哈里斯支持率反超特朗普 8%,币圈恐迎新一波监管压力

深潮Dipublikasikan tanggal 2024-08-14Terakhir diperbarui pada 2024-08-14

哈里斯选择了 Brian Deese 和 Bharat Ramamurti 加入自己的顾问团队,这两人对加密货币均不友好。若她最终胜选,可能将让币圈人士失望。

撰文:Zhang joy,动区动趋 BlockTempo

根据 Polymarket 最新数据显示,美国副总统哈里斯在 2024 总统选举中的支持率已经反超了前总统川普,她的支持率从早期的 33% 飙升至撰稿当下的 53% 历史新高。

另一个下注金额金额较小的赌盘,市场预测哈里斯最终将成功胜选的机率更是已经达到 77%,而川普则下降至 22%,原本被川普压著打的民主党似乎有反超的迹象。

分析师:哈里斯将延续拜登政府加密监管威压

这次即将在 11 月举行的美国大选备受币圈人士关注,原因在于这是加密货币首次成为大选重要议题被拿出来讨论。共和党总统候选人、美国前总统川普已多次公开力挺加密货币,有望一改拜登政府立场,为加密货币带来有利的监管政策。

但民主党新晋候选人哈里斯的加密立场如何呢?

对此,Galaxy Research 研究主管 Alex Thorn 昨(13)日稍晚就在社交平台 X 上发文分析指出,有证据表明,哈里斯及其顾问团队,将延续拜登政府对待加密货币的态度:

「新证据表明,哈里斯将继续打压加密货币,她的顾问选择表明,她将延续拜登对加密货币的敌视态度,因为哈里斯正在与拜登政府中,两名反对加密货币的关键官员进行合作,他们是 Brian Deese 和 Bharat Ramamurti。」

为了印证自己的分析,Alex Thorn 详细补充了 Brian Deese 和 Bharat Ramamurti 反对加密货币的关键证据。他指出,Brian Deese 早在 2023 年 1 月就曾撰写过一篇文章,该文章美其名支持创新,实际上给加密货币扣上了「诈欺」和「危险」的帽子。

至于 Bharat Ramamurti,他和美国民主党议员 Elizabeth Warren 这一加密大反派也早就一起共事,并为 Warren 提供了经济政策建议。

同时,《Fortune》杂志还蹭将 Bharat Ramamurti 评为「白宫里的头号加密货币批评家」。

另一方面,Brian Deese 和 Bharat Ramamurti 二人还对美国的稳定币法案进行干预,主张让美国联准会和银行对稳定币进行全面监管…。

总而言之,一系列证据都表明,Brian Deese 和 Bharat Ramamurti 对加密货币均不友好,而哈里斯选择他们加入自己的顾问团队,或许预示著若她最终胜选,可能将让币圈人士失望了。

Bacaan Terkait

Blockstream, Unicorn Kripto, Terjerat dalam Skandal Penipuan Berat: Kisah Lengkap

