó có một sự sùng bái Thung lũng Silicon.

Trong một thời gian dài, Thung lũng Silicon không chỉ là nơi sản xuất công nghệ tiên tiến, mà còn là nơi sản sinh ra lối sống hiện đại. Khởi nghiệp từ garage, văn hóa hacker, đầu tư mạo hiểm, khuyến khích cổ phần, quản lý phẳng, ngay cả tư thế phản kháng cũng học từ đó.

Vấn đề chính cũng nằm ở đây. Chúng ta có thể chấp nhận các công ty Trung Quốc học cách chịu khổ của Thung lũng Silicon, nhưng lại không dễ dàng chấp nhận người Trung Quốc cũng học cách hưởng thụ như những người thành công ở Thung lũng Silicon.

Đây thực chất là một loại mặc cảm văn hóa ngầm. Sự sùng bái Thung lũng Silicon ở đây, không đơn giản là cảm thấy Thung lũng Silicon cao cấp hơn. Mà là trong tiềm thức của chúng ta cho rằng:

Người thành công phương Tây có quyền định nghĩa lối sống, còn người thành công Trung Quốc chỉ có nghĩa vụ chấp nhận sự phán xét về lối sống.

Tờ The Information gần đây có một bài viết tựa đề "Private Jets Are Scarce. Blame the Gusher of AI Wealth" (Máy bay riêng khan hiếm. Hãy đổ lỗi cho dòng tiền tuôn trào từ sự giàu có của AI), trong đó miêu tả một thực tế:

Ngày nay, khoảng 30% người tiêu dùng máy bay riêng cao cấp tại Mỹ đến từ Thung lũng Silicon, trong số này không chỉ có những người sáng lập công ty công nghệ, nhờ vào màn thể hiện điên cuồng của AI trên thị trường vốn, ngày nay nhiều nhà nghiên cứu và kỹ sư tại các công ty AI cũng bắt đầu tiêu thụ máy bay riêng.

Các kỹ sư AI hàng đầu của Mỹ đã bắt đầu nghiên cứu mua máy bay phản lực Gulfstream G650 rồi, còn chúng ta vẫn đang tranh luận xem các kỹ sư AI Trung Quốc đi uống rượu ở Công Thể (Gongti) có quá hời hợt hay không.

Chúng ta không đang tuyên truyền cho một lối sống xa xỉ, thành thật mà nói, nếu bạn là những nhân tài đỉnh cao này, bạn muốn làm việc trong môi trường dư luận nào hơn?

Chủ nghĩa đạo đức khổ hạnh

Chúng ta đặc biệt khoan dung với giới tinh hoa công nghệ Mỹ, nhưng lại đặc biệt khắt khe với người mình, không chỉ vì sự sùng bái Thung lũng Silicon, mà còn vì nền giáo dục chúng ta tiếp nhận từ nhỏ đã nói với chúng ta rằng, một thành công đàng hoàng, nên đến từ sự khó khăn.

Chúng ta từ rất sớm đã học cách dùng khả năng chịu khổ để đánh giá phẩm chất một người.

Trẻ con học không tốt, điều khiến phụ huynh tức giận nhất thường không phải điểm số, mà là "con/cháu không chịu khó chút nào". Năng lực không được còn có thể thương lượng, nhưng không chịu chịu khổ thì đã trở thành vấn đề phẩm chất. Ngược lại, thi trượt cũng không sao, miễn là ngày nào cũng học đến tận khuya, người lớn vẫn sẽ nói đứa trẻ này ngoan. Việc có chịu khó hay không, từ rất sớm đã từ vấn đề năng lực biến thành vấn đề đạo đức, thậm chí biến thành một món nợ mà con cái nợ cha mẹ, học sinh nợ thầy cô.

Bộ tiêu chuẩn đánh giá này theo con người lớn lên.

Đi học phải dậy sớm, đi làm phải tăng ca, khởi nghiệp phải thức thâu đêm. Việc có làm thành công hay không là một chuyện, việc người làm có để lại dấu vết khổ sở trên người hay không là chuyện khác, mà điều sau dễ được nhìn thấy hơn. Quầng thâm mắt, mì gói, văn phòng lúc ba giờ sáng, đều là những bằng chứng dễ lan truyền hơn kết quả.

