Anthropic, một công ty ngôi sao đứng ở tuyến đầu của làn sóng AI với định giá gần chạm ngưỡng nghìn tỷ đô la, vấn đề hóc búa nhất hiện nay có lẽ không phải là hiệu suất mô hình, mà là việc nhân viên còn tin hay không vào tương lai mà sếp vẽ ra.
Mới đây, blogger công nghệ Brian Roemmele tiết lộ rằng ông vừa trò chuyện với một nhà đầu tư sớm của Anthropic. Người này cho biết, tinh thần của nhà đầu tư và nhân viên trong công ty đã xuống mức thấp nhất, ngày càng bất mãn với ban lãnh đạo khép kín, thậm chí còn hỏi Brian: Anthropic rốt cuộc phải làm thế nào để tiếp tục tồn tại như một công ty độc lập?
Sau đó, Brian đưa ra một mô tả gây chấn động: Anthropic thời kỳ đầu đã xây dựng một hệ thống giá trị cao độ thống nhất xoay quanh an toàn AI, triết học chính trị và tương lai nhân loại, nhưng cùng với sự mở rộng công ty, một nhóm nhân viên mới không chấp nhận, quan niệm của một số nhân viên cũ cũng thay đổi trong trải nghiệm cuộc sống.
Bên trong công ty được cho là đã xuất hiện kênh liên lạc riêng tư để giải tỏa bất mãn với ban quản lý; một số nhân viên thì mắc kẹt trong tình thế tiến thoái lưỡng nan: rời đi, đồng nghĩa với việc từ bỏ cổ phần có giá trị không nhỏ, ở lại, lại có thể tiếp tục chịu áp lực tinh thần.
Tuy nhiên cần phải nói rõ, những lời này đến từ lời kể một chiều của nhà đầu tư ẩn danh và Brian, hiện chưa được Anthropic xác nhận, cũng không có đủ bằng chứng chứng minh công ty đang "sụp đổ". Nhưng lý do vụ tiết lộ này thu hút sự chú ý là vì những vết nứt văn hóa được mô tả trong đó không phải hoàn toàn không có thông tin công khai hỗ trợ.
CEO "thuyết pháp" trực tiếp, tầm nhìn khiến người ta lạnh sống lưng
Anthropic ngay từ khi ra đời đã không giống một công ty công nghệ bình thường.
Năm 2021, Dario Amodei cùng em gái Daniela Amodei và những người khác rời OpenAI để thành lập Anthropic, luận điểm cốt lõi là: AI càng mạnh, càng có khả năng mang lại rủi ro thảm khốc, do đó tốc độ nghiên cứu phát triển phải bị cơ chế an toàn kiềm chế. Nhân viên công ty tự xưng là "kiến", nhiều người sẽ mở "sổ tay cá nhân" trên Slack nội bộ, chia sẻ suy nghĩ, lo lắng và phán đoán giá trị của mình.
Người ứng tuyển ngoài việc trải qua đánh giá kỹ thuật, còn phải vượt qua buổi phỏng vấn "văn hóa" chuyên biệt. Tạp chí Time tiết lộ, một câu hỏi ví dụ là: Nếu Anthropic quyết định không phát hành sản phẩm vì không thể đảm bảo an toàn mô hình, bạn có sẵn sàng chấp nhận giá trị cổ phiếu mình nắm giữ về 0 không?
Đặc sắc hơn nữa của Anthropic là cuộc họp toàn thể hai tuần một lần "Dario Vision Quest", viết tắt là DVQ.
Dario thường cầm ba bốn trang tài liệu nói khoảng một giờ, nội dung từ chiến lược sản phẩm trải dài đến chính trị, chiến tranh, cạnh tranh địa chính trị và vận mệnh nhân loại. Bản thân ông từng nói, mình dành khoảng ba đến bốn phần mười thời gian để duy trì văn hóa công ty.
Khi quy mô công ty còn nhỏ, tinh thần sứ mệnh mạnh mẽ này có thể khiến đội ngũ cực kỳ đồng nhất; khi nhân viên mở rộng đến hàng nghìn người, nó cũng có thể trở thành một rào cản tư tưởng.
