MEXC Women In Workforce Data: Лидируя с 43% женщин в штате и ростом на 49% в годовом исчислении

TheNewsCryptoОпубликовано 2026-03-13Обновлено 2026-03-13

Введение

По случаю Международного женского дня криптобиржа MEXC опубликовала данные о женском представительстве в компании. Женщины составляют 43% от общего числа сотрудников, что на 15% выше среднего показателя в технологической отрасли. На управленческом уровне женщины занимают 40% должностей, включая 15 руководящих позиций. За три года число сотрудниц выросло на 49% в глобальном масштабе. Особенно показателен уровень возвращения на работу после декрета — 85%, что значительно выше среднего по отрасли (13%). В технических подразделениях работают 195 женщин. MEXC обязалась ежегодно публиковать подобную статистику, укреплять равенство в оплате труда и расширять участие женщин в отраслевых форумах.

В преддверии Международного женского дня MEXC, — самая быстрорастущая глобальная криптовалютная биржа, переопределяющая подход, ориентированный на пользователя, к цифровым активам за счет истинной торговли с нулевой комиссией, — опубликовала свои первые данные о женщинах в рабочей силе. Цифры охватывают представленность, лидерство, рост найма, технический вклад и удержание.

Женщины составляют 43% от общей численности сотрудников MEXC — что примерно на 15 процентных пунктов выше среднего показателя по глобальной технологической индустрии, составляющего 28%. На управленческом уровне 40% должностей занимают женщины, причем 15 из них находятся на руководящих позициях высшего звена. Дистанция между широким представительством и властью принятия решений — то место, где обязательства по обеспечению равноправия часто тихо растворяются, — в MEXC невелика.

Траектория найма это подтверждает: количество нанятых женщин за три года выросло на 49% в годовом исчислении, среди 411 сотрудников в регионах APAC, EU, MENA и LATAM. Этот рост не сконцентрирован на каком-то одном рынке или функции — он последовательный, глобальный и ускоряющийся.

Пожалуй, наиболее показательная цифра — это уровень возвращения к работе после отпуска по уходу за ребенком, составляющий 85%. В индустрии, где, как показывают исследования, только 13% матерей считают возможным вернуться на полный рабочий день после декретного отпуска, это говорит не столько о политике, сколько об инфраструктуре — среде, где непрерывность карьеры является нормой, а не исключением.

Среди технических специалистов 195 женщин занимают ключевые роли в инженерии и продукте. Платформа связывает это с общей нехваткой образовательных pathways в STEM и блокчейне и заявляет, что будет решать проблему с помощью dedicated research и программ финансовой грамотности.

MEXC стремится идти дальше. Формальное подтверждение равенства заработной платы и расширение видимости женщин на глобальных отраслевых форумах являются приоритетами в его активной повестке дня — следующими вехами на траектории, которую начали очерчивать опубликованные сегодня данные. Опубликованные сегодня данные — это базовый уровень, а не вердикт, и они являются частью обязательства по ежегодному раскрытию информации.

Индустрия цифровых активов все еще находится на стадии формирования своих норм. Точка зрения MEXC заключается в том, что равный доступ к возможностям, ресурсам и продвижению в этой индустрии не должен зависеть от пола. Работа, которая лежит в основе этой точки зрения, продолжается.

Полный отчет о рабочей силе доступен здесь.

О MEXC

Основанная в 2018 году, MEXC стремится быть «Вашим самым простым способом работы с криптовалютой». Обслуживая более 40 миллионов пользователей в 170+ странах, MEXC известна своим широким выбором трендовых токенов, ежедневными возможностями получения эирдропов и низкими торговыми комиссиями. Наша удобная платформа разработана для поддержки как новых трейдеров, так и опытных инвесторов, предлагая безопасный и эффективный доступ к цифровым активам. MEXC уделяет приоритетное внимание простоте и инновациям, делая торговлю криптовалютой более доступной и rewarding.

