Оригинал|Odaily星球日报(@OdailyChina)
Автор|Wenser(@wenser 2010 )
На корейском рынке знакомств недавно появился новый "твёрдый актив" — сотрудники SK hynix.
Госпожа Кан Ынсан, руководитель корейского брачного агентства Gayeon, откровенно призналась: «Раньше мы подбирали партнёров для сотрудников SK hynix примерно уровня B+, но теперь безоговорочно — уровня A». Более того, анонимный сотрудник SK hynix заявил: «На свиданиях мы обычно сначала притворяемся, что работаем в Samsung Electronics; и только встретив достойного человека, признаёмся, что на самом деле работаем в SK hynix».
Иерархия на корейском и глобальном рынках знакомств незаметно переписана.
Если раньше самыми востребованными были «самсунговцы», финансисты, госслужащие, то после того, как по миру прокатилась волна AI-бычьего рынка, людьми, чья стоимость на рынке была действительно переоценена, стали:
сотрудники NVIDIA;
инженеры SK hynix;
исследователи OpenAI и Anthropic;
члены AI-команд DeepSeek и ByteDance.
Первичный рынок переоценивает компании, вторичный рынок — акции, а теперь рынок начал переоценивать «парней для знакомств».
В свете этого, Odaily星球日报 подготовил «Рейтинг востребованности парней для знакомств в эпоху ИИ» по таким параметрам, как оценка компании, доход сотрудников, положение в отрасли, потенциал обогащения и др., для вашего ознакомления в свободное время.
Взрывной спрос: NVIDIA и SK hynix
Если говорить о «T0-версии» на нынешнем рынке знакомств, то она почти безоговорочно принадлежит NVIDIA и SK hynix.
Первая — крупнейший в мире AI «печатный станок».
С продолжающимся взрывным ростом спроса на AI-вычисления, NVIDIA стала одним из крупнейших бенефициаров глобальной волны ИИ. Вчера, после открытия торгов на американском фондовом рынке, акции NVIDIA снова достигли исторического максимума; одновременно, Wells Fargo вновь повысил целевую цену на акции и сохранил рейтинг «перевес».
На рынке капитала постепенно формируется консенсус: в наше время GPU — это уже не просто чип, а «нефть» в мире ИИ.
С другой стороны, настоящее безумие на корейском рынке знакомств вызвали практически невероятные размеры бонусов сотрудников SK hynix.
В прошлом году SK hynix изменил систему выплаты «сверхприбыли (PS)», постановив, что 10% операционной прибыли напрямую перечисляются в пул бонусов, при этом отменив потолок бонусов.
Результат:
С взрывным ростом спроса на HBM (память с высокой пропускной способностью), бонусы сотрудников SK hynix вступили в «эпоху сотен миллионов вон».
В прошлом году SK hynix изменил способ выплаты «сверхприбыли (PS)», постановив, что 10% операционной прибыли перечисляются в пул бонусов, одновременно отменив механизм потолка, привязанного к годовому окладу.
Операционная прибыль компании в 2025 финансовом году составила 47,2 трлн вон, при расчёте 10% от этой суммы, более 30 тысяч сотрудников SK hynix в среднем могут получить бонус в размере 1,4 млрд вон (около 65 млн рублей).
В первом квартале этого года средний бонус на сотрудника уже достиг 1,07 млрд вон, около 50 млн рублей. Согласно дальнейшему прогнозу международного инвестиционного банка Macquarie Securities, к 2027 году операционная прибыль SK hynix может достичь 447 трлн вон, а средний бонус на сотрудника — 12,9 млрд вон, около 610 млн рублей.
Благодаря щедрым вознаграждениям, сотрудники SK hynix не только чрезвычайно востребованы на рынке знакомств, но даже всерьёз задумываются о «внутреннем поглощении».
Один анонимный сотрудник заявил: «В последнее время заметно увеличилось взаимное внимание между незамужними/неженатыми сотрудниками. В конце концов, экономический синергетический эффект от брака с коллегой слишком велик, и теперь служебные романы всерьёз рассматриваются как стратегический выбор».
Когда бонусы начали исчисляться «сотнями миллионов вон», «служебный роман» внезапно превратился из самой головной боли для HR в акт семейного управления активами. Более того, из-за высокой привязки премиальных бонусов к отработанному времени, многие сотрудники стали сознательно избегать декретного отпуска. Служебные пары даже заявляют: «Сейчас, когда перед глазами висят бонусы в сотни миллионов вон, кто может позволить себе отпуск?»
Сотрудники SK hynix больше не просто инженеры, а скорее похожи на AI-акции на корейском рынке знакомств.
Таким образом, NVIDIA, увенчанная ореолом «компании с самой высокой рыночной капитализацией в мире», и SK hynix, «создатель мифа о бонусах», несомненно, занимают первое место в данном рейтинге, получая оценку «взрывной спрос».
