Thiết kế, Phát triển, Pháp lý, Thể thao... Polymarket mở rộng tuyển dụng "toàn diện"

Odaily星球日报Xuất bản vào 2026-04-15Cập nhật gần nhất vào 2026-04-15

Tóm tắt

Polymarket, nền tảng dự đoán thị trường, đang tích cực mở rộng quy mô và tuyển dụng nhân tài trên nhiều lĩnh vực sau khi đối thủ Kalshi hoàn thành vòng gọi vốn định giá 22 tỷ USD. Các vị trí tuyển dụng trải dài từ thiết kế, kỹ thuật, đến pháp lý và thể thao. Trọng tâm hàng đầu vẫn là thiết kế, với các vị trí đang được tuyển để củng cố thương hiệu. Về mặt kỹ thuật, Polymarket áp dụng chiến lược song song: vừa mua lại các công ty khởi nghiệp như Dome và Brahma để thu hút nhân tài, vừa tuyển dụng bên ngoài cho các vai trò như kỹ sư backend và phát triển hợp đồng thông minh. Để củng cố sự hiện diện tại thị trường Mỹ đầy thách thức về mặt pháp lý, họ đã tuyển dụng cố vấn pháp lý Matthew Lischin. Lĩnh vực thể thao cũng được chú trọng với việc bổ sung Ari Borod, cựu lãnh đạo cấp cao từ Fanatics, dù vụ việc này đã dẫn đến một vụ kiện cạnh tranh. Ngoài ra, Polymarket còn bổ sung nhân sự cho mảng thanh khoản thể chế và tiếp thị, cho thấy cuộc chạy đua nhân tài trong ngành dự đoán thị trường vẫn đang tiếp diễn.

Bài gốc | Odaily Planet Daily (@OdailyChina)

Tác giả | Wenser (@wenser 2010 )

Sau khi Kalshi hoàn thành vòng gọi vốn mới vào tháng 3 với định giá 220 tỷ USD, Polymarket, một trong hai ông lớn của thị trường dự đoán, đã không thể ngồi yên.

Ngoài thông tin trước đó rằng họ đang tìm kiếm gọi vốn với định giá 200 tỷ USD, Polymarket gần đây cũng đang gấp rút tuyển dụng nhân sự cho sự phát triển nền tảng và mở rộng hoạt động kinh doanh. Và từ danh sách các thành viên nhóm mới gia nhập Polymarket gần đây, chúng ta cũng có thể phần nào nhìn thấy trọng tâm và hướng đi mà nhà cựu vương của thị trường dự đoán này, nay là "kẻ áp đảo thứ hai", đang chú ý và tìm cách đột phá.

Odaily Planet Daily sẽ tóm tắt và phân tích ngắn gọn dựa trên thông tin tuyển dụng của Polymarket trong bài viết này.

Thiết kế vẫn là trọng tâm: Trưởng phòng Thiết kế đăng thông báo tuyển dụng vào tháng 1

Vào tháng 1 năm nay, Kevin Shay, Trưởng phòng Thiết kế của Polymarket, đã đăng tweet thông báo đang tuyển dụng nhà thiết kế. Khác với giao diện người dùng (UI) xanh lá và trắng của Kalshi, UI xanh dương và trắng của Polymarket vẫn là ngôn ngữ thiết kế quan trọng và biểu tượng đặc trưng của họ. Trước đó, cửa hàng bán lẻ pop-up tại New York mà họ mở cũng sử dụng các yếu tố thiết kế xanh dương và trắng tương ứng. Trong trận chiến then chốt để đột phá thương hiệu, thiết kế vẫn là trọng tâm phát triển của Polymarket.

Ngoài ra, theo trang tuyển dụng chính thức, hiện vẫn còn 2 vị trí liên quan đến thiết kế đang được tuyển.

Kỹ sư phát triển tiếp tục được tuyển dụng: Kết hợp giữa mua lại nhân tài và tuyển dụng bên ngoài

Là nền tảng nghiệp vụ cho sự phát triển nền tảng, các nhà phát triển cũng là lực lượng quan trọng thúc đẩy sự mở rộng hoạt động gần đây của Polymarket. Và chiến lược mà nhóm tuyển dụng nhân tài của Polymarket áp dụng là kết hợp giữa mua lại nhân tài (tuyển dụng thông qua mua lại công ty khác) và tuyển dụng bên ngoài.

