CEO Goldman Sachs: "Ngày tận thế việc làm" do AI gây ra đang bị thổi phồng
Tóm tắt: CEO Goldman Sachs David M. Solomon cho rằng lo ngại AI sẽ gây ra "ngày tận số việc làm" đã bị thổi phồng. Ông thừa nhận AI sẽ tác động mạnh đến thị trường lao động, đặc biệt là các nhiệm vụ lặp đi lặp lại trong lĩnh vực văn phòng như kế toán, ngân hàng, pháp lý. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh AI không đơn giản xóa sổ hàng loạt việc làm, mà chủ yếu thay đổi nội dung công việc.
Nghiên cứu của Goldman Sachs ước tính AI có thể tự động hóa khoảng 25% tổng thời gian làm việc hiện tại trong thập kỷ tới, chứ không phải 25% số việc làm. Điều này giải phóng con người khỏi những công việc có tính chất lặp lại, thủ công, để tập trung vào các nhiệm vụ phức tạp hơn, đòi hỏi khả năng phán đoán và tương tác với khách hàng. Trong khi một số ngành mất việc làm, các ngành khác như xây dựng trung tâm dữ liệu, quản lý quy trình AI và tuân thủ sẽ tạo ra cơ hội việc làm mới.
Solomon lập luận rằng kinh tế Mỹ có lịch sử thích ứng và tạo việc làm mới sau các cú sốc công nghệ, từ điện khí hóa đến cách mạng kỹ thuật số. Ông chỉ ra ba lý do cho sự lạc quan: (1) Công cụ tốt hơn làm tăng độ phức tạp công việc, không giảm khối lượng; (2) Không phải mọi việc có thể tự động hóa đều sẽ bị thay thế; (3) Thị trường lao động Mỹ vốn năng động, với hàng chục triệu việc làm được tạo ra và mất đi mỗi năm.
Ông kết luận rằng thách thức thực sự không nằm ở bản thân AI, mà ở khả năng của hệ thống giáo dục, doanh nghiệp và chính sách công trong việc hỗ trợ người lao động chuyển đổi kỹ năng kịp thời. Sự hợp tác công-tư là chìa khóa để định hướng AI trở thành công cụ hỗ trợ, thay vì thay thế con người.
marsbit05/26 07:03
