Dan Koe: Как выжить в волне замещения AI и избежать участи наёмного работника

Автор: DAN KOE

Перевод: Yuliya, PANews

Примечание редактора: Если вы верите паническим заявлениям в социальных сетях, то можете подумать, что «все рабочие места скоро будут заменены ИИ». Многие наклеивают на себя ярлык «анти-ИИ», пытаясь скрыть за сетевой злостью своё нежелание меняться и расти.

Однако ИИ — не самая большая угроза. Настоящий кризис заключается в том, чтобы полностью связать своё выживание и счастье с другими людьми. Когда приходят технологические перемены, и вы по-прежнему наивно верите, что кто-то другой должен нести ответственность за ваше будущее, вас ждёт горькое разочарование.

Нытьём ИИ не остановить. Постить в соцсетях жалобы на то, как вы ненавидите ИИ, не помешает замещению рабочих мест и уж точно не остановит изменение ключевых навыков, необходимых для успеха в эпоху стремительного развития технологий. В этой статье мы рассмотрим, как избежать участи «раба зарплаты» и найти осмысленный способ работы. Далее следует оригинальный текст статьи:

1. Как избежать участи наёмного работника

Если говорить прямо, «зарплатное рабство» (то есть участь наёмного работника) — это вынужденное выполнение бессмысленной и нежеланной работы для кого-то другого, просто чтобы свести концы с концами.

Не поймите меня неправильно, я не против работы как таковой.

Я считаю, что работа — отличный трамплин, позволяющий накопить практический опыт и приобрести реальные навыки.

Но каждый раз, когда я говорю что-то «плохое» о работе, всегда находится группа людей, которые набрасываются на меня: «Что ты понимаешь! Мне на самом деле нравится моя работа!»

Это прекрасно. Я говорю не с вами (и в глубине души мне кажется, что вы, скорее всего, обманываете себя, чтобы избежать раскрытия своего потенциала, даже не осознавая этого).

Я говорю с теми, кто действительно понимает «психологию удовольствия». Потому что они не выносят жизненного сценария, где треть жизни тратится на работу по принуждению, треть — на умственное истощение, которое мешает сделать что-то значимое, а оставшаяся треть уходит на сон... и так более 40 лет.

Видите ли, настоящее удовольствие, смысл и чувство достижения скрыты на грани ваших возможностей. И это научно обосновано. Не ждите, что я буду цитировать источники. Удовольствие возникает от решения задач, которые чуть сложнее вашего текущего уровня. Не слишком сложных — иначе будет тревога, и не слишком лёгких — иначе будет скучно. Видеоигры отлично это используют. Задачи всегда «подходящей сложности», потому что если новичок 1-го уровня пойдёт на босса 100-го уровня, его сразу убьют, и он удалит игру. Это самый сильный драйвер для вхождения в состояние потока (flow state). Если вы сможете выстроить свою жизнь по такому же принципу, легко запускающему поток, удовольствия будет предостаточно.

Но проблема работы в том, что через несколько месяцев вы всё уже понимаете. Каждый день — прийти, поработать, уйти. Вам становится смертельно скучно. Это противоречит вашей природе, и вы это чувствуете. Ваше внимание переключается с работы на вопрос: «Чем бы ещё заняться?» Для большинства людей это «чем-то» определённо не является великой значимой целью, а скорее тем, чтобы достать телефон и начать листать короткие видео, отупляя мозг. Редкая работа требует от вас постоянного «прокачки» для принятия больших вызовов.

Какая связь с зарплатным рабством?

По сути, человеческая цивилизация построена на порабощении одних племён другими. Эта базовая логика никогда не исчезала, она лишь сменила оболочку, превратившись в современные трудовые отношения, законы и культуру. Сегодняшнее общество, по сути, — гигантская пирамидальная схема. Внизу всегда больше людей, чем наверху, и по математическим законам не все могут быть на вершине. Один босс и группа сотрудников, которые, чтобы выжить, должны цепляться за него.

Наше поколение в основном «произведено» конвейерным образованием: стань специалистом, овладей одним навыком, найди высокооплачиваемую работу, чтобы родителям было чем похвастаться перед родственниками. Именно потому, что вы послушались, вы ничего не понимаете в логике бизнеса. Вы освоили лишь один навык «закручивания гаек», но так и не разобрались, как работает система, которая платит вам зарплату. Вы не тратили время на другие области, поэтому понятия не имеете, как начать своё дело. Всё, что вы умеете, — это хорошо играть роль наёмного работника в чужом бизнесе.