Фрагмент корейского развлекательного шоу SNL: «Рабочая форма SK hynix как пропуск в магазины люксовых брендов»
Спрос: Anthropic, OpenAI
Если NVIDIA и SK hynix представляют AI-инфраструктуру, то OpenAI и Anthropic представляют самых горячих «новых богачей» эпохи ИИ.
За последний год оценки обеих компаний бешено росли. Одновременно началась настоящая «стадия реализации» богатства сотрудников.
В октябре прошлого года OpenAI завершила шокирующую по масштабам сделку по продаже акций сотрудниками. Согласно отчёту Wall Street Journal, более 600 нынешних и бывших сотрудников в ходе этой сделки в общей сложности выручили 66 млрд долларов (около 4,8 трлн рублей). Около 75 человек получили максимальную сумму — по 30 млн долларов каждый. После завершения в этом году финансирования в размере 122 млрд долларов при оценке в 8520 млрд долларов, OpenAI недавно ещё больше ослабила ограничения на продажу акций сотрудниками. В апреле этого года после завершения нового раунда финансирования, OpenAI в последнее время пошла ещё дальше в ослаблении ограничений на продажу акций сотрудниками.
Ситуация с Anthropic аналогична.
В апреле этого года Anthropic вновь провела продажу акций сотрудниками при оценке в 3500 млрд долларов, однако из-за явного нежелания сотрудников продавать, многим инвесторам даже не удалось купить ожидаемые доли.
В отличие от истории с «бумажными опционами» времён прошлой интернет-эпохи, AI-компании этого поколения действительно начали позволять сотрудникам обналичивать и класть в карман «богатство от акций» после их реализации.
Другими словами: фактический уровень благосостояния сотрудников этих AI-компаний уже далеко превосходит уровень большинства сотрудников крупных компаний времён традиционной интернет-эпохи.
Просто по сравнению со стабильными «печатными станками денежного потока», такими как NVIDIA и SK hynix, OpenAI и Anthropic больше похожи на «активы с высокой волатильностью и высоким ростом».
Поэтому мы временно присваиваем им рейтинг «спрос».
На высоте: Deepseek, ByteDance
Одним из самых больших изменений на бычьем рынке стало то, что глобальные интернет-компании вновь осознали: самая дорогая вещь теперь уже не GPU, а люди, особенно AI-таланты.
В декабре прошлого года стало известно, что ByteDance планирует значительно увеличить инвестиции в ИИ; в этом году, с дальнейшим повышением уровня AI-стратегии, масштаб её инвестиций, связанных с ИИ, достиг ошеломительного уровня в 2000 млрд рублей.
Одновременно, оценка ByteDance также продолжает расти. Согласно последним рыночным данным, текущая оценка ByteDance превысила 6000 млрд долларов, что на 500 млрд долларов выше, чем три месяца назад.
В апреле этого года она запустила новый раунд выкупа акций сотрудников: цена выкупа для действующих сотрудников была повышена до 229,5 долларов за акцию, что на 14,52% выше предыдущей цены; цена выкупа для уволившихся сотрудников составила 201,96 доллара за акцию, что примерно на 11,97% выше предыдущего раунда, что значительно увеличило номинальное богатство сотрудников.
С другой стороны, DeepSeek также начинает свою «войну за AI-таланты».
По мере того, как некоторые ключевые сотрудники постепенно уходят, Лян Вэньфэн из DeepSeek также должен использовать акции, чтобы удержать вокруг себя основную команду.
В мае сначала на рынке появились слухи о том, что DeepSeek ищет финансирование при оценке в 450 млрд долларов; затем официально стала известна информация о том, что DeepSeek планирует привлечь 500 млрд рублей.
Стоит отметить, что, по слухам, из 500 млрд рублей финансирования DeepSeek, внешнее финансирование составит лишь 300 млрд рублей, а 200 млрд рублей Лян Вэньфэн дополняет от себя под видом внутреннего финансирования. Как владелец хедж-фонда Quant Fund (幻方), Лян Вэньфэн, несомненно, обладает для этого возможностями, а фонд в 700 млрд рублей и годовая доходность в 58,5% придают ему уверенности.
Очевидно, что пока OpenAI и Anthropic удерживают людей долларами, китайские AI-компании начинают вести свою собственную войну за AI-таланты, используя рубли.
А на сегодняшнем рынке те, кто может занять место за основным AI-столом, сами по себе являются высококлассными игроками чрезвычайной редкости.
Поэтому, будь то сотрудники ByteDance или DeepSeek, их рейтинг на рынке знакомств можно считать «на высоте».
NPC: Samsung, Tencent
Если упомянутые выше компании уже сели на AI-скоростной поезд, то Samsung Electronics и Tencent больше похожи на игроков, которые всё ещё пытаются найти «AI-билет».
