一群苏州工程师意外财富自由

marsbit發佈於 2026-06-28更新於 2026-06-28

文章摘要

苏州联讯仪器作为光通信测试仪器龙头,上市仅两个月股价暴涨30倍,成为A股唯一价格超2000元的股票。公司早期通过员工持股平台绑定核心技术团队,上市后近百名员工持有的股份市值超360亿元,其中近40人成为亿万富豪。公司创始人胡海洋、杨建、黄建军也跻身百亿富豪行列。 联讯仪器成立于2017年,专注于高端测试仪器研发,乘AI算力需求爆发的东风,业绩快速增长。其客户包括中际旭创、新易盛等全球光模块龙头。上市前,公司获得架桥资本、毅达资本及苏州国资等投资,其中苏州高新获得超百倍回报。 当前,随着AI、光通信、芯片等技术领域发展,二级市场迎来牛市,中际旭创、智谱等公司市值攀升,大量技术人员通过股权激励分享资本红利,标志着技术造富时代的到来。中国庞大的工程师人才红利正逐渐转化为财富创造力。

令人惊叹的一幕出现。

联讯仪器,作为光通信测试仪器龙头,上市仅两个月股价便暴涨30倍,成为目前A股唯一价格超过2000元的股票。

如此,苏州一群工程师员工收获泼天财富——

为了留住技术人才,公司在多年前就开始筹谋。上市后,公司近百名员工通过联睿光通、博恒睿哲、博睿光通三个员工持股平台持有公司共15.91%的股份,按当前市值算超360亿元。

再次感慨,“进一家好公司就是最好的投资”。

两个月,涨30倍

百位工程师一跃成富豪

回溯公司发展历程,离不开三个关键人物——胡海洋、杨建与黄建军。招股书显示,胡海洋毕业于中国科学院上海精密光学机械研究所光学工程专业,系博士研究生学历;黄建军毕业于北京工业大学光学工程专业;杨建来自华中科技大学通信工程专业。

2017年,目睹国内高端测试仪器被海外“卡脖子”一幕,胡海洋与杨建在苏州开启创业,联讯仪器由此诞生。几个月后,黄建军也加入进来。

很快,联讯仪器迅速崛起:成立仅三个月,便发布100G误码分析仪;当年还陆续发布单多模光衰减器、400G PAM4误码分析仪。一路走来,每年都有数款产品上新。

这样的研发速度背后,正是靠一支庞大的工程师队伍。

根据招股书,联讯仪器全体员工中,研发人员、生产及技术支持人员占比接近80%。技术人才成为这家公司最核心的资产。

因此,联讯仪器很早便开始通过员工持股平台绑定核心技术团队。2019年,联讯仪器员工持股平台联睿光通成立,内部第一批技术人才开始手握公司股权。

2022年初,联讯仪器又成立了博睿光通和博恒睿哲。根据招股书,联睿光通有47名合伙人,博恒睿哲有45名合伙人,博睿光通有6名合伙人,覆盖公司董监高和核心技术骨干。

没想到多年后,这会是一笔泼天富贵。

今年4月顺利敲钟上市后,联讯仪器股价一路高涨,最新市值超2300亿元。胡海洋、黄建军、杨建三位实控人分别直接持有联讯仪器15.41%、4.37%、5.39%的股份。以此计算,三人仅直接持股市值便分别达350亿元、100亿元、120亿元,成为苏州新晋百亿富豪。

更让人振奋的是一群技术人才暴富——上市后,联讯三个员工持股平台合计持有公司15.91%的股份,按当前市值算超360亿元。粗略算下来,这批持股员工有近百人,几乎都是公司技术骨干,当中近40名员工成为亿万富豪。即使持股最少的人,手中股份对应市值也超500万元。

不止于此。上市发行时,联讯仪器还设立了员工资管计划,共62名高管和核心员工参与战略配售,真金白银追加持仓。按目前价格看,当中认购金额最低的研发经理,浮盈也已经有约900万元,堪称年度打工人爽文。

创投圈一场超级回报

苏州国资赚翻了

如此一幕,许多人也许还没回过神来。

毕竟,联讯仪器的表现实在超乎想象:4月24日,联讯仪器正式登陆科创板,发行价81.88元/股,开盘即暴涨800%。随后仅用5个交易日股价就破千元,如今更是A股唯一价格超过2000元的“股王”。

以6月26日盘中高点计算,联讯仪器较发行价已上涨超3000%。目前股价虽有所回落,但仍然稳坐A股新股王之座。

回过头看,联讯仪器乘上了AI算力需求喷涌爆发的东风。2023年至2025年,其营收从2.76亿元飙到11.94亿元,同期归母净利润也从亏损增至盈利1.74亿元。中际旭创、新易盛、博通、Lumentum等全球光模块龙头,都是其客户。

