От «Жизненного графика» до «Лао-цзы»: Топ-5 самых горячих китайских мем-токенов в экосистеме BSC

Odaily星球日报Опубликовано 2026-01-11Обновлено 2026-01-11

Введение

2026 год ознаменовался возрождением крипторынка, начавшимся с мем-токенов, где доминирующую роль играют китайские проекты в экосистеме BSC. Такие мемы, как «我踏马来了» (я уже здесь), сочетают простые, но вирусные концепции, привлекающие внимание в условиях низкой ликвидности. В статье представлен обзор пяти ключевых китайских мем-токенов: - «我踏马来了»: новый лидер с капитализацией ~$36 млн, недавно размещен на Binance Alpha. - «人生K线» (график жизни): AI-мем с элементами метафизики, выросший до $42 млн после освещения на CCTV и поддержки ключевых лиц BSC. - «老子» (лаоцзы/«я» на сычуаньском диалекте): культурный мем, связанный с провинцией Сычуань, капитализация ~$15 млн. - «川普» (сычуаньский акцент/отсылка к Трампу): ироничный мем, но без устойчивого потенциала. - «超级周期» (суперцикл): мем, вдохновленный заявлением CZ, кратковременно выросший до $4 млн. Успех этих проектов зависит от внимания сообщества и поддержки со стороны Binance.

Автор | Odaily Planet Daily (@OdailyChina)

Автор | Wenser (@wenser 2010)

В 2026 году оживление на крипторынке началось с мем-токенов. В одночасье «весь мир заговорил по-китайски».

По мере роста старых мем-токенов экосистема BSC быстро подхватила инициативу — появилась волна китайских мемов, основанных на простых, но крайне виральных концепциях, таких как «Я, блять, пришёл», которые распространились повсеместно всего за несколько дней. В условиях текущего дефицита ликвидности каждый рост цен не случаен, а является результатом борьбы за внимание.

Odaily Planet Daily в этой статье кратко обобщает горячие китайские мем-проекты в экосистеме BSC для ознакомления читателей (Прим. Odaily: Цены на мем-токены сильно волатильны,以下内容仅作分享,不构成投资建议).

Новый лидер китайских мемов: «Я, блять, пришёл», капитализация ~$36 млн

Как «новый лидер китайских мемов» за последнюю неделю, «Я, блять, пришёл» быстро был листингован на Binance Alpha, что также вдохнуло новую жизнь в сектор китайских мемов. Для обсуждений, связанных с этим мем-токеном, рекомендуем прочитать «Как оценить листинг „Я, блять, пришёл“ на Binance?».

Ранее капитализация этого мем-токена достигала около $52 млн, сейчас она снизилась примерно до $36 млн. Дальнейший рост до новых исторических максимумов по-прежнему зависит от достижения таких вех, как листинг на фьючерсах и спотовом рынке Binance.

Ссылка GMGN: https://gmgn.ai/bsc/token/0xc51a9250795c0186a6fb4a7d20a90330651e4444

Мем-токен с концепцией мистики и AI: «Жизненный график», капитализация ~$20 млн

Ещё в «Чаепитии редакции Odaily (17 декабря)» прошлого месяца мы упоминали продукт AI-мистики «Жизненный график», а одноимённый мем-токен до недавнего времени оставался в тени.

Недавний резкий рост «Жизненного графика» в основном обусловлен двумя событиями: 1) продукт был упомянут в репортаже CCTV (ссылка на статью здесь); 2) поддержка разработчика 0xSakura ключевыми фигурами экосистемы BSC и Binance, такими как Nina Rong, а также выпуск последним обновления продукта «Кибер-копилка заслуг» с концепцией «пожертвований», что совместно способствовало резкому росту капитализации «Жизненного графика» с минимума в $2 млн до пика почти в $42 млн.

На момент написания статьи капитализация «Жизненного графика» снизилась примерно до $20 млн.

