Panduan Anti-Penipuan Pencarian Kerja Remote untuk Digital Nomad: Dompet Bisa Kosong Sebelum Wawancara Dimulai

marsbitDipublikasikan tanggal 2026-06-10Terakhir diperbarui pada 2026-06-10

Abstrak

**Panduan Menghindari Penipuan Pencarian Kerja Jarak Jauh untuk Digital Nomad: Dompet Bisa Habis Sebelum Wawancara Dimulai** Pencarian kerja remote membuka peluang global, tetapi juga rentan penipuan karena prosesnya sering dilakukan lewat pesan pribadi (seperti Telegram) dan email. Artikel ini merangkum tipuan yang dilaporkan komunitas berdasarkan motif penipu: **mengincar perangkat & dompet digital Anda, uang Anda, atau data identitas Anda.** **Kisah Nyata & Taktik Umum:** Seorang kandidat dihubungi lewat Telegram untuk posisi "operations". Setelah "lolos" tahap awal, wawancara dijadwalkan di platform meeting tidak dikenal. Kandidat menolak dan tautan meeting langsung dihapus. Jika diklik, tautan itu akan menginstal malware untuk mencuri data dompet dan kata sandi. **Taktik pencurian perangkat/dompet:** - Meminta mengunduh aplikasi meeting yang tidak dikenal atau "plugin". - Memberikan "tugas coding" atau perintah yang berisi malware. - Meminta koneksi dompet (wallet) asli untuk "memeriksa pengalaman blockchain". - Meminta berbagi layar (screen share). **Taktik pengelabuan uang:** - "Tugas pengujian" yang sebenarnya skema "tasking"/donasi dengan iming-iming imbalan. - Menawarkan "jaminan diterima kerja" atau "referensi internal" dengan bayaran. - "Pinjaman pelatihan" atau "pinjaman masuk kerja". **Taktik pencurian identitas:** Meminta foto KTP, paspor, kartu bank, atau swafoto dengan dokumen **sebelum kontrak ditandatangani**. **Tanda-tanda Peringatan:** - Tawaran yan...

Penulis: TT3LABS, Platform Rekrutmen Remote

Mencari kerja remote memungkinkan Anda mencari pekerjaan lintas kota, lintas negara, dan mendapatkan peluang terhubung ke seluruh dunia. Namun, bertemu pemberi kerja dan rekan kerja hanya melalui virtual, seringkali menggunakan stablecoin untuk penyelesaian gaji, dan proses rekrutmen banyak dilakukan melalui DM TG dan email. Dibandingkan dengan wawancara tatap muka, keaslian posisi lebih sulit dibedakan, dan lebih banyak penipu yang berpura-pura merekrut dibandingkan offline.

Panduan ini mengumpulkan modus penipuan yang benar-benar ditemui dan dilaporkan oleh anggota komunitas TT3Labs, diklasifikasikan berdasarkan "apa yang diincar penipu", dan juga merangkum beberapa langkah menghindari jebakan. Kami juga mengundang Anda untuk banyak berbagi pengalaman pencarian kerja remote di komunitas. Satu pengalaman nyata tambahan bisa membuat orang lain terhindar dari satu jebakan.

Kasus Nyata

Mari lihat kisah nyata ini

Salah satu teman di komunitas membagikan pengalamannya menghadapi modus lengkap:

Ada yang menghubunginya via DM di TG, menawarkan posisi operasional di sebuah proyek, memintanya mengirim CV, dan dengan cepat membalas "lolos seleksi awal", lalu menjadwalkan wawancara. Sebelum wawancara, dia meminta materi proyek, dan yang bersangkutan mengirimkan tautan GitBook. Tautannya sendiri sah, tetapi dokumentasi proyek tersebut sudah tidak diperbarui selama setahun.

Memasuki tahap wawancara, wawancara pertama via Zoom. Yang datang adalah seorang "bule" dengan bahasa Mandarin terbata-bata, mengaku orang Prancis, padahal teman ini pernah kuliah di Prancis, logat lawan bicara jelas-jelas tidak sesuai. Wawancaranya sangat dangkal, dengan cepat dinyatakan lulus, dan lawan bicara buru-buru ingin melanjutkan ke wawancara kedua.

