Мания мемекоинов Solana, начавшаяся в первой половине 2024 года, способствовала увеличению спроса на инженеров Rust, по словам исполнительного директора совета по трудоустройству в криптовалюте.
Вероятно, это было вызвано “Solana memecoin frenzy, где Rust является основным языком программирования”, - сказал Раман Шалупау, генеральный директор и основатель CryptoJobsList, в интервью Cointelegraph, добавив:
“Это также обусловлено более широкой технологической тенденцией, когда Rust становится популярным языком системного программирования, и многие блокчейн-компании используют его для написания высокопроизводительных распределенных систем”.
Совокупная рыночная капитализация мемкоинов Solana в настоящее время составляет 6,28 миллиарда долларов, что значительно больше, чем рыночная капитализация мемкоинов базы Ethereum layer 2 в 1,2 миллиарда долларов, показывают данные CoinGecko.
Rust начал отвлекать некоторое внимание от надежности Ethereum как языка программирования для написания смарт-контрактов с момента запуска блокчейна Solana в марте 2020 года.
Веб-сайт CryptoJobsList показывает, что 99 ролей разработчиков Rust вакантны, по сравнению с 45 в Solidity.
“Только за последние 3 месяца мы увидели 32 вакансии, связанные с языком программирования Rust”, - отметил Шалупау.
Рост числа ролей в Rust способствовал рекордному за 12 месяцев количеству 564 криптовалютных вакансий, размещенных в CryptoJobsList в июле, что на 109% больше, чем в предыдущем месяце.
Кевин Гибсон, основатель компании по подбору персонала в криптовалюте Proof of Search, сказал, что он также заметил рост спроса на инженеров и разработчиков Rust:
“Мы наблюдаем гораздо больший спрос на старших разработчиков Full Stack с опытом работы в Rust, Python и Ruby on Rails, а также на старших инженеров, которые могут занять должность практического технического директора”.
Гибсон считает, что найм “FOMO” (Страх упустить что-то) начнется, когда биткоин достигнет 100 000 долларов.
Гибсон отметил, что у тех, кто удерживал свои позиции на протяжении медвежьего рынка, будет несколько предложений, на 30-50% превышающих их текущие зарплаты, поскольку бюджеты по-прежнему очень ограничены.
Данные о зарплатах CryptoJobsList показывают, что средний криптовалютный сотрудник зарабатывает 88 000 долларов, в то время как те, кто входит в топ-10% процентиля, зарабатывают 165 000 долларов.
Тем временем основатель CryptoRecruit Нил Дандон рассказал Cointelegraph, что в его фирме наблюдается несколько меньший спрос на должности разработчиков, но рост ролей, связанных с продажами.
“Сейчас на рынке вакансий по-прежнему царит конкуренция, но очень отрадно видеть, насколько востребованы кандидаты на web3. Они действительно хотят работать в этом захватывающем пространстве ”.