Ссылка GMGN: https://gmgn.ai/bsc/token/0x1a1e69f1e6182e2f8b9e8987e83c016ac9444444

Мем на сычуаньском диалекте: «Лао-цзы», капитализация ~$15 млн

Поскольку родным городом Хэ И является Сычуань, в этой «волне китайских мемов в экосистеме BSC» мемы, связанные с сычуаньским диалектом, также заняли своё место. Разговорное выражение, аналогичное «я» на сычуаньском диалекте — «Лао-цзы», сочетающее в себе культурный атрибут одноимённости с древним философом Лао-цзы, привело к быстрому росту его капитализации, которая ранее приближалась к $20 млн.

Последние новости показывают, что фонд BSC потратил $50 тыс. на покупку китайских мем-токенов Хакими и Лао-цзы, что также обеспечило поддержку росту этого мем-токена с точки зрения новостного фона.

Ссылка GMGN: https://gmgn.ai/bsc/token/0x1a5f9d77ca46646cd4937fd8d093f460b66f4444

Мем на концепции сычуаньского путунхуа: «Чуаньпу», капитализация ~$2 млн

Как и «Лао-цзы», «Чуаньпу» является сокращением от сычуаньского путунхуа (общепринятое произношение). Ранее он стал известен благодаря своим юмористическим высказываниям в интернете, что придало ему мем-атрибуты. Более того, этот мем также получил «знаменитостный окрас» на рынке, поскольку имя президента США Трампа также прямо переводится как «Чуаньпу».

Ранее известный трейдер Calm даже выступил в поддержку, заявив: «Снова январь, снова суббота, снова Чуаньпу, снова 10 часов», намекая, что мем-токен «Чуаньпу» может даже воспользоваться ажиотажем вокруг оригинального мем-токена Трампа TRUMP в январе прошлого года. Конечно, это лишь один из angles покупки, найденных трейдером. Судя по текущей рыночной performance, это лишь один из быстро возникающих и исчезающих мем-токенов на рынке, а не политический мем-токен, подобный TRUMP, имеющий историческое значение.

Ссылка GMGN: https://gmgn.ai/bsc/token/0x6fafec4730e0102d8ac82b00de460b9f31f4444

Мем на основе высказывания CZ: «Суперцикл», капитализация ~$1.7 млн

В отличие от вышеупомянутых мем-токенов, связанных в основном с Хэ И, «Суперцикл» — это мем-токен, связанный с концепцией основателя Binance CZ.

Вчера вечером, в связи с тем, что «Комиссия по ценным бумагам и биржам США исключила криптовалюты из списка приоритетных рисков на 2026 год», CZ написал: «Суперцикл приближается, но я тоже могу ошибаться». Под влиянием этой новости мем-токен «Суперцикл» мгновенно вырос, его капитализация一度 превысила $4 млн, а сейчас снизилась примерно до $1.7 млн.

Ссылка GMGN: https://gmgn.ai/bsc/token/0x2433092b3554eefc154f5ee3a275ebf2a85f4444

Конечно, как мы упоминали в статье «Как оценить листинг „Я, блять, пришёл“ на Binance?», то, продолжится ли эта «BSC Meme-лихорадка», по-прежнему сильно зависит от того, как в дальнейшем будут «сотрудничать» CZ, Хэ И и листинговая команда Binance.

Связанные с этим вопросы

QЧто такое «BSC Meme» и почему они стали популярны в 2026 году?

ABSC Meme — это мемные токены, созданные в экосистеме Binance Smart Chain (BSC). Их популярность в 2026 году связана с возрождением крипторынка, простыми, но вирусными концепциями (например, «我踏马来了» — «Я, чёрт возьми, пришёл»), а также поддержкой со стороны ключевых лиц, таких как CZ и He Yi из Binance.

QКакой из перечисленных мемных токенов стал новым лидером среди китайских мемов на BSC?

