Meta en gráficos: Despide a 700 empleados el mismo día que ofrece incentivos de 9 billones de dólares a ejecutivos
El 25 de marzo, Meta despidió a unos 700 empleados mientras implementaba uno de los planes de incentivos más agresivos de la historia: opciones sobre acciones vinculadas a una valoración de 9 billones de dólares para seis altos ejecutivos. Estas acciones reflejan una misma estrategia: priorizar la inversión en IA sobre el crecimiento de la plantilla.
Tras alcanzar un pico de 86.482 empleados en 2022, Meta ha recortado alrededor de una cuarta parte de su fuerza laboral. Sin embargo, sus ingresos anuales aumentaron de 116.600 millones a 201.000 millones, y los ingresos por empleado se dispararon un 89%, hasta 2,55 millones. La empresa está cambiando recursos de los salarios hacia una enorme inversión en infraestructura de IA, con un gasto de capital previsto de hasta 135.000 millones en 2026.
El plan de opciones para ejecutivos, que no incluye a Zuckerberg, establece objetivos de precios de las acciones por niveles, siendo el más alto 3.727 dólares por acción, lo que situaría la capitalización de mercado en 9 billones. Meta está apostando su futuro, y atando a su liderazgo, a la creencia de que la IA puede crear ese valor sin precedentes.
marsbit03/26 08:11
