适合本轮牛市布局的板块:Memecoins、Layer2

币界网Опубликовано 2024-08-14Обновлено 2024-08-14

币界网报道:

自加密市场诞生以来,它一直是创新的温床,新应用、平台和趋势层出不穷。在这种动态市场中,每天都会有新的发展出现,因此保持警惕非常重要,其中包括 11 月的美国大选,这可能对加密货币立法至关重要。

两个有望引领本轮牛市的趋势包括 Meme Coins 和 Layer 2Token。每个趋势都提供了独特的机会和可观的回报潜力。

1、Memecoin 

Memecoin,它们是源自网络 Meme 或病毒式在线趋势的加密货币。与传统加密货币不同,迷因币通常没有特定的应用场景或技术创新,而是主要从其社区和社交媒体影响力中获得价值。尽管 Memecoin 的性质充满趣味性,但在这一年中,像 Dogecoin 和 Shiba Inu 等 Memecoin 已经获得了显著的市场价值和吸引力。

Memecoin 的流行在于其社区驱动的方式以及由于病毒式传播带来的巨大回报潜力。这使得 Memecoin 成为高度投机性的投资,这也是为什么它们在今年上半年占据了主导地位,使其成为下一轮牛市之前值得投资的最佳加密趋势之一。通常,当加密市场繁荣时,迷因币也会获得关注。以下是目前发展的比较好的 Memecoin。

1)Dogecoin 

Dogecoin,它可能是所有 Memecoin 中最著名的一种。实际上,DOGE 是一种开源、对等的数字货币,近年来获得了极大的流行,目前是全球第九大加密货币,按市值计算。

DOGE 最初于 2013 年作为一个玩笑创立,被认为是原始的迷因币。它已经发展成为最知名的加密货币之一,部分原因是受到了名人和加密爱好者的支持。DOGE 庞大而热情的社区,加上其在支付和打赏中的逐步采用,持续推动着其流行和价值。

DOGE 的一个著名支持者是 X 平台的首席执行官Elon Musk。他在 Twitter 上公开表示支持这款加密货币,甚至将其推荐为一个合法的支付选项,这对其市场价格的上涨起到了很大的促进作用。

在价格走势方面,DOGE 年初至今的涨幅仅为 6.6%,而一年回报率接近 29%。然而,它的交易价格仍低于一年来的最高点 0.229 美元,远低于历史最高价 0.7316 美元。

1zbUw42WgIoF7G7yfN6gk2LS2nKZI5s4nzPQJr0Z.jpeg

DOGE 的市值接近 150 亿美元,尽管存在许多怀疑,DOGE 仍然是目前最值得购买的 Memecoin 之一。

2、Layer 2 Token 

Layer 2Token 是另一个值得关注的加密货币趋势,为下一轮牛市提供了极大的潜力。在过去一年中,基于 Layer 2 技术构建的加密应用获得了巨大的流行,这主要得益于该技术解决了许多标准区块链网络的问题。

Layer 2 技术基本上指的是在现有区块链网络(Layer 1)之上构建的解决方案,以提升可扩展性和交易速度。这些解决方案,如 Rollups 和状态通道,旨在解决 Layer 1 区块链的局限性,比如高费用和慢交易速度,同时不妥协于安全性或去中心化。这项技术对区块链应用的大规模采用至关重要,因为它提升了用户体验并降低了成本。

1)Polygon 

Polygon(原名 Matic Network)是一个用于创建和连接与以太坊兼容的区块链网络的协议和框架。作为 Layer 2 解决方案,它旨在提高以太坊区块链的可扩展性、速度和成本效益。它提供了一个强大的平台,用于构建和连接以太坊兼容的区块链网络。

Polygon 通过处理以太坊主链的交易并在以太坊上最终确认这些交易,从而提高了交易吞吐量。这减少了拥堵,并降低了燃料费用,这是其他加密货币平台面临的主要问题之一。

由于 Polygon 低费用、快速交易时间以及广泛的开发者支持,使其成为去中心化应用(dApps)和 DeFi 项目的热门选择。截至目前,它是第 21 大加密货币,市值略高于 40 亿美元。

