Резкое падение количества вакансий на 80%: рынок криптовалютных кадров перенасыщен?

比推Опубликовано 2026-01-19Обновлено 2026-01-19

Введение

Рынок труда в криптоиндустрии в начале 2026 года демонстрирует резкое снижение: количество новых вакансий упало на 80% по сравнению с январем 2025 года. В первые две недели января было размещено всего 85-90 вакансий против 1192 годом ранее. Однако рынок не полностью насыщен: компании всё ещё активно нанимают, но смещают фокус на опытных специалистов. 60% вакансий — технические/инженерные позиции, 40% — нетехнические (маркетинг, рост). 65% предложений ориентированы на старшие уровни (руководители, ведущие специалисты), требующие от 5 до 7+ лет опыта. Основной спрос сосредоточен в инфраструктурных проектах, стейблкоинах и финтехе. Наиболее активны компании на стадиях роста (раунды A-D), такие как Lifi Protocol, TurnkeyHQ, Anchorage. Ключевой тренд — смещение потока талантов. Solana впервые обогнала Ethereum по доле новых разработчиков (22% против 16%), бросая вызов её доминированию. Это свидетельствует о changing competitive landscape. В 2026 году успех будут определять проекты с прочной бизнес-моделью, реальными пользователями и доходами, а не просто токен-моделями.

Автор: willthetrill

Перевод: Chopper, Foresight News


Перенасыщен ли в настоящее время рынок найма в криптовалютной индустрии? И да, и нет. Хотя в декабре наблюдались единичные случаи сокращений, в целом тенденции найма в четвертом квартале оставались сильными.

Чтобы выяснить правду, я специально собрал данные за первые две недели января 2026 года с крупных вертикальных сайтов по поиску работы в криптоиндустрии (данные не включают официальные страницы вакансий компаний). Результаты показали, что за этот период было добавлено всего 85-90 независимых вакансий.

Начало года выдалось довольно спокойным. Для сравнения, данные за январь 2025 года были весьма впечатляющими: за один месяц было опубликовано 1192 вакансии, что стало самым высоким monthly показателем найма за весь 2025 год.

Данные актуальны на 12 января 2026 года

В первые две недели января 2025 года ежедневно публиковалось в среднем около 38 вакансий; в тот же период 2026 года ежедневно публиковалось лишь около 6,5 вакансий.

Активность найма в начале января снизилась примерно на 80% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эти данные подтверждают распространенные предположения: стартовая активность индустрии в этом году значительно уступает прошлогодней.

Анализ деталей данных о вакансиях показывает следующие основные характеристики текущего рынка найма:

  • Распределение по типам вакансий: технические / инженерные должности составляют 60%, нетехнические / связанные с расширением рынка — 40%.

  • Распределение по уровням: должности специалистов / старших специалистов / руководителей / начальников отделов и другие позиции среднего и высшего уровня составляют около 65%. Этот сигнал указывает на то, что компании в приоритетном порядке набирают опытных специалистов для руководства ключевыми проектами, связанными с разработкой основных продуктов и ростом бизнеса.

  • Требования к опыту: большинство вакансий требуют от соискателей более 5 лет соответствующего опыта; на управленческие должности требуется более 7 лет опыта.

Во время скрининговых собеседований с кандидатами я часто спрашиваю их: что именно привлекает вас в криптоиндустрии сейчас? Ответы сводятся к двум вариантам: prediction markets и стейблкоины. Поэтому неудивительно, что данные показывают, что около 60% спроса на найм сосредоточено в командах, занимающихся инфраструктурой, проектах со стейблкоинами, а также стартапах в области платежных / финтех-инфраструктур. Кроме того, борьба за таланты между платформами Kalshi и Polymarket продолжается, и ожидается, что это противостояние сохранится.

В настоящее время наиболее агрессивно ведут себя в плане найма компании на стадии роста (т.е. те, которые завершили раунд финансирования серии A и выше). Беглый просмотр страниц вакансий нескольких компаний и информации на платформе Ashby также подтверждает этот вывод.

  • Компании серии A: Lifi Protocol открыла 13 вакансий, Privy IO (приобретена) открыла 10 вакансий, Crossmint открыла 10 вакансий, Coinflow Labs открыла 14 вакансий;

  • Компании серии B: TurnkeyHQ открыла 12 вакансий;

  • Компании серии C: Raincards открыла 49 вакансий;

  • Компании серии D: Anchorage открыла 66 вакансий.

Однако, возможно, более интересным является изменение потоков талантов.