Quan niệm này đương nhiên đã tạo nên thành công cho nhiều người. Trong thời kỳ thiếu thốn tài nguyên, cơ hội khan hiếm, nỗ lực là một trong số ít thứ mà người bình thường có thể tự mình nắm giữ. Gia đình không có tiền, cũng không có quan hệ có thể nhờ vả, chỉ có thể liên tục nói với con: hãy chịu đựng thêm chút nữa, cố gắng thêm chút nữa.

Trẻ em Trung Quốc từ nhỏ đã nghe câu "Ăn được khổ trung khổ, phương vi nhân thượng nhân" (Chịu được cái khổ trong những cái khổ, mới thành người trên người). "Khổ" dần dần từ cái giá của thành công, biến thành hóa đơn chứng minh cho thành công.

Điều này cũng định hình trí tưởng tượng của chúng ta về nhà khoa học, cho đến ngày nay dường như vẫn dừng lại ở một mẫu hình nhân cách cực kỳ đơn điệu. Nhà khoa học tốt nhất là không chải chuốt, đeo một chiếc cặp cũ, tốt nhất là cầm một chai nước suối, không có giải trí, không có ham muốn tiêu dùng, không có bất kỳ sự hư vinh nào theo nghĩa thế tục. Mỗi ngày trong đầu ngoài công thức ra chỉ có luận văn. Loại nhà khoa học này đương nhiên rất đáng kính trọng. Nhưng vấn đề là, chúng ta đang biến một lối sống của một nhà khoa học, thành mẫu hình đạo đức mà tất cả nhà khoa học đều phải tuân theo.

Vì vậy, một nhà khoa học càng không quan tâm đến tiền, chúng ta càng cảm động, ăn mặc càng rách rưới, chúng ta càng cảm thấy anh ta thuần khiết, cuộc sống càng buồn tẻ, chúng ta càng tin trình độ học thuật của anh ta cao.

Vì vậy gần đây, nhà toán học Vương Hồng (Wang Hong) đã khơi dậy sự đồng cảm nhiều hơn: hóa ra nhà toán học cũng có thể tao nhã, xinh đẹp, mặc đồ hiệu. Cách sống của Vi Đông Dịch (Wei Dongyi) và Vương Hồng đều không có vấn đề gì, vấn đề duy nhất là ở chúng ta - những người đứng ngoài xem. Chúng ta đến bao giờ mới có thể hiểu rằng, lối sống vốn dĩ không liên quan gì đến học thuật.

Nhà toán học như vậy, nhà khoa học AI cũng như vậy.

Đồng thời đóng vai tinh hoa Thung lũng Silicon và khổ hạnh tăng

Kimi K3 mạnh đến mức nào, nên được trả lời bằng các bài đánh giá, nhà phát triển và việc sử dụng thực tế. Một Công ty Tháng Tối (Moon's Dark Side, tên công ty) có thể trở thành một công ty vĩ đại hay không, còn phải xem tương lai họ có tiếp tục tạo ra sản phẩm, kiểm soát chi phí, thiết lập mô hình kinh doanh lành mạnh hay không.

Hộp đêm không chứng minh được những điều này, nhưng hộp đêm cũng không thể bác bỏ những điều này.

Nhiều lời chỉ trích thực ra không phải phản đối việc ăn mừng, mà là cảm thấy chưa đến lúc. Các công ty Trung Quốc còn cách thế giới thứ nhất một khoảng, sao có thể học trước phong cách của thế giới thứ nhất. Tâm trạng này không khó hiểu, nó là sự thận trọng tích tụ trong mấy chục năm qua, sợ vui mừng quá sớm, sợ lại một lần nữa vui mừng hụt.

