Выключите ИИ и приходите на собеседование: кого ищет Anthropic
Отключите ИИ перед собеседованием: кого ищет Anthropic?
Корпоративная культура и отбор в Anthropic, стартапе с рекордной оценкой в $965 млрд, кардинально отличаются от подхода других гигантов, таких как Google. Ключевым этапом собеседования является «культурное интервью», где запрещено использование ИИ. Оно проверяет не технические навыки, а ценности, мировоззрение и понимание фундаментальных рисков ИИ кандидатом. Вопросы глубоко личные: о необычных убеждениях, этических дилеммах и готовности конструктивно оспаривать саму компанию.
Anthropic ищет людей, чьи суждения и принципы — их собственные, а не заимствованные или сгенерированные ИИ. Это ответ на вопрос: что становится по-настоящему ценным, когда исполнение задач становится дешевым благодаря ИИ? Компания считает, что редким качеством в эпоху ИИ становится способность мыслить самостоятельно, иметь глубоко укоренённые убеждения и сохранять человеческую рассудительность, когда ИИ отключён. Именно таких людей, которые не отдают свой разум на аутсорсинг, Anthropic стремится найти.
marsbit06/08 09:36