Незаметно для себя вы теряете способность мыслить независимо, даже если в своей области вы считаетесь «умным». Вы получаете приличную зарплату, но чувствуете незащищённость и финансовую несвободу, попадая в порочный круг стресса. Стресс сужает кругозор, и вам всё труднее представить себе жизнь вне найма.

У вас нет стартового капитала, чтобы следовать за мечтой, нет времени на саморазвитие. Вы, вероятно, уже морально истощены (не физически, а умственно) и у вас нет сил на переоснащение себя, потому что большую часть времени бодрствования вы тратите на реализацию чужих мечтаний.

Кстати, единственный способ выжить в волне тотального замещения ИИ — это начать своё собственное дело.

Печально то, что раб часто не осознаёт, что он раб. Это уже выходит за рамки зарплатного рабства. Мы все в какой-то степени рабы, обычно пленники систем убеждений и верований.

Когда говорят о рабстве, часто представляют человека с пистолетом у виска. Но рабство наёмного работника — финансовое. Если без работы у вас рухнет мир, и у вас нет других источников дохода, то как бы вы ни «чувствовали» себя, вы идеально подходите под определение раба.

Что ещё хуже, если вы уже вбили себе в голову «я — сотрудник», вы даже можете воспринять мои слова как оскорбление. Вы инстинктивно включите защиту, захотите поспорить — это нормально, но как раз доказывает мою точку зрения.

Думаю, вы поняли. Это действительно трудно принять, меня от одной мысли тошнит. Давайте же обсудим, какой сейчас есть выход и что вы можете сделать.

2. Пять ключевых составляющих успеха

Если вы сами не планируете ритм своей жизни, другие навяжут вам свой.

Большинство людей бóльшую часть жизни вынуждены учиться тому, чему они не хотят, чтобы найти работу, которая им безразлична, и каждый день работать с людьми, с которыми в частной жизни они бы никогда не общались.

Хотя я считаю, что ИИ, технологии и соцсети действительно ускорили наше пробуждение, показав, что учёба и работа по найму — не единственный путь, я также думаю, что люди просто устали от всеобъемлющего чувства бессмысленности, которое их окружает.

Для тех, кто давно устал от рутины, чтобы стать «непробиваемым» и продолжать делать что-то значимое, даже если все рабочие места исчезнут, необходимо освоить пять ключевых составляющих:

1. Агентность (Proactivity): Способность действовать без согласования с другими, «брать и делать». То есть, когда возможность появляется, даже если никто не приказывает, вы можете её схватить.

2. Вкус (Taste): Это опытная интуиция типа «я одним взглядом понимаю, стоит ли эта штука того, чтобы её выставлять на посмешище».

3. Убедительность (Persuasion): Способность заставить других людей охотно платить за ваше дело, и это не обман.

4. Упорство (Persistence): Понимание, что ошибка — это не конец света, и что процесс проб и ошибок необходим.

5. Итерация (Iteration): Процесс постоянной коррекции ошибок и движения к цели на основе обратной связи (если что-то не работает — учитесь и меняйте направление, пока не добьётесь успеха).

Сейчас все помешаны на том, чтобы стать «высокоагентными». Я понимаю, это важно. Все техногиганты копируют друг друга, говоря о важности агентности, тем самым выдавая её отсутствие.

Да, вам действительно нужна смелость активно действовать для достижения цели. Это одно из фундаментальных различий между боссом и работником. Предприниматели — это те, кто создаёт вещи, которых от них никто не требовал.

Но это лишь один кусочек головоломки предпринимательства.

Вышеупомянутые 5 элементов можно свести к двум навыкам: умению решать проблемы и накопленному опыту, который подсказывает, что делать.

На сегодняшний день ИИ отлично справляется с созданием активов, но создание хитов — не то же самое, что создание активов. Создание активов — необходимое, но недостаточное условие для создания хитов.

«Как и 5 лет назад, на прошлой неделе любой мог создать видеоигру. Технологии доступны, они полностью коммодитизированы. Вы знаете, сколько мобильных игр выпускается каждый год? Тысячи. А сколько из них становятся хитами? От 0 до 5».

— Штраус Зельник (Strauss Zelnick)

Теперь любой может построить что угодно, а это значит, что порог входа в предпринимательство (лекарство от ловушки наёмного труда) продолжает стремительно падать, но что с того:

Вы прямо сейчас можете разработать приложение. Не создавать следующую Notion, а сделать масштабируемое приложение или инструмент, сфокусированный на реальной пользе для людей. Что-то, что не обязательно должно стать хитом, чтобы иметь ценность.