这番光景与几年前大相径庭。在不久前的2026投资界SuperLink大会上,一位联讯仪器投资人回忆,2022年时联讯仪器融资时估值喊到30亿元,但不少人觉得“太贵”:研发费用很高,还亏损,市场也不大,没有人投。

有些时候万般努力不如命运轻描一笔。这家A股股王背后,上市前的股东名单里却少有主流投资机构的身影。一路走来,联讯仪器获得架桥资本、毅达资本、硅港资本、中芯聚源、永鑫方舟、兴橙资本、国风投基金等资方入股。

由此缔造了一场超级回报。当中,苏州国资回报丰厚。早在2019年,苏州高新便通过旗下高新枫桥投资联讯仪器,是其身后最早的投资人之一;此后,苏州高新又通过旗下金谷汇枫参与联讯仪器后续融资。按联讯仪器最新市值2300亿计算,苏州高新已收获百倍账面回报。

借此一役,多家黑马基金一战成名。

技术造富时代

这是时代变迁的一抹注脚。

这两年,二级市场迎来一轮牛市。中际旭创、新易盛、智谱、源杰科技、联讯仪器、佰维存储、寒武纪等相继创下股价新高,市值动辄几千亿,甚至突破万亿。

财富浪潮从未来得如此汹涌又集中。

沿着AI主线,光通信、光纤、PCB、存储、算力等板块轮动,轮番迎来火爆行情。一批过去并不被大众熟悉的技术公司,站到舞台中央。

正如今年A股和港股各自诞生一家万亿市值公司——中际旭创、智谱。当中,智谱上市仅几个月时间,股价已经涨了20倍,由此带来一场史无前例的AI造富潮——一半智谱员工都持有公司股份。粗略计算,这些员工人均持股市值约上亿港元。

而中际旭创早已多轮奖励贡献者。今年5月,随着多期股权激励计划的归属条件达成,中际旭创宣布803名员工将得以归属163万股股份。对应最新股价,价值超20亿元。

类似的故事还在不断上演。寒武纪股价持续走高,早期技术团队身价水涨船高;源杰科技近一年股价飙涨近20倍,光芯片工程师开始分享资本红利;还有一批AI、具身智能、芯片公司,正孕育下一轮财富故事。

这是不同以往的一幕。无论是光通信芯片的设计与制造、高速光模块的封装与测试,还是AI大模型的训练框架、存储芯片的先进工艺,每一道门槛背后,都站着成百上千名技术人员。

而过去二十年,中国财富故事大多属于互联网、地产,真正能大规模分享资本红利的,更多是创始团队和少数高管。直到科技时代,一群长期埋头研发的技术人员,开始成为财富神话里的主角。

正如学者所言,中国最大的优势之一,就是源源不断的工程师人才。“每年约500万工程机械制造类毕业生的人才红利,这一资源全球无可比拟。”

现在,时代开始奖励这样一群人。

本文来自微信公众号 “投资界”(ID:pedaily2012),作者:吴琼

相關問答

Q联讯仪器上市后,其技术骨干通过哪种方式分享了巨大的财富红利?

A联讯仪器通过三个员工持股平台(联睿光通、博恒睿哲、博睿光通)来绑定核心技术团队。上市后,这三个平台合计持有公司15.91%的股份,对应市值超过360亿元,使得近40名持股员工成为亿万富豪,持股最少的员工股份市值也超过500万元。

Q文章中提到的联讯仪器在上市前估值30亿元时,为什么许多投资机构觉得“太贵”?

A因为在2022年融资时,联讯仪器研发费用高,公司还处于亏损状态,目标市场看起来也不大,因此不少投资机构对其30亿元的估值望而却步,觉得价格太高。

Q文章列举了哪些受益于AI主线发展而市值暴涨或员工获得巨大财富的公司?

A文章列举了联讯仪器、中际旭创、智谱、源杰科技、寒武纪和佰维存储等公司。这些公司分别属于光通信、AI大模型、光芯片、算力芯片和存储等领域,股价和市值大幅上涨,并通过股权激励让员工分享了资本红利。

Q苏州国资是如何从联讯仪器的成功中获利的?

A苏州国资通过旗下平台“高新枫桥”早在2019年就投资了联讯仪器,是其最早的投资人之一,后来又通过“金谷汇枫”参与后续融资。按照联讯仪器最新约2300亿元的市值计算,苏州国资获得了超过百倍的账面回报。

Q作者认为“技术造富时代”的到来,与过去的财富故事有何不同?

A作者认为,过去二十年中国主要的财富故事属于互联网和地产行业,能大规模分享资本红利的更多是创始团队和少数高管。而现在,随着科技时代的到来,特别是在AI等硬科技领域,长期从事研发的大量技术人员开始通过员工持股等方式成为财富神话的主角,获得了前所未有的资本红利。

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