Kurush Dubash & Kunal Roy, Hai nhà đồng sáng lập Dome

Vào tháng 2, nền tảng API thị trường dự đoán Dome chính thức được Polymarket mua lại. Sau đó, hai nhà đồng sáng lập Dome, Kurush Dubash và Kunal Roy, cũng gia nhập Polymarket. Vào tháng 4, cả hai đã đăng tweet tuyển dụng kỹ sư hàng đầu, bắt đầu cho thấy hiện tượng tuyển dụng "lan truyền" sôi động.

Đáng chú ý là, cùng tháng đó, Polymarket cũng mua lại công ty săn đầu người Lunch, nhiều thành viên nhóm quản lý cấp cao và nhóm được đề cập sau đây đều do lãnh đạo công ty này tiếp xúc và tuyển dụng; vào tháng 3, Polymarket còn mua lại công ty khởi nghiệp cơ sở hạ tầng DeFi Brahma, và phần lớn thành viên nhóm của công ty này cũng đã sáp nhập vào nhóm Polymarket.

Josh Stevens, Phó Chủ tịch Kỹ sư

Ngày 24 tháng 3, Josh, cựu kỹ sư và Phó Chủ tịch cấp cao của Aave, đã thông báo gia nhập Polymarket. Và chỉ nửa tháng sau, anh ấy đã đăng bài lại trên tài khoản cá nhân để tuyển dụng kỹ sư. Có thể thấy, nhu cầu về nhà phát triển của Polymarket đang phát triển với tốc độ cao còn lớn hơn nhiều so với những gì bên ngoài tưởng tượng.

Bài đăng gia nhập tháng 3

Đăng thông tin tuyển dụng lại vào đầu tháng 4

Ngoài ra, theo thông tin trên trang tuyển dụng chính thức, các vị trí nhà phát triển mà Polymarket hiện đang tuyển dụng bao gồm Kỹ sư Backend Cao cấp (Nền tảng Mỹ), Kỹ sư Cao cấp C/C++ (Nền tảng Mỹ), Nhà phát triển Hợp đồng Thông minh, Kỹ sư AI Di động, Kỹ sư Cơ sở hạ tầng Nền tảng Cao cấp. Các bạn quan tâm có thể ứng tuyển thử.

Nhân sự pháp lý tuân thủ và cá cược thể thao: Dự trữ nhân sự cho nền tảng Mỹ của Polymarket

Vào tháng 11 năm ngoái, thông qua việc mua lại nền tảng giao dịch tuân thủ QCX của Mỹ trước đó, Polymarket cuối cùng đã có thể trở lại thị trường Mỹ. Và trước môi trường quản lý ngày càng khắc nghiệt tại thị trường Mỹ và mâu thuẫn quản lý giữa cơ quan quản lý liên bang và tòa án địa phương các bang, Polymarket cũng buộc phải tăng cường dự trữ nhân tài về mặt pháp lý và tuân thủ.

Matthew Lischin, Cố vấn Pháp lý cho Nền tảng Mỹ của Polymarket

Tháng 2 năm 2026, sau khi kết thúc thời gian công tác kéo dài 13 năm tại RBC Capital Markets (bộ phận ngân hàng đầu tư của Ngân hàng Hoàng gia Canada), Matthew Lischin cuối cùng đã gia nhập Polymarket với tư cách là Trưởng nhóm Pháp lý Thị trường Toàn cầu Bắc Mỹ. Thông tin công khai cho thấy, anh ấy sẽ tập trung vào tuân thủ pháp lý cho các sản phẩm tài chính phức tạp như phái sinh vốn chủ sở hữu, cho vay ký quỹ.

Đáng chú ý là, trong bài đăng LinkedIn thông báo rời RBC của anh ấy, Neal Kumar, Giám đốc Pháp lý của Polymarket, đã bình luận trao đổi. Có lẽ xuất phát từ cơ hội này, sau đó Lischin đã đăng bài xác nhận gia nhập nền tảng Mỹ của Polymarket với vai trò Cố vấn Pháp lý, và thẳng thắn nói: "Cuối cùng nguyện vọng cũng thành hiện thực!"

