Ripple расширяет присутствие в Европе благодаря партнерству с AMINA по стабильным монетам

cointelegraphОпубликовано 2025-12-12Обновлено 2025-12-12

Введение

Компания Ripple расширила свое присутствие в Европе, заключив партнерство со швейцарским банком AMINA для интеграции стабикоина RLUSD в платежную инфраструктуру. Это сотрудничество, основанное на предыдущих договоренностях, позволит банку эффективно обрабатывать транзакции с использованием стабикоинов, обеспечивая более быстрые, дешевые и прозрачные операции. AMINA, регулируемая швейцарским FINMA, также имеет лицензию MiCA в ЕС, что укрепляет позиции Ripple в регионе. По словам представителей сторон, партнерство решает проблему совместимости традиционных банковских систем с потребностями криптовалютных компаний, особенно в кросс-бордерных платежах. Это уже не первая подобная инициатива Ripple — ранее компания инвестировала 4 млрд долларов в интеграцию блокчейн-решений в традиционные финансы и получила разрешения на деятельность в Сингапуре и Абу-Даби.

Платежный филиал компании по предоставлению блокчейн-услуг Ripple заключил партнерство со швейцарским банком Amina, предоставив ему доступ к своей платежной инфраструктуре.

Согласно заявлению Ripple Payments от пятницы, компания позволит Amina «более эффективно проводить расчеты по сделкам без reliance на традиционную платежную инфраструктуру, делая транзакции быстрее, дешевле, а также с повышенной надежностью и прозрачностью». Это развивает предыдущие отношения между компаниями, поскольку интеграция стабильной монеты Ripple USD (RLUSD) банком произошла еще в июле.

Этот шаг также усиливает присутствие Ripple в Европе, учитывая, что Amina является финансовым институтом, регулируемым Швейцарским органом надзора за финансовыми рынками (FINMA). Австрийский филиал банка также получил лицензию в соответствии с Регламентом о рынках криптоактивов (MiCA) Европейского союза, выданную Управлением финансового рынка Австрии в октябре.

Главный директор по продукту Amina Майлз Харрисон заявил, что «нативные веб3-бизнесы часто сталкиваются с трением при работе с устаревшими банковскими системами», добавив, что стабильные монеты могут помочь решить эти проблемы. «Это особенно касается трансграничных транзакций со стабильными монетами, которые традиционные банки еще не широко внедрили».

По теме: Сообщество ожидает запуск первого американского спотового XRP ETF в четверг

Банкам нужны криптоуслуги для криптокомпаний

Харрисон пояснил, что клиентам банка «нужна платежная инфраструктура, которая может одновременно обрабатывать как фиатные, так и стабильномонетные каналы», чего традиционные банковские сети обеспечить не могут. Ripple Payments, с другой стороны, позволил Amina предлагать такие услуги, что привело к «снижению трансграничного трения и помощи нашим крипто-нативным клиентам сохранять конкурентное преимущество».

Источник: Ripple

Управляющий директор Ripple по Великобритании и Европе Кэсси Крэддок заявила, что сотрудничество позволяет Amina «служить точкой входа для инноваторов в области цифровых активов в традиционную финансовую инфраструктуру». Она добавила, что Ripple Payments обеспечивает «мост между фиатом и блокчейном», который позволяет осуществлять беспрепятственные платежи в стабильных монетах.

По теме: Заявка Canary Capital сигнализирует о запуске спотового XRP ETF на этой неделе

Ripple интегрирует традиционные финансы в ончейн

Это всего лишь последнее партнерство, в котором Ripple внедрила блокчейн-возможности в учреждение, занимающееся традиционными финансами. Согласно отчетам середины ноября, компания тратит около 4 миллиардов долларов на объединение prime-трейдинга, казначейских инструментов, платежей и хранения для конкуренции с традиционными финансами.

Амбиции Ripple также носят глобальный характер. Ранее в этом месяце Ripple Labs получила одобрение от центрального банка Сингапура на расширение своей платежной деятельности. Это позволяет компании предлагать регулируемые услуги с токенами, сквозные платежи и рост по всему Азиатско-Тихоокеанскому региону.

В конце ноября RLUSD также был одобрен для использования институтами в Абу-Даби после получения статуса Accepted Fiat-Referenced Token от местного регулятора.

Связанные с этим вопросы

QС какой швейцарской компанией Ripple заключила партнерство для расширения своего присутствия в Европе?