Я действительно рекомендую это. Я думаю, что ПО — это «инфопродукты» следующей эпохи. Я имею в виду, что создание софта станет выбором по умолчанию для создателей, соло-предпринимателей и других индивидуальных предприятий. Инфобизнес так долго был популярен именно из-за низкого порога входа, но это не значит, что на нём все зарабатывали.

Вышеприведённый график иллюстрирует первую проблему.

Вы можете сделать что угодно, но это не значит, что (1) это стоит делать; (2) это кого-то волнует; (3) у вас хватит способностей упорно работать и итерировать на основе обратной связи с рынком, чтобы превратить это в стоящую вещь, которая волнует людей.

Если вы действительно поймёте это предложение, вы точно преуспеете.

Вторая проблема: агентность, вкус, убедительность, упорство и итерация — это не те «высокоценные навыки», которым можно научиться, посмотрев несколько уроков на YouTube. Ежедневное чтение мотивационных постов о том, как повысить агентность, не прибавит вам ни капли агентности.

Единственный способ практиковаться — это немедленно начать делать своё собственное дело.

3. Противоядие от работы по найму — стать «непригодным для найма»

Я до сих пор помню тот день, когда взял свой первый заказ на веб-дизайн.

Помню, как мне заплатили 300 долларов за написание с нуля ужасно выглядящего сайта. Клиент продавал матрасы, и им просто нужно было место в сети, где люди могли бы увидеть их матрасы.

Всё просто.

300 долларов.

Именно в тот момент я осознал. Я отчётливо понял, что если я смогу повторить, оптимизировать и проитерировать этот процесс, чтобы зарабатывать деньги, то я смогу полностью контролировать свой образ жизни и будущее направление. Это сделало меня окончательно «непригодным для найма». Во мне поселилась одержимость: я больше никогда в жизни не смогу работать на кого-то другого, я буду строить всё сам — звучит немного по-детски.

Но эти 300 долларов не охватывают всей подготовки, которая привела к тому моменту — например, смены идентичности и того, как я изначально обманул себя, чтобы поверить, что это возможно. И уж тем более они не представляют всё, чему я научился за последующие 7 лет проб и ошибок.

Я хочу дать вам две вещи: первая — сдвиг в перспективе идентичности, чтобы вы изнутри стали «непригодным для найма», а не просто считали, что это звучит круто; вторая — план действий, который каждый может адаптировать под свой путь.

1) Бросьте себя в среду, которая заставляет вас расти

Самый быстрый путь к изменению жизни — вырвать себя с корнем из текущей среды (будь то реальная жизнь или онлайн). За одну ночь полностью измениться. Места, на которые вы подписаны, контент, который вы потребляете... замените всё. Это некомфортно, но чертовски эффективно.

Изменить поведение = изменить идентичность.

Это как если бы вы сели на диету, чтобы сбросить 15 кг, но если в глубине души вам всё равно на здоровье и вы не можете терпеть такой образ жизни, вы всегда будете чувствовать, что плывёте против течения. В конце концов вы, как и большинство, наберёте вес обратно, если только не станете изнутри совершенно другим человеком.

Как же это сделать?

Во-первых, полезно понять, как вы стали тем, кто вы есть сегодня.

• Вы родились в семье и культуре с определёнными ценностями.

• Вы впитали эти ценности, даже если родители не заставляли вас верить в них под дулом пистолета.

• Вы пошли в школу с определёнными ценностями, где вас «промывали» учителя с определёнными ценностями.

• Вас бомбардирует море информации, которая может толкать вас к бунтарству, апатии или мышлению жертвы.

• Когда у вас появился телефон, этот процесс промывки ускорился из-за алгоритмов соцсетей и нашего первобытного, неконтролируемого мозга.

Конечно, здесь есть нюансы, но вы поняли суть.

Это не всегда плохо, иногда это необходимо. Я слышал множество гуру, постоянно твердящих «будь собой» и говорящих, как они ненавидят «подражание» и копирование, но что они делают? Они всё ещё ходят на двух ногах, говорят по-английски, почему? Потому что это общество. Это и есть подражание. Это называется обучением.

Но всё становится плохо, когда ваше поведение противоречит жизни, которую вы на самом деле хотите прожить. Внутри вас постоянно звучит голос: «Я рождён для большего».