Ari Borod, Cựu giám đốc Fanatics trở thành Chủ tịch Phát triển Kinh doanh Thể thao

Tháng 2 năm 2026, sau khi kết thúc 4 năm đảm nhiệm các vị trí Giám đốc Thương mại (CCO), Giám đốc Kinh doanh (CBO) tại nền tảng cá cược thể thao nổi tiếng Fanatics, Ari Borod đã lao vào Polymarket, nhà vô địch thị trường dự đoán và ngôi sao mới trong cá cược thể thao.

Và điều không ngờ tới là, do kinh nghiệm nghề nghiệp nhạy cảm của mình, anh ấy đã gây ra một vụ kiện cạnh tranh từ công ty cũ Fanatics, mặc dù cuối cùng vụ kiện này đã được giải quyết dưới hình thức dàn xếp ngoài tòa, nhưng phải nói rằng, trong quá trình phát triển và mở rộng của thị trường dự đoán, ma sát với các ngành truyền thống như cá cược thể thao có lẽ không chỉ ở cấp độ quản lý, mà còn ở cấp độ tranh giành nhân tài.

Thông tin công khai cho thấy, Ari Borod từng chủ trì chuyển đổi chiến lược của Fanatics từ hàng hóa cho người hâm mộ sang kinh doanh cá cược thể thao. Trước đó, anh ấy từng giữ chức CCO và COO tại The Action Network, và từng làm việc sáu năm tại FanDuel, từ Trợ lý Cố vấn Pháp lý lên đến Phó Chủ tịch Thể thao của Fanatics.

Và trong vụ kiện cạnh tranh mà Fanatics đã đệ trình lên tòa án Florida, hồ sơ tòa án lại tiết lộ một điều khác gây sốc - người sáng lập Fanatics Michael Rubin và Giám đốc điều hành Fanatics Betting and Gaming Matt King cá nhân nắm giữ một phần cổ phần của Kalshi. Chỉ có thể nói, cuộc chiến thương trường thực sự có ở khắp mọi nơi. Ngoài ra, điều đáng buồn cười hơn là, Fanatics trước đây từng vướng vào một vụ kiện cạnh tranh vì thuê Mike Hermalyn, cựu Phó Chủ tịch Tăng trưởng cấp cao của DraftKings, chỉ có thể nói là nhân quả luân hồi, báo ứng không sai.

Chuẩn bị thu hút thanh khoản cấp tổ chức: Cựu Trưởng phòng Sản phẩm Tổ chức của Coinbase

Ngày 2 tháng 4, Brooke Rizzetto, cựu Trưởng phòng Sản phẩm dành cho Tổ chức và Cá nhân của Coinbase, đã chính thức thông báo gia nhập Polymarket và cho biết sau này sẽ phụ trách "Bán hàng thanh khoản tổ chức". Sau hơn 4 năm làm việc tại Coinbase, Brooke Rizzetto bắt đầu tìm kiếm con đường mới để định giá thông tin và thu hút thanh khoản từ thị trường dự đoán.

Ngoài những nhân sự trên, các thành viên nhóm mới gia nhập Polymarket gần đây còn bao gồm Josh Tucker, cựu Trưởng phòng Tiếp thị lan truyền của "MrBeast (ngôi sang YouTube lớn nhất Beast先生)", và Mukilan Ashok, cựu binh 8 năm của quỹ phòng hộ Citadel, chủ yếu phụ trách các hoạt động như tiếp thị, nâng cấp nền tảng giao dịch.

Ngoài ra, Matthew Kendall Clark, Trưởng phòng Tuyển dụng Nhân sự của Polymarket, gần đây còn chỉ ra rằng hiện đang tuyển dụng nhân viên tuyển dụng nhân sự và Trưởng phòng Thị trường của Polymarket. Cuộc "chạy đua vũ trang nhân tài" của các nền tảng thị trường dự đoán rõ ràng vẫn đang trong tình trạng mở rộng và chưa đến hồi kết.

Để biết thêm thông tin tuyển dụng về Polymarket, vui lòng xem trang tuyển dụng chính thức của họ.

Câu hỏi Liên quan

QPolymarket đang tuyển dụng những vị trí nào trong lĩnh vực thiết kế?

ATheo bài báo, thiết kế vẫn là trọng tâm phát triển của Polymarket. Tính đến thời điểm bài báo được xuất bản, có 2 vị trí liên quan đến thiết kế đang được tuyển dụng. Ngoài ra, trưởng bộ phận thiết kế Kevin Shay cũng đã đăng tweet tuyển dụng nhà thiết kế từ tháng 1.