Wawancara kedua dijadwalkan jam 4 sore. Lawan bicara baru mengirim tautan meeting tepat pukul 4, menggunakan software yang tidak pernah dia dengar. Dia tidak bisa membukanya, lalu menyarankan ganti ke Zoom, Google Meet, atau Lark. Lawan bicara langsung membalas: "Jangan bohongi saya, tautan ini bisa dibuka siapa saja." Dia bersikeras menolak, dan lawan bicara langsung menghapus riwayat chat TG.

Kalau saja dia mengklik tautan dan memasang "plugin meeting" itu, selanjutnya adalah: plugin meminta izin mikrofon, speaker, membuat Anda menjalankan perintah di latar belakang, yang sebenarnya adalah memasang malware, memindai dompet, kata sandi, dan private key di komputer Anda. Wawancaranya palsu, posisinya palsu, perusahaan mungkin tidak pernah ada.

Mari kita tinjau kembali, ada tiga hal yang tidak beres dalam wawancara ini

  1. Materi proyek tidak diperbarui selama setahun. Katanya sedang merekrut, tapi dokumentasi tidak disentuh.
  2. Mengaku orang Prancis, tapi logatnya tidak sesuai.
  3. Baru mengirim tautan tepat pada waktunya, itupun software yang tidak dikenal. Sebenarnya ini memanfaatkan psikologi pelamar yang ingin cepat-cepat, membuat Anda lengah.

Bagian Pertama

Apa sebenarnya yang diinginkan penipu?

Sekarang ada puluhan modus penipuan yang umum, wajar kalau tidak ingat semua. Tapi yang diinginkan penipu intinya hanya tiga:

  1. Perangkat dan dompet Anda
  2. Uang Anda
  3. Informasi identitas Anda

Ketika bertemu pewawancara yang terasa aneh atau tidak jelas, tanyakan pada diri sendiri: sebenarnya apa yang ingin dia ambil dari Anda, jawabannya seringkali langsung ketahuan.

Yang paling umum: mengincar kendali perangkat dan dompet Anda

Jenis ini paling banyak dilaporkan di komunitas. Kesamaannya hanya satu: di suatu langkah, Anda diminta memasang atau menjalankan sesuatu di komputer Anda sendiri.

  • Menyuruh Anda mengunduh software meeting yang tidak dikenal. Alat wawancara video umumnya cuma Zoom, Google Meet, Lark. Penipu mengirimkan alat dengan nama asing, yang setelah diinstal adalah malware pencuri dompet dan backdoor, baik Mac maupun Windows bisa kena.
  • Setelah masuk meeting bilang "tidak bisa dengar suara", menyuruh Anda memasang plugin, menyesuaikan izin latar belakang. Langkah inilah yang sebenarnya menjadi sasaran. Plugin itu malware, "perintah menyesuaikan latar belakang" adalah memberikan akses, sehingga mendapatkan izin perangkat Anda.
  • Membuat soal tes coding menjadi malware. Soal tes untuk posisi developer, menyuruh Anda clone repository, jalankan lokal. Kodenya menyembunyikan sesuatu, khusus mencari plugin dompet, kata sandi yang tersimpan di browser, kunci SSH.
  • Tidak menyuruh mengunduh, hanya menyuruh "tempelkan satu perintah". Metode yang lebih baru. Menggunakan halaman verifikasi palsu, atau bilang "audio Anda ada sedikit masalah, ikuti petunjuknya", membimbing Anda menyalin dan menjalankan suatu perintah. Tidak ada aksi mengunduh, lebih sulit disadari.
  • Beralasan "membantu Anda mengoperasikan" menyuruh Anda berbagi layar. Mengambil kesempatan melihat Anda memasukkan kata sandi, kode verifikasi.
  • Dengan dalih "lihat pengalaman blockchain Anda", menyuruh Anda menghubungkan dompet. Begitu Anda menghubungkan dompet asli, menandatangani otorisasi, aset bisa langsung ditransfer.

Dari Anda menjalankan kode sampai aset ditransfer, seringkali hanya butuh beberapa detik sampai beberapa menit.