在价格表现方面,Polygon 的表现不尽如人意。该币种的年初至今(YTD)跌幅为 -58%,一年跌幅为 -41%。然而,对于像 Polygon 这样已建立的项目来说,这可能是一个买入的机会。

irYG8XSDzgCEpHXyeodTNOkqzlbFfSWy2gds0l9n.jpeg

Polygon 的侧链结构专门设计用以支持以太坊生态系统内的各种去中心化金融(DeFi)协议。虽然 Polygon 目前仅支持以太坊主链,但网络计划根据社区建议和共识扩展对其他基础链的支持。

随着这种扩展,Polygon 将成为一个去中心化的、兼容的 Layer 2 区块链平台。这使得 Polygon(MATIC)无疑成为了最佳的投资选择之一,特别是对于想要在下一个牛市中加入 Layer 2 Token 趋势的投资者来说。

Похожее

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

Три крупнейших производителя микросхем памяти — Samsung, SK Hynix и Micron — достигли капитализации в $1 трлн, что вызвало дискуссии об устойчивости их роста. Morningstar предупреждает об исторических циклах подъёма-спада в отрасли и возможном перегреве цен. Однако, по мнению Roundhill Investments (управляющая DRAM ETF), ситуация структурно изменилась. Спрос теперь определяется не потребительской электроникой, а инфраструктурой ИИ, в частности, высокопропускной памятью (HBM). Производство HBM технологически сложно и создаёт высокий барьер для входа, а ключевое оборудование (EUV от ASML) испытывает дефицит. SK Hynix прогнозирует нехватку предложения до 2030 года. Ожидается, что к 2027 году совокупная прибыль трёх компаний достигнет $704 млрд, а их рентабельность уже бьёт исторические рекорды. Несмотря на рост акций, оценка сектора остаётся относительно низкой. Roundhill полагает, что отрасль вступает в новую эру устойчивого роста, движимого фундаментальными факторами ИИ, а не прежними циклическими моделями.

marsbit14 мин. назад

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

marsbit14 мин. назад

EF масштабная реорганизация: сокращение 20% персонала, урезание бюджета вдвое – Ethereum встает налегке?

Фонд Ethereum (EF) объявил о масштабной реорганизации, включающей сокращение штата на 20% (около 54 сотрудников) и разделение на кластеры: протокольный, доступ, пользователи, сообщество и институциональное взаимодействие. Соучредитель Ethereum Виталик Бутерин раскрыл долгосрочный план по сокращению бюджета фонда примерно на 40%, с постепенным снижением годовых расходов до 5% к 2030 году и переходом к модели, управляемой эндаументом. Эта реструктуризация рассматривается как ответ на накопившуюся критику в адрес EF, включая вопросы о его роли, влиянии на цену ETH и эффективности. Ключевая цель реформы — переопределение миссии фонда. EF намерен сосредоточиться на своих основных функциях: исследованиях протокола, поддержке общественных благ и координации сообщества, передав многие практические задачи по развитию экосистемы независимым командам и рыночным силам. Параллельно с сокращением роли EF в экосистеме появляются новые независимые организации, такие как Ethlabs, созданные бывшими исследователями фонда. Это свидетельствует о decentralization инициатив и растущей зрелости экосистемы Ethereum, которая больше не зависит от единого центра. Даже соучредитель Solana toly положительно оценил реформу, отметив, что более компактный и сфокусированный EF сможет действовать решительнее и быстрее.

Odaily星球日报55 мин. назад

EF масштабная реорганизация: сокращение 20% персонала, урезание бюджета вдвое – Ethereum встает налегке?

