Crypto и AI нуждаются в женщинах-руководителях

marsbitОпубликовано 2026-01-21Обновлено 2026-01-21

Введение

Крипто и ИИ: почему женщинам-руководителям это нужно В мире искусственного интеллекта наблюдается рост числа женщин на руководящих должностях. Например, COO MiniMax Юнь Еи (31 год) с состоянием в 4,8 млрд гонконгских долларов и Даниэла Амодей, соучредитель Anthropic, играют ключевые роли в коммерциализации и операционной деятельности. Эта тенденция напоминает расцвет криптоиндустрии в 2017-2021 годах, где такие фигуры, как Хэ И (Binance) и Синтия Ву (Matrixport), были instrumental в успехе компаний. И крипто, и ИИ — передовые, но «грубые» технологии, основанные техническими гениями, которым часто не хватает навыков в маркетинге, PR и управлении. Женщины-руководители выступают мостом между техническими командами и внешним миром, преобразуя сложные технологии в продукты, понятные массовому потребителю, благодаря своим навыкам коммуникации, эмпатии и коммерческой проницательности. Их растущее присутствие в ИИ сигнализирует о переходе отрасли от чисто технической разработки к коммерциализации и массовому adoption. Напротив, исход талантливых женщин-менеджеров из криптоиндустрии может указывать на снижение ее коммерческой определенности и неспособность создать продукты для массового пользователя. Куда идут эти талантливые руководители, там и создается ценность. Их приход знаменует зрелость отрасли.

Автор: Alice, Deep Tide TechFlow

Недавно заметилa интересное явление в AI-сообществе: все больше женщин-руководителей выходят на передний план.

30 декабря Meta объявила о приобретении Manus за 2 миллиарда долларов, и COO CZ Chen, родившаяся в 1990-х, стала известной широкой публике. Она окончила Шанхайский университет финансов и экономики, получила степень магистра в Колумбийском университете, начала работать в 2018 году, последовательно работала в Vanke и FA-организациях, и в 2024 году совершила последний прыжок в Manus, сразу же достигнув финансовой свободы.

9 января на церемонии открытия торгов MiniMax на бирже вместе с 36-летним основателем Янь Цзюньцзе стояла на сцене девушка 1994 года рождения, Юнь Еи.

Эта 31-летняя COO сейчас имеет состояние в 48 миллиардов гонконгских долларов.

Какое у Юнь Еи образование?

Университет Джонса Хопкинса, электронная инженерия, дополнительно экономика и математика; окончила в 2017 году, сразу пошла в SenseTime, от менеджера по финансированию до помощницы генерального директора Сюй Ли, затем до директора департамента инновационных бизнес-направлений, прошла весь путь SenseTime от единорога до листинга на Гонконгской фондовой бирже.

В 2022 году Янь Цзюньцзе решил уйти из SenseTime и основать MiniMax, Юнь Еи почти без колебаний последовала за ним.

Ее ценность не только в следовании.

Из проспекта MiniMax видно, что Юнь Еи практически занимается всеми вопросами компании, кроме технических разработок: продукт, коммерциализация, совет директоров, операции, управление... Ее годовая зарплата составляет 1,479 миллиона долларов США, что больше, чем у всех исполнительных директоров вместе взятых, и эта сумма говорит сама за себя.

Не только в Китае, но и во всем мире силы женщин в AI-сообществе不容忽视.

Даниэла Амодей, по образованию специалист по английской литературе, после работы в Stripe и OpenAI в 2021 году вместе с братом Дарио основала Anthropic, занимает пост президента, focusing on повседневные операции и коммерциализацию, продвигая маркетизацию продукта Claude.

Лайла Ибрагим, бывший топ-менеджер Intel, в 2018 году присоединилась к DeepMind в качестве первого COO, отвечает за повседневные операции, партнерские отношения, социальное влияние, внешние связи и отношения с правительством.