Я работаю полный день в сфере найма в криптоиндустрии уже 5 лет и не могу не вспомнить: «Была ли когда-либо ранее какая-либо экосистема блокчейна, подобная Solana, которая бросала бы вызов доминирующему положению Ethereum в сфере найма и роста числа разработчиков?» Ответ: нет, по крайней мере, никогда в таких масштабах.

Оглядываясь назад, другие блокчейны, такие как Polkadot, Cosmos, также переживали этапы быстрого роста числа разработчиков, но им так и не удалось оказать сопоставимое по масштабам воздействие на долю рынка и устойчивые объемы найма по сравнению с Ethereum.

Solana — это первая экосистема, которая действительно обладает потенциалом для конкуренции с Ethereum. В 2024 году она установила исторический рекорд: впервые с 2016 года доля новых contributing-разработчиков превысила аналогичный показатель Ethereum. Solana привлекла более 22% новых разработчиков в криптоиндустрии, в то время как доля Ethereum составила около 16%. Это явление поистине редкое, учитывая, что в прошлом Ethereum привлекал подавляющее большинство новых талантов.

Источник данных: Electric Capital «Developer Report», по состоянию на 14 января 2026 года

Только в третьем квартале 2025 года 23 проекта экосистемы Solana привлекли финансирование на общую сумму 211 миллиона долларов, при этом объем финансирования экосистемы вырос на 70% в годовом исчислении.

Приведу пример: когда проект привлекает финансирование в размере 13,5 миллионов долларов (как, например, Raikucom в третьем квартале 2025 года), его первоочередной задачей становится найм 5-10 старших инженеров для создания核心 инженерной и маркетинговой команд. Такие вакансии часто не появляются на публичных сайтах по поиску работы, а заполняются через сети инвесторов / бизнес-ангелов, хакатоны и целевой хедхантинг.

Криптоиндустрия продолжает развиваться, и格局 рынка найма也将随之 меняться. Благодаря выпуску токенов криптотехнологии позволяют максимально развивать интернет-рынки капитала, но реальность такова, что подавляющее большинство токенов, выпущенных за последние два года, демонстрируют падение цен.

Я считаю, что в 2026 году последствия этого явления постепенно проявятся, повлияв на методы привлечения венчурного финансирования компаниями, их маркетинговые стратегии и, конечно же, на стратегии найма талантов.

Проекты, которые смогут выделиться в этом году, — это те, которые обладают прочной бизнес-основой, имеют реальную пользовательскую базу, решают практические потребности и, что наиболее важно, способны генерировать доход.


Twitter:https://twitter.com/BitpushNewsCN

Группа общения比推 TG:https://t.me/BitPushCommunity

Подписка比推 TG: https://t.me/bitpush

Оригинальная ссылка:https://www.bitpush.news/articles/7604019

Связанные с этим вопросы

QСнизился ли спрос на найм специалистов в криптоиндустрии в начале 2026 года по сравнению с предыдущим годом?

AДа, в первые две недели января 2026 года ежедневно публиковалось только около 6.5 вакансий, что на 80% меньше, чем в тот же период 2025 года, когда ежедневно появлялось около 38 вакансий.

QКакие типы вакансий преобладали в криптоиндустрии в начале 2026 года?

AОколо 60% вакансий были техническими или инженерными, а 40% — нетехническими, связанными с маркетингом и развитием бизнеса.

QКакие компании были наиболее активны в найме в начале 2026 года?

AНаиболее активны были компании на стадии роста, завершившие раунды финансирования серии A и выше. Например, Anchorage (раунд D) разместила 66 вакансий, Raincards (раунд C) — 49, а такие стартапы, как Lifi Protocol и Coinflow Labs, разместили около 10-14 вакансий каждый.

QКакая блокчейн-экосистема бросила вызов доминированию Ethereum в привлечении разработчиков в 2024 году?

ASolana стала первой экосистемой, которая бросила вызов доминированию Ethereum. В 2024 году она привлекла более 22% новых разработчиков в криптоиндустрии, в то время как Ethereum привлёк около 16%.

QКакие проекты привлекали наибольший интерес со стороны кандидатов в криптоиндустрии?

AКандидатов primarily привлекали проекты, связанные с prediction markets (рынками предсказаний) и стейблкоинами. Около 60% спроса на найм приходилось на инфраструктурные команды, проекты стейблкоинов и финтех-стартапы в области платежей.