Odaily星球日报55 мин. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

В статье Haseeb из Dragonfly Capital обсуждается влияние ценовой политики крупных компаний ИИ, таких как Anthropic, на использование ИИ-инструментов предприятиями. Автор отмечает, что для малых компаний и стартапов действуют щедрые подписочные модели с практически нулевой предельной стоимостью токенов, что стимулирует активное экспериментирование и автоматизацию. Однако при достижении порога в 150 сотрудников компании переходят на более дорогие корпоративные тарифы, где каждый токен оплачивается с высокой наценкой (до 75%). Это создаёт «налоговый разрыв»: стартапы получают субсидию на инновации, а крупные предприятия сталкиваются с высокими затратами на использование ИИ, что сдерживает их автоматизацию. В результате, по мнению автора, наиболее быстрорастущие компании будущего могут сознательно ограничивать численность персонала около 149 человек, чтобы сохранить выгодные условия подписки. Это ведёт к формированию новой управленческой философии, ориентированной на максимальное использование ИИ-агентов при минимальном количестве сотрудников. Таким образом, ценовая политика поставщиков ИИ неявно выполняет роль «налоговой системы», определяющей структуру и поведение компаний в новой экономике.

marsbit1 ч. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

marsbit1 ч. назад

xBubble: Как преодолеть экономику OPC, в которую активно инвестируют венчурные капиталисты

OPC (One Person Company) превращается из привлекательной концепции в один из наиболее перспективных рынков в сфере ИИ. Ведущие компании, такие как Replit и Lovable, подтверждают растущий спрос на ИИ-инструменты для создания приложений пользователями без технического опыта. Однако текущие решения часто ограничиваются созданием демо-версий, оставляя проблему организации и поддержки реального бизнеса. В этом контексте xBubble предлагает новый подход, переходя от «Prompt-to-Code» к «SOP-to-Business». Система использует SOP (стандартные операционные процедуры) для преобразования бизнес-целей пользователя в готовые исполняемые решения, автоматизируя создание сайтов, подключение платежей и управление заказами. Платформа также интегрирует сеть сторонних сервис-провайдеров, которые помогают с развертыванием и инфраструктурой, что упрощает запуск бизнеса. xBubble ориентирована на малый бизнес и индивидуальных предпринимателей, у которых уже есть продукт или клиенты, но нет ресурсов для содержания технической команды. Поддержка криптоплатежей и глобальных транзакций добавляет ей уникальности. Таким образом, xBubble стремится стать не просто инструментом для создания приложений, а полноценной системой для запуска и ведения бизнеса в эпоху OPC.

链捕手1 ч. назад

xBubble: Как преодолеть экономику OPC, в которую активно инвестируют венчурные капиталисты

链捕手1 ч. назад

Партнер Dragonfly Haseeb: Почему самые быстрорастущие компании будущего, возможно, остановятся на 149 сотрудниках

Автор Haseeb из Dragonfly Capital анализирует уникальную динамику цен на ИИ-модели, в частности у Anthropic. Малые компании и стартапы (до 150 сотрудников) используют подписку по фиксированной цене, где предельная стоимость токенов равна нулю до лимита. Это создает мощный стимул к максимальной автоматизации и экспериментам. Крупные предприятия (от 150 человек) вынуждены переходить на модель "Enterprise" с оплатой за фактическое использование токенов и маржой около 75%, что действует как "налог" на автоматизацию. Эта разница в ценообразовании ведет к двум ключевым последствиям: 1. **Смещение замещения труда:** Высокая стоимость токенов для крупных компаний сдерживает прямое замещение сотрудников ИИ внутри них. Вместо этого автоматизация происходит в стартапах, которые могут эффективно конкурировать и отнимать рыночную долю, что косвенно ведет к сокращениям в крупных фирмах. 2. **"Обрыв в 150 человек":** Ценовой порог в 150 сотрудников действует как регуляторный разрыв (по аналогии с трудовым законодательством Франции для 50+ работников). Это создает мощный стимул для компаний оставаться маленькими, агрессивно использовать ИИ-агентов и избегать найма, чтобы сохранить выгодную подписку. В результате самые быстрорастущие компании будущего могут искусственно задерживать свой рост около отметки в 149 сотрудников. Эта "налоговая политика" через ценообразование на токены может стать одним из самых влиятельных, но непризнанных факторов, формирующих структуру бизнеса в эпоху ИИ.

链捕手1 ч. назад

Партнер Dragonfly Haseeb: Почему самые быстрорастущие компании будущего, возможно, остановятся на 149 сотрудниках

链捕手1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы
活动图片