Авторский материал | Odaily星球日报(@OdailyChina)
Автор | Wenser(@wenser 2010 )
В 2026 году "базовым уровнем" зарплаты стажеров для китайских студентов является медианная месячная зарплата в 5000 юаней, а если добавить работу в сфере технологий в городах первого уровня, она может достичь 10 000 юаней.
Я, который уже давно принял установку на эпоху дивидендов и признал, что ошибся с выбором специальности, изначально не очень завидовал, пока не увидел...
Стажер одной AI-компании зарабатывает более 5000 юаней в день...... В день? 5000?
Это слишком тяжело. Я мимоходом проанализировал дневную зарплату стажеров у 12 глобальных AI-гигантов, от OpenAI и Anthropic до ByteDance и DeepSeek, от официальных страниц открытого найма до таких сайтов, как levels.fyi, Glassdoor (Примечание Odaily星球日报: сайты для запроса зарплат, похожие на американскую версию Boss直聘+Maike), и разоблачений сотрудников в отечественных соцсетях, и перепроверил.
Оказалось, что такая высокая зарплата встречается не только в одной компании. Можно только сказать: битва за таланты в AI-индустрии уже достигла ожесточенной стадии.
Далее я смешал в рейтинге отечественные и зарубежные AI-гиганты, расположив их от потрясающих до не очень потрясающих (уровня "провальных" здесь нет). Это может полностью изменить ваше представление о слове "стажер".
Потолок: Это не подмастерье на стажировке, это уважаемый AI-исследователь
Сначала посмотрим на две самые лучшие "божественные позиции", дневная зарплата у обеих превышает отметку в 5000 юаней.
Первое место,OpenAI Residency, дневная зарплата примерно 5625 юаней.
Месячная зарплата 18 333 доллара США, что эквивалентно более 120 000 юаней. Так написано на официальном сайте OpenAI, все языковые версии отмечены, это несомненно.
Это 6-месячный проект полного дня исследований. Попав внутрь, вас сразу распределяют в ключевые команды, такие как большие модели, обучение с подкреплением, согласование, безопасность, где вы работаете вместе с штатными исследователями, и после завершения проекта можете перейти на полную ставку.
Проще говоря, это "резерв юных гениев" OpenAI, готовящий будущую опору области искусственного интеллекта, тех, кто будет светить на пути к AGI. Что касается условий работы, то это прямо в штаб-квартире OpenAI в Сан-Франциско, с посещением офиса не менее 3 дней в неделю, условия почти равны уровню штатного исследователя в OpenAI.
Конечно, такие исследователи - это "отличники из отличников". Недавно OpenAI также запустила краткосрочную программу подготовки "стажеров по безопасности", аналогичную программе для лучших стажеров Anthropic, которая должна открыться с 14 сентября 2026 года по 5 февраля 2027 года.
Второе место, Anthropic AI Safety Fellows, дневная зарплата примерно 5198 юаней.
Недельная зарплата 3850 долларов США, четко указана на официальном сайте Anthropic и в официальном блоге по согласованию, это данные с самой высокой достоверностью в данном исследовании.
4-месячный проект, 40 часов работы в неделю. Помимо зарплаты, каждый дополнительно получает 15 000 долларов США в месяц на вычислительные ресурсы — да, вы не ослышались, это деньги на вычисления, пятнадцать тысяч долларов в месяц, которые можно тратить как угодно. Это особая привилегия AI-гигантов, временно реализующая "свободу токенов".
Какой уровень у участников первой волны? Более 80% опубликовали статьи, более 40% сразу перешли на полную ставку. Еще более невероятным является рост зарплат: на первой волне в 2024 году недельная зарплата составляла всего 2100 долларов, а в 2026 году она подскочила до 3850, рост более чем на 80% за два года. Чтобы понять, насколько редки настоящие AI-таланты, достаточно взглянуть на этот рост.
У этих двух позиций есть общая черта: чрезвычайно высокий порог, очень ограниченное количество мест, по сути это "предварительный наем" — под флагом стажеров переманиваются будущие ведущие исследователи.
Просто круто: Стажеры в американских гигантах зарабатывают за неделю больше, чем обычные люди за месяц
Посмотрев на потолок, теперь посмотрим на обычных стажеров в американских гигантах. Обратите внимание, это "обычные", а не какие-то специальные программы для талантов.