Похожее

Через 7 месяцев после краха Huiwang: крупная перетасовка среди платформ-гарантов в Юго-Восточной Азии

За семь месяцев после краха платформы гарантийных платежей Huiwang в Юго-Восточной Азии началась крупная перетасовка на рынке. Такие платформы, как XinBi (Newpay), Linghang (Tiger), Jinbei (Jinbo), Dali (Tiancheng) и Fuli Lai, активно заполняют образовавшийся вакуум, обслуживая теневой бизнес, включая отмывание денег, онлайн-азартные игры, мошенничество в «промышленных парках» и даже торговлю людьми. По данным аналитиков, общий объем средств, проходящих через эти платформы, исчисляется миллиардами долларов США. Крах Huiwang, связанного с камбоджийской группой Prince и конфискацией США 150 000 BTC, не остановил индустрию, а привел к ее реструктуризации и росту новых игроков, которые действуют еще более скрытно. Эксперты подчеркивают, что эти платформы, иногда называемые «азиатским Alipay», являются не законными финансовыми сервисами, а ключевым элементом инфраструктуры для преступной деятельности в регионе.

Odaily星球日报11 мин. назад

Через 7 месяцев после краха Huiwang: крупная перетасовка среди платформ-гарантов в Юго-Восточной Азии

Odaily星球日报11 мин. назад

Свет слабеет: что происходит с криптовалютными венчурными фондами?

**Крипто-венчурные фонды на перепутье: от нишевых игроков к интеграции** Когда-то узкоспециализированные крипто-фонды, такие как Paradigm, были первопроходцами, обладавшими уникальными знаниями и готовыми брать на себя высокие риски нового рынка. Однако сегодня, как показывает пример Paradigm, собравшего 1,2 млрд долларов для инвестиций в ИИ и робототехнику, эти границы размываются. История повторяется по модели Карлоты Перес: по мере взросления технологии (крипто переходит от «фазы установления» к «фазе внедрения») исчезает информационное преимущество специалистов. Традиционные финансовые гиганты, такие как BlackRock или Visa, теперь понимают блокчейн и приходят в отрасль, но им нужны не технические детали, а регуляторные и банковские связи. Это привело к «эффекту гантели» на рынке венчурного капитала. Гигантские универсальные фонды (a16z, Sequoia) и небольшие нишевые игроки выживают, в то время как фонды среднего размера, составляющие большинство крипто-специалистов, оказываются в «зоне смерти». Их размера недостаточно для конкуренции за крупные раунды с гигантами, а доходности только от крипто-стартапов может не хватить для выполнения обязательств перед инвесторами (LP). Поэтому они вынуждены диверсифицироваться, как Framework Ventures, или полностью менять фокус. Даже оставшиеся «чистыми» крипто-фонды, такие как Dragonfly или a16z, сужают свою стратегию до блокчейн-инфраструктуры для финансов (стейблкоины, рынки предсказаний), области, которая также интересует крупные универсальные фонды. Это создает проблемы для крипто-стартапов: им приходится конкурировать за внимание инвесторов с модными ИИ-проектами, а также они теряют поддержку в финансировании важной, но неприбыльной на ранних этапах инфраструктуры, которую раньше строили специализированные фонды. В будущем термин «крипто-инвестор» может устареть, как когда-то «интернет-инвестор». Крипто станет базовой инфраструктурой, а не отдельным классом активов. Рынок будет разделен: крупные универсальные фонды будут финансировать зрелые проекты, а небольшие специализированные фонды — поддерживать нишевые инновации. При этом появляется новая тенденция: такие проекты, как Hyperliquid, успешно запускаются вообще без венчурного капитала, через сообщество. Эра, когда крипто зависело от специализированных VC, подходит к концу, открывая путь новой, более интегрированной и самостоятельной модели роста.

Foresight News31 мин. назад

Свет слабеет: что происходит с криптовалютными венчурными фондами?

Foresight News31 мин. назад

Когда консенсус формируется всё быстрее, во что ставят молодые инвесторы?