Nhân viên cũ được Wired phỏng vấn đã đưa ra hai mô tả trái ngược: có người cho rằng tranh luận nội bộ Anthropic sôi nổi, ban lãnh đạo sẽ nghiêm túc phản hồi chỉ trích; cũng có người nói, ý kiến sắc bén thực sự thường chỉ dừng lại ở trò chuyện nhóm riêng tư, còn DVQ thì giống như "nghe giáo sĩ thuyết pháp". Điều này không chứng minh được điều Brian nói "tinh thần chạm đáy", nhưng lại cho thấy bên trong Anthropic thực sự tồn tại sự giằng co giữa sự gắn kết sứ mệnh và đa dạng hóa tư tưởng.
Và ngay hôm nay, còn có tin tức khiến người ta cảm thấy bất an hơn rò rỉ ra, theo đoạn trích podcast của nhà đầu tư công nghệ nổi tiếng Gavin Baker được một cư dân mạng chia sẻ, Dario từng nói nội bộ Anthropic rằng: "Anthropic một ngày nào đó trong tương lai có thể trở thành công ty tư nhân duy nhất trên thế giới."
Không thể không nói, "tầm nhìn" được cho là này nghe có vẻ đáng sợ, khiến người ta không khỏi nhớ đến những tập đoàn công nghệ phản diện trong truyện khoa học viễn tưởng, như Arasaka Group trong "Cyberpunk 2077" kiểm soát thành phố, quân đội và sinh mạng số hóa, Tyrell Corporation độc quyền công nghệ người nhân tạo trong "Blade Runner" và Weyland-Yutani Corporation trong "Alien" đưa thuộc địa hóa, nghiên cứu khoa học thậm chí cả sinh mạng con người vào tính toán lợi nhuận......
Chỉ là lần này, thứ bị độc quyền có thể là chính "trí thông minh" sản xuất ra mọi hàng hóa, tri thức và quyết định!
Hãy tưởng tượng một tương lai như thế này: Claude và các hệ thống kế nhiệm của nó tiếp quản lập trình, nghiên cứu khoa học, tài chính, pháp luật, y tế và quản lý doanh nghiệp. Các công ty khác trên bề mặt vẫn sở hữu thương hiệu, văn phòng và hội đồng quản trị, nhưng thực chất chỉ còn lại một lớp vỏ: sản phẩm do mô hình của Anthropic thiết kế, mã code do nó viết, rủi ro do nó đánh giá, nhân viên do nó điều phối, quyết định kinh doanh cũng do nó đưa ra. Các doanh nghiệp thoạt nhìn vẫn cạnh tranh với nhau, nhưng đằng sau lại thuê cùng một "bộ não". Thu nhập, dữ liệu và sức mạnh tính toán liên tục tập trung về bộ não này, cho đến khi các công ty khác không còn là chủ thể kinh doanh độc lập thực sự, mà chỉ là ứng dụng trên cơ sở hạ tầng thông minh của Anthropic.
Tình huống tệ hơn là ngay cả các dịch vụ công cộng cũng không thể tách rời hệ thống này, Anthropic sẽ không chỉ là một công ty trên thị trường, mà sẽ trở thành "hệ điều hành" của toàn xã hội: nó có thể quyết định nghiên cứu nào đủ an toàn, ngành nào đáng tiếp tục tồn tại, ai đủ tư cách nhận trí thông minh cấp cao, và giá trị quan nào có thể được viết vào mô hình.
Đến lúc đó, xã hội nhìn vẫn phân công rõ ràng, nhưng tất cả lựa chọn từ lâu đã được hệ thống của một công ty tư nhân sàng lọc, sắp xếp và giải thích. Khi đó, cái gọi là "công ty tư nhân duy nhất trên thế giới", có nghĩa là nó không chỉ thắng trong cạnh tranh thương mại, mà còn khiến thị trường, lao động và quyền lực công cộng theo nghĩa truyền thống dần mất đi cơ sở tồn tại.
Cũng vì vậy, đoạn video này đã gây ra sự cảnh giác và chế giễu mạnh mẽ: nếu một doanh nghiệp tin tưởng rằng mình có đủ tư cách nhất để bảo vệ toàn nhân loại, thì mọi người tự nhiên sẽ chất vấn: rốt cuộc ai đã ủy quyền cho nó đại diện cho toàn nhân loại?
Một mặt giương cao an toàn, mặt khác đạp ga hết cỡ
Nhìn lại một loạt "thao túng" của Anthropic những năm gần đây, cảm giác mâu thuẫn này càng rõ rệt hơn.