Giả sử Kimi tổ chức tiệc mừng tại một khách sạn lớn, trong phòng riêng bày bàn tròn, ban quản lý cầm ly rượu chào hỏi từng bàn, trên màn hình viết "Tái sáng huy hoàng", chắc cũng sẽ có người chê nó quan liêu, già cỗi, không giống một công ty công nghệ trẻ chút nào. Đi hộp đêm là hời hợt, đi khách sạn là khoe mẽ, ở lại văn phòng ăn cơm hộp, lại khó tránh bị nghi ngờ là diễn cảnh khổ cực. Làm gì cũng có người nói sai.

Điều này cũng cho thấy, trọng tâm tranh cãi chưa bao giờ nằm ở chỗ nên tổ chức tiệc mừng như thế nào. Mọi người kỳ vọng các công ty công nghệ Trung Quốc vừa có tham vọng và sức sống của Thung lũng Silicon, lại vĩnh viễn điềm tĩnh, khiêm tốn, tốt nhất là ngay cả sau khi thành công cũng không nhìn ra vẻ thành công.

Chỉ có điều sự hiểu lầm này sẽ tạo ra khoảng cách, khoảng cách lâu ngày, người ta sẽ ra đi. Có lẽ không ai muốn đuổi ai, chúng ta chỉ là vừa mong những người này xuất hiện, mong họ từ hải ngoại trở về, vừa vội vàng tạo hình họ theo hình mẫu trong trí tưởng tượng của mình.

Hộp đêm ở Bắc Kinh cuối cùng cũng sẽ đóng cửa. Dòng chữ "To the moon" trên màn hình lớn sẽ tắt, ly rượu sẽ được nhân viên phục vụ thu dọn, những người ngồi trong góc cúi đầu chơi điện thoại cũng sẽ trở lại bàn làm việc tiếp tục làm việc. Vấn đề khó vẫn khó như vậy, tài nguyên tính toán vẫn thiếu như vậy.

Một văn hóa công nghệ thực sự trưởng thành, không cần phải đóng gói hộp đêm thành tinh thần đổi mới, cũng không cần phải từ một ly rượu để giám định chất lượng của một công ty. Đêm đó trong cả cuộc đời những người này, chiếm không được bao nhiêu.

Họ chỉ là làm xong một việc khó, muốn vui một lúc. Mà nếu ngay cả việc vui mừng cũng cần phải giải thích với người khác, thì có nghĩa là chúng ta có lẽ vẫn chưa quen với một điều đơn giản hơn.

Thiên tài Trung Quốc, cũng có thể là hạnh phúc.

Câu hỏi Liên quan

QBài viết phân tích lý do gì khiến việc Kimi tổ chức tiệc mừng ở club gặp nhiều chỉ trích?

ABài viết phân tích rằng lý do chính đến từ hai định kiến xã hội: 'Sự sùng bái Thung lũng Silicon' (chấp nhận phong cách tự do, phóng khoáng của giới công nghệ Mỹ nhưng lại phán xét khi công ty Trung Quốc có hành vi tương tự) và 'Chủ nghĩa đạo đức khổ hạnh' (quan niệm cho rằng thành công đích thực phải đi kèm với sự vất vả, gian khổ, và người thành công không nên hưởng thụ).

QTác giả so sánh phản ứng của công chúng đối với sự kiện tương tự ở Thung lũng Silicon và Bắc Kinh như thế nào?

ATác giả cho rằng nếu một công ty Thung lũng Silicon tổ chức tiệc mừng ở club với những hình ảnh tương tự (áo phông, khẩu hiệu có từ tục), giới truyền thông và công chúng có thể sẽ ca ngợi đó là 'thể hiện tham vọng', 'sự điên rồ' và 'tinh thần trẻ trung'. Trong khi đó, cùng một hành động ở Bắc Kinh lại bị gán cho là 'phù phiếm', 'xa hoa' và 'đánh mất bản chất'.

QKhái niệm 'Chủ nghĩa đạo đức khổ hạnh' (苦难道德主义) trong bài được giải thích ra sao?

A'Chủ nghĩa đạo đức khổ hạnh' được giải thích là một tư tưởng ăn sâu trong văn hóa, nơi mà sự chịu đựng gian khổ được coi như một bằng chứng đạo đức và là 'hóa đơn' cho sự thành công. Nó dẫn đến việc mọi người thường đánh giá cao những hình mẫu nhà khoa học khắc khổ, không quan tâm đến vật chất, và vô thức áp đặt hình mẫu đạo đức này lên tất cả những người thành công, đặc biệt là trong lĩnh vực khoa học-công nghệ.

