跑步入局 Web3,香港券商「着急了」

深潮Xuất bản vào 2024-08-02Cập nhật gần nhất vào 2024-08-02

这次富途的入局,意味着香港头部券商已悉数入局 Web3。

撰文:吴天一

8 月 1 日,据明报报道,富途香港今日正式上线受香港证监会规管的虚拟货币交易服务,包括 BTC、ETH 与美元、港币在内的四个现货交易对,可直接使用港币及美元以实时汇率直接买入虚拟货币。

根据官网信息,富途目前持有香港 1、7 号牌照, 而艾德、胜利、老虎等老牌券商则拥有 1 号牌照。而 2023 年 6 月 1 日起,在港从事虚拟资产交易服务,也需获得证监会颁发的「VASP 牌照」。根据香港证监会官网信息,这些券商的 VASP 牌照仍在申请中,富途、老虎等申请目前均为「被视为已获发牌」状态。

DeThings 记者观察到,这些券商主要通过与合规交易所合作拓展其业务。此前,在 6 月首届 HashKey 新视界论坛上,香港持牌虚拟资产交易所 HashKey Exchange CEO Livio Weng 就透露过,目前已与富途就虚拟资产交易开展合作,对接技术系统,一旦富途的 1 号牌升级获批,就可以向客户提供 BTC、ETH 的交易服务。

如今 HashKey Exchange 除了是香港最大的持牌交易所之外,也成为了香港最大的 Omnibus 服务提供商。

凭借香港持牌市场最大的交易量和最好的流动性,目前几乎所有主流香港券商,均通过接入 HashKey Exchange 来面向客户提供交易服务。据 HashKey Exchange 公告,目前 Omnibus 经纪商业务周交易量已突破 1 亿港元。对于刚起步的业务来说,已是相当亮眼的表现。

当券商入场加密交易时,其业务范围将有别于传统券商。根据香港《证券及期货条例》、《中华人民共和国证券法》等法律对于券商的定义,其作为提供投资者证券买卖交易服务的法人组织,拥有接受客户委托,代客下单买卖证券以收取手续费之业务,自营则是证券商以自己名义进行证券买卖之业务。证券商不得收受存款、办理放款、借贷有价证券等。因此,VASP 牌照获批前,这些券商或需以合作形式提供虚拟资产服务。

富途证券是全香港最大的科技券商,注册用户数约占香港成年人口三分之一。用户资产量达 4856 亿港元,2023 年交易总额达 42566 亿港元。此外,还有与富途经历类似的老虎、盈透证券等美资背景的香港券商,胜利证券、富强证券等则是港资背景的香港券商,以及更为低调的中资背景的香港券商。

而这次富途的入局,意味着香港头部券商已悉数入局 Web3。

5 月,胜利证券表示,目前胜利证券正在申请香港虚拟资产交易所牌照,至于其证券型代币发行(STO)业务,最快将于年底推出。6 月,老虎证券(香港)表示,其已正式向香港散户投资者推出虚拟资产交易服务。7 月,香港艾德金融宣布即将通过旗下智能交易应用 Eddid ONE 推出比特币、以太币交易功能。

这些券商的步伐显得有一些着急,其背后可能有诸多原因,首先,自今年 1 月比特币 ETF 通过、4 月比特币第四次减半完成以来,比特币一度到达 74,000 美元,而在过去几个月,比特币价格一度反复震荡,市场时常出现本轮牛市已经过半或者已经见顶的论调。或许是不想错过本轮牛市,各家券商都在积极推进虚拟资产交易服务。

其次,香港股市持续疲软或也造成一定压力。数据显示,恒生指数在三年之间从超过三万点,跌至最低谷的 14,863 点,目前仅恢复到 17000 点。此前港股多个交易日的成交额不足 1000 亿港元,千只港股成交额在 1 万港元以下,700 余港股零成交。此外,今年上半年从香港股市摘牌的上市公司有 19 家,其中 8 家公司是透过私有化退市,涉及金额 38 亿美元。

在港股「寒潮」、上市公司频频摘牌之时,券商选择加密货币作为新的投资选项,或许是香港金融的一剂强心针。入场的背后,代表着大量 Web2 用户获得了连接虚拟资产的入口。

根据香港投资者及理财教育委员会(投委会)最新调查,零售投资者过去一年有 96% 曾投资股票,24% 曾投资基金,18% 有投资债券。当中,投资虚拟资产及相关产品的有 8%,相比 2019 年的 1% 及 2021 年的 6%,有明显上升趋势。