Мира Мурати, эта албанка, бывший технический директор OpenAI, в 16 лет приехала в США по стипендии, от команды Tesla Model X до OpenAI, в итоге ушла и основала Thinking Machines Lab с оценкой в 9 миллиардов долларов...

Эта сцена знакома.

2017-2021 годы, золотая эра криптовалют, была собранием ярких звезд, и одним из прекрасных пейзажей были женщины CMO и COO.

Наиболее известна, несомненно, соучредитель и CMO Binance Хэ И (сейчас уже со-генеральный директор), от Шанхая до Токио,再从 Мальты до Парижа и Дубая, за каждым стратегическим перемещением стоит ее фигура, помогла компании стать крупнейшей в мире криптовалютной биржей.

Лиза Лауд, от инженера Apple до руководителя канадского рынка PayPal, в 2017 году перешла в BitMEX на должность CMO, после чего BitMEX一度 стал крупнейшей в мире платформой для торговли криптодериватами.

Синтия У, COO Matrixport, бывший вице-президент по разработке продуктов Гонконгской фондовой биржи, принесла опыт традиционных финансов в услуги криптофинансовых услуг, помогла компании стать крупнейшей в Азии платформой для цифровых активов.

......

Когда-то криптовалюты были фокусом активов всего мира, и прожекторы естественно освещали этих женщин-руководителей, стоявших в центре сцены.

Но отлив ушел, главные герои сменились.

Сейчас в фокусе прожекторов — AI, поэтому мы видим, как Даниэла Амодей поднимается в список Forbes, видим, как Юнь Еи на церемонии открытия торгов MiniMax полна энтузиазма.

По сути, Crypto и AI имеют поразительное сходство, «и передовые, и простые».

Передовое проявляется в самой технологии, блокчейн重构 механизм доверия, AI重构 производительность, обе являются базовыми технологиями, способными изменить мир.

Простота проявляется в портрете основателей, в основном техническое образование, разбираются в коде как рыба в воде, но в маркетинге, особенно в отношениях с правительством, публичных отношениях, чувствуют себя неуверенно.

В этом и заключается ценность женщин COO/CMO, они являются мостом между техническими гениями и внешним миром, могут глубоко общаться с техническими командами, а также рассказывать инвесторам и пользователям впечатляющие истории.

Даниэла Амодей превратила философию безопасности AI в executable бизнес-стратегию, позволив Claude пробиться в тени ChatGPT; Юнь Еи вывела MiniMax из лаборатории на рынок C2C; Хэ И долгое время выступала в роли главного по клиентам, лично отвечала на вопросы пользователей,建立 доверие.

Когда продукт выходит из чисто технической стадии и все больше ориентируется на C2C, преимущества женщин-руководителей становятся все более очевидными.

В конце концов, пиар и продукт требуют не конфронтационного мышления, а способности к сопереживанию.

С другой стороны, competent женщины-руководители голосуют ногами, они идут туда, где могут проявить свой талант и создать ценность. Если они начинают уходить из какой-то отрасли, это означает, что коммерческая определенность этой отрасли исчезает.

Проблема криптоиндустрии сейчас очевидна — не хватает талантов, способных превратить технологию в продукт, принимаемый массами, Mass adoption и положительная внешность остаются пустыми разговорами. Наблюдая за любой emerging индустрией, можно发现 эту закономерность: когда те женщины-руководители, которые сочетают техническое понимание, коммерческую чуткость и narrative способности, начинают подниматься, индустрия真正 переходит от технологического驱动 к коммерциализации и массовости.

Их появление标志着真正 зрелость индустрии.

AI-сообщество уже прошло этот перелом, такие женщины-руководители, как Даниэла Амодей и Юнь Еи, продвигают технологическую продуктивизацию, позволяя AI перейти из лабораторных алгоритмов в повседневную жизнь и商业 мир.

А криптоиндустрия, если не может удержать «элиту, способную говорить human языком», то заслуженно продолжает барахтаться в грязи PVP.

Направление потока талантов — это风向标 индустрии.

