作者:深潮 TechFlow
原标题:2025 加密行业职场问卷大调查:7 成人月薪不过 4000 刀,裁员 N+1 成奢望
当小红书还在传颂 Web3 的“暴富神话”与“年薪百万”时,加密行业真实的行业底色究竟如何?
我们通过 506 份调查问卷,与从业者进行了一次坦诚的对话,结果令人意外,甚至有些残酷:这里没有遍地的黄金,超过 70% 的人月薪不足 4000 美元,整体低于欧美等发达地区。甚至有四分之一的人处于“付费打工”的亏损状态;这里也没有完善的保障,近半数人经历过裁员,并且大部分人没有得到 N+1 的赔偿。
但即便如此,仍有超过 80% 的人选择坚守,继续停留。是因为 70% 的远程办公自由?还是因为那个“500 万美金退休”的共同梦想?
在这份报告中,我们试图透过冰冷的数据,还原 Web3 打工人最真实的焦虑、渴望与生存法则。
本内容为《Web3招聘求职2025年终回顾:谁在赚钱,谁在付费打工 ? 》的问卷调查结果部分,报告全文请查看:
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年龄分布方面,18-29 岁的职场主力军诚然是多数,但中青年从业者(>30 岁)也不在少数。这可能与 Web3 行业的“卡 35 岁”不那么严重有关。相比互联网公司,Web3 公司更看重经验、能力、效率,各个公司都更希望有职场老将能“即插即用"地快速搭建产品。
教育背景的分布则与前面的人才数据统计基本一致,以本科为主,既有小于本科的人也有硕士博士,且硕博比例不高。
职业身份方面,人数第一多的是市场类角色(运营/BD/客服等),其次是开发者(前后端/智能合约/区块链等)。随后是产品、人力资源、投研、设计、交易等。在“其他”提交中,较多的则是风控 & 安全、KOL 等。
而在任职/离职状态上,只有 52% 的答卷目前在 Web3 供职。超过 30% 的人处在一种较为灵活的人生状态。这一方面说明,市场行情对对企业 HC 的影响已经波及到了许多人;另一方面也可能是因为 Web3 的某些特色商业模式已经让部分人不刚需上班来获取现金流,如 KOL 和交易员。
超过一半的提交表示在交易所工作过,其次是工作室/社区、DeFi、媒体、钱包等常见业态。无论是人才还是提供岗位的人,都以绝对的马太效应向交易所聚集。这也一定程度反映了当前的行业困境:除交易所外,其他商业模式的营收能力大多由 C 端—工具—底层逐渐递减。
远程协作工具上,因为本次调查发生在华语垂直 Web3 招聘社区,Telegram 因其保密性和好用被大多数公司青睐,随后是国内的主流工具飞书、微信,最后是外企常用的 Google Suits,Discord,Slack 等。
收入水平方面,与外界所传的暴富神话不同,大部分 Web3 人的收入不但低于大多数头部互联网公司,在长期激励(币/币权)、年终奖、被裁补偿上也严重缺失。
超过 70% 的人月薪收入不足 $4000(折合人民币 28,000),小红书上随处可见的月薪 1 万刀更是少数。
接近的一半的人经历过裁员,且被裁后 40% 的人表示没有补偿,21% 的人表示即便有补偿也远远达不到法律设置的标准(如 n+1)。
接近一半的人表示没有拿过年终奖;即使有年终奖的人普遍收到的也为 1-3 个月,与 Web3 行业外的绝大多数互联网公司基本持平。
众所周知的“上升通道”币权激励方面,接近 70% 的从业者表示没有收到过。即使有,超过薪资 20% 的也很少。
甚至有四分之一的人进入币圈后整体财富积累为“亏损”,呈“付费打工”状态;其他答卷则大多只积累了 $100K 上下(折合人民币 70 万)的财富。
不过,在看起来毫无希望的收入水平的另一面,Web3 浓厚的远程工作文化可以说是能让众多打工人稍微喘一口气。接近 70% 的答卷显示公司支持远程办公,还有 15% 的答卷表示支持混合办公,即虽然有办公室,但并不强制到岗,或是一周有几天可以居家办公。
远程确实能一定程度缓解打工的痛苦。在“最大压力来源”一问中,有 31 份答卷选择了“通勤时间过长”。其他排在前列的压力来源则是产品增长、工作边界、市场波动、担心被裁和老板傻逼。
为了保持员工作为作为社会性动物的心理健康,不少公司也有采取一些措施维持团队的凝聚力。
低收入和不稳定的联合作用下,不少人选择打多份工。答卷中 20% 的人表示有兼职。这也侧面反映了 Web3 大部分公司技术导向的风气,只要能解决问题、能力到位,并不干预员工的生活方式和收入方式。
加班强度方面,80% 的人每周工作时长大约为 40-50 小时。由此看来 Web3 加班强度算是小于 web2 许多 996/007 的血汗工厂。
对于跳槽,超过半数的人想要换公司,其中 30% 准备在 3-6 个月内换公司。但也有四分之一左右的人对目前的状态感到满意,更有 8 位小伙伴找到了“希望一辈子干下去”的神仙公司。
综合加班不多、可以远程、可以兼职等因素,不少人对自己当前的工作打出了认可的评价。在给当前工作评分一栏,大家的平均分是 3.51。
对于下一份工作是否还是在币圈,有超过 80% 的人选择留下,也有 7% 的人选择离开。
而在离开的原因一项,大家的选择反映了这个行业最真实的冷漠内里。
但所有的未雨绸缪都是为了提前退休。对于“获取多少财富时会考虑辞职”,绝大多数人选择了 $1M – $5M (折合人民币 700 万 ~ 3500 万)。这或许确实是一个人靠打工能获得的财富极限。但也有 20% 的人选择“不设限”,反映了他们对自己能力的自信。
而对于是否看好 2026 年的求职招聘市场,只有 28% 的人觉得会变好,大多数人持悲观或观望态度。
真心话环节