Mengincar uang Anda secara langsung

Modus lama yang umum, offline juga ada, remote juga bisa dilakukan.

  • "Tes pra-kerja" sebenarnya adalah brushing order. Menyuruh Anda melakukan "tugas tes": bayar uang muka, buat order, "donasi" ke proyek. Beberapa transaksi pertama dikembalikan untuk memberi Anda rasa manis, semakin banyak diinvestasikan, saat jumlah besar tidak bisa ditarik, lalu bilang Anda "salah operasi", menyuruh Anda menambah uang.
  • Rekomendasi berbayar, jaminan dapat offer. Ada yang meminta uang Anda, bilang bisa menjamin Anda masuk ke perusahaan besar atau proyek tertentu. Jenis ini pada dasarnya bisa langsung diabaikan, rekrutmen resmi tidak meminta uang dari pelamar. Kalau memang harus mengeluarkan uang dalam mencari kerja, paling-paling mencari bimbingan karir atau bantuan memperbaiki CV, tidak ada yang bisa membeli penerimaan kerja nyata dari orang asing dengan uang.
  • Pinjaman pelatihan, pinjaman masuk kerja. Atas nama "pelatihan dulu baru bekerja", membujuk Anda meminjam dan membayar biaya.

Mengincar identitas Anda

  • Belum masuk kerja sudah minta KTP, paspor, kartu bank, foto selfie memegang dokumen. Ini akan digunakan untuk membuat identitas palsu, membuka rekening, pinjaman, penipuan kartu, atau menggunakan akun Anda sebagai saluran pencucian uang.
  • Perusahaan resmi akan melakukan pemeriksaan latar belakang, tapi biasanya setelah Anda menandatangani kontrak, resmi masuk kerja, bukan pada tahap wawancara meminta hal-hal ini.

Ada satu jenis lagi yang perlu diwaspadai: Setelah masuk kerja tidak dapat gaji

Tidak semua risiko berasal dari perusahaan palsu. Ada perusahaan yang nyata, orangnya sudah masuk kerja, tapi perusahaan menggunakan alasan "remote sulit diverifikasi" "lintas negara sulit dikejar" untuk mengurangi atau menunggak gaji, yang paling umum adalah tidak membayar bulan terakhir sebelum resign. Karena remote dan lintas negara, uang seperti ini sulit dikejar, itulah alasan mereka berani melakukannya. Sebelum masuk kerja, cek reputasi perusahaan ini, banyak tanya di komunitas, bisa menghindari beberapa perusahaan bermasalah.

Bagian Kedua

Ciri Umum Hampir Semua Penipuan

Sinyal-sinyal di bawah ini, dilihat satu per satu tidak berarti apa-apa, tapi jika beberapa muncul bersamaan, patut diwaspadai.

  • Terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Yang paling umum: persyaratan tidak tinggi tapi gajinya tinggi tidak masuk akal, wawancara terlalu longgar (terus memuji Anda, tidak menanyakan hal yang substansial), jika dikumpulkan menjadi mencurigakan. Tidak paham teknologi juga tidak apa-apa, perasaan "terlalu bagus untuk menjadi kenyataan" ini dimiliki kebanyakan orang, dan insting Anda seringkali benar.
  • Hanya mau bicara di chat pribadi. Lawan menghubungi duluan, tanpa informasi perusahaan apa pun, seluruh percakapan dilakukan di alat komunikasi terenkripsi seperti TG, tidak mau telepon, tidak mau menunjukkan wajah, juga tidak mau menggunakan software meeting dari perusahaan besar.
  • Terburu-buru. Buru-buru menjadwalkan wawancara berikutnya, tapi baru mengirim tautan tepat pada waktunya. Wawancara normal setelah janjian langsung mengirim tautan; baru mengirim tepat pada waktunya, artinya tidak memberi Anda waktu memeriksa, membuat Anda panik.
  • Belum masuk kerja sudah menawarkan memberi uang duluan. Beberapa penipu akan secara aktif menawarkan gaji di muka, uang tanda tangan, bonus masuk kerja, terlihat sangat tulus. Ini kemungkinan besar ingin membuat Anda serius, takut ketinggalan, sehingga tidak sempat bertanya lebih lanjut. Begitu seseorang memikirkan uang itu, hal-hal yang seharusnya diverifikasi mudah diabaikan.
  • Komunikasinya terasa aneh. Percakapan lawan seperti hasil terjemahan mesin, panggilan, urutan kalimat, pilihan kata canggung; mengaku orang negara tertentu, tapi logatnya tidak sesuai. Di baliknya seringkali adalah sindikat luar negeri yang menggunakan software terjemahan untuk menyamar sebagai HR lokal.