Официальный сайт MEXC | X | Telegram | Как зарегистрироваться на MEXC

По вопросам взаимодействия со СМИ, пожалуйста, обращайтесь в PR-отдел MEXC: media@mexc.com

Источник

Отказ от ответственности: TheNewsCrypto не поддерживает какой-либо контент на этой странице. Содержание, представленное в этом пресс-релизе, не представляет собой какие-либо инвестиционные рекомендации. TheNewsCrypto рекомендует своим читателям принимать решения на основе собственного исследования. TheNewsCrypto не несет ответственности за любой ущерб или убытки, связанные с контентом, продуктами или услугами, указанными в данном пресс-релизе.

ТегиMEXCПресс-релиз

Связанные с этим вопросы

QКакой процент сотрудников MEXC составляют женщины, и насколько это выше среднего показателя в технологической индустрии?

AЖенщины составляют 43% от общего числа сотрудников MEXC. Это на 15 процентных пунктов выше среднего мирового показателя в технологической индустрии, который составляет 28%.

QКак изменился показатель приема на работу женщин в MEXC за последние три года?

AЗа последние три года количество женщин, принятых на работу в MEXC, выросло на 49% в годовом исчислении. Этот рост является последовательным, глобальным и ускоряющимся, охватывая 411 сотрудниц в регионах APAC, EU, MENA и LATAM.

QКакой процент женщин возвращается на работу в MEXC после отпуска по уходу за ребенком, и что это означает?

AВ MEXC 85% женщин возвращаются на работу после отпуска по уходу за ребенком. Это значительно выше, чем в среднем по отрасли, где, согласно исследованиям, только 13% матерей считают возможным вернуться на полный рабочий день. Это указывает на инфраструктуру, где непрерывность карьеры является нормой.

QСколько женщин занимают руководящие должности в MEXC?

AНа управленческом уровне 40% должностей в MEXC занимают женщины, причем 15 из них находятся на руководящих позициях высшего звена.

QКаковы дальнейшие обязательства MEXC в отношении гендерного равенства?

AMEXC обязуется формализовать подтверждение равенства заработной платы и расширить видимость женщин на глобальных отраслевых форумах. Эти данные являются базовыми, а не окончательным вердиктом, и являются частью обязательства по ежегодному раскрытию информации.

Похожее

Как стать человеком, которого искусственный интеллект никогда не сможет заменить

В статье рассматривается вопрос о том, как остаться незаменимым в эпоху искусственного интеллекта. Автор утверждает, что вместо страха перед ИИ следует сосредоточиться на развитии качеств, которые машины не смогут заменить. Он критикует «зарплатное рабство» — зависимость от работы, не приносящей удовлетворения, и предлагает путь к финансовой независимости через создание собственного дела. Ключ к успеху — развитие пяти элементов: самостоятельности (агентности), вкуса, умения убеждать, упорства и способности к итерациям. Главное — не просто создавать что-либо (сегодня это может каждый), а создавать что-то ценное, востребованное и уметь это продвигать. Автор считает, что наиболее важным навыком будущего является создание контента (медиа), а не просто написание кода, поскольку ценность контента субъективна и требует уникального человеческого вкуса и суждения. ИИ может помочь в производстве, но не заменит оригинальность мысли и связь с аудиторией. В качестве практического шага предлагается упражнение: за 15 минут ответить на вопросы, чтобы обнаружить свои уникальные знания, опыт и точку зрения, которые станут основой для личного бренда и дела жизни. Первый шаг — немедленно опубликовать свою основную идею, чтобы получить обратную связь от реального мира и начать процесс роста. Цель — стать «непригодным для найма», построив жизнь вокруг собственного творчества и экспертизы.

marsbit2 ч. назад

Как стать человеком, которого искусственный интеллект никогда не сможет заменить

marsbit2 ч. назад

Благодаря броскам кубиков ключи от биткоинов хранятся в автономном режиме, но не все будут этим заниматься