Статья «Когда консенсус ускоряется, на что делают ставки молодые инвесторы?» (издание Huxiu) анализирует новые тенденции в технологических инвестициях на фоне быстрого развития ИИ, робототехники, коммерческой космонавтики и квантовых вычислений. Молодые инвесторы смещают фокус от простого преследования технологических трендов к пониманию реальных путей интеграции технологий в промышленность. Выделяются четыре ключевых направления: 1. **ИИ переходит в физический мир:** Инвестиции смещаются от облачных моделей к периферийным устройствам, роботам (включая воплощённый интеллект) и интеллектуальному оборудованию. Акцент делается не на демонстрационных возможностях, а на надёжности, стоимости развёртывания и реальной окупаемости. 2. **Конкурентное преимущество смещается к «интеллектуальной маховичной модели»:** Вместо вопроса «чей ИИ-модель мощнее» важен вопрос, какая компания может встроить возможности модели в рабочие процессы, создав цикл обратной связи «данные — обучение — улучшение продукта». Это создаёт долгосрочный барьер, как показывают примеры компаний Zhipu AI и Kling AI. 3. **Новые базовые технологии для преодоления дефицита данных:** По мере исчерпания общедоступных данных качественного обучения растёт интерес к таким подходам, как обучение с подкреплением и самоиграющие модели. Научные базовые модели (например, для биологии, химии) рассматриваются как перспективное, но сложное направление для генерации новых высококачественных данных. 4. **Терпеливый капитал для глубоких технологий:** В таких сферах, как коммерческая космонавтика и квантовые вычисления, где циклы разработки и валидации длительны, инвесторы должны рано оценивать фундаментальный потенциал, инженерные компетенции команд и готовность сопровождать проекты в долгосрочной перспективе, даже при неопределённости технических путей. Общий вывод: современный технологический инвестор должен глубже понимать язык технологий, оценивать не только финансовые модели, но и инженерные, и коммерческие траектории, и делать выбор в условиях, когда консенсус ещё не сформирован.

marsbit59 мин. назад

Когда консенсус формируется всё быстрее, во что ставят молодые инвесторы?

marsbit59 мин. назад

Высвобождение ликвидности на $100 млн? Новая политика Pump.fun тестирует «технику пампов» за 5 минут

**Pump.fun запускает режим BOOST: использует "мертвую ликвидность" для 5-минутного "фейерверка"** 21 июля платформа для запуска мем-токенов Pump.fun представила режим BOOST, ставший новым стандартом для эмиссии. Его цель — решить проблему "мертвой ликвидности". Раньше при переходе токена с bonding curve в пул ликвидности около 20% средств навсегда блокировались в LP, даже если токен обесценивался. По оценкам платформы, это приводило к ежегодным потерям ликвидности свыше $100 млн. Суть BOOST: вместо блокировки эти 20% средств (примерно 17.6 SOL или $2516 USDC) используются для скупки самого токена в течение первых 5 минут после его миграции на PumpSwap. Покупка осуществляется по методу TWAP (средневзвешенная по времени цена), а все выкупленные токены немедленно сжигаются. Это создает кратковременный покупательский спрос и сокращает предложение. Новый режим не меняет процесс торговли на bonding curve или порог миграции. Он активируется автоматически для всех токенов, мигрирующих после указанной даты. Ранее выпущенные токены и токены, запущенные через Mayhem, не подпадают под его действие. Логика Pump.fun, вероятно, в следующем: если новые мем-токены после запуска покажут кратковременный всплеск ("фейерверк"), это повысит вовлеченность трейдеров и объемы торгов на платформе. Устойчивый доход от комиссий — основа для будущего выкупа и поддержки собственного токена PUMP. Однако некоторые трейдеры выражают опасения: искусственный спрос в первые 5 минут может облегчить запуск низкокачественных проектов, а после окончания скупки токен может столкнуться с резкими продажами и высоким проскальзыванием, что усилит волатильность.

Foresight News1 ч. назад

Высвобождение ликвидности на $100 млн? Новая политика Pump.fun тестирует «технику пампов» за 5 минут

Foresight News1 ч. назад

Япония хочет купить рост с помощью ИИ. Поверит ли ей рынок облигаций?

Японское правительство представило новый курс экономической и фискальной политики («Основные принципы 2026»), сместив акцент с достижения профицита первичного баланса на стабилизацию и снижение соотношения госдолга к ВВП. Ключевым элементом стратегии стали масштабные инвестиции в стратегические области, такие как ИИ, полупроводники, оборона и энергетика, с целью стимулирования долгосрочного роста и повышения производительности. Однако рынок облигаций отреагировал на эти планы с осторожностью. Инвесторы опасаются, что ослабление прежнего фискального правила (первичный баланс) без четких новых механизмов контроля может привести к фискальной экспансии. Это вызвало рост доходности 10-летних японских гособлигаций и волатильность йены. Успех новой стратегии зависит от способности Японии обеспечить, чтобы номинальный экономический рост устойчиво превышал долгосрочные процентные ставки. Рынки будут оценивать не сам факт инвестиций в ИИ, а их реальную отдачу в виде роста производительности, налоговых поступлений и соблюдения дисциплины при выпуске новых облигаций.

marsbit1 ч. назад

Япония хочет купить рост с помощью ИИ. Поверит ли ей рынок облигаций?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
活动图片