Bài gốc | Odaily Planet Daily (@OdailyChina)
Tác giả | Wenser (@wenser 2010 )
Sau khi Kalshi hoàn thành vòng gọi vốn mới vào tháng 3 với định giá 220 tỷ USD, Polymarket, một trong hai ông lớn của thị trường dự đoán, đã không thể ngồi yên.
Ngoài thông tin trước đó rằng họ đang tìm kiếm gọi vốn với định giá 200 tỷ USD, Polymarket gần đây cũng đang gấp rút tuyển dụng nhân sự cho sự phát triển nền tảng và mở rộng hoạt động kinh doanh. Và từ danh sách các thành viên nhóm mới gia nhập Polymarket gần đây, chúng ta cũng có thể phần nào nhìn thấy trọng tâm và hướng đi mà nhà cựu vương của thị trường dự đoán này, nay là "kẻ áp đảo thứ hai", đang chú ý và tìm cách đột phá.
Odaily Planet Daily sẽ tóm tắt và phân tích ngắn gọn dựa trên thông tin tuyển dụng của Polymarket trong bài viết này.
Thiết kế vẫn là trọng tâm: Trưởng phòng Thiết kế đăng thông báo tuyển dụng vào tháng 1
Vào tháng 1 năm nay, Kevin Shay, Trưởng phòng Thiết kế của Polymarket, đã đăng tweet thông báo đang tuyển dụng nhà thiết kế. Khác với giao diện người dùng (UI) xanh lá và trắng của Kalshi, UI xanh dương và trắng của Polymarket vẫn là ngôn ngữ thiết kế quan trọng và biểu tượng đặc trưng của họ. Trước đó, cửa hàng bán lẻ pop-up tại New York mà họ mở cũng sử dụng các yếu tố thiết kế xanh dương và trắng tương ứng. Trong trận chiến then chốt để đột phá thương hiệu, thiết kế vẫn là trọng tâm phát triển của Polymarket.
Ngoài ra, theo trang tuyển dụng chính thức, hiện vẫn còn 2 vị trí liên quan đến thiết kế đang được tuyển.
Kỹ sư phát triển tiếp tục được tuyển dụng: Kết hợp giữa mua lại nhân tài và tuyển dụng bên ngoài
Là nền tảng nghiệp vụ cho sự phát triển nền tảng, các nhà phát triển cũng là lực lượng quan trọng thúc đẩy sự mở rộng hoạt động gần đây của Polymarket. Và chiến lược mà nhóm tuyển dụng nhân tài của Polymarket áp dụng là kết hợp giữa mua lại nhân tài (tuyển dụng thông qua mua lại công ty khác) và tuyển dụng bên ngoài.
Kurush Dubash & Kunal Roy, Hai nhà đồng sáng lập Dome
Vào tháng 2, nền tảng API thị trường dự đoán Dome chính thức được Polymarket mua lại. Sau đó, hai nhà đồng sáng lập Dome, Kurush Dubash và Kunal Roy, cũng gia nhập Polymarket. Vào tháng 4, cả hai đã đăng tweet tuyển dụng kỹ sư hàng đầu, bắt đầu cho thấy hiện tượng tuyển dụng "lan truyền" sôi động.
Đáng chú ý là, cùng tháng đó, Polymarket cũng mua lại công ty săn đầu người Lunch, nhiều thành viên nhóm quản lý cấp cao và nhóm được đề cập sau đây đều do lãnh đạo công ty này tiếp xúc và tuyển dụng; vào tháng 3, Polymarket còn mua lại công ty khởi nghiệp cơ sở hạ tầng DeFi Brahma, và phần lớn thành viên nhóm của công ty này cũng đã sáp nhập vào nhóm Polymarket.
Josh Stevens, Phó Chủ tịch Kỹ sư
Ngày 24 tháng 3, Josh, cựu kỹ sư và Phó Chủ tịch cấp cao của Aave, đã thông báo gia nhập Polymarket. Và chỉ nửa tháng sau, anh ấy đã đăng bài lại trên tài khoản cá nhân để tuyển dụng kỹ sư. Có thể thấy, nhu cầu về nhà phát triển của Polymarket đang phát triển với tốc độ cao còn lớn hơn nhiều so với những gì bên ngoài tưởng tượng.
Bài đăng gia nhập tháng 3
Đăng thông tin tuyển dụng lại vào đầu tháng 4
Ngoài ra, theo thông tin trên trang tuyển dụng chính thức, các vị trí nhà phát triển mà Polymarket hiện đang tuyển dụng bao gồm Kỹ sư Backend Cao cấp (Nền tảng Mỹ), Kỹ sư Cao cấp C/C++ (Nền tảng Mỹ), Nhà phát triển Hợp đồng Thông minh, Kỹ sư AI Di động, Kỹ sư Cơ sở hạ tầng Nền tảng Cao cấp. Các bạn quan tâm có thể ứng tuyển thử.
Nhân sự pháp lý tuân thủ và cá cược thể thao: Dự trữ nhân sự cho nền tảng Mỹ của Polymarket
Vào tháng 11 năm ngoái, thông qua việc mua lại nền tảng giao dịch tuân thủ QCX của Mỹ trước đó, Polymarket cuối cùng đã có thể trở lại thị trường Mỹ. Và trước môi trường quản lý ngày càng khắc nghiệt tại thị trường Mỹ và mâu thuẫn quản lý giữa cơ quan quản lý liên bang và tòa án địa phương các bang, Polymarket cũng buộc phải tăng cường dự trữ nhân tài về mặt pháp lý và tuân thủ.
