Penulis: Aakash Girimath
Kompilasi: Saoirse, Foresight News
Dalam minggu ini, Ethereum Foundation (EF) kembali kehilangan tiga petinggi inti, gelombang perpindahan karyawan besar-besaran ini juga semakin memicu pertanyaan terbuka dari pihak luar mengenai stabilitas internal lembaga tersebut. Peneliti protokol Carl Beekhuizen dan Julian Ma mengumumkan pengunduran diri mereka pada hari Senin, diikuti oleh Arsitek Solusi Senior Pablo Voorvaart yang resmi meninggalkan jabatannya pada hari Selasa.
Hingga tahun ini, kejadian perpindahan personel yang terjadi berturut-turut telah mencapai sembilan kasus, membuat seluruh industri kripto merasa sangat khawatir. Para pelaku industri mempertanyakan konsensus internal dan kemampuan koordinasi Ethereum Foundation, sekaligus mengkhawatirkan gelombang kehilangan talenta inti ini akan menghambat kemajuan dan implementasi proyek-proyek peningkatan jaringan Ethereum baru seperti Glamsterdam.
Peneliti di bidang DeFi, Ignas, secara terbuka menyuarakan perasaan komunitas di platform sosial X, mengkritik kurangnya transparansi yayasan: "Apa yang sebenarnya terjadi di dalam Ethereum Foundation? Berapa banyak lagi karyawan yang mengundurkan diri yang belum diumumkan ke publik? Apa alasan sebenarnya di baliknya? Apakah praktisi tidak lagi optimis dengan ekosistem Ethereum, atau kesenjangan gaji di industri terlalu besar, ataukah anggota tim kelelahan secara fisik dan mental? Publik ingin mengetahui kebenarannya."
Sikap Komunitas Industri Terbelah Dua: Kekhawatiran Panik dan Sikap Tenang Rasional Berdampingan
Banyak pelaku komunitas Ethereum sangat khawatir dengan dampak negatif dari kepergian personel inti, tokoh terkenal komunitas Banteg bahkan secara terang-terangan menyatakan bahwa ketiga penanggung jawab protokol Ethereum Foundation telah semua mengundurkan diri, dan melampirkan bagan struktur organisasi internal yang menandai daftar nama mereka yang mengundurkan diri sebagai bukti keadaan saat ini.
Namun, tidak sedikit pula pelaku yang bersikap tenang terhadap perubahan personalia ini, bahkan mengusulkan bahwa ekosistem Ethereum seharusnya mengurangi ketergantungan pada Ethereum Foundation. Investor komunitas Ryan Berckmans berpendapat bahwa perbedaan pendapat dalam tim mengenai strategi pengembangan khusus dan perencanaan sistem adalah hal yang wajar, Ethereum Foundation masih fokus pada tata letak ekosistem jangka panjang Ethereum, dengan penekanan pada teknologi keamanan pasca-kuantum dan jalur penskalaan on-chain, pergantian personel ini hanyalah transisi normal yang sehat di mana darah segar industri menggantikan praktisi lama, tidak perlu panik berlebihan.
Tidak sendirian, Ryan Sean Adams dari Bankless juga mengatakan bahwa komunitas Ethereum tidak boleh selalu bergantung pada Ethereum Foundation. Menurutnya, pasar lebih membutuhkan organisasi industri yang berdedikasi untuk mendorong kenaikan nilai aset ETH, berani bersuara dan memiliki eksekusi yang kuat, sedangkan Ethereum Foundation selalu tidak dapat melakukan hal ini, dan di masa depan juga sulit untuk mengubah gayanya.
Mengenai hal ini, David Phelps mengajukan pandangan berbeda, ia berpendapat bahwa pemikiran seperti ini tidak masuk akal: sama seperti kepala negara yang mengabaikan masalah ekonomi dan kehidupan rakyat nasional, sebagai lembaga inti ekosistem industri, Ethereum Foundation seharusnya menghargai perkembangan situasi ekonomi keseluruhan ekosistem dan pasar.
Aliran Keluar Talenta Besar-besaran Telah Menjadi Tren yang Tak Terelakkan
Gelombang perpindahan terpusat ini sebenarnya sudah ada pertanda sebelumnya. Pada Februari tahun ini, mantan Direktur Eksekutif Bersama Ethereum Foundation, Tomasz Stańczak, resmi mengundurkan diri. Sepanjang tahun 2024, Ethereum Foundation terjerat dalam gejolak internal, banyak pelaku inti industri tidak puas dengan model manajemen yayasan, penuh keraguan tentang arah perkembangan masa depan blockchain publik Ethereum, sedangkan Tomasz Stańczak selama masa jabatannya sempat menstabilkan situasi dan membalikkan tren penurunan yayasan.
Pada Maret tahun ini, Ethereum Foundation pernah meminta seluruh karyawan untuk menandatangani deklarasi cypherpunk, tindakan ini memicu ketidakpuasan besar komunitas di seluruh jaringan, karena tekanan opini publik yang besar, yayasan akhirnya mencabut permintaan yang tidak masuk akal ini.
Selain personel yang baru-baru ini mengundurkan diri, pada awal tahun ini sudah ada beberapa personel inti lama yang meninggalkan yayasan, termasuk Kepala Jaringan Peer-to-Peer Raúl Kripalani, Kepala Operasi Josh Stark, Pendiri Serikat Protokol Trent Van Epps, serta Kepala Kluster Protokol Barnabé Monnot, Tim Beiko, dan lainnya. Ada petinggi kesepuluh, Alex Stokes, yang masih bertahan di yayasan, saat ini berada dalam tahap rencana cuti.
Para personel yang mengundurkan diri ini telah berkecimpung dalam ekosistem Ethereum selama bertahun-tahun, memegang banyak pengalaman inti industri dan sumber daya teknologi. Di antaranya, Carl Beekhuizen menjabat di yayasan selama tujuh tahun, terlibat mendalam dalam pembangunan awal Beacon Chain dan desain upacara KZG; Julian Ma menjabat selama empat tahun, memimpin penulisan protokol anti-sensor FOCIL (EIP-7805), memimpin penerapan aturan konfirmasi cepat blok 13 detik; Pablo Voorvaart berkecimpung selama empat tahun, bertanggung jawab penuh atas operasi dua tim inti, yaitu konferensi pengembang Ethereum Devcon dan lab skenario aplikasi.
Ethereum Foundation dalam pembaruan dinamika protokol terbarunya mengonfirmasi bahwa testnet Glamsterdam telah resmi diluncurkan dan beroperasi, pekerjaan persiapan untuk proyek peningkatan jaringan generasi berikutnya, Hegotà, juga sedang berjalan dengan stabil.