QPolymarket đã sử dụng chiến lược nào để mở rộng đội ngũ kỹ sư phát triển?

APolymarket áp dụng chiến lược song song: mua lại tài năng (acquisition) và tuyển dụng bên ngoài. Cụ thể, họ đã mua lại nền tảng API Dome, dẫn đến việc hai nhà đồng sáng lập Kurush Dubash và Kunal Roy gia nhập đội ngũ. Họ cũng mua lại công ty khởi nghiệp cơ sở hạ tầng DeFi Brahma, và nhiều thành viên trong nhóm của Brahma đã sáp nhập vào Polymarket.

QTại sao Polymarket cần tăng cường nhân sự cho mảng pháp lý và tuân thủ?

ALý do chính là việc Polymarket trở lại thị trường Mỹ vào tháng 11 năm ngoái thông qua việc mua lại sàn giao dịch tuân thủ QCX. Đối mặt với môi trường quy định ngày càng nghiêm ngặt và các mâu thuẫn quy định giữa các cơ quan quản lý liên bang và tòa án địa phương ở Mỹ, Polymarket buộc phải tăng cường dự trữ nhân tài cho mảng pháp lý và tuân thủ để đảm bảo hoạt động.

QAri Borod, cựu lãnh đạo Fanatics, gia nhập Polymarket để đảm nhận vai trò gì và gặp phải tranh chấp gì?

AAri Borod gia nhập Polymarket với vai trò Chủ tịch Phát triển Kinh doanh Thể thao (President of Sports Business Development). Tuy nhiên, việc chuyển đổi này đã dẫn đến một vụ kiện cạnh tranh từ công ty cũ của ông là Fanatics, do kinh nghiệm nghề nghiệp nhạy cảm của ông. Vụ kiện cuối cùng đã được dàn xếp ngoài tòa.

QBrooke Rizzetto, cựu trưởng bộ phận sản phẩm tổ chức của Coinbase, gia nhập Polymarket để làm gì?

ABrooke Rizzetto gia nhập Polymarket để phụ trách 'Bán hàng thanh khoản thể chế' (institutional liquidity sales). Cô sẽ có trách nhiệm tìm kiếm và thu hút các nguồn thanh khoản cấp tổ chức cho nền tảng Polymarket.

Nội dung Liên quan

OpenAI không bán tiền dựa trên mô hình đắt nhất

OpenAI đã điều chỉnh giá, giảm 80% cho mô hình GPT-5.6 Luna và 20% cho Terra, đồng thời giới thiệu chế độ Fast cho mô hình mạnh nhất Sol. Động thái này, cùng với việc Anthropic giới thiệu Claude Opus 5 với giá bằng một nửa so với flagship Fable 5, đánh dấu sự thay đổi chiến lược quan trọng: các hãng không còn chỉ tập trung bán mô hình mạnh nhất. Thay vào đó, họ khuyến nghị người dùng kết hợp các mô hình theo nhiệm vụ: dùng Sol (đắt, mạnh) để phân tích và lập kế hoạch phức tạp, sau đó giao cho Luna (rẻ, hiệu quả) thực thi. Điều này cho thấy trọng tâm thương mại đang chuyển từ các mô hình flagship (chứng minh năng lực kỹ thuật) sang các mô hình tầm trung, phục vụ cho lượng truy vấn API khổng lồ hàng ngày của doanh nghiệp, nơi hiệu quả chi phí (ROI) và độ ổn định là yếu tố quyết định. Một yếu tố then chốt giúp giảm chi phí là việc chính các mô hình AI (như Sol) tham gia tối ưu hóa mã nguồn và quy trình vận hành của chính chúng, tạo ra một vòng lặp tự thúc đẩy giảm chi phí. Điều này có thể đẩy nhanh hơn nữa đà giảm giá trong tương lai. Cạnh tranh đang chuyển từ "mô hình thông minh nhất" sang "hệ sinh thái hiệu quả nhất". OpenAI muốn biến các mô hình như Luna thành lựa chọn mặc định cho các tác vụ thường ngày, từ đó gia tăng độ phụ thuộc và chi phí chuyển đổi cho doanh nghiệp. Tương tự như ngành điện hay điện toán đám mây, mục tiêu cuối cùng là AI trở thành một tiện ích phổ biến, hoạt động âm thầm và không thể thiếu trong mọi quy trình, thay vì chỉ là một sản phẩm công nghệ đình đám.

