# Bài viết Liên quan Tự động hóa Công việc

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Tự động hóa Công việc", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Altman thừa nhận: Đã đánh giá quá cao việc AI cướp việc làm! Jensen Huang: Luận điểm mất việc hoàn toàn bị hiểu ngược

OpenAI CEO Sam Altman thừa nhận đã đánh giá quá cao tốc độ AI thay thế các vị trí văn phòng cơ bản, cho rằng "ngày tận thế việc làm" khó xảy ra. Trong một podcast, ông nói mọi người "không thực sự muốn một CEO AI" vì cần một con người cụ thể chịu trách nhiệm cho quyết định. CEO NVIDIA Jensen Huang cũng tuyên bố quan điểm "AI hủy hoại việc làm" là hoàn toàn sai lầm. Ông phân biệt giữa "công việc" và "nhiệm vụ": AI có thể đảm nhận một số nhiệm vụ, nhưng không thay thế toàn bộ công việc đòi hỏi giao tiếp, phán đoán, phối hợp và chịu trách nhiệm. Nghiên cứu từ Đại học Maryland và LinkUp cho thấy, tính đến quý 4/2025, nhu cầu tuyển dụng tổng thể ở Mỹ không bị ảnh hưởng tiêu cực bởi AI. Tỷ lệ vị trí dành cho sinh viên mới tốt nghiệp thậm chí tăng từ 11,7% (cuối 2022) lên 12,6% (cuối 2025). Tuy nhiên, những nhiệm vụ tiêu chuẩn hóa, vốn là bước đệm quan trọng để người mới tích lũy kinh nghiệm, lại đang bị AI tiếp quản nhanh chóng, khiến lối vào thị trường lao động trở nên hẹp hơn. Bài học chung là giá trị công việc của con người đang dịch chuyển lên các khía cạnh như chịu trách nhiệm, xây dựng niềm tin và ra quyết định cuối cùng - những điều AI chưa thể thay thế. Thay vì lo lắng AI sẽ cướp việc, câu hỏi quan trọng hơn là xác định phần việc nào trong công việc của mình đòi hỏi trách nhiệm và sự tin cậy mà chỉ con người mới có thể đáp ứng.

marsbit08/01 03:53

Altman thừa nhận: Đã đánh giá quá cao việc AI cướp việc làm! Jensen Huang: Luận điểm mất việc hoàn toàn bị hiểu ngược

marsbit08/01 03:53

"Kỳ thi cuối cùng của tác nhân thông minh", Fable 5 bất ngờ thua GPT 5.5

Kết quả bất ngờ từ bài kiểm tra "Agents' Last Exam" (ALE) - một tiêu chuẩn đo lường mới khắt khe dành cho AI Agent do UC Berkeley công bố. Trong bài kiểm tra yêu cầu thực hiện các công việc thực tế như tạo mô hình 3D trong Siemens NX, dựng cảnh game trong Unreal Engine hay tổng hợp hiệu ứng trong Adobe After Effects, GPT 5.5 của OpenAI đã vượt qua Claude Fable 5 vốn được đánh giá cao trước đó. Trên bảng xếp hạng chính, GPT 5.5 chiếm hai vị trí dẫn đầu với tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ lần lượt là 24.0% và 23.0%, trong khi Claude Fable 5 xếp thứ ba với 22.0%. Đáng chú ý, tỷ lệ hoàn thành tổng thể rất thấp, ngay cả mô hình mạnh nhất cũng chỉ đạt dưới 25%, và ở cấp độ khó nhất ("Last-Exam"), hầu hết các mô hình, bao gồm cả GPT 5.5 và Fable 5, đều đạt 0 điểm. ALE khác biệt với các bài kiểm tra truyền thống bằng cách tập trung vào khả năng "thực hiện công việc" thay vì kiến thức thuần túy. Nó bao gồm hơn 1500 nhiệm vụ từ 55 lĩnh vực ngành nghề thực tế, được xây dựng với sự tham gia của hơn 300 chuyên gia. Hệ thống chấm điểm tự động và có cơ chế luân chuyển câu hỏi để tránh gian lận. Bài kiểm tra cũng cho thấy sự chênh lệch lớn về chi phí và hiệu quả. Claude Fable 5 tiêu tốn gấp 4 lần chi phí so với GPT 5.5 Codex nhưng cho kết quả thấp hơn. Một số phân tích chỉ ra rằng không có mô hình nào là "vô địch toàn diện", và kết quả có thể bị ảnh hưởng bởi cơ chế "giảm cấp độ" (down-tuned) của Fable 5 đối với các tác vụ nhạy cảm. ALE được kỳ vọng sẽ trở thành thước đo quan trọng và thách thức mới cho sự phát triển của AI Agent trong tương lai.

marsbit06/12 05:04

"Kỳ thi cuối cùng của tác nhân thông minh", Fable 5 bất ngờ thua GPT 5.5

marsbit06/12 05:04

Trong làn sóng sa thải vì AI, OpenAI lại mở 'bát sắt' cho nhân viên bán hàng

Trong làn sóng sa thải nhân sự do AI trên toàn cầu, OpenAI lại đang tuyển dụng ồ ạt 3.500 nhân sự mới, tập trung vào các vị trí như bán hàng doanh nghiệp, quản lý đối tác và đại sứ kỹ thuật. Nguyên nhân xuất phát từ thực tế: dù ChatGPT có gần 1 tỷ người dùng, phần lớn không trả phí và OpenAI vẫn đang lỗ nặng. Khách hàng doanh nghiệp mới là trụ cột lợi nhuận, nhưng đối thủ Anthropic đang chiếm thị phần lớn. OpenAI nhận ra: AI có thể viết code hay phân tích dữ liệu, nhưng không thể thuyết phục khách hàng ký hợp đồng hay tích hợp hệ thống. Việc này đòi hỏi con người trực tiếp đàm phán, tùy chỉnh giải pháp theo nhu cầu riêng của từng doanh nghiệp. Ranh giới an toàn nghề nghiệp giờ nằm ở chỗ: công việc nào không thể mô tả rõ ràng bằng một câu lệnh đơn giản thì AI khó thay thế. Những vai trò đòi hỏi tương tác linh hoạt, xử lý tình huống phức tạp vẫn đang được săn đón, ngay cả trong chính các công ty phát triển AI.

比推03/24 13:39

Trong làn sóng sa thải vì AI, OpenAI lại mở 'bát sắt' cho nhân viên bán hàng

比推03/24 13:39

活动图片

Danh mục Phổ biếnright-arrow

Thẻ Nổi bậtright-arrow