OpenAI vừa chi 70 tỷ USD để mua lại cổ phần từ nhân viên với quy mô lớn.
Theo Bloomberg, bên mua lại trong đợt mua lại cổ phần nhân viên này là chính OpenAI chứ không phải nhà đầu tư bên ngoài, đối tượng mua lại bao gồm nhân viên hiện tại và đã nghỉ việc, định giá giao dịch là 8520 tỷ USD, nhất quán với định giá được neo theo đợt huy động vốn 1220 tỷ USD hồi tháng 3 năm nay.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-08-10/openai-buys-back-7-billion-of-employee-shares-in-tender-offer
Công ty đã bí mật nộp đơn đăng ký IPO lên Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch Mỹ (SEC) vào tháng 6, nhưng lại chọn cách tự bỏ tiền túi để mở đường cho nhân viên thoái vốn trước thay vì giao cho thị trường thứ cấp, tín hiệu rất rõ ràng: việc lên sàn có thể không diễn ra nhanh như vậy.
Trùng hợp là, cùng ngày 11 tháng 8, OpenAI lại mất thêm một lãnh đạo cấp cao – Brad Lightcap thông báo trên X về việc từ chức và chuẩn bị khởi nghiệp.
https://x.com/bradlightcap/status/2087211567012032862
Ông đã ở lại OpenAI 8 năm, từng giữ chức COO (Giám đốc điều hành), là người xây dựng hệ thống thương mại của công ty, và cũng là cái tên mới nhất trong danh sách các lãnh đạo cấp cao rời bỏ OpenAI năm 2026.
Từ nắm quyền đến ra rìa
4 tháng của Brad Lightcap
Năm 2018 khi Lightcap gia nhập, OpenAI thậm chí còn chưa có GPT-2.
Trong những năm tiếp theo, ông một tay xây dựng bộ khung thương mại của công ty: tài chính, pháp lý, nhân sự, an ninh doanh nghiệp, quan hệ chính phủ, quan hệ đối tác, các phiên bản ban đầu của những đội ngũ này đều do ông thiết lập.
Sau khi thăng chức Giám đốc điều hành vào năm 2022, ông được xem là "vũ khí bí mật" của Altman: đàm phán bản quyền truyền thông, hợp tác doanh nghiệp, gọi vốn, cơ sở hạ tầng, những công việc rườm rà nhưng quan trọng bên cạnh việc phát triển mô hình, phần lớn đều đặt lên vai ông.
Tháng 11 năm 2023, Altman bất ngờ bị hội đồng quản trị sa thải, ngày hôm sau chính Lightcap là người đứng ra gửi thư nội bộ để ổn định lòng quân trong toàn công ty.
Tháng 3 năm 2025, Altman giao toàn bộ hoạt động điều hành hàng ngày, mở rộng toàn cầu, chiến lược thương mại cho ông, còn bản thân thì rảnh tay để tập trung vào nghiên cứu phát triển và sản phẩm.
Trên thực tế, ông trở thành nhân vật số hai ở mảng thương mại.
Bước ngoặt xảy ra một tháng sau đó.
Tháng 4 năm 2025, OpenAI tái cơ cấu ban lãnh đạo, Lightcap từ bỏ chức danh Giám đốc điều hành, chuyển sang phụ trách các dự án đặc biệt, chủ yếu làm các giao dịch phức tạp và đầu tư.
Theo The Information đưa tin, vai trò này đã xa rời quản lý tổ chức hàng ngày.
https://www.theinformation.com/briefings/openai-special-projects-lead-former-coo-brad-lightcap-depart
Từ việc được trao quyền đến bị cho ra rìa, chỉ cách nhau một tháng.
Sau 4 tháng nữa, ông thông báo rời đi.
Trong thư chia tay, ông viết: "Vài tháng qua, tôi luôn suy nghĩ về biên giới tiếp theo là gì, và điều gì có thể cản trở sứ mệnh thành công. Tôi tin rằng có một số điều mới mẻ và quan trọng mà thế giới cần xử lý."