marsbit58 phút trước

OpenAI không bán tiền dựa trên mô hình đắt nhất

marsbit58 phút trước

Lương trăm nghìn đô la săn thợ điện, Meta vội vàng tự mở trường dạy nghề

Cuộc đua AI đang vấp phải nút thắt mới: thiếu hụt nghiêm trọng lao động lành nghề như thợ điện và công nhân xây dựng để xây dựng các trung tâm dữ liệu quy mô lớn. Tại Mỹ, dự báo cần thêm 130.000 thợ điện và 240.000 công nhân xây dựng từ 2023-2030 cho hạ tầng AI, trong khi mỗi năm có 80.000 vị trí thợ điện không thể lấp đầy. Các công ty AI sẵn sàng trả lương cao (thợ điện giỏi có thể kiếm 240.000-280.000 USD/năm), nhưng sự chậm trễ xây dựng vẫn gây thiệt hại hàng chục triệu USD. Độ phức tạp của các trung tâm dữ liệu AI, với công suất điện khổng lồ, hệ thống phân phối điện và làm mát phức tạp, đòi hỏi lao động có kỹ năng đặc biệt. Để giải quyết, các gã khổng lồ công nghệ như Meta và Google đang đầu tư hàng trăm triệu USD vào đào tạo. Meta mở trường dạy nghề miễn phí, cung cấp cả trợ cấp sinh hoạt, trong khi OpenAI hợp tác với công đoàn xây dựng. Chiến dịch tuyển dụng nhắm đến cả học sinh trung học, góp phần làm tăng mạnh tỷ lệ Gen Z theo học trường nghề. Tuy nhiên, nhu cầu điện cho AI tiếp tục bùng nổ, chiếm phần ngày càng lớn trong tổng tiêu thụ điện và đẩy giá điện lên cao. Một nghịch lý tồn tại: các dự án xây dựng cần hàng nghìn lao động cùng lúc, nhưng khi hoàn thành chỉ cần số ít vận hành, dẫn đến rủi ro dư thừa lao động lành nghề trong tương lai.

marsbit58 phút trước

Lương trăm nghìn đô la săn thợ điện, Meta vội vàng tự mở trường dạy nghề

marsbit58 phút trước

Làn sóng tấn công Coldcard thứ 4 nghi ngờ quét sạch 389 Bitcoin: Thorn từ Galaxy

Người dùng ví cứng Bitcoin Coldcard đang được cảnh báo về một đợt tấn công mới nhằm đánh cắp tiền điện tử, chỉ vài ngày sau đợt tấn công đầu tiên. Alex Thorn, Trưởng bộ phận Nghiên cứu tại Galaxy, thông báo đã phát hiện 218 giao dịch đáng ngờ trong vài giờ qua, ảnh hưởng đến 462 địa chỉ và di chuyển khoảng 388,9 Bitcoin. Ông cho biết các giao dịch này có đặc điểm phù hợp với lỗ hổng của Coldcard và tốc độ giao dịch cao gấp khoảng 45 lần bình thường. Hầu hết số tiền bị đánh cắp được chuyển đến các địa chỉ đích mới riêng biệt thay vì tập trung vào một ví. Một số đã được chuyển tiếp lần thứ hai. Nguyên nhân được cho là do lỗi phần mềm chưa từng được phát hiện trước đây trên firmware Coldcard, khiến thiết bị tạo ra seed ví với độ ngẫu nhiên thấp hơn dự định. Ước tính hiện tại có hơn 1.100 ví bị ảnh hưởng với tổng số tiền khoảng 90 triệu USD Bitcoin bị đánh cắp. Người dùng bị ảnh hưởng được khuyến cáo có thể thử chuyển số tiền còn lại sang ví an toàn bằng một giao dịch cạnh tranh với phí cao hơn.

cointelegraph1 giờ trước

Làn sóng tấn công Coldcard thứ 4 nghi ngờ quét sạch 389 Bitcoin: Thorn từ Galaxy

cointelegraph1 giờ trước

Cục Dự trữ Liên bang tháng 9 nhất định tăng lãi suất? Tiền mã hóa và chứng khoán Mỹ sẽ chịu áp lực thế nào?

