Carta de despido sincera del cofundador de Twitter: La IA puede hacer tu trabajo, puedes irte
El cofundador de Twitter y CEO de Block, Jack Dorsey, anunció el despido de casi la mitad de la plantilla (4000 empleados), reduciendo de 10.000 a menos de 6000 trabajadores. Tras la noticia, las acciones de Block subieron un 25%, añadiendo 3000 millones de dólares en valoración. Dorsey atribuyó los recortes directamente a las herramientas de inteligencia artificial, afirmando que permiten hacer más con menos personal, y criticó a otras empresas por actuar demasiado lento. A diferencia de otros CEOs, fue directo: la IA puede hacer tu trabajo.
La medida sigue un patrón similar al de Elon Musk en Twitter, pero con un resultado financiero positivo. Dorsey implementó cambios internos radicales antes de los despidos, exigiendo el uso obligatorio de IA y que los empleados enviaran informes semanales de sus logros, que él resumía con IA. A pesar de un paquete de indemnización relativamente generoso (20 semanas de salario y atención médica), la moral interna era baja.
El artículo concluye que la sinceridad de Dorsey no cambia el hecho de que 4000 personas perdieron su empleo, y advierte que ser competente con la IA o demostrar tu valor no garantiza seguridad laboral cuando la eficiencia corporativa prioriza la automatización.
marsbit02/27 03:19