Một mặt nó không ngừng cảnh báo siêu AI có thể tạo ra mối đe dọa sinh học, mất kiểm soát thậm chí gây hại cho nhân loại, mặt khác lại phải huấn luyện mô hình mạnh hơn, tranh giành khách hàng và sức mạnh tính toán. Tháng 2 năm 2026, Anthropic sửa đổi "Chính sách mở rộng có trách nhiệm" của mình, thu hẹp các điều kiện phải hoãn phát triển hoặc phát hành mô hình. Giải thích của công ty là, dừng lại một phía không thể ngăn đối thủ cạnh tranh tiến lên, cam kết an toàn cũng phải xem xét cạnh tranh Trung-Mỹ và thực tế ngành.
Nó từng thêm cơ chế có thể ngầm phá hoại công việc liên quan vào mô hình để ngăn đối thủ nước ngoài mượn Claude thúc đẩy nghiên cứu AI tiên phong. Sau khi giới nghiên cứu chất vấn điều này tương đương với việc để AI "bí mật phá hoại", Anthropic vài ngày sau lại rút lại phương án, thừa nhận chưa nắm vững ranh giới. Tham khảo bài báo "Vừa rồi, Anthropic đã xin lỗi".
Một cảnh kịch tính hơn xảy ra ở Lầu Năm Góc. Anthropic sẵn sàng để Claude phục vụ hệ thống quốc phòng và tình báo Mỹ, nhưng lại từ chối bỏ hai đường đỏ: vũ khí hoàn toàn tự chủ, và giám sát quy mô lớn nhắm vào công dân Mỹ. Sự kiên trì này khiến quan hệ của nó với chính quyền Trump xấu đi nhanh chóng. Người ủng hộ cho rằng nó giữ vững lằn ranh, người chỉ trích lại cho rằng một công ty tư nhân đang cố gắng thay chính phủ quyết định quy tắc chiến tranh. Dù sao, cuộc xung đột này đã từ tranh luận giá trị quan trở thành rủi ro chính trị và thương mại thực sự.
Mấy hôm trước, chính sách thêm watermark vào đầu ra văn bản của Claude của Anthropic cũng gây ra bất mãn rộng rãi.
Ngay hôm nay, Anthropic đã công bố một FAQ, trả lời những nghi vấn gần đây của bên ngoài về cơ chế watermark văn bản của Claude.
Nói đơn giản, Anthropic cho biết, việc họ đưa watermark vào chủ yếu là để tuân thủ yêu cầu liên quan trong "Đạo luật Trí tuệ Nhân tạo" của EU. Các nhà phát triển mô hình chính khác ký cùng bản "Quy tắc ứng xử", trong tương lai cũng sẽ thực hiện cơ chế tương tự.
Theo lời Anthropic, bộ watermark này sẽ không ảnh hưởng thực tế đến chất lượng và nội dung đầu ra của Claude, độc giả thông thường cũng không thể phân biệt một đoạn văn bản có mang watermark hay không. Watermark sẽ không thực hiện bằng cách thêm chữ thừa hoặc ký tự ẩn, cũng không tiêu hao thêm Token, do đó sẽ không tăng chi phí sử dụng.
Ngoài ra, Anthropic nhấn mạnh, loại watermark này không thể truy ngược về cá nhân, tổ chức cụ thể hoặc một bản ghi trò chuyện cụ thể.
Địa chỉ bài viết: https://www.anthropic.com/news/claude-text-watermark
Định giá nghìn tỷ cũng bắt đầu "chiết khấu"
Trùng hợp thay, vào lúc này, Anthropic đang lao vào thị trường vốn.
Tờ Wall Street Journal cho biết, công ty đang gặp gỡ dày đặc các nhà đầu tư tiềm năng, để ổn định niềm tin cho đợt IPO có thể lập kỷ lục. Trọng điểm các nhà đầu tư chất vấn bao gồm: mô hình giá rẻ Trung Quốc có thể đánh thủng hào phòng thủ thương mại của nó hay không, ma sát với chính quyền Trump có ảnh hưởng đến đơn hàng không, và việc xây dựng điên cuồng trung tâm dữ liệu cuối cùng có đạt được lợi nhuận đủ hay không.
Ngày 28 tháng 5, Anthropic hoàn thành vòng gọi vốn 65 tỷ đô la, định giá sau đầu tư đạt 9650 tỷ đô la, và tuyên bố doanh thu năm hóa đã vượt 47 tỷ đô la. Sau đó thậm chí định giá vượt nghìn tỷ đô la, đỉnh điểm gần 1.4 nghìn tỷ.