Куда они идут, там и создается ценность; откуда они уходят, там往往 и лопаются пузыри.

Трендовые криптовалюты

Связанные с этим вопросы

QКакие примеры успешных женщин-руководителей в сфере AI и Crypto приведены в статье?

AВ статье упоминаются Daniela Amodei (президент Anthropic), Lila Ibrahim (COO DeepMind), Mira Murati (бывший технический директор OpenAI), а также в криптосфере: Хэ И (соучредитель Binance), Lisa Loud (бывший CMO BitMEX) и Cynthia Wu (COO Matrixport).

QКакую роль играют женщины-руководители в технологических компаниях, согласно статье?

AЖенщины-руководители выступают мостом между техническими командами и внешним миром, обеспечивая коммерциализацию, маркетинг, управление и коммуникацию с клиентами и инвесторами, что особенно важно при выводе продукта на массовый рынок.

QПочему, по мнению автора, AI и Crypto имеют схожие черты?

AОбе области одновременно и передовые, и «приземленные»: технологии революционны (блокчейн меняет доверие, AI — производительность), но основатели часто являются технарями, слабыми в маркетинге и публичных коммуникациях, где нужны мягкие навыки.

QЧто символизирует приход женщин-руководителей в отрасль, согласно тексту?

AИх приход сигнализирует о переходе отрасли от чисто технической стадии к коммерциализации и массовому принятию. Их уход, наоборот, может указывать на спад или потеря деловой уверенности в индустрии.

QКакой вывод делает автор о текущем состоянии криптоиндустрии?

AАвтор критикует криптоиндустрию за нехватку талантов, способных превратить технологию в продукты для масс, и предупреждает, что без留住 коммуникабельных и бизнес-ориентированных лидеров (включая женщин-руководителей) индустрия рискует остаться в замкнутом техническом сообществе.

Похожее

За три дня потеряли двух легенд: дамба AI-талантов Google трещит по швам?

За последние три дня Google потеряла двух ведущих специалистов по ИИ: Ноама Шазера, одного из авторов архитектуры Transformer, присоединившегося к OpenAI, и Джона Джампера, руководителя проекта AlphaFold и нобелевского лауреата, перешедшего в Anthropic. Эти события не являются изолированными случаями — они отражают устойчивую тенденцию оттока ключевых талантов из Google в сторону OpenAI и Anthropic. Основная причина — фундаментальное несоответствие миссий. Коммерческие цели Google, ориентированные на рекламный бизнес, ограничивают фундаментальные исследования, в то время как OpenAI и Anthropic предлагают фокус на развитии ИИ и безопасности. Кроме того, перспектива скорого IPO OpenAI и Anthropic сулит сотрудникам значительный финансовый рост, чего не может предложить зрелый гигант вроде Google. Слияние Google Brain и DeepMind в 2023 году, предназначенное для консолидации усилий, на практике усилило внутренние трения между исследовательской и продуктовой культурами, увеличив давление коммерциализации на науку. Этот структурный отток талантов перекраивает ландшафт индустрии. Несмотря на сохраняющиеся преимущества в вычислительных ресурсах и данных, Google рискует проиграть в гонке, где ключевым активом являются люди, продвигающие технологические границы. Способность удерживать этих людей становится для компании самой сложной задачей.

marsbit34 мин. назад

За три дня потеряли двух легенд: дамба AI-талантов Google трещит по швам?

marsbit34 мин. назад

За оценками ИИ скрывается китайский «составитель тестов»