Matthew Lischin, Cố vấn Pháp lý cho Nền tảng Mỹ của Polymarket
Tháng 2 năm 2026, sau khi kết thúc thời gian công tác kéo dài 13 năm tại RBC Capital Markets (bộ phận ngân hàng đầu tư của Ngân hàng Hoàng gia Canada), Matthew Lischin cuối cùng đã gia nhập Polymarket với tư cách là Trưởng nhóm Pháp lý Thị trường Toàn cầu Bắc Mỹ. Thông tin công khai cho thấy, anh ấy sẽ tập trung vào tuân thủ pháp lý cho các sản phẩm tài chính phức tạp như phái sinh vốn chủ sở hữu, cho vay ký quỹ.
Đáng chú ý là, trong bài đăng LinkedIn thông báo rời RBC của anh ấy, Neal Kumar, Giám đốc Pháp lý của Polymarket, đã bình luận trao đổi. Có lẽ xuất phát từ cơ hội này, sau đó Lischin đã đăng bài xác nhận gia nhập nền tảng Mỹ của Polymarket với vai trò Cố vấn Pháp lý, và thẳng thắn nói: "Cuối cùng nguyện vọng cũng thành hiện thực!"
Ari Borod, Cựu giám đốc Fanatics trở thành Chủ tịch Phát triển Kinh doanh Thể thao
Tháng 2 năm 2026, sau khi kết thúc 4 năm đảm nhiệm các vị trí Giám đốc Thương mại (CCO), Giám đốc Kinh doanh (CBO) tại nền tảng cá cược thể thao nổi tiếng Fanatics, Ari Borod đã lao vào Polymarket, nhà vô địch thị trường dự đoán và ngôi sao mới trong cá cược thể thao.
Và điều không ngờ tới là, do kinh nghiệm nghề nghiệp nhạy cảm của mình, anh ấy đã gây ra một vụ kiện cạnh tranh từ công ty cũ Fanatics, mặc dù cuối cùng vụ kiện này đã được giải quyết dưới hình thức dàn xếp ngoài tòa, nhưng phải nói rằng, trong quá trình phát triển và mở rộng của thị trường dự đoán, ma sát với các ngành truyền thống như cá cược thể thao có lẽ không chỉ ở cấp độ quản lý, mà còn ở cấp độ tranh giành nhân tài.
Thông tin công khai cho thấy, Ari Borod từng chủ trì chuyển đổi chiến lược của Fanatics từ hàng hóa cho người hâm mộ sang kinh doanh cá cược thể thao. Trước đó, anh ấy từng giữ chức CCO và COO tại The Action Network, và từng làm việc sáu năm tại FanDuel, từ Trợ lý Cố vấn Pháp lý lên đến Phó Chủ tịch Thể thao của Fanatics.
Và trong vụ kiện cạnh tranh mà Fanatics đã đệ trình lên tòa án Florida, hồ sơ tòa án lại tiết lộ một điều khác gây sốc - người sáng lập Fanatics Michael Rubin và Giám đốc điều hành Fanatics Betting and Gaming Matt King cá nhân nắm giữ một phần cổ phần của Kalshi. Chỉ có thể nói, cuộc chiến thương trường thực sự có ở khắp mọi nơi. Ngoài ra, điều đáng buồn cười hơn là, Fanatics trước đây từng vướng vào một vụ kiện cạnh tranh vì thuê Mike Hermalyn, cựu Phó Chủ tịch Tăng trưởng cấp cao của DraftKings, chỉ có thể nói là nhân quả luân hồi, báo ứng không sai.
Chuẩn bị thu hút thanh khoản cấp tổ chức: Cựu Trưởng phòng Sản phẩm Tổ chức của Coinbase
Ngày 2 tháng 4, Brooke Rizzetto, cựu Trưởng phòng Sản phẩm dành cho Tổ chức và Cá nhân của Coinbase, đã chính thức thông báo gia nhập Polymarket và cho biết sau này sẽ phụ trách "Bán hàng thanh khoản tổ chức". Sau hơn 4 năm làm việc tại Coinbase, Brooke Rizzetto bắt đầu tìm kiếm con đường mới để định giá thông tin và thu hút thanh khoản từ thị trường dự đoán.
Ngoài những nhân sự trên, các thành viên nhóm mới gia nhập Polymarket gần đây còn bao gồm Josh Tucker, cựu Trưởng phòng Tiếp thị lan truyền của "MrBeast (ngôi sang YouTube lớn nhất Beast先生)", và Mukilan Ashok, cựu binh 8 năm của quỹ phòng hộ Citadel, chủ yếu phụ trách các hoạt động như tiếp thị, nâng cấp nền tảng giao dịch.
Ngoài ra, Matthew Kendall Clark, Trưởng phòng Tuyển dụng Nhân sự của Polymarket, gần đây còn chỉ ra rằng hiện đang tuyển dụng nhân viên tuyển dụng nhân sự và Trưởng phòng Thị trường của Polymarket. Cuộc "chạy đua vũ trang nhân tài" của các nền tảng thị trường dự đoán rõ ràng vẫn đang trong tình trạng mở rộng và chưa đến hồi kết.
Để biết thêm thông tin tuyển dụng về Polymarket, vui lòng xem trang tuyển dụng chính thức của họ.