香港目前有约 400 万股民,富途证券表示,根据其行业调查,逾 40% 未曾交易过虚拟资产的投资者表示希望于富途牛牛作交易,而近 75.6% 的经验投资者也支持富途平台推出虚拟资产交易服务。

去年 8 月,HashKey Group 首席运营官翁晓奇也表示,正在与大约 5 家香港本地券商合作,以建立与 HashKey 加密货币交易服务相关的入口。翁晓奇表示希望通过这些券商平台直接向投资者提供加密货币交易服务,「这可能会带来数千万在这些平台上交易港股的用户」。

此外,香港此前一直被批合规成本高昂,服务商恐入不敷出,但据文汇报报道,胜利证券透露其虚拟资产相关收入可以保持占该公司总收入的 4 分之 1,甚至 3 分之 1 水平,得益于入场较早的优势,其虚拟资产业务的投资已大致回本,现在已实现利润。

Nội dung Liên quan

Đừng chỉ chú ý đến việc sa thải, cấu trúc mới của Ethereum Foundation mới là điều đáng suy ngẫm

以太坊基金会 (EF) đã công bố cơ cấu tổ chức mới, tập trung vào việc thu hẹp ranh giới và ưu tiên các vấn đề cốt lõi. Thay vì chỉ chú ý đến việc cắt giảm 20% nhân sự (54 người), điểm đáng chú ý hơn là sự tái phân bổ nguồn lực. Cơ cấu mới chia thành 8 nhóm, với **Tầng giao thức (Protocol) - 57 người** là lớn nhất, tiếp theo là Tầng truy cập (Access). Điều này cho thấy EF tập trung nguồn lực trở lại các phần nền tảng và khó ủy thác nhất: phát triển giao thức, bảo mật, quyền riêng tư và lớp truy cập. Các ưu tiên kỹ thuật dài hạn được làm rõ bao gồm bảo mật hậu lượng tử, zkEVM, xác minh hình thức và kiến trúc tổng thể (do Vitalik Buterin và Justin Drake phụ trách). EF cũng thay đổi triết lý an toàn, hướng tới giảm độ phức tạp không cần thiết, kết hợp xác minh hình thức, nghiên cứu hỗ trợ AI và các client chuyên biệt, thay vì chỉ dựa vào mô hình đa client truyền thống. Về tài chính, EF đặt mục tiêu cắt giảm khoảng 40% ngân sách năm nay, chuyển từ mức tiêu thụ trung bình 15% quỹ còn lại/năm (trước 2026) xuống còn khoảng 5%/năm (sau 2030) để trở thành một tổ chức bền vững như quỹ tài trợ. Song song đó, EF thúc đẩy mô hình "đa nút" trong hệ sinh thái, chuyển giao một số công việc như áp dụng ứng dụng, công cụ phát triển và truyền thông cho các tổ chức bên ngoài như EthLabs, EAG, EEZ. Mục tiêu là để EF tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi trong khi tăng tính linh hoạt và sức chịu đựng cho toàn bộ mạng lưới. Tóm lại, đợt tái cấu trúc này không phải là thu hẹp tham vọng, mà là xác định lại ranh giới rõ ràng hơn: EF sẽ tập trung giải quyết những vấn đề khó, dài hạn và khó thay thế nhất, đồng thời chia sẻ trách nhiệm xây dựng hệ sinh thái với nhiều tổ chức khác.

Foresight News4 phút trước

Đừng chỉ chú ý đến việc sa thải, cấu trúc mới của Ethereum Foundation mới là điều đáng suy ngẫm