Namun, bahasa yang kaku sendiri bukan berarti penipu. Banyak tim luar negeri yang resmi, rekrutmen orang asing juga menggunakan alat terjemahan untuk berkomunikasi dengan kandidat, bahasa Inggris atau Mandarin yang tidak bagus bukan berarti penipu. Beberapa sinyal digabungkan baru lebih akurat.

Mengandalkan mengingat nama untuk menghindari penipuan sebenarnya kurang efektif. Penipu sering ganti identitas, hari ini akun ini, nama software ini, besok ganti yang lain, mengingat daftar nama pada dasarnya tidak bisa mengikuti, tapi menguasai logika dasar ini seringkali bisa menghindari banyak jebakan.

Bagian Ketiga

Strategi Melindungi Diri

Dalam kondisi remote, Anda seringkali tidak bisa memastikan keaslian lawan. Jadi "melihat melalui penipuan" ini sendiri agak sulit diandalkan. Coba ganti cara berpikir, terlepas dari keaslian lawan, ada beberapa hal yang bisa Anda verifikasi sendiri, dan ada beberapa batasan yang bisa dipegang.

Yang bisa diverifikasi sendiri, kira-kira ada tiga hal.

  • Gunakan saluran yang terpercaya. Cara yang cukup aman adalah hanya mengakui pintu masuk yang Anda temukan sendiri. Ingin memastikan sebuah perusahaan sedang merekrut, cari sendiri halaman karir di platform pencarian kerja yang terpercaya, website resmi, daripada langsung mengklik tautan, domain, kode QR yang dikirim lawan. Untuk meeting juga sama, meskipun dia memberi tautan, unduh juga aplikasi resmi dari website resmi software meeting, gunakan ID meeting untuk masuk sendiri.
  • Cek latar belakang HR-nya. Lihat apakah HR ini di internet adalah orang nyata yang spesifik, misalnya LinkedIn atau identitas terverifikasi lainnya. Materi yang dia berikan juga bisa dilihat sekilas, misalnya apakah waktu pembaruan sesuai, seperti "GitBook yang tidak diperbarui setahun" di awal. Ada juga cara lain: tanyakan secara santai topik yang membutuhkan latar belakang budaya, terjemahan mesin dan orang non-native sangat mudah ketahuan, ada penipu yang tidak bisa menjawab begitu ditanya, langsung memutuskan wawancara.
  • Lihat apa yang dia minta Anda lakukan. Yang ini paling berguna, karena tidak terkait dengan keaslian perusahaan. Sebelum masuk kerja resmi, perusahaan yang sah tidak akan menyuruh Anda memasang software asing, menjalankan perintah, membayar, menyerahkan dompet atau private key, melakukan "tes" yang melibatkan transfer uang, juga tidak akan meminta Anda merahasiakannya dari siapa pun.

Isolasi perangkat juga penting. Software yang diminta untuk diunduh, tidak dipasang di ponsel, komputer yang digunakan sehari-hari; tidak menghubungkan dompet asli; tidak membayar uang; tidak menyerahkan dokumen dan private key. Dengan begitu, meskipun lawan adalah penipu, sulit mengambil informasi dan harta dari Anda.

Jika developer harus menjalankan kode yang diberikan lawan, menjalankannya di luar mesin utama akan jauh lebih aman, misalnya di virtual machine yang bersih, sandbox, atau perangkat kosong terpisah. Melakukan ini juga ada manfaatnya: proyek tahap awal, proyek masa kerahasiaan, Anda bisa membicarakannya dengan tenang.

