Криптобиржа Luno, как сообщается, сокращает около 20% своего глобального персонала в рамках реструктуризации операций и перераспределения ресурсов в сторону институциональных клиентов, финансовой инфраструктуры и услуг для бизнеса (B2B).
Согласно отчету Bloomberg во вторник, генеральный директор Luno Джеймс Ланиган заявил, что компания инвестировала в автоматизацию и более широкие операционные улучшения, которые изменили необходимые для ведения бизнеса ресурсы. Luno также сократит расходы в соответствии с рыночными условиями, одновременно инвестируя в соответствие требованиям, базовую инфраструктуру и розничные продукты.
Ранее Luno уже проводила более масштабные сокращения персонала. В январе 2023 года биржа уволила 35% сотрудников, затронув почти 330 человек, поскольку нестабильность в технологическом и криптовалютном секторах негативно сказалась на ее росте и выручке.
Основанная в ЮАР и принадлежащая Digital Currency Group, Luno обслуживает около 16 миллионов пользователей в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Компания расширилась за пределы розничной торговли, выйдя на рынок инфраструктуры и институциональных услуг, включая предоставление криптоинфраструктуры для банков и финтех-компаний.
Обоснование Luno для увольнений отражает более широкую отраслевую тенденцию: несколько криптокомпаний ссылаются на ИИ, автоматизацию и операционную эффективность при сокращении персонала.
По теме: BitGo сокращает 15% персонала, чтобы сосредоточиться на ИИ и стейблкоинах
Волна увольнений в криптоиндустрии распространяется
Трекер вакансий CryptoJobsList зафиксировал увольнения или реструктуризацию в 12 криптовалютных и смежных с крипто компаниях в июле, причем заявленные цифры в общей сложности затронули 894 рабочих места. С начала 2026 года CryptoJobsList отследил более 7 254 заявленных сокращений рабочих мест в 47 компаниях, причем рыночные условия чаще всего назывались причиной.
Эти данные служат скорее общим индикатором для отрасли, а не окончательной статистикой только по криптосектору, поскольку включают смежные финансовые технологические компании и сильно искажены сокращением 4000 сотрудников в компании Block в феврале.
Увольнения по месяцам. Источник: CryptoJobsList
Ранее в июле криптокошелек Exodus объявил о планах сократить 25% своего персонала, одновременно реорганизуясь вокруг платформы для выпуска карт полного цикла и платежей стейблкоинами. Exodus заявил, что этот шаг может обеспечить ежегодную экономию операционных расходов в размере от 10 до 13 миллионов долларов.
Во вторник, разработчик блокчейн-инфраструктуры Gnosis призвал компании, нанимающие сотрудников в сферах инжиниринга, продуктов, дизайна, маркетинга, отношений с разработчиками и клиентами, обращаться к ним для знакомства с бывшими сотрудниками, затронутыми недавней реструктуризацией. Компания заявила 17 июля, что сократила численность персонала после анализа своего потребительского приложения Gnosis App.
Журнал: Эфириуму грозит потеря второго места, поскольку стейблкоины набирают обороты