ARipple заключила партнерство со швейцарским банком AMINA.

QКакую основную проблему, по словам Майлса Харрисона из AMINA, решают стейблкоины для бизнеса в сфере web3?

AСтейблкоины помогают решить проблему трения при работе с устаревшими банковскими системами, особенно в трансграничных операциях, которые традиционные банки еще не широко внедрили.

QКакое преимущество, согласно анонсу, партнерство дает AMINA в обработке транзакций?

AПартнерство позволяет AMINA проводить расчеты более эффективно, без reliance на традиционную платежную инфраструктуру, делая транзакции быстрее, дешевле, а также повышая их надежность и прозрачность.

QКакое ключевое нормативное одобрение получила дочерняя компания AMINA в Австрии, упомянутое в статье?

AДочерняя компания AMINA в Австрии получила лицензию в соответствии с Регламентом Европейского союза о рынках криптоактивов (MiCA) от Управления финансового рынка Австрии в октябре.

QКакую глобальную инициативу Ripple упоминает в статье, выходящую за рамки европейского партнерства?

ARipple также получила одобрение от центрального банка Сингапура на расширение своей платежной деятельности, что позволяет компании предлагать регулируемые услуги с токенами и сквозные платежи в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а также стейблкоин RLUSD был одобрен для использования учреждениями в Абу-Даби.

Похожее

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

Три крупнейших производителя микросхем памяти — Samsung, SK Hynix и Micron — достигли капитализации в $1 трлн, что вызвало дискуссии об устойчивости их роста. Morningstar предупреждает об исторических циклах подъёма-спада в отрасли и возможном перегреве цен. Однако, по мнению Roundhill Investments (управляющая DRAM ETF), ситуация структурно изменилась. Спрос теперь определяется не потребительской электроникой, а инфраструктурой ИИ, в частности, высокопропускной памятью (HBM). Производство HBM технологически сложно и создаёт высокий барьер для входа, а ключевое оборудование (EUV от ASML) испытывает дефицит. SK Hynix прогнозирует нехватку предложения до 2030 года. Ожидается, что к 2027 году совокупная прибыль трёх компаний достигнет $704 млрд, а их рентабельность уже бьёт исторические рекорды. Несмотря на рост акций, оценка сектора остаётся относительно низкой. Roundhill полагает, что отрасль вступает в новую эру устойчивого роста, движимого фундаментальными факторами ИИ, а не прежними циклическими моделями.

marsbit16 мин. назад

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

marsbit16 мин. назад

EF масштабная реорганизация: сокращение 20% персонала, урезание бюджета вдвое – Ethereum встает налегке?

Фонд Ethereum (EF) объявил о масштабной реорганизации, включающей сокращение штата на 20% (около 54 сотрудников) и разделение на кластеры: протокольный, доступ, пользователи, сообщество и институциональное взаимодействие. Соучредитель Ethereum Виталик Бутерин раскрыл долгосрочный план по сокращению бюджета фонда примерно на 40%, с постепенным снижением годовых расходов до 5% к 2030 году и переходом к модели, управляемой эндаументом. Эта реструктуризация рассматривается как ответ на накопившуюся критику в адрес EF, включая вопросы о его роли, влиянии на цену ETH и эффективности. Ключевая цель реформы — переопределение миссии фонда. EF намерен сосредоточиться на своих основных функциях: исследованиях протокола, поддержке общественных благ и координации сообщества, передав многие практические задачи по развитию экосистемы независимым командам и рыночным силам. Параллельно с сокращением роли EF в экосистеме появляются новые независимые организации, такие как Ethlabs, созданные бывшими исследователями фонда. Это свидетельствует о decentralization инициатив и растущей зрелости экосистемы Ethereum, которая больше не зависит от единого центра. Даже соучредитель Solana toly положительно оценил реформу, отметив, что более компактный и сфокусированный EF сможет действовать решительнее и быстрее.

Odaily星球日报57 мин. назад

EF масштабная реорганизация: сокращение 20% персонала, урезание бюджета вдвое – Ethereum встает налегке?