Bagian Keempat

Beberapa Situasi yang Sulit Dinilai

  • Proyek tahap awal, informasinya secara alami sedikit. Informasi yang sedikit wajar pada beberapa proyek tahap awal, belum tentu berarti penipu. Proyek tahap awal yang asli memiliki jejak yang dangkal tapi nyata: pendiri memiliki identitas publik yang lebih awal dari proyek, ada pendanaan yang bisa dicek, kontrak, atau repositori kode. Penipuan seringkali sebaliknya, websitenya dibuat bagus, di belakangnya banyak akun baru, tidak ditemukan satu pun orang hidup yang memiliki masa lalu.
  • Mengatakan dalam masa kerahasiaan, tidak memberi nama perusahaan. Kerahasiaan berlaku untuk proyek itu sendiri, misalnya produk, token, rencana yang belum diumumkan. Tapi HR yang berbicara dengan Anda biasanya tidak perlu menyembunyikan identitasnya. Kerahasiaan yang resmi, khawatir Anda membocorkan informasi proyek. "Kerahasiaan" ini justru sebaliknya, yang dikhawatirkan adalah Anda memverifikasi mereka.
  • Mengaku HR perusahaan besar, materi lengkap. Perusahaannya nyata, masalahnya adalah apakah orang ini benar-benar HR perusahaan itu. Cek dulu domain email: apakah domain resmi perusahaan, atau gmail, domain yang mirip, domain tiruan dengan tambahan akhiran. Proses lebih baik melalui email resmi perusahaan, sistem rekrutmen, LinkedIn yang terverifikasi.

Bagian Kelima

Sudah Terkena, Harus Bagaimana?

Hal-hal di bawah ini, semakin cepat dilakukan semakin baik, kira-kira ikuti urutannya.

  1. Segera putuskan internet, lalu matikan komputer. Saat malware masih berjalan, apa pun perbaikan yang Anda lakukan di mesin ini, semuanya bisa dilihatnya.
  2. Ganti ke perangkat yang bersih. Pindahkan aset yang masih ada di dompet ke alamat baru, pindahkan yang berharga dulu. Dompet lama dianggap sudah bocor, jangan digunakan lagi.
  3. Di perangkat bersih, ubah kata sandi akun penting, aktifkan semua verifikasi dua langkah.
  4. Riwayat chat, riwayat transfer, akun dan tautan lawan, screenshot dan simpan, juga bisa dikirim ke papan paparan komunitas, mengingatkan orang yang belum terkena.
  5. Lapor polisi. Beberapa penipuan lintas negara peluang pemulihannya tidak tinggi, harus siap mental, tapi tetap layak dilaporkan, untuk proses hukum, juga untuk meninggalkan catatan.

Segala sesuatu memiliki dua sisi, kerja remote membuat orang lebih bebas, tetapi juga akan menumbuhkan lebih banyak penipuan dan jebakan. Jalan mencari kerja sudah tidak mudah, sementara para penipu seringkali memanfaatkan kecemasan pelamar untuk melakukan penipuan, ini akan membuat pelamar mendapat pukulan yang lebih besar daripada gagal wawancara. Semoga semua bisa meningkatkan kesadaran anti-penipuan, dan dengan sukses menemukan pekerjaan impian masing-masing.

Pertanyaan Terkait

QApa saja tiga hal utama yang biasanya dicari penipu dalam rekrutmen kerja jarak jauh?

APenipu biasanya mencari tiga hal utama: 1) Kontrol atas perangkat dan dompet digital Anda, 2) Uang Anda secara langsung, 3) Informasi identitas pribadi Anda.

QApa saja tanda-tanda umum yang mengindikasikan sebuah proses wawancara kerja jarak jauh mungkin adalah penipuan?

ATanda-tandanya antara lain: tawaran yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan (gaji tinggi, proses mudah), komunikasi hanya melalui chat pribadi (seperti Telegram), terburu-buru dalam menjadwalkan wawancara, menawarkan uang di muka sebelum mulai kerja, serta komunikasi yang terasa aneh atau seperti terjemahan mesin.

QTindakan apa yang harus segera dilakukan jika Anda menyadari telah menginstal perangkat lunak mencurigakan dari calon 'perekrut'?

