Tether против Circle: кто выживет в условиях жёсткого регулирования?

cryptonews.ruОпубликовано 2022-09-04Обновлено 2025-03-04

Миллиардер Джанкарло Девазини, стоящий за Tether, оказался в борьбе за выживание. Сейчас USDT сталкивается с регуляторными угрозами, политическим давлением и атакой со стороны конкурентов. Главный соперник — CEO Circle Джереми Аллейр.

Но это не просто корпоративное противостояние. На кону контроль над всей индустрией стейблкоинов. В интервью Wall Street Journal Девазини заявил, что Аллейр пытается уничтожить Tether.

По данным издания, Tether обвиняет Circle в тайном лоббировании запрета USDT. Власти могут ужесточить регулирование, так как токены Tether выпускаются офшорно и используются в четырёх из пяти криптовалютных транзакций.

Сейчас USDC от Circle — второй по размеру стейблкоин. Но если Аллейр добьётся своего, он быстро станет доминирующим.

Регуляторы усиливают давление на USDT

Circle уже несколько лет продвигает идею жёсткого регулирования стейблкоинов, понимая, что Tether работает за пределами юрисдикции США. Джереми Аллейр неоднократно выступал перед Конгрессом, призывая законодателей обратить внимание на нерегулируемые стейблкоины.

Один из представителей Circle заявил, что USDT использовался для финансирования терроризма. Эти слова усилили давление на Минюст и Минфин США, вынудив их заняться расследованием.

«Мы хотим, чтобы USDC стал основным цифровым долларом», — сказал Аллейр в одном из прошлогодних интервью.

Несмотря на давление, Tether зарабатывает колоссальные суммы. В прошлом году его прибыль составила $13 млрд — это более чем в два раза превышает доход BlackRock. Бизнес-модель проста: компания держит гособлигации США, обеспечивая ими каждую выпущенную USDT в соотношении 1 к 1.

Но у Tether есть немало критиков. Компанию обвиняют в непрозрачности. Финансовые отчёты она начала публиковать только после давления со стороны регуляторов Нью-Йорка, и они остаются гораздо менее детализированными, чем у Circle.

В отличие от USDC, который хранит большую часть резервов в регулируемых банках, Tether вкладывает средства в биткоин, коммерческие кредиты, золото и другие активы. Офшорный статус компании делает её главной мишенью для регуляторов.

Circle заручается поддержкой политиков и банков

Джереми Аллейр выстроил стратегию сотрудничества с правительством США и традиционными финансами, одновременно выставляя Tether как угрозу национальной безопасности. И, похоже, этот план работает.

В декабре 2023 года Евросоюз запретил офшорные стейблкоины, что ударило по Tether. В апреле 2024 года Минфин США обвинил компанию в финансировании России в обход санкций.

Через несколько месяцев в Вашингтоне и на Таймс-сквер появились билборды с надписью «Tethered to Corruption». Это был намёк на то, что Tether может повторить судьбу FTX.

Джанкарло Девазини уверен, что за атаками стоит Circle.

«Они участвуют во всех попытках очернить Tether», — заявил он.

CEO Tether Паоло Ардоино считает, что эту кампанию финансировали союзники Circle.

Тем временем Circle продолжает лоббировать ужесточение регулирования. Представители компании регулярно встречаются с Конгрессом и Минфином США.

На слушаниях в феврале 2024 года один из топ-менеджеров Circle заявил, что надеется на расследование роли Tether в финансировании преступной деятельности.

В Минфине даже рассматривали возможность санкций против Tether. Это закрыло бы компании доступ к банковской системе США.

Хотя до санкций дело не дошло, в апреле 2024 года конгрессмены предложили запретить нерегулируемые стейблкоины.

«Я бы выбрала Circle вместо Tether», — заявила сенатор Синтия Ламмис.

Продолжит ли Tether лидировать?

Несмотря на давление, Tether не сдаётся. У компании есть сильный союзник в Белом доме — глава Министерства торговли Ховард Латник. Это известный финансист с Уолл-стрит. В феврале он занял пост министра торговли. До этого его фирма Cantor Fitzgerald хранила значительную часть резервов Tether.

В апреле 2024 года Cantor сделали прямые инвестиции в холдинговую компанию Tether. Сделку лично курировал Латник. Позже он встретился с Джанкарло Девазини в Швейцарии. По слухам, он пообещал заблокировать законопроекты, которые могли бы навредить Tether.

Трамп тоже сменил риторику и теперь поддерживает криптовалюты. В начале 2025 года он подписал указ о развитии стейблкоинов, обеспеченных долларом. Также он создал рабочую группу, куда вошёл Латник, для пересмотра потенциально вредных законов.

Но даже при поддержке администрации Tether теряет позиции. С декабря 2024 года его рост замедлился. Особенно после того, как Coinbase и другие биржи убрали USDT в Евросоюзе.

В то же время Аллейр продолжает укреплять позиции Circle в традиционных финансах. Недавно компания переехала в новый офис в World Trade Center.

