Маск опубликовал пост о найме в SpaceX, и после прочтения комментариев я всё понял
Илон Маск опубликовал пост о наборе персонала в SpaceX, призывая «выдающихся инженеров и физиков» прислать на электронную почту три пункта, доказывающих их исключительные способности. Запись набрала более 13 млн просмотров, а в комментариях развернулась дискуссия о сути резюме.
Большинство откликов представляли собой шутки или перечисление стандартных достижений (дипломы, навыки), что, по мнению автора, аналогично бессмысленному списку — оба подхода не доказывают «исключительность». В противовес этому, инженер OpenAI, руководитель проекта Codex, ответил одним словом — «codex». Его продукт сам стал исчерпывающим резюме.
Автор утверждает, что в эпоху ИИ настоящее резюме — это не список, а конкретные, видимые результаты: созданные инструменты, исследования, публикации. Они говорят за человека эффективнее любых формулировок.
В конце обнаружился любопытный факт: указанный email для откликов не работал. Это породило вопросы, является ли пост реальным наймом или частью пиара перед IPO SpaceX. Возможно, это и то, и другое: сообщение одновременно привлекает таланты и демонстрирует инвесторам амбиции компании.
Пост и реакция на него стали иллюстрацией современного рынка труда: где одни «играют» по старым правилам, другие доказывают себя делами, а третьи сталкиваются с разницей между заявлением и реальностью.
marsbit05/21 11:36