За кулисами результатов ведущих ИИ-моделей, таких как GPT и Gemini, часто стоит один и тот же «составитель заданий» — китайский исследователь Чэнь Вэньху. Будучи доцентом Университета Ватерлоо и основателем лаборатории TIGERLab, он разработал ключевые оценочные эталоны MMLU-Pro, MMMU и MMMU-Pro, которые стали общим языком для сравнения способностей моделей. Чэнь Вэньху сосредоточился на создании более сложных и устойчивых тестов, когда предыдущие эталоны, такие как MMLU, перестали эффективно различать передовые модели, достигшие почти идеальных результатов. MMLU-Pro, с его 12032 вопросами, расширенными вариантами ответов и акцентом на рассуждения, снизил точность моделей на 16–33% и уменьшил зависимость от угадывания. MMMU и MMMU-Pro, в свою очередь, оценивают мультимодальное понимание, требуя от моделей анализа изображений, таблиц, схем и текста в контексте профессиональных знаний, что выявило значительные ограничения даже у самых мощных моделей. Исследования Чэнь Вэньху в области сложных вопросно-ответных систем и его опыт работы в Google DeepMind над Gemini позволили ему глубоко понять слабые места в оценке ИИ. Его лаборатория также занимается разработкой моделей, таких как UniVideo и Vamba, что помогает создавать более точные и релевантные тесты. Сегодня, работая в лаборатории суперинтеллекта Meta, Чэнь Вэньху продолжает влиять на развитие ИИ через улучшение данных для предобучения и систем оценки, оставаясь ключевой, но менее заметной фигурой в этой быстроразвивающейся области.

marsbit46 мин. назад

За оценками ИИ скрывается китайский «составитель тестов»

marsbit46 мин. назад

Письмо основателям от сооснователей Alliance: К моменту продажи Cursor за 600 миллиардов долларов

Автор статьи, опираясь на пример успешной продажи компании Cursor за 600 миллиардов долларов, обращается к начинающим предпринимателям. Он развеивает иллюзию, что все великие возможности уже исчерпаны. На примере Cursor, Stripe, Figma, Shopify и других компаний показано, что их путь начинался не в «мейнстриме», а с неочевидного для других убеждения в будущем тренде — будь то переход бизнеса онлайн, облачный дизайн или самостоятельная коммерция для малого бизнеса. Ключ к успеху — не в поиске абсолютно новой идеи, а в глубоком понимании рынка, выявлении реальных «горящих» проблем пользователей, которые игнорируют крупные игроки, и создании решения, дающего десятикратное улучшение. Важно не просто создать продукт, но и продумать каналы его распространения, часто начиная с ручной, кропотливой работы по привлечению первых преданных пользователей. История успеха — это всегда годы упорной работы, адаптации и устойчивости в условиях неопределенности, когда другие уже сдались. Итоговый совет: найдите свой технологический цикл, погрузитесь в рынок, найдите острую проблему, создайте простой вход в продукт, завоюйте свои каналы распространения и никогда не сдавайтесь.

marsbit48 мин. назад

Письмо основателям от сооснователей Alliance: К моменту продажи Cursor за 600 миллиардов долларов

marsbit48 мин. назад

Еженедельная подборка редактора (13.06-19.06)

Еженедельный обзор редакции (13.06–19.06). В выпуске: макроситуация и рыночные ставки после возобновления судоходства в Ормузском проливе; мнение Рэя Далио о диверсификации портфеля в эпоху доминирования AI-гигантов; анализ цикла BTC и сигналов, указывающих на возможное дно; дебют SpaceX на бирже и обсуждение его завышенной оценки, а также связанные системные риски; как южнокорейские криптобиржи вынуждены листинговить мемкоины из-за регуляторных ограничений; предупреждение о потенциальном "кризисе субстандартного кредитования" в AI-индустрии из-за скрытых обязательств; прогнозы ИИ на чемпионате мира; разбор структуры затрат на подписку Claude; рост Robinhood на фоне ослабления зависимости от криптодоходов; появление первой публичной компании в индустрии prediction markets; проблемы децентрализованных perpetual-контрактов на Pre-IPO активы (на примере SpaceX); депег стейблкоина STRC и вопросы к бизнес-модели Strategy; новый Bitcoin-доходный ETF от BlackRock; и обзор силы экосистемы Ethereum от Sharplink.