Meta, дневная зарплата примерно 3780 юаней. Почасовая ставка 70 долларов США, подтверждена двумя источниками levels.fyi и Glassdoor: один сообщает 70, другой — от 56 до 82 (в среднем 67), примерно похоже. В официальном описании вакансии указан месячный диапазон от 7188 до 12134 долларов, плюс ежемесячная жилищная субсидия около 2600 долларов.
Google, дневная зарплата примерно 3400 юаней. Почасовая ставка 62,98 доллара США, эквивалентная годовая зарплата для позиций бакалавров — от 92 000 до 122 000 долларов, для докторских — от 113 000 до 150 000 долларов. Есть различия в зависимости от региона: в штаб-квартире в Маунтин-Вью примерно 56,73 доллара в час, в Сиэтле — около 50.
NVIDIA США, дневная зарплата примерно 2106 юаней. Это среднее значение, почасовая ставка 39 долларов США, но официальный диапазон в описании вакансии NVIDIA очень широк: для бакалавров SWE — от 20 до 71 доллара, для докторских исследовательских позиций — от 30 до 94 долларов. Если вы доктор наук с верхним пределом почасовой ставки 94 доллара, дневная зарплата сразу превышает 5000 юаней.
Стажеры на нетехнических позициях в OpenAI, дневная зарплата примерно 1944 юаня. Стажер по стратегии выхода на рынок (GTM), почасовая ставка всего 36 долларов, что составляет около 60% от ставки технических стажеров, но в технологической сфере все еще относится ко второму эшелону.
Заметили? Обычный технический стажер в американском гиганте за неделю может заработать больше, чем многие белые воротнички и элита в Китае за месяц.
Уровень "человек над людьми": Китайские технологические гиганты нагоняют, ByteDance предлагает 2000 юаней в день
После США посмотрим на Китай.
Инвестиции китайских технологических гигантов в топ-таланты уже начинают быстро приближаться к уровню американских AI-гигантов.
ByteDance, специальная программа исследовательских стажеров Top Seed, дневная зарплата 2000 юаней.
Да, вы не ослышались, 2000 юаней в день, что не уступает месячной зарплате "широких масс".
Дословная цитата из сообщений СМИ: "По сравнению с дневной зарплатой стажера в 500 юаней, предлагаемой DeepSeek, ByteDance повысил стандарт до 2000 юаней в день". Впоследствии эта цифра была неоднократно подтверждена другими интернет-изданиями. При расчете на 20 рабочих дней в месяц месячная зарплата составляет 40 000 юаней.
Кого набирают в эту программу? Лучших магистров и докторов среди студентов. Попав внутрь, можно самостоятельно определять темы исследований, иметь такие же права, как у штатных сотрудников, а в составе наставников есть даже вице-президент по исследованиям У Юнхуэй, которого только в феврале 2025 года переманили из Google DeepMind.
Некоторые прямо говорят: единый стандарт ByteDance для обычных стажеров в 500 юаней в день "не распространяется на программы для высококлассных талантов, такие как Jindouyun, TopSeed, зарплата в таких проектах обычно выше".
Xiaomi, стажер высшего уровня — фреймворк для обучения больших моделей, дневная зарплата 500–1000 юаней; исследователь интеллектуальных агентов — MiMo, дневная зарплата 1000–1100 юаней.
Позиции, размещенные на сайтах по поиску работы, в основном ориентированы на магистров, работа включает участие в разработке движков для обучения больших моделей с параметрами в сотни миллиардов, исследования интеллектуальных агентов и т.д.
Для сравнения, обычный стажер по алгоритмам больших моделей в Xiaomi получает всего 300–400 юаней в день — в одной компании разница более чем в два раза.
Такова текущая ситуация в китайской AI-индустрии: обычные позиции все еще следуют рыночным ценам, но если вы "топ-талант", деньги — не проблема.
Уровень NPC: Полные возможностей "Четыре дракона ИИ", Kimi, Zhipu и другие все еще стараются
Выше речь шла об игре для небольшого числа лучших. Какой уровень зарплаты на самом деле получает подавляющее большинство AI-стажеров?
