# Artikel Terkait Transisi Tenaga Kerja

CEO Goldman Sachs: 'Kiamat Lapangan Kerja AI' Dibesar-besarkan

Ketua dan CEO Goldman Sachs, David M. Solomon, berpendapat bahwa kekhawatiran mengenai "kiamat pekerjaan" akibat AI dibesar-besarkan. Menurutnya, AI akan mengubah pasar tenaga kerja, terutama untuk tugas-tugas repetitif di bidang akuntansi, perbankan, hukum, rekayasa perangkat lunak, dan layanan pelanggan, namun lebih cenderung mengubah sifat pekerjaan daripada menghilangkannya dalam skala besar. Ekonom Goldman Sachs memperkirakan AI dapat mengotomatisasi sekitar 25% jam kerja saat ini dalam dekade mendatang, bukan 25% pekerjaan. Pergeseran ini akan mendorong pekerja manusia menuju tugas yang lebih kompleks, membutuhkan penilaian dan interaksi langsung dengan klien. Sementara beberapa pekerjaan mungkin berkurang, permintaan baru di bidang seperti pembangunan pusat data, manajemen alur kerja AI, dan verifikasi kepatuhan justru menciptakan lapangan kerja baru. Solomon menekankan bahwa ekonomi AS telah berulang kali beradaptasi dengan guncangan teknologi, dari elektrifikasi hingga revolusi digital. Kunci tantangan bukan pada AI itu sendiri, tetapi pada kemampuan masyarakat, bisnis, dan sistem pendidikan untuk membantu tenaga kerja bertransisi. Kebijakan publik dan swasta harus bekerja sama, dengan investasi dalam pelatihan ulang dan pengembangan keterampilan, untuk memastikan AI mendukung pekerja, bukan sekadar menggantikan mereka. Sejarah menunjukkan bahwa ekonomi memiliki ketahanan dan kemampuan untuk berinovasi, dan potensi AI untuk mendorong produktivitas dan pertumbuhan ekonomi kemungkinan lebih besar daripada risikonya.

marsbit05/26 07:03