Чтобы переформатировать себя, нужно начать с вашего окружения.

Вы должны быть абсолютно бдительны ко всем стимулам вокруг, потому что они формируют вас каждое мгновение.

Что вам нужно сделать: лечь спать сегодня, а завтра полностью переключить тумблер.

Проснуться завтра утром и не повторять вчерашний день, хотя бы на один день. Поставить будильник на другое время. Распланировать каждое действие после пробуждения. Съесть что-то другое на завтрак. Поговорить с людьми, с которыми обычно не общаетесь. Потреблять контент, который раньше никогда бы не стали смотреть. Полностью обновить всё.

По мере обучения вы начнёте понимать, в каком направлении адаптировать своё новое окружение.

2) Выберите носитель, дающий самую честную обратную связь

Самый опасный образ жизни — это прятаться в теплице, где не нужно ошибаться.

Как только вы перестаёте проходить процесс ошибок, вы отказываетесь от вызовов, исследований и мудрости, добытой тяжёлым трудом, — всего того, что является обязательным путём к росту и чувству достижения.

Это относится не только к работе, где уровень вызова выходит на плато после освоения задачи. Это также относится к бизнесу и предпринимательству, а также к тем, кто, став боссом, сохраняет мышление наёмного работника: всегда нуждаются, чтобы им сказали, что делать, или требуют инструкцию, чтобы чувствовать уверенность в своих шагах.

Задам вам вопрос:

Как люди разбирались в вещах до появления интернета, до появления тонн «гайдов» и пошаговых процессов? Как была построена первая ракета?

Они экспериментировали. Они терпели неудачи. Они не позволяли неудачам убедить себя в невозможности и не сдавались, погружаясь в короткие видео ради дофамина. Они корректировали направление на основе обратной связи от реальности. В конце концов они находили иголку в стоге сена.

Они и были по-настоящему умными.

Потому что отличительная черта интеллектуальной системы — способность корректировать курс на основе обратной связи. У них был маяк, и когда ветер сбивал их с курса, они не выбирали сдаться.

Когда я говорю с вами о предпринимательстве, я имею в виду именно это.

Я говорю о том, чтобы принять свою изначальную природу. Создавать. Гнаться за неизвестными целями, которых невозможно достичь без нескольких серьёзных падений.

Это единственная общая черта почти у всех великих людей.

Для них неудача — вовсе не ругательное слово, а обязательная часть жизни, которую они хотят прожить.

Звучит вдохновляюще, но как применить это в сегодняшнем обществе?

3) Если вы хотите преуспеть в будущем, вы должны овладеть одним из этих двух ремёсел

«Код и медиа — это супер-рычаги, не требующие ничьего разрешения. Они также являются секретным оружием, стоящим за новым поколением богатых. Вы просто создаёте ПО или контент, и они работают на вас, пока вы спите».

— Навал Равикант (Naval Ravikant)

Как новичок, как индивидуум, вы даже не представляете, какими мощными рычагами обладаете, особенно сегодня, с ИИ.

И я говорю не о тех, кто использует ChatGPT как поисковик, или художниках, которые злятся, что ИИ «украл» их работы.

Я говорю об уровне осознания: вы понимаете, что можете создать что угодно, потому что ИИ буквально загнал вас на скоростную полосу проб и ошибок. Да, первые версии будут ужасны, но если у вас есть агентность, возможность итерировать, упорство, и вы развиваете вкус, то вы становитесь всемогущим, и эта тенденция в будущем будет только усиливаться. А затем, если у вас есть немного убедительности, то, что вы создадите, будет приносить деньги, пока вы спите.

Конечно, это работало и до ИИ. Суть проблемы в том, что большинство людей не понимают принципа: если вы соберёте 5 составляющих успеха и растянете временную шкалу достаточно долго, нет ничего, чего вы не могли бы достичь. ИИ просто даёт вам ускоритель, позволяя делать больше, быстрее, и предоставляет привилегии, о которых вы раньше и подумать не могли — например, сверхспособность писать код и невероятную скорость обучения и исследования.

Тем не менее, я искренне считаю, что владение медиа (контентом) более ценно, чем владение кодом.

Под медиа я подразумеваю создание контента.

Публикация текста, видео, подкаста или статьи один раз может быть увидена тысячами, миллионами или даже сотнями миллионов людей. На мой взгляд, это самый ценный и устойчивый навык будущего, особенно когда все рассчитывают на генерацию контента ИИ одним кликом.