Sejak awal tahun, pionir Bitcoin Adam Back dan perusahaan yang didirikannya, Blockstream, berada di pusat perhatian komunitas kripto. Baru-baru ini, akun investigasi NatInfoSec menerbitkan artikel panjang yang menuduh Blockstream melakukan penipuan serius terkait penerbitan obligasi pertambangan Bitcoin (BMN). Tuduhan utama mencakup: 1. **Kapasitas dan Kemampuan Pembayaran yang Dipertanyakan**: Untuk memenuhi kewajiban BMN yang diterbitkan, Blockstream membutuhkan daya komputasi (hashrate) lebih dari 20 EH/s, bahkan hingga 45 EH/s. Namun, dasbor mereka hanya menunjukkan 15 EH/s. Tidak ada bukti publik yang sesuai (seperti data jaringan listrik, impor perangkat keras, atau atribusi kolam penambangan) untuk mendukung skala kewajiban tersebut. Klausul "Substitute Performance BTC" dalam BMN2 juga memungkinkan Blockstream menggunakan BTC dari sumber mana pun untuk pembayaran tanpa perlu mengungkapkan asalnya. 2. **Imbal Hasil Tinggi dengan Risiko Utang**: Beberapa tingkat obligasi BMN menawarkan imbal hasil tetap hingga sekitar 20% per tahun. Di industri pertambangan Bitcoin yang sangat siklis, imbal hasil tetap setinggi itu dianggap berisiko tinggi dan memerlukan penjelasan yang jelas. 3. **Masalah Pengungkapan dan Masa Lalu Chris Cook**: Christopher William Cook, seorang figur kunci di bisnis pertambangan Blockstream dan CEO Exacore (entitas operasional yang dipisahkan), memiliki catatan kriminal. Pada 2008, ia dihukum karena penipuan pos dengan hukuman penjara 41 bulan. Informasi ini tidak diungkapkan dalam dokumen penawaran BMN. Materi pemasaran juga disebutkan secara menyesatkan tentang pengalaman kerjanya di NASA. 4. **Keterkaitan dengan BSTR/SPAC**: NatInfoSec mempertanyakan apakah catatan Cook dan kewajiban potensial BMN seharusnya diungkapkan dalam dokumen SEC untuk Bitcoin Standard Treasury Company (BSTR), yang terkait dengan Adam Back dan berencana go public melalui SPAC. Namun, analis seperti BitMEX Research berpendapat bahwa karena struktur hukum yang terpisah dan tidak adanya jaminan grup, risiko BMN tidak serta merta menjadi risiko BSTR. BitMEX Research mengakui bahwa latar belakang Cook kemungkinan benar dan menyuarakan kekhawatiran tentang imbal hasil tinggi, tetapi menilai bukti untuk tuduhan lain tidak memadai. Debat komunitas berpusat pada **kemampuan untuk memverifikasi** daya komputasi sebenarnya, sumber pendapatan, dan asal BTC yang digunakan untuk pembayaran kupon BMN. Pertanyaan inti yang belum terjawab meliputi: skala pasti dan batas tanggung jawab BMN, kecukupan daya komputasi tambang untuk mendukung pembayaran, sumber imbal hasil tetap 20%, keterlibatan Cook, dan verifikasi aset cadangan untuk pembayaran. Hingga saat ini, Blockstream belum memberikan tanggapan sistematis terhadap kontroversi ini.

链捕手57m yang lalu

Blockstream, Unicorn Kripto, Terjerat dalam Skandal Penipuan Berat: Kisah Lengkap

链捕手57m yang lalu

a16z: Di Era AI, Perebutan Talenta Perusahaan Dimulai dari Pemberian Nama Jabatan

**Ringkasan: Arbitrase Judul Pekerjaan di Era AI** Artikel ini membahas pentingnya penamaan atau "judul" (title) pekerjaan sebagai strategi dalam merebut talenta dan membentuk persepsi di era AI, yang disebut sebagai "title arbitrage". Konsep ini diilustrasikan dengan contoh **FDE (Forward-Deployed Engineer)** yang dipopulerkan Palantir. Alih-alih disebut sebagai "insinyur implementasi" atau "dukungan pelanggan", FDE mendefinisikan ulang pekerjaan teknis di lokasi klien sebagai peran inti yang kompleks dan bernilai tinggi, menarik talenta rekayasa yang juga mahir menghadapi klien. Judul pekerjaan adalah **bahasa organisasi**. Perubahannya (misalnya dari "programmer" ke "software engineer", atau "clerk" ke "data scientist") mencerminkan pergeseran nilai strategis suatu kemampuan dalam bisnis. Penamaan yang tepat mengakui dan memberi legitimasi pada kemampuan baru. Di era AI, transformasi bukan hanya tentang alat yang lebih pintar, tetapi tentang kemunculan **individu berpengaruh baru** dalam organisasi—mereka yang mahir menggunakan AI, mengotomatisasi alur kerja, dan menerjemahkan masalah kompleks menjadi sistem. Judul baru seperti **Legal Engineer** atau **GTM Engineer** membantu mengidentifikasi, memberi wewenang, dan mempertahankan talenta semacam ini. Bagi startup AI, menciptakan dan mempopulerkan judul pekerjaan baru untuk peran yang lahir dari produk mereka adalah strategi. Ini membantu klien dalam mobilisasi internal dan membangun asosiasi kuat antara perusahaan dengan kemampuan spesifik tersebut. Kesimpulannya, dalam dunia perangkat lunak AI di mana batas antara produk dan layanan kabur, kemampuan untuk mendefinisikan, menamai, dan mengorganisir peran baru—terutama yang menjembatani produk dengan masalah nyata klien—dapat menjadi pembeda kompetitif dan dasar bagi keunggulan yang berkelanjutan.

marsbit2j yang lalu

a16z: Di Era AI, Perebutan Talenta Perusahaan Dimulai dari Pemberian Nama Jabatan

marsbit2j yang lalu

Trading

Spot
Futures
活动图片