Tỷ lệ thị trường kỳ vọng Fed tăng lãi suất vào tháng 9 đã tăng vọt từ dưới 50% lên hơn 80% chỉ trong một tuần, chủ yếu do lo ngại lạm phát trỗi dậy từ giá dầu leo thang sau các căng thẳng địa chính trị ở eo biển Hormuz. Cuộc bỏ phiếu 9-3 tại cuộc họp FOMC tháng 7, với 3 thành viên ủng hộ tăng lãi suất ngay lập tức, đã củng cố kỳ vọng này. Mốc then chốt tiếp theo là báo cáo CPI tháng 7 vào ngày 12/8. Đối với tài sản tiền mã hóa, kỳ vọng tăng lãi suất gây áp lực lên Bitcoin, vốn có mối tương quan cao với chu kỳ thanh khoản toàn cầu và thể hiện đặc tính tài sản rủi ro beta cao. Tuy nhiên, tác động có thể không kéo dài nếu thị trường coi đây là bước tăng cuối cùng trong chu kỳ thắt chặt. Trên thị trường chứng khoán Mỹ, các cổ phiếu liên quan đến tiền mã hóa như Coinbase có thể biến động mạnh hơn. Cổ phiếu công nghệ tăng trưởng nói chung phải đối mặt với áp lực định giá do lãi suất chiết khấu tăng. Báo cáo thu nhập quý 2 của các gã khổng lồ công nghệ cho thấy thị trường đang chuyển trọng tâm từ quy mô chi tiêu vốn sang khả năng tạo ra doanh thu và dòng tiền thực tế. Việc tăng lãi suất có thể làm gia tăng chi phí vốn, khiến thị trường khắt khe hơn với câu chuyện tăng trưởng dựa trên việc "đốt tiền" đầu tư.

marsbit1 giờ trước

Cục Dự trữ Liên bang tháng 9 nhất định tăng lãi suất? Tiền mã hóa và chứng khoán Mỹ sẽ chịu áp lực thế nào?

marsbit1 giờ trước

Thợ đào Bitcoin từ từ đầu hàng, nhưng cổ phiếu của họ lại tăng vọt

Tình trạng đầu hàng của thợ đào Bitcoin đang diễn ra, với hash rate và độ khó khai thác giảm mạnh trong nhiều tháng liên tục. Tuy nhiên, có một nghịch lý: trong khi hoạt động khai thác trở nên kém kinh tế và BTC giảm giá khoảng 46%, cổ phiếu của các công ty khai thác niêm yết lại tăng mạnh, thậm chí có mã tăng hơn 430%. Nguyên nhân chính được cho là nhờ câu chuyện về AI, khiến các cổ phiếu này thoát ly khỏi mối tương quan truyền thống với Bitcoin. Thu nhập từ phần thưởng khối (block reward) tính bằng BTC đã chạm mức thấp kỷ lục hàng ngày, phản ánh chu kỳ giảm nửa phần thưởng định kỳ. Hệ số Puell Multiple cho thấy thu nhập hiện tại của thợ đào chỉ bằng khoảng 3/4 mức trung bình năm. Trong khi đó, nguồn thu từ phí giao dịch vẫn rất thấp, chưa đủ để bù đắp cho phần thưởng khối đang teo lại. Sự phân kỳ lần này – thợ đào gặp khó khăn nhưng cổ phiếu ngành lại tăng – cho thấy một động lực mới. Các công ty có thể đang chuyển hướng sang các cơ hội khác như AI. Vấn đề cơ cấu lâu dài vẫn tồn tại: phần thưởng khối sẽ tiếp tục giảm, đặt ra câu hỏi về việc phí giao dịch trong tương lai sẽ đảm bảo an ninh mạng như thế nào. Những thách thức này thường được nhìn nhận nghiêm túc hơn trong thị trường giá xuống.

marsbit1 giờ trước

Thợ đào Bitcoin từ từ đầu hàng, nhưng cổ phiếu của họ lại tăng vọt

marsbit1 giờ trước

Giao dịch

Giao ngay
活动图片

Danh mục Phổ biếnright-arrow

Thẻ Nổi bậtright-arrow