Потому что для создания контента вам нужно чутьё, чтобы знать, что такое «хорошая работа».

Вам всё ещё нужно накопить опыт, который ИИ вам не даст, потому что вы ещё не начали проходить через болезненные испытания ошибок. Вы даже не знаете, какие промпты ему давать.

Ценность контента очень субъективна. На вкус и цвет товарищей нет. Другими словами, в создании контента нет «правильного ответа».

Напротив, ценность кода слишком объективна. Если программа работает, никому нет дела, как она написана. Как мы уже обсуждали, сейчас в магазинах приложений больше приложений, чем когда-либо, но количество загрузок и использования стремительно падает.

Почему?

Потому что они ничего не понимают в дистрибуции! Они не разбираются в медиа и контенте. Они не могут даже заставить кого-то скачать приложение, не говоря уже о том, чтобы убедить, что оно стоит денег.

Кстати, когда я говорю о создании контента, я не имею в виду то, что пропагандируют любители хайпа в Instagram: «Я отдал аккаунт Claude, проснулся с 100к подписчиков». Такой трафик, кроме удовлетворения тщеславия, ничего не стоит, если только вы не строите отношения с аудиторией через сторителлинг и авторитет. Конечно, вы можете использовать Eden для этого, но при условии, что вы понимаете, какую игру ведёте.

Как говорит JK Molina: лайками не наешься.

Продвинутое создание контента — это точно не публикация провокационных постов или откровенных фото для накрутки внимания.

И, кстати, если вы ещё не поняли: новая среда, в которую вы себя помещаете для изменения идентичности, должна быть наполнена людьми, сообществами и триггерами привычек, связанными с жизнью, которую вы хотите. Создание контента — часть этой игры.

4. Как начать: уделяйте 15 минут в день, чтобы изменить траекторию жизни

Вы уже кардинально изменили своё окружение. Вы также выбрали носитель, которым будете управлять. Вы поняли, что создание контента предпочтительнее написания кода, потому что ценность контента — в глазах зрителя. Эта субъективность приведёт к тому, что конвейерные статьи от ИИ быстро обесценятся, открыв огромное пространство для настоящих создателей — независимо от того, используете вы ИИ или нет, ведь, повторюсь, ИИ никогда не был главной проблемой.

Теперь вам осталось ответить на самый важный вопрос: чего вы хотите достичь в жизни? (То есть ваше жизненное дело)

Это платформа, которую мы будем строить вместе. Мы создаём жизненное дело, а не показушный «личный бренд».

Питерсон, Хьюберман, Уоттс — у гуру действительно есть «личные бренды», но эти ярлыки неразрывно связаны с их конечными целями. Они знают, чего хотят, и используют соцсети как инструмент для достижения этого. Потому что эта стратегия в сочетании с ИИ — это самая мощная вещь, которую вы можете сделать в одиночку на данный момент. Ведь если начинать с нуля, добиться успеха на телевидении, радио или в традиционных издательствах будет очень сложно.

*Примечание:

• Джордан Питерсон — канадский клинический психолог, профессор психологии Университета Торонто и известный культурный критик. Он приобрел мировое влияние благодаря своим взглядам в области психологии личности и публичным выступлениям в интернете на темы личностного роста и социальных тенденций.

• Эндрю Хьюберман — известный американский нейробиолог, профессор кафедры нейробиологии Медицинской школы Стэнфордского университета. Он внес значительный вклад в области развития мозга, нейропластичности.

• Алан Уоттс — британский философ, писатель и лектор. Он называл себя «философским энтертейнером» и посвятил жизнь интерпретации и популяризации восточных философских учений, таких как дзэн, даосизм и индуизм, для западного мира.

Их личный бренд — это они сами.

Это их идентификатор.

Если вы хотите увидеть, как выглядит ваш идентификатор, пройдите процесс адаптации в Eden. Он сгенерирует для вас понятную карту связей.

Большинству нравится эта концепция, но они быстро застревают. Все гонятся за дофамином, постоянно ищут «в какой нише делать короткие видео, чтобы зарабатывать 100к в месяц», но отказываются копаться в своём собственном опыте и историях, накопленных за годы, — просто потому, что им кажется, что для них это слишком обыденно и никому не будет интересно.