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

**Стабильные монеты в зарплатах: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?** Современная глобальная система оплаты труда скрывает валютные риски. Фрилансеры из Индии, Аргентины, Турции, работающие на компании США, получают доход в долларах, но тратят его в местной валюте. Принудительная конвертация зарплаты при получении ведет к потере покупательной способности, если местная валюта девальвирует. Например, за последний год индийский дизайнер, конвертировавший всю зарплату в рупии, потерял более 10% покупательной способности. В Аргентине потери могли составить 25%. Решение — сохранять часть дохода в долларах или стейблкоинах, привязанных к доллару. Однако обычным людям сложно открыть долларовый счет за рубежом из-за высоких комиссий (в среднем 6,5% за трансфер) и банковских ограничений. Стейблкоины устраняют эти барьеры: переводы почти мгновенны и стоят несколько долларов, а самохранимые кошельки (например, на платформе Altitude) позволяют напрямую владеть долларовыми активами без разрешения банков. Таким образом, работник может хранить сбережения в стейблкоинах, избегая инфляции, конвертируя в местную валюту только для текущих расходов, и даже получать доход через DeFi-протоколы. Хотя риски остаются (потеря приватного ключа, неясное регулирование), тренд набирает силу. Отчеты показывают, что в странах с высокой инфлацией большинство фрилансеров предпочитают зарплату в долларах или стейблкоинах. Это обеспечивает финансовый суверенитет: низкие издержки, контроль над активами и защита от девальвации. Даже МВФ признает потенциал стейблкоинов, предлагая регулировать, а не запрещать их. Стабильные монеты перестраивают зарплатную экосистему, делая деньги более свободными и гибкими.

Foresight News1 мин. назад

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Foresight News1 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

**Резюме: Новая структура Фонда Ethereum (EF) и переориентация приоритетов** Фонд Ethereum (EF) провёл реорганизацию, сократив штат примерно на 20% (54 человека) и сократив бюджет примерно на 40%. Однако ключевым изменением является не сокращение, а стратегическое перераспределение ресурсов и чёткое определение границ ответственности фонда. Новая структура EF состоит из восьми блоков, где **протокольный уровень (57 человек) имеет наибольший вес**, за ним следует уровень доступа (34 человека). Это сигнализирует о концентрации усилий на фундаментальных, незаменимых компонентах: развитии протокола, безопасности, конфиденциальности, клиентах и спецификациях. В рамках протокольного уровня приоритет отдаётся ключевым долгосрочным техническим направлениям, таким как **квантово-безопасная криптография, zkEVM, формальная верификация и архитектура** (группу последней возглавляют Джастин Дрейк и Виталик Бутерин). EF смещает фокус с модели «избыточной безопасности» через множество полных клиентов в сторону специализации, формальных методов и инструментов, поддерживаемых ИИ, для управления растущей сложностью. Финансовая цель EF — переход от ежегодного расхода около 15% оставшихся средств к модели долгосрочного эндаумента с ежегодным расходованием около 5% после 2030 года. Это отражает стремление к устойчивости. Параллельно EF способствует появлению в экосистеме большего количества независимых узлов (таких как EthLabs, Ethereum Apps Guild, EEZ, Argot), которые возьмут на себя задачи, связанные с внедрением, разработкой приложений, продуктовой разработкой и коммуникацией. Это должно повысить устойчивость экосистемы и снизить её зависимость от одного центра. В целом, реорганизация означает стратегическое **сужение границ ответственности EF** с фокусом на сложнейшие базовые проблемы, развитие более дисциплинированной финансовой модели и поощрение децентрализованной, многоузловой структуры экосистемы Ethereum.

Foresight News29 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Foresight News29 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

JP Morgan подтверждает рейтинг «превышение рынка» для Coherent (COHR), отмечая недооцененный рынком потенциал роста в трех ключевых направлениях. Основной драйвер — оптические компоненты для ЦОД: спрос на трансиверы 1,6Т остается высоким, а переход к CPO (совместной упаковке оптики) не заменяет, а увеличивает потребность в высококачественных оптических компонентах, где Coherent предлагает полный портфель. Дополнительные возможности связаны с CPO и оптическими коммутаторами (OCS), где компания может получить значительно большую долю стоимости на чип. Планы по увеличению производства компонентов на InP в 4 раза и уникальная позиция на дефицитном рынке насосных лазеров позволяют перейти к продажам более дорогих комплексных решений. Целевая валовая маржа выше 42% поддерживается ростом доли премиальных продуктов, переходом на пластины большего диаметра и новыми продуктами, такими как высокоэффективные материалы для теплоотвода. Промышленный сегмент демонстрирует стабильный рост 5-10%. Таким образом, рост спроса на высокоскоростные оптические решения для ИИ, позиции в CPO и OCS, расширение мощностей и улучшение структуры затрат формируют основу для положительного инвестиционного тезиса.

marsbit52 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

marsbit52 мин. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Согласно объявлению Фонда Ethereum (EF) от 23 июня, проведена масштабная реорганизация, включающая сокращение около 20% сотрудников (54 человека). Организация переходит к новой структуре, основанной на пяти ключевых рабочих кластерах: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный уровень. Целью реформы заявлена фокусировка на миссии и принципах «CROPS» (цензуроустойчивость, открытый исходный код и свобода, конфиденциальность, безопасность), а также повышение эффективности. Протокольный кластер сосредоточится на фундаментальных исследованиях и развитии ядра Ethereum. Кластер Доступа призван обеспечить пользователям возможность независимого взаимодействия с сетью без принудительного посредничества. Остальные кластеры будут отвечать за работу с конечными пользователями, сообществом и институциональными партнёрами соответственно. Фонд подчеркивает, что реструктуризация направлена не просто на сокращение затрат, а на стратегическую перегруппировку ресурсов в соответствии с ранее принятыми мандатом и казначейской политикой. Уволенным сотрудникам предложен пакет поддержки, включающий выходные пособия и помощь в трудоустройстве внутри экосистемы. Несмотря на официальный оптимистичный тон, перестановки происходят на фоне дискуссий о будущей роли EF в растущей и усложняющейся экосистеме Ethereum. Ключевые вопросы о распределении бюджета между новыми кластерами и приоритетах финансирования остаются открытыми, и Фонд обещает предоставить дополнительные детали в ближайшие недели и месяцы.

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы
活动图片