Сначала о Samsung.
За последние несколько десятилетий «самсунговцы» были практически одним из самых сильных профессиональных ореолов в корейском обществе. Но в эпоху ИИ Samsung неожиданно оказался стороной, которую рынок начал переоценивать.
Из-за упущенной первоначальной развертки HBM, ошибок в выборе технологического пути, а также проблем с сертификацией продукции, Samsung постепенно теряет позиции перед SK hynix в конкурентной борьбе за AI-память.
Одновременно сотрудники Samsung также начали «равняться на SK hynix». Недавно общенациональный профсоюз Samsung даже планировал начать крупномасштабную забастовку, надеясь, что компания повысит процент бонусов и отменит механизм потолка бонусов. Если эти условия не будут удовлетворены, профсоюз Samsung начнет крупномасштабную забастовку продолжительностью 18 дней (начиная с 21 мая). По расчетам J.P. Morgan, это может привести к потерям в 4 трлн вон, а также к снижению производства чипов DRAM и NAND.
Нельзя не сказать, что упомянутые выше сотрудники SK hynix, «выдававшие себя» на рынке знакомств за сотрудников Samsung, действовали не без оснований.
Переговоры провалились, крупная забастовка в Samsung, по-видимому, состоится
С другой стороны, Tencent тоже живёт нелегко.
По сравнению с агрессивными AI-инвестициями ByteDance, Tencent ведёт себя более осторожно. Ранее президент Tencent Лю Чжипин заявил, что в прошлом году компания инвестировала около 180 млрд рублей в новые AI-продукты, в этом году инвестиции удвоятся; но по сравнению с AI-инвестициями ByteDance в несколько триллионов рублей разница всё ещё очевидна.
Одновременно Tencent также сталкивается с проблемой замедления роста традиционного бизнеса.
13 мая были опубликованы финансовые результаты Tencent за первый квартал 2026 года: выручка составила 1964,58 млрд рублей, увеличившись на 9% в годовом исчислении; операционная прибыль по не-GAAP составила 756,3 млрд рублей, увеличившись на 9% в годовом исчислении. В целом, темпы роста выручки и прибыли замедлились до однозначных цифр, AI-инвестиции сказываются на краткосрочной валовой прибыли; что касается игровых результатов, выручка от игр на внутреннем рынке составила 454 млрд рублей, увеличившись на 6% в годовом исчислении, при этом рост выручки отстаёт от роста денежного потока игр на внутреннем рынке.
Это также является важной причиной того, что ранее Tencent не занял активную позицию в финансировании DeepSeek. Ранее сообщалось, что Tencent предложил выкупить до 20% акций DeepSeek, но DeepSeek не захотел уступать большой пакет контроля.
И именно поэтому на рынке всё чаще обсуждается вопрос: Получил ли Tencent настоящий «билет» в эпоху ИИ?
В конце концов, в своё время Tencent построил самый дорогой «Ноев ковчег» эпохи мобильного интернета — WeChat; но новый билет в эпоху ИИ пока никому неизвестно, кому в конечном итоге достанется.
Поэтому мы временно присваиваем сотрудникам Samsung и Tencent рейтинг — «NPC».
В упадке: традиционные финансисты, крипто-парни
Наконец, по сравнению с сотрудниками вышеупомянутых AI-гигантов, традиционные финансисты и крипто-парни постепенно теряют бонусы эпохи.
Причина на самом деле проста: самые востребованные профессии эпохи часто представляют собой право на распределение самого основного богатства той эпохи.
За последние несколько десятилетий: финансовый сектор представлял капитал, интернет-индустрия представляла трафик; крипто-сфера представляла быстрое обогащение.
Но ИИ уже давно начал переопределять всё.
По сравнению с командами AI-гигантов, где бонусы исчисляются миллионами, а выручка от продажи акций — миллиардами долларов, традиционные финансисты и крипто-парни внезапно кажутся «не в своей эпохе».
Особенно на фоне продолжающейся AI-трансформации американского фондового рынка, структурных тенденций на китайском фондовом рынке и потери эффекта нового обогащения в крипто-сфере, ореол «финансовой элиты» и «крипто-гуру» уже поблёк.
Судя по текущей ситуации на рынке знакомств и стандартам суждений старшего поколения, вышеупомянутые две категории людей на рынке знакомств могут получить только рейтинг «в упадке».
Типичная аватарка традиционного финансиста
Текущее положение крипто-парней
Как вы думаете, справедлив ли такой рейтинг? Есть ли у вас другие критерии для оценки? Добро пожаловать оставить свои мнения и взгляды в комментариях.
Прилагается генератор рейтингов от «спроса» до «упадка»: https://tool.dayun.cool/ranking