Сырой материал для вашего жизненного дела уже закопан в вашем мозгу. Просто его засыпали годами чужих установок: «будь специалистом», «будь реалистом», «не задавай столько вопросов». Этот процесс не в том, чтобы дать вам новые идеи. Напротив, он призван показать вам всё, чем вы уже обладаете.

Отнеситесь к этому серьёзно.

Закройте все лишние вкладки. Создайте чистый документ. Поставьте таймер на 15 минут. Честно запишите ответ на каждый из следующих вопросов. Не пропускайте вопросы, которые вызывают у вас дискомфорт.

Шаг 1: Извлеките свой сырой материал

То, что могло бы сделать вас сияющим, было сглажено чужими правилами. Ваше любопытство сочли отвлечением от дела. Ваше желание заниматься всем понемногу назвали рассеянностью. Потому что системе нужен только послушный работник.

Ваш контент будет интересен, только если он выжат из вашей собственной плоти и крови.

Ответьте на эти вопросы. Если не приходит ответ сразу, пропустите и дайте вопросу покрутиться в подсознании:

• Какие знания у вас настолько глубоки, что их наличие не может быть случайностью? На какую тему вы готовы рыться в десятках источников годами, даже не зарабатывая на этом?

• Какие проблемы вы решили, которые, как вам казалось, другие уже решили? Какими врождёнными способностями вы обладаете, которые, кажется, ставят других в тупик?

• Из-за каких вещей у вас были неприятности в детстве, но на самом деле это было просто слишком раннее проявление ваших интересов? Чем вы были одержимы до того, как вам сказали, что это непрактично?

Теперь обведите один ответ. Тот, который вас задел. Это ваш сырой материал. Забудьте о нишах, контент-столпах и т.д. Заботьтесь о качестве ваших идей, потому что побеждает именно оно.

Шаг 2: Найдите свой «несогласный» хребет

Никому не нужен ещё один переупаковщик общеизвестного. Вашему контенту нужен уникальный угол зрения, который видите только вы. Этот взгляд проистекает из того, во что вы верите, но что, по вашему мнению, большинство понимает неправильно. Вкус — это не только знать, что хорошо. Это также видеть, что сломано, и не иметь возможности это игнорировать. Ответьте на следующие вопросы:

• Какой общепринятый совет на самом деле ухудшил вашу жизнь? От каких старых убеждений вам пришлось отказаться, чтобы вернуться к нормальной жизни?

• В чём в вашей сфере вы уверены настолько, что не отступитесь, даже если эксперты назовут вас наивным?

• Что в вашей индустрии все делают вид, что не замечают?

Посмотрите на ответы из первого и второго шагов вместе. Место их пересечения — это ваше направление. Ваши ответы на эти вопросы — ваши первые посты. Лучшие бренды — это публикация внутреннего мира человека для всеобщего изучения.

Шаг 3: Опубликуйте свою первую мысль завтра же

Это письмо, а не курс. Мне бы хотелось втиснуть сюда 20 модулей, но я не могу, это задача для интенсива. Последний шаг к избавлению от финансовой зависимости от других — это действовать, а настоящее действие начинается с публикации первого поста.

На предыдущем шаге вы записали идеи для постов. Выберите одну.

Подумайте, как захватить внимание в начале.

Подумайте, как сформулировать основную часть для наибольшего воздействия.

Примите тот факт, что первая версия будет откровенно плоха, но вы не можете улучшить то, чего не существует.

Если нужна небольшая помощь, вот промпт/техника, которая поможет вам продумать разные углы и набросать разные версии, чтобы вы почувствовали, что такое «хороший» контент. Они основаны на проверенных методах. Мы обсуждали это ранее в письме «Рост в соцсетях — это просто».

Ваша задача очень проста.

Возьмите один ответ из первого шага и один ответ из второго шага. Объедините их в одно предложение, которое можете написать только вы. Затем опубликуйте его завтра в качестве своего первого контента. Один пост, одно видео, одна рассылка. Формат пока не важен.

Теперь у вас есть честная обратная связь от реальности.

Если сработало плохо — отлично, есть чему поучиться. Вы должны исследовать, найти приём убеждения, который можно попробовать в следующем посте, и затем в следующем, пока не овладеете этим навыком, потому что приобретение навыка — это процесс наложения техник по мере возникновения проблем.

Если вы из тех, кто сейчас говорит: «Хотелось бы, чтобы это было более практично», то вы слепы. Я дал вам формулу для всего. И вы только что получили обратную связь от собственного мозга, но не распознали в ней ошибку, которую нужно исправить.