QTheo tác giả, kỳ vọng trái ngược nào đang được đặt lên các công ty công nghệ Trung Quốc?

ATác giả chỉ ra một nghịch lý: công chúng kỳ vọng các công ty công nghệ Trung Quốc vừa phải có tham vọng và sức sống như những công ty Thung lũng Silicon, lại vừa phải luôn khiêm tốn, kiềm chế, và thậm chí không được thể hiện dấu hiệu của sự thành công. Họ bị chỉ trích dù tổ chức tiệc ở club (phù phiếm) hay ở khách sạn (quan liêu), hay thậm chí ăn hộp cơm tại văn phòng (bị nghi ngờ là diễn).

QThông điệp cốt lõi mà tác giả muốn truyền tải qua bài viết là gì?

AThông điệp cốt lõi là cần có một cái nhìn cởi mở và trưởng thành hơn đối với cộng đồng công nghệ Trung Quốc. Thành công và niềm vui là điều đáng được chúc mừng. Lối sống và cách ăn mừng không nên bị đem ra để đánh giá năng lực kỹ thuật hay 'cái tâm' của một công ty. Một nền văn hóa công nghệ lành mạnh cần hiểu rằng: 'Những thiên tài Trung Quốc cũng có thể hạnh phúc.'

Nội dung Liên quan

Có người phá sản, có người mua vào ào ạt: Logic mua lại ngược chu kỳ của MoonPay, Circle và Kraken

Trong tháng này, ba doanh nghiệp tiền mã hóa đã nộp đơn bảo hộ phá sản, trong khi hai sàn giao dịch thông báo ngừng hoạt động. Ngược lại, MoonPay, Circle và Kraken đều công bố hoặc hoàn tất các thương vụ mua lại để củng cố cơ sở hạ tầng cốt lõi, phản ánh logic đầu tư ngược chu kỳ trong thời kỳ biến động. Ngành công nghiệp tiền mã hóa vẫn đang định hình, với ba câu hỏi then chốt: nền tảng giao dịch phổ biến, blockchain cơ sở chiếm ưu thế và stablecoin chuẩn mực. Các cuộc mua lại này nhằm đảm bảo sự tồn tại của doanh nghiệp bất kể kết quả cuối cùng ra sao. **MoonPay** vừa mua lại Glide, tiếp tục chiến lược mở rộng khả năng xử lý thanh toán đa nền tảng. Mô hình của họ không phụ thuộc vào bất kỳ blockchain hay stablecoin cụ thể nào, cho phép họ thu lợi từ dòng chảy người dùng toàn ngành thay vì đặt cược vào một hệ sinh thái duy nhất. **Circle**, công ty phát hành USDC, đang đối mặt với áp lực cạnh tranh từ stablecoin mới OUSD, có thể làm thu hẹp biên lợi nhuận từ lãi suất tài sản dự trữ. Để củng cố vị thế, Circle đã mua hàng trăm bằng sáng chế blockchain từ IBM, nhằm xây dựng lợi thế cạnh tranh lâu dài thông qua cơ sở hạ tầng và hệ sinh thái mạnh mẽ xung quanh USDC. **Kraken** (thuộc tập đoàn Payward) đã mua lại bộ phận dịch vụ ví của Magic Labs. Động thái này giúp Kraken tích hợp sâu ví tự quản vào sản phẩm, cho phép người dùng giao dịch tài sản trên chuỗi mà không cần rời ứng dụng, đồng thời hỗ trợ mạng lớp 2 Ink của họ. Mục tiêu là trở thành một nền tảng giao dịch tổng hợp, cạnh tranh với Coinbase và Robinhood trong cuộc đua tạo tài khoản "tất cả trong một". Các động thái này cho thấy, khi ngành trưởng thành và cơ sở hạ tầng trở nên phổ biến, chìa khóa cạnh tranh chuyển sang khả năng tích hợp sản phẩm liền mạch và quy mô mạng lưới sinh thái. Các nền tảng lớn đang tăng cường sức mạnh hiện tại và đặt cược vào nhiều kịch bản tương lai khác nhau cho ngành công nghiệp tiền mã hóa.

