La mayor reestructuración de personal en la historia de Meta avanza hora a hora. Esta acción que afecta a casi 8000 puestos de trabajo se basa en una reestructuración organizacional completa con la IA como lógica central.
Según memorandos internos obtenidos por Business Insider y The Information, Janelle Gale, directora de Recursos Humanos de Meta, envió el lunes una explicación a los empleados, revelando el plan de ejecución del recorte de personal de este miércoles (20 de mayo): las notificaciones se enviarán a partir de las 4 a.m. (hora local en cada región), afectando aproximadamente a 8000 puestos, lo que representa alrededor del 10% de los cerca de 78,000 empleados totales de Meta.
Sincronizado con los despidos, avanza un despliegue masivo de personal: Meta reubicará a más de 7000 empleados en varios nuevos departamentos de IA, al tiempo que reducirá drásticamente los niveles gerenciales para impulsar la aplanamiento organizacional. Mientras tanto, la fricción interna continúa aumentando; empleados han iniciado una petición conjunta contra la instalación de software de seguimiento del ratón, con más de mil firmas, reflejando las tensas relaciones laborales bajo la sombra de los despidos.
Meta ha dejado claro a los empleados que el recorte del 10% de este miércoles no es necesariamente el final, y no descarta nuevos recortes posteriores. En abril de este año, la compañía proyectó que su gasto de capital para 2026 alcanzaría entre 125,000 y 145,000 millones de dólares, mostrando una apuesta sin reservas por la IA.
4 a.m., tres oleadas de notificaciones cubren el mundo
Gale detalló en el memorándum el ritmo de ejecución de este miércoles por horas: las notificaciones se enviarán a las 4 a.m. (hora local) en cada región, en tres oleadas según las zonas horarias, cubriendo las operaciones globales de Meta.
Esto significa que, desde Asia-Pacífico hasta Europa y América, los empleados recibirán la notificación durante su madrugada o antes del amanecer. Un empleado comentó a Business Insider que actualmente todos están en un estado de "incertidumbre", esperando conocer el destino de su puesto.
7000 personas reubicadas en IA, la reestructuración va más allá de los despidos
Este cambio de personal no es un mero recorte de costos, sino que viene acompañado de una reubicación estratégica a gran escala.
Según The Information, Gale indicó en el memorándum que las ganancias de productividad impulsadas por la IA permiten a la compañía reubicar a más de 7000 empleados en varios departamentos nuevos, incluyendo el departamento de Ingeniería de IA Aplicada (Applied AI Engineering, AAI), el Acelerador de Transformación de Agentes (Agent Transformation Accelerator), Análisis Central (Central Analytics), y un nuevo equipo de soluciones empresariales.
The Information informó previamente que Meta ya había comenzado a transferir ingenieros destacados de toda la compañía al departamento AAI para reforzar sus capacidades en la competencia de modelos de IA. Gale señaló en el memorándum que los líderes de los departamentos han incorporado los "principios de diseño nativo de IA" en la nueva estructura organizacional, y anunciarán los planes de ajuste en paralelo con los despidos.
Reducción drástica de la gerencia, impulso al aplanamiento organizacional
Gale dejó claro en el memorándum que los puestos gerenciales se reducirán en toda la compañía, con el objetivo de crear una estructura jerárquica más plana.
"Hemos llegado a una etapa en la que muchos equipos pueden operar en una estructura más plana, actuando más rápido y asumiendo más responsabilidad en forma de pods/grupos más pequeños," escribió.
Algunos equipos de Reality Labs, de Meta, ya habían comenzado a reorganizarse en pequeñas estructuras de pods, como Business Insider informó anteriormente.
Petición de mil personas protesta por el seguimiento del ratón, fricciones internas salen a la luz
Bajo la sombra de los despidos, otra reacción colectiva de empleados está en curso. Empleados iniciaron una petición conjunta contra la instalación de software de seguimiento del ratón, con más de mil firmas, reflejando una fuerte oposición a las medidas de mayor control por parte de la gerencia.
Varios empleados en activo comentaron a Business Insider que la moral general de la compañía está claramente bajo presión.
No se descartan más despidos, inversión en IA continúa intensificándose
Los despidos de este miércoles no son el final. Business Insider informó previamente que la gerencia de Meta había informado a los empleados que no descarta continuar reduciendo personal después de esta ronda del 10%.
Mientras realiza un recorte masivo, Meta sigue acelerando su inversión de capital en el campo de la IA. En abril, la compañía proyectó que su gasto de capital para 2026 estaría entre 125,000 y 145,000 millones de dólares, subrayando su enorme apuesta en infraestructura de IA, la razón más directa detrás de esta reestructuración guiada por la lógica de la IA.