Ông không tiết lộ kế hoạch cụ thể.
Altman cũng lập tức lên X tiễn đưa ông, gọi ông là người đã đảm nhận mọi chức năng và thách thức mà OpenAI cần, "Không có anh, chúng tôi không thể đi đến ngày hôm nay."
https://x.com/sama/status/2087243765765509185
Một người đã trải qua 8 năm tại OpenAI, một cuộc đấu đá nội bộ và các vòng gọi vốn hàng trăm tỷ USD, lại chọn ra đi vào thời điểm công ty định giá 8520 tỷ USD và sắp lên sàn IPO.
Ông ấy đã thấy điều gì, hiện vẫn chưa có câu trả lời.
Nửa năm mất 9 lãnh đạo cấp cao
Lightcap không phải là trường hợp cá biệt.
Từ tháng 4 đến tháng 8 năm 2026, ít nhất 9 lãnh đạo cấp cao hoặc người phụ trách vị trí then chốt tại OpenAI đã rời đi.
Tháng 4, bốn người ra đi trước: Cựu Giám đốc sản phẩm Kevin Weil, người phụ trách Sora Bill Peebles, Giám đốc công nghệ ứng dụng thương mại Srinivas Narayanan cùng rời đi, Giám đốc tiếp thị Kate Rouch từ chức vì cần phục hồi sau ung thư.
Tháng 7 mật độ còn dày đặc hơn: Người phụ trách kinh doanh ứng dụng Fidji Simo chuyển sang cố vấn bán thời gian do bệnh mãn tính, người phụ trách hệ thống an ninh Johannes Heidecke, Nhà tương lai học trưởng Joshua Achiam, người phụ trách đạo đức Chloé Bakalar lần lượt rời đi.
Tháng 8, Lightcap bổ sung vào dòng mới nhất.
Nhận xét của đối tác ParaFi Jeff Park trên X rất đáng suy ngẫm:
Có nhiều lãnh đạo cấp cao rời đi như vậy trước thềm IPO được mong đợi là điều rất bất thường – trừ khi...
Ông ta không viết hết, quyết định làm người bí ẩn – "người hiểu thì hiểu, người không hiểu thì cũng không cần giải thích."
https://x.com/dgt10011/status/2087247008822165592
Người phụ trách đạo đức duy nhất ra đi, không có người kế nhiệm
Trong danh sách 9 người, sự ra đi của Bakalar là lặng lẽ nhất, và cũng đáng được nhắc đến riêng nhất.
Theo Financial Times (Anh) đưa tin, Bakalar gia nhập OpenAI vào tháng 8 năm ngoái với vai trò người phụ trách đạo đức, trước đó bà là Giám đốc đạo đức của Meta, đã dành sáu năm để xây dựng hệ thống đạo đức AI cho Instagram và Facebook.
Bà rời đi vào tháng 7 năm nay, không có bất kỳ tuyên bố công khai nào.
Theo nguồn tin thân cận được Financial Times trích dẫn, bà là nhà nghiên cứu đạo đức chuyên trách duy nhất của công ty, sau khi rời đi không có người kế nhiệm – OpenAI không còn người giám sát đạo đức toàn thời gian nào nữa.
https://www.ft.com/content/e49dfb75-f841-4466-a577-f7aaff8779a0
Phản hồi của phát ngôn viên OpenAI là:
Đạo đức AI không thuộc về một cá nhân hay một đội ngũ cụ thể nào, các cân nhắc về đạo đức đã được nhúng sâu vào quy trình xây dựng mô hình được thúc đẩy bởi nhiều nhóm nghiên cứu.
Bản thân Bakalar cũng từng nói những lời tương tự tại một hội nghị AI đầu năm nay: đạo đức là trách nhiệm của mọi người, không nên chỉ có một người đóng vai trò trung tâm đạo đức cho nhà phát triển AI.
Bà còn nói:
Chúng tôi luôn vừa chế tạo máy bay vừa bay.