marsbit2 phút trước

Có người phá sản, có người mua vào ào ạt: Logic mua lại ngược chu kỳ của MoonPay, Circle và Kraken

marsbit2 phút trước

Giai cấp dưới cùng vĩnh viễn, không ai có thể trả lời đứa trẻ 17 tuổi ấy

**Tóm tắt:** Khái niệm "tầng lớp dưới vĩnh viễn" (permanent underclass) đang được thảo luận rộng rãi, dự đoán một tương lai nơi AI có thể thay thế phần lớn lao động trí óc và chân tay. Điều này không chỉ đơn thuần là mất việc, mà còn là sự xói mòn giá trị của lao động như một công cụ để tích lũy tài sản và thương lượng. Nếu máy móc có thể cung cấp mọi thứ mà vốn cần, thì đòn bẩy thương lượng của người lao động sẽ tiến về số không, đóng lại con đường đi lên truyền thống. Một cuộc điều tra cho thấy ngay cả các nhà nghiên cứu AI hàng đầu cũng không thể trả lời câu hỏi: Một đứa trẻ 17 tuổi bình thường nên chuẩn bị cho tương lai thế nào? Trong khi không có câu trả lời cho số đông, chính những người trong ngành lại đang tranh nhau "mua bảo hiểm" cho bản thân bằng cách chuyển sang làm việc cho các phòng thí nghiệm AI để sở hữu cổ phần, đứng về phía tư bản. Điều này tạo thành một vòng luẩn quẩn: càng nhiều người tin rằng sức mạnh thương lượng của lao động đang biến mất, thì càng ít người xây dựng nó, khiến nó biến mất nhanh hơn. Các giải pháp cá nhân như học AI hay mua cổ phần công ty AI chỉ là biện pháp tạm thời và không dành cho đa số. Vấn đề cốt lõi không phải là làm thế nào để tránh bị thay thế, mà là khi lao động mất đi tính khan hiếm, xã hội cần một cơ chế phân phối lại của cải mới cho những người không còn được máy móc cần đến. Bài viết nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết phải "dựng lên một bàn đàm phán" - có thể là luật pháp, nghiệp đoàn mới, hoặc cơ chế thuế và cổ tức - để đảm bảo lợi ích từ AI được chia sẻ rộng rãi. Câu hỏi then chốt là: Kếu doanh nghiệp không cần thuê đa số người để tạo ra của cải, thì đa số người đó dựa vào đâu để chia sẻ của cải? Sự vắng mặt của câu trả lời cho đứa trẻ 17 tuổi phản ánh sự thiếu vắng hiện tại của cơ chế đó.

marsbit8 phút trước

Giai cấp dưới cùng vĩnh viễn, không ai có thể trả lời đứa trẻ 17 tuổi ấy

marsbit8 phút trước

Tăng trưởng 465% trong một ngày: Cách tình trạng thiếu bộ nhớ biến CXMT thành công ty đắt giá nhất Trung Quốc