ASegera lakukan langkah-langkah berikut: 1) Putuskan koneksi internet dan matikan perangkat. 2) Gunakan perangkat bersih lain untuk memindahkan aset kripto ke alamat baru. 3) Ubah semua kata sandi akun penting dan aktifkan verifikasi dua langkah dari perangkat bersih. 4) Simpan bukti percakapan dan laporkan insiden tersebut.

QBagaimana cara memverifikasi keaslian seorang perekrut atau perusahaan dalam rekrutmen jarak jauh?

AVerifikasi melalui saluran resmi: cari lowongan di platform tepercaya atau website perusahaan. Periksa latar belakang perekrut di LinkedIn atau profil profesional lain. Perhatikan domain email resmi perusahaan. Waspadai jika diminta menginstal software tidak dikenal, menjalankan perintah, membayar, atau memberikan kunci pribadi dompet.

QMengapa penting untuk mengisolasi perangkat (seperti menggunakan mesin virtual) saat mengikuti proses wawancara atau tes teknis jarak jauh?

AIsolasi perangkat (dengan mesin virtual, sandbox, atau perangkat terpisah) sangat penting untuk keamanan. Ini melindungi perangkat utama, dompet digital, dan data sensitif Anda dari potensi malware yang mungkin disembunyikan dalam tautan, software, atau kode tes yang diberikan oleh pihak yang tidak dikenal.

Bacaan Terkait

Dialog dengan Ray Dalio: Saat Ini Berada dalam Gelembung AI, 1% Portofolio Investasi Adalah Bitcoin

Sumber: The Diary Of A CEO Ray Dalio, pendiri Bridgewater Associates yang meramalkan krisis keuangan 2008, memperingatkan bahwa ledakan AI saat ini menunjukkan tanda-tanda klasik gelembung ekonomi yang dapat pecah dan memicu resesi. Dalam wawancara podcast, dia menjelaskan dinamika "siklus besar" yang didorong oleh ketimpangan kekayaan, defisit pemerintah, dan perubahan geopolitik. Dalio mengidentifikasi pola di mana antusiasme berlebihan terhadap teknologi revolusioner baru, seperti AI, menyebabkan harga aset melambung dan pinjaman berlebihan. Ketika kondisi berubah (seperti kenaikan suku bunga atau kebutuhan tunai), gelembung ini dapat pecah, menyebabkan penurunan harga aset, kerugian luas, dan kontraksi ekonomi. Untuk melindungi kekayaan di masa ketidakpastian, Dalio sangat menekankan pentingnya **diversifikasi portofolio**—termasuk saham, obligasi, emas, dan real estat—daripada mengandalkan uang tunai saja. Dia mengungkapkan bahwa sekitar **1% portofolionya adalah Bitcoin**, yang diakuinya sebagai aset keras, tetapi dia lebih menyukai **emas fisik** karena sejarahnya sebagai penyimpan nilai dan aset bebas liabilitas. Mengenai dampak AI, Dalio percaya bahwa teknologi ini akan menggantikan tidak hanya tenaga fisik tetapi juga kemampuan kognitif manusia, berpotensi memperlebar kesenjangan antara pemilik modal dan pekerja. Masa depan akan menguntungkan mereka yang dapat memadukan kecerdasan manusia (seperti emosi dan intuisi) dengan kemitraan AI. Secara geopolitik, Dalio menggambarkan dunia yang memasuki fase "penurunan" dalam tatanan global, dengan Amerika Serikat menghadapi tantangan internal dan eksternal, termasuk konflik seperti di Iran yang mengungkap kelemahannya. Dia memprediksi dunia mungkin menjadi lebih terregionalisasi di masa depan. Secara keseluruhan, kunci untuk navigasi melalui periode kompleks ini adalah pemahaman akan pola sejarah, adaptasi, dan diversifikasi yang cermat.

marsbit1j yang lalu

Dialog dengan Ray Dalio: Saat Ini Berada dalam Gelembung AI, 1% Portofolio Investasi Adalah Bitcoin

marsbit1j yang lalu

Rekor! Beli Bersih Asing 7,2 Triliun Won dalam Sehari, Wall Street: Tekanan Likuiditas di Pasar Saham Korea Telah Mereda