Nhưng tính đến hôm nay, định giá ngầm được Stock Analysis tính toán dựa trên giá thị trường thứ cấp Hiive là khoảng 8166.5 tỷ đô la, thấp hơn 15.37% so với định giá chính thức huy động vốn. Cần lưu ý, huy động vốn chính thức và thị trường thứ cấp thanh khoản hạn chế không cùng khẩu độ, chênh lệch này không thể đơn giản hiểu là giá trị công ty đã "bốc hơi", nhưng đủ để cho thấy độ nóng thị trường đã giảm.
Tuy nhiên, nếu vì thế mà phán đoán Anthropic đã bắt đầu mất sức hút, e rằng lại quá sớm.
Mặt trái của đồng xu: Anthropic vẫn đang "lớn mạnh"
Ngay khi nhà đầu tư bên ngoài bất mãn, mâu thuẫn nội bộ không ngừng, tinh thần sa sút, khốn đốn giữa "lựa chọn" rời đi hay ở lại, vẫn liên tục có nhân tài đỉnh cao chủ động lên con tàu này.
Gần đây, nhà nghiên cứu Google Justin Gilmer bị tiết lộ đã rời Google Brain, gia nhập Anthropic.
Gilmer ngoài giới AI còn có một trải nghiệm khá huyền thoại khác. Năm 2022, ông sử dụng phương pháp lý thuyết thông tin để nghiên cứu "giả thuyết tập hợp đóng kín theo hợp" (Union-Closed Sets Conjecture, còn gọi là giả thuyết Frankl) làm đau đầu giới toán học hàng chục năm, lần đầu đưa ra một cận dưới hằng số, đẩy kết quả tốt nhất trước đó liên tục tiến gần về 0 cùng với quy mô tập hợp trực tiếp lên đến hằng số cố định 0.01. Công việc này tuy chưa giải quyết triệt để giả thuyết, nhưng được coi là một trong những bước đột phá quan trọng nhất của vấn đề này trong mấy chục năm.
Mà ở đầu sản phẩm, đồng thời cũng có nhân tài chảy vào.
Mới đây, Benjamin Pasero, làm việc ở Microsoft khoảng 15 năm, tham gia phát triển VS Code lâu dài, đăng bài tuyên bố mình đã gia nhập Anthropic vào tháng 8 năm nay, công việc mới là phụ trách phát triển Claude Code, đặc biệt là ứng dụng desktop của nó.
Hiện tại, Claude Code chắc chắn đã trở thành động cơ tăng trưởng thương mại quan trọng của Anthropic, vào thời điểm thị trường lập trình AI ngày càng nóng, Anthropic vẫn có thể thu hút nhân tài kỹ thuật cốt lõi từ đội ngũ sản phẩm nhà phát triển trưởng thành như VS Code, ít nhất chứng tỏ Claude Code vẫn có sức hút đủ mạnh với nhà phát triển đỉnh cao.
Mà tín hiệu trực quan hơn vẫn đến từ tiền.
Mới đây, Bloomberg tiết lộ dữ liệu quý mới nhất của Anthropic, doanh thu sơ bộ quý II năm 2026 đã vượt 11.5 tỷ đô la, so với doanh thu cùng kỳ năm 2025 khoảng 787 triệu đô la, tăng hơn 14 lần; so với quý I năm nay khoảng 4.73 tỷ đô la, cũng đã tăng hơn gấp đôi......
Do đó, Anthropic tuy tranh cãi ngày càng lớn, nhưng nhìn vẫn như đang ở đỉnh cao, Claude vẫn là một trong những sản phẩm AI mạnh nhất toàn cầu, lực hút nhân tài, doanh thu công ty và khách hàng doanh nghiệp vẫn đang tăng trưởng nhanh. Nguy hiểm thực sự là: tài sản quan trọng nhất của nó (hệ thống niềm tin từng giúp nó gắn kết nhân tài, phân biệt với OpenAI) đang trở thành một bài toán quản trị hóc búa.
Liên kết tham khảo
https://x.com/BrianRoemmele/status/2087548290741273068
https://stockanalysis.com/private/anthropic/valuation/
https://x.com/bhalligan/status/2023558054369964077
https://x.com/firesidealpha/status/2088376908878909756
https://x.com/ArfurGrok/status/2088297983364510204
https://x.com/BenjaminPasero/status/2088134390442307697
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-08-14/anthropic-revenue-ahead-of-ipo-surges-over-14-fold-in-second-quarter
Bài viết này từ tài khoản WeChat công cộng "Trái tim máy móc" (ID:almosthuman2014), tác giả: Quan tâm AI