Статья посвящена практике генерации сид-фраз для биткоин-кошельков с помощью бросков кубиков в свете уязвимости, обнаруженной в аппаратных кошельках Coldcard. Подчеркивается, что физический бросок кубика (дающий около 2.6 бит энтропии за бросок) создает высококачественную случайность, поскольку предсказать результат практически невозможно из-за множества переменных. Для создания стандартной сид-фразы из 12 слов (128 бит энтропии) требуется около 50 бросков, а для повышенной безопасности рекомендуется 99 и более. В связи с инцидентом Coldcard, когда неисправный генератор случайных чисел в прошивке (2021-2026 гг.) мог создавать предсказуемые ключи, выяснилось, что сид-фразы, сгенерированные вручную через кубики, были защищены от этой уязвимости. Однако исследование показало, что другие функции устройства (создание бумажных кошельков, ключей для мультиподписи, паролей и т.д.) по-прежнему использовали скомпрометированный генератор, подвергая риску владельцев даже с безопасной основной сид-фразой. Автор отмечает, что, хотя метод с кубиками криптографически надежен, он непрактичен для массового использования из-за трудоемкости, высокой вероятности ошибок при вводе и необходимости строгой дисциплины для сохранения секретности процесса. Делается вывод, что будущее безопасности лежит в создании надежных аппаратных генераторов случайных чисел и понятных интерфейсов, а ручные методы остаются нишевым инструментом для опытных пользователей. Владельцам Coldcard рекомендуется обновить прошивку и проверить/заменить все ключи, сгенерированные уязвимыми функциями.

cryptonews.ru5 ч. назад

Благодаря броскам кубиков ключи от биткоинов хранятся в автономном режиме, но не все будут этим заниматься

cryptonews.ru5 ч. назад

Майкл Сэйлор заявил, что стало невозможно принять обновление биткойна, против которого он выступал!

Майкл Сэйлор заявил, что обновление BIP-110 для Bitcoin не сможет достичь необходимого порога в 55% добровольной поддержки майнеров в текущем цикле сложности. Согласно его данным, из 946 блоков, сгенерированных к настоящему моменту, только 24 содержали сигнал поддержки этого предложения, и все они исходили от майнеров DATUM через пул OCEAN. Сэйлор подчеркивает, что отсутствие сигналов от других майнеров означает отсутствие общего консенсуса. BIP-110 — это предложение, направленное на ограничение внесения в блокчейн Bitcoin данных, не связанных непосредственно с денежными переводами (например, изображений или текста). Сэйлор выступает против него, считая, что сеть не должна решать, какие транзакции являются «нужными», а правила не должны меняться по желанию небольшой группы. Он также утверждает, что заявленный уровень поддержки может быть искусственно завышен из-за автоматизированных процессов сигнализации.

cryptonews.ru5 ч. назад

Майкл Сэйлор заявил, что стало невозможно принять обновление биткойна, против которого он выступал!

cryptonews.ru5 ч. назад

Количество негативных комментариев о биткоине достигло исторического максимума: что это значит?

Аналитическая компания Santiment сообщает, что негативные комментарии о биткоине в социальных сетях достигли исторического максимума. Соотношение позитивных и негативных упоминаний упало до рекордно низкого уровня: на каждый негативный комментарий приходится лишь 0,58 позитивных. Основной причиной роста негатива стала уязвимость в прошивке аппаратных кошельков Coldcard, что подорвало доверие к системам холодного хранения, традиционно считающимся наиболее безопасными. В отличие от прошлых кризисов (таких как крах FTX или Mt. Gox), текущие обсуждения сфокусированы на безопасности аппаратных решений, а не на централизованных биржах. По данным Santiment, текущий уровень паники в социальных сетях даже превышает пики, зафиксированные во время событий этого года, связанных с геополитической напряженностью, и во время прошлых крупных криптовалютных кризисов. Таким образом, страх на рынке исторически значительно превосходит жадность. Компания подчеркивает, что данные пока отражают ситуацию лишь за один день.

cryptonews.ru6 ч. назад

Количество негативных комментариев о биткоине достигло исторического максимума: что это значит?

cryptonews.ru6 ч. назад

Торговля

Спот
活动图片