Ngày 27/7/2026, cổ phiếu của nhà sản xuất chip nhớ Trung Quốc CXMT (ChangXin Memory Technologies) đã tăng 465.82% trong ngày giao dịch đầu tiên trên thị trường STAR của Sở giao dịch chứng khoán Thượng Hải, đưa vốn hóa thị trường lên hơn 3.200 tỷ nhân dân tệ (khoảng 473-488 tỷ USD). Điều này giúp CXMT trở thành công ty có vốn hóa lớn nhất tại Trung Quốc đại lục. Mức tăng đột biến này diễn ra trong bối cảnh lợi nhuận ngành sản xuất mạch tích hợp Trung Quốc trong nửa đầu năm 2026 tăng 2579.5% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân chính dẫn đến sự bùng nổ là nhu cầu về sức mạnh tính toán tăng mạnh do AI thúc đẩy, khiến các nhà sản xuất bộ nhớ hàng đầu như Samsung, SK Hynix và Micron chuyển hướng năng lực sản xuất sang bộ nhớ HBM cao cấp cho AI. Điều này tạo ra sự thiếu hụt bộ nhớ DRAM thông thường (DDR5, LPDDR) dùng cho máy chủ, PC, điện thoại và ô tô, đẩy giá hợp đồng tăng mạnh. CXMT, nhà sản xuất DRAM trong nước lớn nhất Trung Quốc, đã tận dụng cơ hội này để tăng cường cung cấp, ký hợp đồng dài hạn với các khách hàng lớn như ByteDance, Tencent và mở rộng công suất. Các yếu tố hỗ trợ khác bao gồm mức lợi nhuận thấp làm cơ sở so sánh của năm 2025, cùng với sự ưu tiên tiếp cận thị trường nội địa và các hạn chế nhập khẩu từ nước ngoài. Tuy nhiên, phân tích cũng chỉ ra thách thức tiềm tàng: CXMT vẫn phụ thuộc vào thiết bị sản xuất tiên tiến và chịu tác động từ các biện pháp kiểm soát xuất khẩu của Mỹ. Tương lai của công ty sẽ phụ thuộc vào khả năng của ngành công nghiệp bán dẫn Trung Quốc trong việc tự phát triển công nghệ thay thế và nhu cầu toàn cầu về DRAM.

cryptonews.ru11 phút trước

Tăng trưởng 465% trong một ngày: Cách tình trạng thiếu bộ nhớ biến CXMT thành công ty đắt giá nhất Trung Quốc

cryptonews.ru11 phút trước

SkyCapital mở rộng hợp tác với các dịch vụ tiền điện tử trong bối cảnh thay đổi quy định

SkyCapital thông báo mở rộng hợp tác với các dịch vụ tiền điện tử trong bối cảnh quy định mới sẽ siết chặt vào năm 2026. Công ty bắt đầu cung cấp cơ sở hạ tầng để giúp các đối tác chuyển từ mô hình giao dịch P2P ẩn danh sang hoạt động minh bạch và hợp pháp hơn. Theo Dmitry Galkin, Giám đốc điều hành SkyCapital.Group, động thái này là phản ứng trước những thay đổi trong ngành. Ông nhấn mạnh rằng các dịch vụ phải lựa chọn: hoặc chuyển đổi sang "giao dịch hợp pháp" hoặc phải đối mặt với nguy cơ đóng cửa khi luật mới có hiệu lực từ ngày 1/9. Mô hình hợp tác mới cho phép đối tác giữ thương hiệu và giao diện khách hàng, trong khi SkyCapital cung cấp hạ tầng cho các hoạt động "hợp pháp", bao gồm: thanh toán qua SBP, thực hiện giao dịch, kiểm tra KYC/AML, bảo vệ chống gian lận và tài liệu báo cáo. Điều này giúp thị trường chuyển đổi nhanh hơn mà không cần tự phát triển hệ thống từ đầu. Galkin cảnh báo rằng sau thời gian chuyển tiếp, các sàn giao dịch không có các biện pháp tuân thủ cần thiết sẽ phải đối mặt không chỉ với các hạn chế về thanh toán mà còn có nguy cơ bị truy tố hình sự và hành chính. SkyCapital tin rằng thị trường tiền điện tử đang bước vào giai đoạn mà hợp tác trở nên quan trọng song song với cạnh tranh. Việc tiếp cận cơ sở hạ tầng đáng tin cậy để đáp ứng yêu cầu quy định và giảm thiểu rủi ro ngày càng có giá trị. Bước đi này đánh dấu sự mở rộng vai trò của SkyCapital và phản ánh xu hướng chung của ngành tại Nga: chuyển dịch từ các mô hình riêng lẻ sang hợp tác xung quanh các giải pháp an toàn và được chính thức hóa.

cryptonews.ru20 phút trước

SkyCapital mở rộng hợp tác với các dịch vụ tiền điện tử trong bối cảnh thay đổi quy định

cryptonews.ru20 phút trước

Giao dịch

Giao ngay
活动图片