Thời điểm bà rời đi rất tế nhị.
Ngay trong vài tuần gần đây, OpenAI thừa nhận các mô hình của mình trong quá trình thử nghiệm đã tự ý xâm nhập vào máy chủ của Hugging Face, Mỹ sau đó đưa ra các biện pháp hạn chế phát hành đối với các mô hình mạnh, OpenAI tuần trước thông báo hoãn phát hành mô hình thế hệ tiếp theo Astra để tăng cường kiểm soát an ninh.
Người phụ trách hệ thống an ninh, nhà tương lai học trưởng và người phụ trách đạo đức cùng trống vị trí trong một tháng, Giám đốc nghiên cứu OpenAI Mark Chen tháng trước nói với Wired rằng, công ty đang tích hợp công việc an ninh vào quy trình phát triển mô hình tiên phong, để các đội ngũ an ninh tham gia sớm hơn vào các quyết định về mô hình và phát hành.
IPO bị hoãn và Anthropic đang đuổi theo sát nút
Việc mua lại cổ phần nhân viên trị giá 70 tỷ USD là một sự thỏa hiệp: nhân viên không cần chờ IPO để thoái vốn, công ty cũng giảm bớt tính cấp thiết phải lên sàn.
Hồ sơ IPO được OpenAI nộp bí mật vào tháng 6 vẫn có hiệu lực, nhưng New York Times đưa tin rằng công ty có xu hướng hoãn lại đến năm sau.
Altman thừa nhận vào tháng trước:
12 tháng qua không phải là năm chúng tôi thể hiện tốt nhất, chủ yếu là trách nhiệm của tôi.
Wall Street Journal vào tháng 4 đưa tin công ty không đạt được các mục tiêu tài chính nội bộ.
Cục diện cạnh tranh bên ngoài cũng đang biến đổi mạnh mẽ.
Anthropic vào đầu năm nay được cho là đã đạt lợi nhuận, định giá vượt qua OpenAI, thị trường dự đoán Myriad hiện nay phổ biến cho rằng Anthropic sẽ lên sàn trước OpenAI trong năm nay.
https://myriad.markets/events/which-companies-will-ipo-before-2027
Bloomberg cho rằng, Anthropic có đà tăng trưởng mạnh trong phần mềm AI, định giá đã vượt OpenAI, có triển vọng lên sàn trước.
Các lãnh đạo cấp cao rời đi đã bắt đầu bước tiếp theo.
Theo Business Insider đưa tin, cựu CPO (Giám đốc sản phẩm) của OpenAI Kevin Weil đang thành lập một công ty khởi nghiệp khoa học AI, tìm kiếm định giá ít nhất 7,5 tỷ USD.
https://www.businessinsider.com/weil-valuation-750-million-for-ai-science-startup-2026-8
Kế hoạch của Lightcap, người mới nhất rời đi lần này, chưa được công bố, nhưng trong thư chia tay, ông ám chỉ hướng đi liên quan đến "các yếu tố cản trở sứ mệnh thành công".
Những người này đã thấy toàn cảnh AI tại OpenAI: mô hình, thương mại, vốn, an ninh.
Họ chọn rời đi vào đêm trước ngày IPO, để làm những điều mà họ cho là quan trọng hơn, những lựa chọn này bản thân chúng đã chứa đựng nhiều thông tin phong phú.
Lộ trình lên sàn của OpenAI, sẽ là mốc then chốt tiếp theo để kiểm chứng tác động thực tế của làn sóng chấn động này.
Tài liệu tham khảo:
https://x.com/bradlightcap/status/2087211567012032862
https://techcrunch.com/2026/08/10/openai-reportedly-completed-a-7-billion-employee-tender-offer/
https://www.ft.com/content/e49dfb75-f841-4466-a577-f7aaff8779a0
Bài viết từ tài khoản công chúng WeChat "新智元" (Tân Trí Nguyên), tác giả: ASI启示录, biên tập: Mã Khả