AНовым лидером среди китайских мемных токенов на BSC стал «我踏马来了» (Wo Ta Ma Lai Le — «Я, чёрт возьми, пришёл») с рыночной капитализацией около 36 миллионов долларов на момент публикации статьи.

QКакие события способствовали росту токена «人生K线» (Life K-Line)?

AРост токена «人生K线» (Life K-Line) был вызван двумя основными событиями: репортажем CCTV о продукте и поддержкой ключевых лиц экосистемы BSC, таких как Nina Rong, а также запуском разработчиком 0xSakura продукта «Cyber Merit Box» («Кибер-ящик для пожертвований»).

QПочему токен «老子» (Laozi) привлёк внимание рынка?

AТокен «老子» (Laozi) привлёк внимание благодаря связи с диалектом провинции Сычуань (родина He Yi из Binance), культурной ассоциации с древним философом Лао-цзы и покупке фондом BSC токенов на сумму 50 000 долларов.

QКак сообщение CZ повлияло на токен «超级周期» (Super Cycle)?

AСообщение CZ о том, что «суперцикл приближается», после новости об исключении криптовалют из списка приоритетных рисков SEC, привело к резкому росту рыночной капитализации токена «超级周期» (Super Cycle) до более чем 4 миллионов долларов, хотя затем она снизилась до около 1.7 миллионов долларов.

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

**Стабильные монеты в зарплатах: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?** Современная глобальная система оплаты труда скрывает валютные риски. Фрилансеры из Индии, Аргентины, Турции, работающие на компании США, получают доход в долларах, но тратят его в местной валюте. Принудительная конвертация зарплаты при получении ведет к потере покупательной способности, если местная валюта девальвирует. Например, за последний год индийский дизайнер, конвертировавший всю зарплату в рупии, потерял более 10% покупательной способности. В Аргентине потери могли составить 25%. Решение — сохранять часть дохода в долларах или стейблкоинах, привязанных к доллару. Однако обычным людям сложно открыть долларовый счет за рубежом из-за высоких комиссий (в среднем 6,5% за трансфер) и банковских ограничений. Стейблкоины устраняют эти барьеры: переводы почти мгновенны и стоят несколько долларов, а самохранимые кошельки (например, на платформе Altitude) позволяют напрямую владеть долларовыми активами без разрешения банков. Таким образом, работник может хранить сбережения в стейблкоинах, избегая инфляции, конвертируя в местную валюту только для текущих расходов, и даже получать доход через DeFi-протоколы. Хотя риски остаются (потеря приватного ключа, неясное регулирование), тренд набирает силу. Отчеты показывают, что в странах с высокой инфлацией большинство фрилансеров предпочитают зарплату в долларах или стейблкоинах. Это обеспечивает финансовый суверенитет: низкие издержки, контроль над активами и защита от девальвации. Даже МВФ признает потенциал стейблкоинов, предлагая регулировать, а не запрещать их. Стабильные монеты перестраивают зарплатную экосистему, делая деньги более свободными и гибкими.

Foresight News4 мин. назад

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Foresight News4 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