marsbit54 мин. назад

Еженедельная подборка редактора (13.06-19.06)

marsbit54 мин. назад

Письмо сооснователя Alliance предпринимателям: написанное по случаю продажи Cursor за 600 миллиардов долларов

Авторы блога Alliance делятся мыслями, вдохновленными предполагаемой продажей компании Cursor за 600 млрд долларов. Они отмечают, что многие потенциальные предприниматели, видя успехи других, задаются вопросом «почему не я?», но часто сдаются, считая рынки переполненными. В статье подчеркивается, что великие компании, такие как Cursor, Stripe, Figma и Shopify, рождались не в готовых рынках, а на основе глубоких, неочевидных для большинства убеждений о будущем. Их основатели годами упорно строили продукт, ориентируясь на первых, самых вовлеченных пользователей, часто до того, как тренд становился мейнстримом. Ключевые шаги для предпринимателей: 1. Определить свою позицию в технологическом цикле (ранняя фаза или этап переосмысления). 2. Погрузиться в рынок, стать экспертом и активным пользователем всех существующих решений, чтобы выработать уникальное видение. 3. Найти острую, нерешенную проблему («боль»), а не создавать незначительные улучшения. 4. Создавать MVP, который дает клиенту неотразимую причину для перехода, минимизируя затраты на смену привычек. 5. С самого начала продумывать каналы распространения продукта, которые часто становятся истинным конкурентным преимуществом. 6. Проявлять упорство и устойчивость, так как путь всегда дольше и сложнее, чем кажется со стороны. Вывод: секрета успеха нет. Нужно последовательно и долго работать над видением, продуктом и распространением, пока понимание рынка не начнет приносить сложные проценты.

链捕手58 мин. назад

Письмо сооснователя Alliance предпринимателям: написанное по случаю продажи Cursor за 600 миллиардов долларов

链捕手58 мин. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы

Популярные статьи

Как купить ALICE

Добро пожаловать на HTX.com! Мы сделали приобретение My Neighbor Alice (ALICE) простым и удобным. Следуйте нашему пошаговому руководству и отправляйтесь в свое крипто-путешествие.Шаг 1: Создайте аккаунт на HTXИспользуйте свой адрес электронной почты или номер телефона, чтобы зарегистрироваться и бесплатно создать аккаунт на HTX. Пройдите удобную регистрацию и откройте для себя весь функционал.Создать аккаунтШаг 2: Перейдите в Купить криптовалюту и выберите свой способ оплатыКредитная/Дебетовая Карта: Используйте свою карту Visa или Mastercard для мгновенной покупки My Neighbor Alice (ALICE).Баланс: Используйте средства с баланса вашего аккаунта HTX для простой торговли.Третьи Лица: Мы добавили популярные способы оплаты, такие как Google Pay и Apple Pay, для повышения удобства.P2P: Торгуйте напрямую с другими пользователями на HTX.Внебиржевая Торговля (OTC): Мы предлагаем индивидуальные услуги и конкурентоспособные обменные курсы для трейдеров.Шаг 3: Хранение My Neighbor Alice (ALICE)После приобретения вами My Neighbor Alice (ALICE) храните их в своем аккаунте на HTX. В качестве альтернативы вы можете отправить их куда-либо с помощью перевода в блокчейне или использовать для торговли с другими криптовалютами.Шаг 4: Торговля My Neighbor Alice (ALICE)С легкостью торгуйте My Neighbor Alice (ALICE) на спотовом рынке HTX. Просто зайдите в свой аккаунт, выберите торговую пару, совершайте сделки и следите за ними в режиме реального времени. Мы предлагаем удобный интерфейс как для начинающих, так и для опытных трейдеров.

268 просмотров всегоОпубликовано 2024.04.19Обновлено 2026.06.02

Как купить ALICE

Обсуждения

Добро пожаловать в Сообщество HTX. Здесь вы сможете быть в курсе последних новостей о развитии платформы и получить доступ к профессиональной аналитической информации о рынке. Мнения пользователей о цене на ALICE (ALICE) представлены ниже.

活动图片