Odaily星球日报 выделил несколько наиболее популярных в настоящее время "представительных производителей ИИ".
DeepSeek (Hangzhou Shen Du Qiu Suo), обычный стажер по большим моделям AGI, дневная зарплата 500–1000 юаней. Эта цифра подтверждена сообщениями многих СМИ и также является открытой информацией на платформе найма DeepSeek. Иногородним стажерам дополнительно выплачивается ежемесячная жилищная субсидия в 3000 юаней. При расчете на 22 дня месячная зарплата составляет от 11 000 до 22 000 юаней.
Кстати, месячная зарплата штатных сотрудников DeepSeek на позиции исследователя по глубокому обучению составляет от 80 000 до 110 000 юаней, 14 зарплат в год, максимальная годовая зарплата — 1,54 миллиона юаней — между стажерами и штатными сотрудниками разница на порядок.
Кроме того, ранее в соцсетях распространялась информация о "дневной зарплате стажера из класса Яо в Цинхуа в DeepSeek до вычета налогов в 5500 юаней", что явно является крайне редким единичным случаем, пока не будем подробно обсуждать, поговорим позже.
ByteDance, обычный стажер по разработке/алгоритмам, дневная зарплата 500 юаней. Начиная с 1 января этого года, ByteDance унифицировал дневную зарплату для стажеров на технических и продуктовых позициях до 500 юаней, называя это "увеличением инвестиций в таланты, повышением конкурентоспособности зарплат и усилением стимулирования опционами", "чтобы гарантировать, что конкурентоспособность вознаграждения сотрудников и стимулирующее вознаграждение опережают ведущий уровень на всех мировых рынках".
Конечно, по традиции интернет-гигантов, также предоставляется трехразовое питание, жилищная субсидия, на некоторых AI-позициях может достигать 550 юаней.
MiniMax, стажер по мультимодальности/алгоритмам, дневная зарплата от 350 до более 600 юаней. На технических позициях обычно от 350 до 500, магистры SP могут получать более 600; на операционных и нетехнических позициях только 150–200. MiniMax имеет особенность стимулирования стартапов: почти все сотрудники имеют доли, почти все 385 сотрудников имеют свою долю, поэтому, несмотря на то, что наличные не самые высокие, общий доход может быть неплохим.
Alibaba, разработчик Tongyi Qianwen AI, дневная зарплата 350–550 юаней. Бакалавры — 350, магистры — 400, плюс ежемесячная жилищная субсидия в 2000 юаней; на позиции разработчика AI Agent может быть 450–600, инженер по разработке AI — 500–550. При переезде также предоставляется неделя бесплатного проживания.
NVIDIA China, стажер по архитектуре глубокого обучения/CUDA, дневная зарплата 400–800 юаней. Позиции на сайтах по поиску работы, обычные тестировщики получают только 250–300.
Kimi (Yue Zhi An Mian), стажер по алгоритмам поиска и рекомендаций/RL, дневная зарплата 400–450 юаней. Дневная зарплата на позиции продукт-оператора составляет 250–350. Хотя после выпуска K3 Kimi действительно воспряла духом, внешнее развитие и финансирование компании весьма успешны, но зарплата стажеров действительно невысока — однако компания также подготовила для выдающихся талантов выпуска 2027 года "Программу прорыва", с прямым предоставлением опционов. Кроме того, зарплата более 90% открытых позиций в компании превышает 30 000 юаней в месяц, средняя зарплата магистров — более 44 000 юаней, условия для штатных сотрудников все же относительно неплохие.
Xiaomi, обычный стажер по алгоритмам больших моделей, дневная зарплата 300–400 юаней. Это та позиция, о которой упоминалось ранее, с разницей более чем в два раза по сравнению со "стажером высшего уровня", но в текущей ситуации с занятостью это уже можно считать уровнем "человек над людьми".
Zhipu AI, стажер по фреймворку алгоритмов больших моделей, дневная зарплата 200–300 юаней. Денежная зарплата является самой низкой в данном исследовании. Но не спешите жалеть — доля сотрудников Zhipu, владеющих акциями, превышает 51%, 452 человека из 883 имеют долевое участие. При рыночной капитализации в 323,2 миллиарда гонконгских долларов, основные сотрудники имели состояние на бумаге в сотни миллионов, обычные сотрудники с долями — в десятки миллионов. Меньше денег, больше опционов, все зависит от того, готов ли стажер принять эту "пилюлю".