**Резюме: Новая структура Фонда Ethereum (EF) и переориентация приоритетов** Фонд Ethereum (EF) провёл реорганизацию, сократив штат примерно на 20% (54 человека) и сократив бюджет примерно на 40%. Однако ключевым изменением является не сокращение, а стратегическое перераспределение ресурсов и чёткое определение границ ответственности фонда. Новая структура EF состоит из восьми блоков, где **протокольный уровень (57 человек) имеет наибольший вес**, за ним следует уровень доступа (34 человека). Это сигнализирует о концентрации усилий на фундаментальных, незаменимых компонентах: развитии протокола, безопасности, конфиденциальности, клиентах и спецификациях. В рамках протокольного уровня приоритет отдаётся ключевым долгосрочным техническим направлениям, таким как **квантово-безопасная криптография, zkEVM, формальная верификация и архитектура** (группу последней возглавляют Джастин Дрейк и Виталик Бутерин). EF смещает фокус с модели «избыточной безопасности» через множество полных клиентов в сторону специализации, формальных методов и инструментов, поддерживаемых ИИ, для управления растущей сложностью. Финансовая цель EF — переход от ежегодного расхода около 15% оставшихся средств к модели долгосрочного эндаумента с ежегодным расходованием около 5% после 2030 года. Это отражает стремление к устойчивости. Параллельно EF способствует появлению в экосистеме большего количества независимых узлов (таких как EthLabs, Ethereum Apps Guild, EEZ, Argot), которые возьмут на себя задачи, связанные с внедрением, разработкой приложений, продуктовой разработкой и коммуникацией. Это должно повысить устойчивость экосистемы и снизить её зависимость от одного центра. В целом, реорганизация означает стратегическое **сужение границ ответственности EF** с фокусом на сложнейшие базовые проблемы, развитие более дисциплинированной финансовой модели и поощрение децентрализованной, многоузловой структуры экосистемы Ethereum.

Foresight News32 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Foresight News32 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

JP Morgan подтверждает рейтинг «превышение рынка» для Coherent (COHR), отмечая недооцененный рынком потенциал роста в трех ключевых направлениях. Основной драйвер — оптические компоненты для ЦОД: спрос на трансиверы 1,6Т остается высоким, а переход к CPO (совместной упаковке оптики) не заменяет, а увеличивает потребность в высококачественных оптических компонентах, где Coherent предлагает полный портфель. Дополнительные возможности связаны с CPO и оптическими коммутаторами (OCS), где компания может получить значительно большую долю стоимости на чип. Планы по увеличению производства компонентов на InP в 4 раза и уникальная позиция на дефицитном рынке насосных лазеров позволяют перейти к продажам более дорогих комплексных решений. Целевая валовая маржа выше 42% поддерживается ростом доли премиальных продуктов, переходом на пластины большего диаметра и новыми продуктами, такими как высокоэффективные материалы для теплоотвода. Промышленный сегмент демонстрирует стабильный рост 5-10%. Таким образом, рост спроса на высокоскоростные оптические решения для ИИ, позиции в CPO и OCS, расширение мощностей и улучшение структуры затрат формируют основу для положительного инвестиционного тезиса.

marsbit55 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

marsbit55 мин. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Согласно объявлению Фонда Ethereum (EF) от 23 июня, проведена масштабная реорганизация, включающая сокращение около 20% сотрудников (54 человека). Организация переходит к новой структуре, основанной на пяти ключевых рабочих кластерах: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный уровень. Целью реформы заявлена фокусировка на миссии и принципах «CROPS» (цензуроустойчивость, открытый исходный код и свобода, конфиденциальность, безопасность), а также повышение эффективности. Протокольный кластер сосредоточится на фундаментальных исследованиях и развитии ядра Ethereum. Кластер Доступа призван обеспечить пользователям возможность независимого взаимодействия с сетью без принудительного посредничества. Остальные кластеры будут отвечать за работу с конечными пользователями, сообществом и институциональными партнёрами соответственно. Фонд подчеркивает, что реструктуризация направлена не просто на сокращение затрат, а на стратегическую перегруппировку ресурсов в соответствии с ранее принятыми мандатом и казначейской политикой. Уволенным сотрудникам предложен пакет поддержки, включающий выходные пособия и помощь в трудоустройстве внутри экосистемы. Несмотря на официальный оптимистичный тон, перестановки происходят на фоне дискуссий о будущей роли EF в растущей и усложняющейся экосистеме Ethereum. Ключевые вопросы о распределении бюджета между новыми кластерами и приоритетах финансирования остаются открытыми, и Фонд обещает предоставить дополнительные детали в ближайшие недели и месяцы.

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы
活动图片