**Ringkasan: Rekor Pembelian Asing dan Peningkatan Likuiditas di Pasar Saham Korea** Aliran modal asing menunjukkan perubahan signifikan di pasar saham Korea (KOSPI). Pada 31 Juli, investor asing melakukan pembelian bersih rekor sebesar 7,2 triliun Won Korea dalam sehari, menandai pembalikan dari tren penjualan bersih besar-besaran dalam beberapa bulan terakhir. Secara bulanan, penjualan bersih asing menyusut drastis menjadi 9,8 triliun Won di Juli, turun dari 48,4 triliun dan 44,5 triliun Won pada Juni dan Mei. Tekanan penjualan dari lembaga domestik juga mereda. Dana pensiun dan reksa dana domestik justru menjadi pembeli bersih 1,0 triliun Won di Juli, setelah dua bulan sebelumnya menjadi penjual bersih. Faktor pendukung lainnya adalah peraturan baru dari Komisi Jasa Keuangan (FSC) yang memberlakukan syarat lebih ketat bagi investor ritel untuk masuk ke ETF leverage saham tunggal, yang langsung mengurangi volume perdagangan instrumen tersebut hingga sekitar 50%. Kebijakan ini diperkirakan dapat menekan volatilitas pasar. Citigroup mempertahankan target indeks KOSPI di level 10.000 poin, menyoroti memudarnya angin penentu likuiditas. Analis mereka menilai faktor fundamental seperti industri chip memori yang solid, valuasi historis yang rendah, fundamental ekonomi Korea yang kuat, dan dukungan kebijakan berpotensi menjadi pendorong bagi pasar.

marsbit1j yang lalu

Rekor! Beli Bersih Asing 7,2 Triliun Won dalam Sehari, Wall Street: Tekanan Likuiditas di Pasar Saham Korea Telah Mereda

marsbit1j yang lalu

Pembaruan! AI Generasi Berikut OpenAI Pecahkan 10 Masalah Kelas Medali Fields

**OpenAI Model Astra Pecahkan 10 Masalah Matematika Kelas Fields Medal!** OpenAI mengumumkan terobosan besar dari model internal terbarunya, Astra. Model ini dilaporkan telah membuat kemajuan signifikan dalam **10 masalah matematika yang belum terpecahkan**, dengan biaya komputasi hanya sekitar **$2000**. Hasilnya dipublikasikan dalam makalah setebal 249 halaman. Beberapa pencapaian utama meliputi: 1. **Menyelesaikan masalah "non-sofic group"** yang diajukan Mikhail Gromov tahun 1999, dengan membangun contoh kelompok yang tak hingga dan finitely presented yang bukan sofic. Ini dianggap sebagai kemajuan bersejarah. 2. **Memecahkan batas lama dalam masalah pengepakan bola berdimensi tinggi** (sphere packing), meningkatkan batas yang telah bertahan sejak 1978 untuk dimensi tak hingga. 3. **Menyangkal dugaan "Connes Rigidity"** dengan membangun keluarga tak terhitung dari kelompok berbeda yang menghasilkan aljabar von Neumann yang sama persis. Semua bukti telah diverifikasi menggunakan asisten pembuktian formal Lean 4, memastikan ketepatannya. Para ahli matematika menyebut temuan ini sebagai **momen bersejarah**, setara dengan prestasi penghargaan Fields Medal, dan menandai kemampuan AI untuk melakukan penalaran matematika mendalam di berbagai bidang. OpenAI juga membagikan proses penalaran model, menunjukkan langkah maju yang besar menuju AGI (Artificial General Intelligence).