Правда о дневной зарплате в 5500 юаней у стажеров DeepSeek: Не принимайте гения за репу
Здесь необходимо специально обсудить ту самую нашумевшую историю о 5500 юаней в день в DeepSeek.
История изначально появилась из-за поста на платформе X, где блогер заявил, что "студент класса Яо в Цинхуа выложил оффер от DeepSeek, зарплата стажера до вычета налогов — 5500 юаней". Как только эта новость появилась, вся AI-тусовка вскипела из-за этой цифры — при расчете на 22 рабочих дня, стажер может получать 120 000 юаней в месяц, более 1,3 миллиона юаней в год, что по всему миру ставит его выше OpenAI и Anthropic.
Но, основываясь на общедоступной информации в сети и сообщениях СМИ, мы пришли к выводу: "Компания DeepSeek официально не подтвердила, это лишь особый случай оплаты для исключительно талантливых людей, циркулирующий в частном порядке в AI-сообществе."
Поэтому этот особый случай с дневной зарплатой в 5500 юаней мы не включили в рейтинг, представив его лишь как дополнительную информацию. Официальный открытый стандарт DeepSeek — 500–1000 юаней в день, и это проверенная цифра из перекрестных источников.
Да, и еще одну вещь стоит отдельно упомянуть — чтобы предотвратить слишком высокую зарплату у лучших стажеров, что может привести к инверсии зарплат у опытных сотрудников, DeepSeek также ввел "систему оценки опытными сотрудниками" — сколько новичок сможет получать, решают опытные сотрудники по оценкам, что также косвенно свидетельствует о том, что особые случаи высокой зарплаты в AI-индустрии действительно существуют, но это абсолютно не повсеместное явление.
Больше правды
Проанализировав данные о зарплатах стажеров в более чем десятке AI-компаний, я испытал несколько особенно сильных ощущений.
Первое, "расслоение" зарплат в AI-индустрии гораздо серьезнее, чем можно представить. В один и тот же день, в одной и той же отрасли, кто-то получает 5000 юаней в день, а кто-то — 200, разница в 25 раз. Между топ-талантами и обычными специалистами — два совершенно разных мира.
Второе, разрыв в зарплатах между американскими и китайскими AI-гигантами по-прежнему огромен. Обычные стажеры в американских гигантах получают 2000–4000 юаней в день, в китайских гигантах на обычных позициях — 350–550, разница в 6–8 раз. Здесь есть влияние обменного курса, различия в стоимости жизни, но люди, особенно молодежь, мобильны.
Третье, китайские AI-компании изо всех сил пытаются догнать плотность талантов зарубежных гигантов с помощью "специальных программ". 2000 юаней в день в программе Top Seed от ByteDance — это четкий сигнал: в отношении топ-талантов китайские компании готовы платить цены, близкие к американским. Но это покрывает лишь крайне небольшое количество людей, большинство позиций остаются прежними.
Четвертое, деньги — лишь часть, опционы — настоящая важная составляющая. У Zhipu самые низкие денежные выплаты, но самая высокая доля владения акциями, у MiniMax почти все сотрудники имеют доли, Kimi раздает опционы, чтобы удержать людей. В AI-индустрии, где в любой момент может появиться следующая компания с капитализацией в сотни миллиардов или даже триллионы долларов, стоимость опционов может превышать годовую зарплату.
Помните, сколько вы получали в день на стажировке? Если 200 юаней в день, не расстраивайтесь, стажеры Zhipu тоже начинают с 200, хотя у них в руках могут быть опционы на десятки миллионов. Если 500, тоже не гордитесь, обычные стажеры ByteDance тоже получают 500 в день, но зарплата стажеров программы Top Seed уже в 4 раза выше...
В AI-индустрии, которая сейчас стремительно развивается, больше всего чудес обогащения, и больше всего не хватает тех, кто может раз за разом создавать эти чудеса.
Какие данные о дневной зарплате стажеров в компаниях удивили вас больше всего? Или, может, вы знаете другие реальные случаи? Делитесь информацией!