Odaily星球日报57 мин. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

В статье Haseeb из Dragonfly Capital обсуждается влияние ценовой политики крупных компаний ИИ, таких как Anthropic, на использование ИИ-инструментов предприятиями. Автор отмечает, что для малых компаний и стартапов действуют щедрые подписочные модели с практически нулевой предельной стоимостью токенов, что стимулирует активное экспериментирование и автоматизацию. Однако при достижении порога в 150 сотрудников компании переходят на более дорогие корпоративные тарифы, где каждый токен оплачивается с высокой наценкой (до 75%). Это создаёт «налоговый разрыв»: стартапы получают субсидию на инновации, а крупные предприятия сталкиваются с высокими затратами на использование ИИ, что сдерживает их автоматизацию. В результате, по мнению автора, наиболее быстрорастущие компании будущего могут сознательно ограничивать численность персонала около 149 человек, чтобы сохранить выгодные условия подписки. Это ведёт к формированию новой управленческой философии, ориентированной на максимальное использование ИИ-агентов при минимальном количестве сотрудников. Таким образом, ценовая политика поставщиков ИИ неявно выполняет роль «налоговой системы», определяющей структуру и поведение компаний в новой экономике.

marsbit1 ч. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

marsbit1 ч. назад

xBubble: Как преодолеть экономику OPC, в которую активно инвестируют венчурные капиталисты

OPC (One Person Company) превращается из привлекательной концепции в один из наиболее перспективных рынков в сфере ИИ. Ведущие компании, такие как Replit и Lovable, подтверждают растущий спрос на ИИ-инструменты для создания приложений пользователями без технического опыта. Однако текущие решения часто ограничиваются созданием демо-версий, оставляя проблему организации и поддержки реального бизнеса. В этом контексте xBubble предлагает новый подход, переходя от «Prompt-to-Code» к «SOP-to-Business». Система использует SOP (стандартные операционные процедуры) для преобразования бизнес-целей пользователя в готовые исполняемые решения, автоматизируя создание сайтов, подключение платежей и управление заказами. Платформа также интегрирует сеть сторонних сервис-провайдеров, которые помогают с развертыванием и инфраструктурой, что упрощает запуск бизнеса. xBubble ориентирована на малый бизнес и индивидуальных предпринимателей, у которых уже есть продукт или клиенты, но нет ресурсов для содержания технической команды. Поддержка криптоплатежей и глобальных транзакций добавляет ей уникальности. Таким образом, xBubble стремится стать не просто инструментом для создания приложений, а полноценной системой для запуска и ведения бизнеса в эпоху OPC.

链捕手1 ч. назад

xBubble: Как преодолеть экономику OPC, в которую активно инвестируют венчурные капиталисты

链捕手1 ч. назад

Партнер Dragonfly Haseeb: Почему самые быстрорастущие компании будущего, возможно, остановятся на 149 сотрудниках

Автор Haseeb из Dragonfly Capital анализирует уникальную динамику цен на ИИ-модели, в частности у Anthropic. Малые компании и стартапы (до 150 сотрудников) используют подписку по фиксированной цене, где предельная стоимость токенов равна нулю до лимита. Это создает мощный стимул к максимальной автоматизации и экспериментам. Крупные предприятия (от 150 человек) вынуждены переходить на модель "Enterprise" с оплатой за фактическое использование токенов и маржой около 75%, что действует как "налог" на автоматизацию. Эта разница в ценообразовании ведет к двум ключевым последствиям: 1. **Смещение замещения труда:** Высокая стоимость токенов для крупных компаний сдерживает прямое замещение сотрудников ИИ внутри них. Вместо этого автоматизация происходит в стартапах, которые могут эффективно конкурировать и отнимать рыночную долю, что косвенно ведет к сокращениям в крупных фирмах. 2. **"Обрыв в 150 человек":** Ценовой порог в 150 сотрудников действует как регуляторный разрыв (по аналогии с трудовым законодательством Франции для 50+ работников). Это создает мощный стимул для компаний оставаться маленькими, агрессивно использовать ИИ-агентов и избегать найма, чтобы сохранить выгодную подписку. В результате самые быстрорастущие компании будущего могут искусственно задерживать свой рост около отметки в 149 сотрудников. Эта "налоговая политика" через ценообразование на токены может стать одним из самых влиятельных, но непризнанных факторов, формирующих структуру бизнеса в эпоху ИИ.

链捕手1 ч. назад

Партнер Dragonfly Haseeb: Почему самые быстрорастущие компании будущего, возможно, остановятся на 149 сотрудниках

链捕手1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы
活动图片