Foresight News4 phút trước

Giải Mã Báo Cáo: Khi CPO Bùng Nổ, Coherent Đang Đi Những Nước Cờ Nào

J.P. Morgan phân tích Samik Chatterjee giữ nguyên xếp hạng Overweight (Mua) cho Coherent (COHR), nhấn mạnh thị trường đánh giá thấp triển vọng tăng trưởng của công ty. Lý do chính đến từ ba trụ cột: bộ thu phát quang cho trung tâm dữ liệu, chip CPO (Co-Packaged Optics) và lĩnh vực laser công nghiệp cùng giải pháp tản nhiệt. Bộ thu phát 1.6T của Coherent đang được cầu cao, với môi trường giá ổn định. CPO không thay thế mà ngược lại, thúc đẩy nhu cầu linh kiện quang học cao cấp hơn. Với danh mục sản phẩm quang học toàn diện, COHR nắm giữ vị thế vững để nắm bắt giá trị lớn hơn từ mỗi chip CPO. Hệ thống chuyển mạch quang OCS cũng là cơ hội tăng trưởng tiềm năng. Coherent đang mở rộng mạnh mẽ công suất sản xuất chip InP, đồng thời tận dụng vị thế độc quyền tương đối trong laser bơm để chuyển dịch lên bán giải pháp hệ thống có giá trị cao hơn. Mục tiêu biên lợi nhuận gộp trên 42% được củng cố nhờ sản phẩm cao cấp, cải thiện chi phí từ quy trình 6-inch và các sản phẩm mới như CPO. Mảng công nghiệp tiếp tục tăng trưởng ổn định 5-10%. Tóm lại, vị thế then chốt trong chuỗi cung ứng hạ tầng kết nối quang, cùng với các động lực tăng trưởng mới và cải thiện biên lợi nhuận, là cơ sở cho đánh giá tích cực về cổ phiếu COHR.

marsbit27 phút trước

Giải Mã Báo Cáo: Khi CPO Bùng Nổ, Coherent Đang Đi Những Nước Cờ Nào

marsbit27 phút trước

Dan Koe bài viết mới: Thoát khỏi số phận người làm công ăn lương, làm thế nào để tồn tại trong cơn sóng thay thế của AI?

Tóm tắt: Bài viết của Dan Koe phản bác quan điểm bi quan về AI sẽ cướp hết việc làm, và chỉ ra mối đe dọa thực sự là việc con người phó mặc hạnh phúc và sinh kế của mình cho người khác. Để thoát khỏi số phận "công cụ kiếm tiền" và tồn tại trong làn sóng AI, giải pháp duy nhất là xây dựng sự nghiệp của riêng bạn. Tác giả cho rằng nhiều công việc nhàm chán khiến con người mất đi động lực nội tại, và mô hình "chủ - nhân viên" hiện đại thực chất là một hình thức nô lệ tài chính tinh vi. Để tự do, bạn cần làm chủ 5 yếu tố then chốt: tính chủ động, gu thẩm mỹ/khả năng đánh giá, kỹ năng thuyết phục, sự kiên trì và khả năng lặp lại cải tiến. Con đường thực tế là tự biến mình thành "người không thể bị thuê", bắt đầu bằng việc thay đổi triệt để môi trường sống và thói quen để định hình lại căn tính. Hai kỹ năng đòn bẩy mạnh mẽ nhất là viết code và sáng tạo nội dung (media), trong đó kỹ năng làm nội dung được đánh giá cao hơn vì giá trị chủ quan và khả năng kết nối của nó. Bài viết kết thúc bằng một hướng dẫn hành động cụ thể trong 15 phút: (1) Khai quật "nguyên liệu thô" từ trải nghiệm và sở thích sâu nhất của bản thân. (2) Xác định góc nhìn "phản đồng thuận" độc đáo của bạn về một vấn đề. (3) Ngay lập tức xuất bản ý tưởng đầu tiên của bạn để nhận phản hồi thực tế và bắt đầu quá trình học hỏi, điều chỉnh. Hành động thực tế là liều thuốc giải duy nhất.

marsbit35 phút trước

Dan Koe bài viết mới: Thoát khỏi số phận người làm công ăn lương, làm thế nào để tồn tại trong cơn sóng thay thế của AI?

marsbit35 phút trước

Sau khi cắt giảm 20% nhân sự, EF có những điểm nhấn nào trong cấu trúc mới?

Theo thông báo chính thức vào ngày 23/6, Quỹ Ethereum (EF) đã hoàn tất đợt tái cấu trúc tổ chức, cắt giảm 54 nhân viên (chiếm khoảng 20%) và tổ chức lại hoạt động thành năm nhóm trụ cột chính: Giao thức (Protocol), Truy cập (Access), Người dùng (User), Cộng đồng (Community) và Thể chế (Institutional). Động thái này được mô tả là nhằm hiện thực hóa các tuyên bố sứ mệnh trước đó, tập trung vào các nguyên tắc cốt lõi (CROPS): Chống kiểm duyệt, Mã nguồn mở & Tự do, Quyền riêng tư và Bảo mật. Trọng tâm vẫn là nhóm Giao thức, đảm nhiệm nghiên cứu và phát triển lõi Ethereum. Nhóm Truy cập nhấn mạnh đảm bảo người dùng luôn có lựa chọn "zero option" - không phụ thuộc vào trung gian. Các nhóm còn lại phụ trách kết nối với người dùng thực tế, cộng đồng rộng lớn và các tổ chức truyền thống. EF cho biết sẽ hỗ trợ tài chính và chuyển đổi công việc trong hệ sinh thái cho nhân viên bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, tổ chức không công bố phân bổ ngân sách chi tiết hay KPI cụ thể cho từng nhóm mới. Động thái này diễn ra trong bối cảnh EF có nhiều thay đổi nhân sự cấp cao gần đây, làm dấy lên các thảo luận về áp lực quản trị và hiệu quả điều hành. Mặc dù được EF trình bày như một bước đi tập trung vào sứ mệnh dài hạn, giới quan sát thị trường đặt câu hỏi về tác động thực tế đến tiến độ nâng cấp giao thức, hỗ trợ tài trợ cho hệ sinh thái, và cách thức EF tương tác với các cơ quan quản lý trong tương lai.

