# Bài viết Liên quan Nghịch lý Jevons

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Nghịch lý Jevons", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Những nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã quay trở lại làm việc

Bài báo "Lô nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã được mời quay lại làm việc" kể về việc công ty Block của Jack Dorsey sa thải hơn 4000 nhân viên với lý do "công cụ AI thay đổi mọi thứ", nhưng chỉ sau một tháng, một số nhân viên đã được mời trở lại vì nhiều lý do: bị sa thải nhầm do "lỗi hành chính", được quản lý tranh đấu để giữ lại, hoặc nhận cuộc gọi mời về mà không rõ nguyên nhân. Dù số lượng người được mời lại chỉ là nhỏ, sự việc cho thấy AI chưa thể thay thế hoàn toàn con người trong một số công việc. Chi phí sử dụng AI cho doanh nghiệp thực tế rất cao, ví dụ như chatbot AI phức tạp có thể đắt hơn nhiều so với thuê nhân viên. Công ty thanh toán Klarna từng thay thế 700 nhân tư vấn bằng AI nhưng sau đó cũng phải thuê lại người. Ngoài ra, bài báo còn đề cập đến "Nghịch lý Jevons": AI tăng hiệu suất nhưng không giảm khối lượng công việc, mà thay vào đó, áp lực lên nhân viên còn lại lại tăng lên. AI cũng không thể thay thế các mối quan hệ phi chính thức trong tổ chức. CEO Nvidia Jensen Huang chỉ trích các công ty sa thải nhân sự vì AI, cho rằng họ thiếu sáng tạo và nên dùng AI để mở rộng kinh doanh thay vì cắt giảm chi phí. Tóm lại, việc sa thải rồi mời lại cho thấy AI thường chỉ là cái cớ để các công ty công nghệ cắt giảm chi phí, che giấu sự trì trệ trong chiến lược hoặc quản lý kém hiệu quả, chứ bản thân AI chưa đủ khả năng thay thế hoàn toàn con người trong nhiều vai trò quan trọng.

Odaily星球日报03/20 07:28

Những nhân viên đầu tiên bị sa thải bởi AI tại các tập đoàn lớn đã quay trở lại làm việc

Odaily星球日报03/20 07:28

Cuộc chiến giữa stablecoin và ngành ngân hàng, rất có thể không tồn tại

Tiền ổn định (stablecoin) và ngành ngân hàng không nhất thiết phải đối đầu nhau, mà có thể cùng phát triển nhờ hiệu ứng "Nghịch lý Jevons". Giống như việc ATM ra đời không làm biến mất giao dịch viên mà còn tạo thêm việc làm, công nghệ blockchain có thể giúp mở rộng dịch vụ tài chính thay vì thay thế ngân hàng. Về phía cung: Cơ sở hạ tầng tài chính toàn cầu đang phân mảnh, khiến các công ty fintech phải xử lý nhiều giấy phép và kênh thanh toán riêng lẻ. Blockchain thay thế bằng một sổ cái mở, giảm rào cản gia nhập. Ví dụ, Sling Money chỉ cần 23 nhân viên và 3 giấy phép để vận hành dịch vụ toàn cầu. Stripe mua lại nền tảng stablecoin để mở rộng từ 46 lên 101 quốc gia. Chi phí chuyển tiền giảm mạnh (từ 8.45% xuống gần 0%) giúp phổ cập tài chính cho 1.3 tỷ người không có tài khoản ngân hàng, như M-Pesa ở Kenya hay UPI ở Ấn Độ đã chứng minh. Về chi phí: Ngân hàng chi 61 tỷ USD/năm cho tuân thủ quy định, và 42% thời gian của lãnh đạo là xử lý vấn đề tuân thủ. Sổ cái chia sẻ (shared ledger) giải quyết vấn đề này bằng cách loại bỏ nhu cầu đối chiếu số dư, vì mọi giao dịch đều minh bạch. JP Morgan sử dụng Kinexys xử lý 2 nghìn tỷ USD, rút ngắn thời gian thanh toán từ hàng giờ xuống vài giây. Các ngân hàng lớn như Goldman Sachs cũng tham gia mạng lưới này. Kết luận: Khung quy định như GENIUS Act hay MiCA giúp ổn định thị trường. Giống như điện toán đám mây không diệt trừ trung tâm dữ liệu mà mở rộng khả năng tiếp cận, stablecoin và blockchain biến ngân hàng thành nền tảng cho các dịch vụ tài chính sáng tạo, phục vụ nhiều người hơn với chi phí thấp hơn.

Odaily星球日报02/23 12:49

Cuộc chiến giữa stablecoin và ngành ngân hàng, rất có thể không tồn tại

Odaily星球日报02/23 12:49

活动图片

Danh mục Phổ biếnright-arrow

Thẻ Nổi bậtright-arrow

Nghiên cứu Chuyên sâu

Ethereum