marsbit3j yang lalu

Pembaruan! AI Generasi Berikut OpenAI Pecahkan 10 Masalah Kelas Medali Fields

marsbit3j yang lalu

Bagaimana Membuat Diri Sendiri Tak Tergantikan oleh Kecerdasan Buatan

**Ringkasan: Bagaimana Membuat Diri Anda Tak Tergantikan oleh AI** Artikel ini membahas ancaman nyata dalam era AI: bukan kehilangan pekerjaan, tetapi "perbudakan gaji"—ketergantungan pada sistem dan orang lain untuk bertahan hidup. Solusinya adalah menjadi "individu super" yang "tak bisa dipekerjakan" dengan membangun bisnis atau karya sendiri. Kunci untuk bertahan dan berkembang di masa depan bukan sekadar keterampilan teknis, tetapi menguasai lima elemen yang sulit digantikan AI: 1. **Otonomi (Agency):** Kemampuan bertindak tanpa menunggu perintah. 2. **Rasa (Taste):** Pengalaman untuk mengetahui apa yang bernilai untuk ditawarkan. 3. **Kemampuan Persuasi (Persuasion):** Keterampilan menarik perhatian dan pengakuan. 4. **Ketekunan (Persistence):** Memahami bahwa kegagalan adalah bagian dari proses. 5. **Iterasi (Iteration):** Kemampuan memperbaiki kesalahan berdasarkan umpan balik. Lima elemen ini dapat dikembangkan dengan **membuat konten** (media). Dibandingkan pemrograman (code), konten lebih unggul karena nilainya subjektif, membutuhkan penilaian manusia, dan merupakan alat distribusi yang ampuh untuk membangun koneksi dan otoritas. Untuk memulai transformasi: 1. **Ubah lingkungan** Anda secara drastis untuk memicu perubahan identitas. 2. **Gali "bahan mentah"** Anda: Identifikasi pengetahuan mendalam, masalah yang pernah Anda selesaikan, dan minat unik masa kecil Anda. 3. **Temukan "poros pemikiran balik"**: Tentukan pendapat kontra-intuitif atau keyakinan Anda yang bertentangan dengan arus utama dalam bidang Anda. 4. **Luncurkan ide pertama** Anda besok. Gabungkan jawaban dari langkah 2 dan 3, lalu publikasikan. Umpan balik nyata dari dunia adalah guru terbaik. Intinya, bangunlah *karier seumur hidup* yang autentik berdasarkan pengalaman dan sudut pandang unik Anda. Dengan memanfaatkan AI sebagai alat dan fokus pada pengembangan diri yang tak tergantikan, Anda dapat mengambil kendali atas hidup dan masa depan Anda.

marsbit4j yang lalu

Bagaimana Membuat Diri Sendiri Tak Tergantikan oleh Kecerdasan Buatan

marsbit4j yang lalu

Kunci Bitcoin Disimpan Offline Berkat Lemparan Dadu, Tetapi Tidak Semua Orang Akan Melakukannya

Berdasarkan insiden kerentanan generator angka acak pada perangkat hardware wallet Coldcard, artikel ini membahas metode pembuatan kunci Bitcoin menggunakan dadu untuk menghasilkan entropi mandiri. Claude Shannon mengukur ketidakpastian dengan konsep entropi, di mana satu lemparan dadu enam sisi setara dengan sekitar 2,585 bit. Praktik melempar dadu 50 hingga 99 kali dapat menghasilkan frasa pemulihan 12 kata yang aman (128 bit entropi), melampaui ketergantungan pada generator perangkat. Namun, insiden Coldcard mengungkap bahwa meskipun seed utama dibuat dari dadu aman, fungsi lain seperti dompet kertas, kunci kloning, dan password masih berpotensi menggunakan generator cacat. Peneliti keamanan Kevin Loaec menekankan bahwa perlindungan hanya berlaku untuk seed utama, bukan keseluruhan sistem. Proses manual ini membutuhkan ketelitian tinggi, rentan kesalahan, dan tidak praktis bagi kebanyakan pengguna baru. Oleh karena itu, meski kuat secara matematis, metode ini lebih cocok untuk pengguna berpengalaman. Artikel menyarankan pemilik Coldcard untuk memperbarui firmware, memeriksa fungsi yang pernah digunakan, dan mempertimbangkan skema multisignature dengan perangkat dari produsen berbeda untuk mitigasi risiko. Tujuan jangka panjang adalah perangkat yang dapat menghasilkan keacakan kuat secara mandiri, tanpa memerlukan prosedur rumit dari pengguna.

cryptonews.ru7j yang lalu

Kunci Bitcoin Disimpan Offline Berkat Lemparan Dadu, Tetapi Tidak Semua Orang Akan Melakukannya

cryptonews.ru7j yang lalu

Trading

Spot
活动图片