marsbit37 phút trước

Sau khi cắt giảm 20% nhân sự, EF có những điểm nhấn nào trong cấu trúc mới?

marsbit37 phút trước

Chiếc bot MEV hạng nhất bị đánh cắp 7,5 triệu đô la: Có phải Approval mới là rủi ro chết người dễ bị bỏ qua nhất trên blockchain?

Một bot MEV lâu năm trên Ethereum, vốn chuyên "săn" các giao dịch thông thường, cuối cùng đã rơi vào một cái bẫy "tùy chỉnh" trị giá 7,5 triệu USD. Vào ngày 21/6, bot Jaredfromsubway.eth nổi tiếng với chiến lược tấn công sandwich đã bị tấn công, với tài sản như WETH, USDC bị chuyển đi, thiệt hại ước tính hơn 7,5 triệu USD. Điểm đáng chú ý là cuộc tấn công này không liên quan đến lộ khóa riêng tư hay lỗ hổng hợp đồng thông minh truyền thống. Thay vào đó, kẻ tấn công đã bỏ công sức trong nhiều tuần để tạo ra một môi trường giao dịch giả mạo, bao gồm các token, nhóm thanh khoản và hợp đồng phụ trợ độc hại. Chúng đánh lừa bot MEV, khiến nó tự động cấp phép (Approval) ERC-20 cho các hợp đồng độc hại này, từ đó "hợp pháp" chuyển đi tài sản của bot. Sự kiện này một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo về rủi ro tiềm ẩn lớn từ cơ chế Approval – một thao tác cơ bản nhưng dễ bị đánh giá thấp trong hệ sinh thái EVM. Approval cho phép hợp đồng thông minh chi tiêu token thay mặt người dùng, tương tự như tính năng thanh toán tự động. Tuy nhiên, các thói quen như cấp phép vô hạn (unlimited approval), không thu hồi phép khi ngừng sử dụng DApp, hay việc hợp đồng được ủy quyền sau này có thể bị xâm phạm, đều tạo ra lỗ hổng bảo mật lâu dài. Để quản lý rủi ro Approval, người dùng nên tuân thủ nguyên tắc "quyền tối thiểu" – chỉ cấp phép đủ số lượng cần thiết cho giao dịch. Nên tách biệt ví lưu trữ chính và ví tương tác với các DApp mới/rủi ro. Quan trọng nhất là cần thường xuyên kiểm tra và thu hồi (revoke) các ủy quyền không còn cần thiết thông qua các công cụ như Revoke.cash hoặc tính năng quản lý ủy quyền trong ví (ví dụ: imToken). Về phía các nhà cung cấp ví, cần nâng cao khả năng phòng thủ chủ động bằng cách cảnh báo rủi ro, phân tích cấu trúc và hiển thị nội dung ký (signing) một cách dễ đọc cho người dùng, hướng tới tiêu chuẩn "ký gì thấy đó" (What You See Is What You Sign). Tóm lại, bảo mật trong Web3 không chỉ là bảo vệ khóa riêng tư, mà còn là việc quản lý chủ động và hiểu biết về các ủy quyền hợp đồng – những "cánh cửa sau" có thể vẫn mở ngay cả khi người dùng đã lãng quên chúng.

marsbit42 phút trước

Chiếc bot MEV hạng nhất bị đánh cắp 7,5 triệu đô la: Có phải Approval mới là rủi ro chết người dễ bị bỏ qua nhất trên blockchain?

marsbit42 phút trước

Giao dịch

Giao ngay
Hợp đồng Tương lai
活动图片